株式会社マスビジネスの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・スポーツブランドまたは総合アパレルでの量販/卸向けMD実務経験3年以上 [歓迎] ・大量ロット・型数の高精度なコスト・粗利統制能力 ・売上トップラインと流通ボリューム統制を両立させるバランス力 【フィットする人物像】 ・マストレンドを論理的に捉え、大ロット卸ビジネスにおける緻密なコスト計算と納期管理、流通量確保とブランディングの両立を徹底できる方 【職種名】 ホールセール MD（スポーツ・量販担当）＜アメリカ発祥の老舗スポーツブランド＞ 【仕事内容】 スポーツ専門店や大手量販店といった巨大な卸ビジネスにおいて、マスマーケットをターゲットとした緻密なMD戦略を展開し、ブ

仕事内容株式会社Ｈａｋｕｈｏｄｏ ＤＹ ＯＮＥ 【リモート可】ビジネスプロデューサー（TikTok Shop）※デジタル×マスのマーケティング提案 【仕事内容】 【リモート可】ビジネスプロデューサー（TikTok Shop）※デジタル×マスのマーケティング提案 【具体的な仕事内容】 【AIテクノロジー×国内最大級のデータ基盤／データドリブン＆テクノロジーで単なる広告代理店を超えた「マーケティングDX支援会社」／多数のプラットフォーマーとトップパートナー契約を結び、最新・ニッチなデジタルチャネル有り】 ■職務概要 TikTok Shopを活用したブランドの売上最大化に向けて、提案から運営、進行管

仕事内容株式会社常陽銀行 リテール戦略・商品企画担当◆第二新卒歓迎・業界経験不問◇年休125日/1day選考 【仕事内容】 リテール戦略・商品企画担当◆第二新卒歓迎・業界経験不問◇年休125日/1day選考 【具体的な仕事内容】 個人顧客データ分析からリテール戦略立案、新商品・サービス企画、マーケティング施策実行まで一貫して担います ■当行営業企画部に所属し、以下のような業務に従事いただきます。 お客様との預金・決済基盤の強化にむけた ・個人顧客に関する市場・顧客調査、データ分析 ・個人リテール戦略や施策の立案 ・個人マス向け商品・サービスの企画 ・新規個人顧客や個人マス向け商品に関するマーケ

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ グローバルスポーツウェアブランド「Champion」を展開するChampion Japan株式会社（株式会社イングリウッド）にて、スポーツ専門店や大手量販店などのマスマーケットに向けたホールセールMD（マーチャンダイザー）業務をお任せします。【具体的な業務内容】・マスマーケットをターゲットとしたスポーツ・量販店向けMD戦略の立案・主要卸先と連携した、市場ニーズ直結型の共同MD（商品）開発の推進・サプライチェーンのハブとなる発注・納期および流通バランスの最適化・営業・生産部門と連携した大ロット商品のコスト・粗利統制およびコントロール・「デジタル

仕事内容【応募資格】 [必須] 保険会社でのコンプライアンス経験およびマネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 コンプライアンス【副部長】【日本生命Gの安定基盤／在宅週2回／WLB◎】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・コンプライアンス・プログラムに関する業務 ・コンプライアンス委員会の事務局業務 ・コンプライアンス上の不適正事案への対応に関する業務 ・個人情報等の保護に関する業務 ・マネー・ロンダリング等への対応に関する業務 ・FATCA／CRSに関する業務 ・法令等遵守状況の点検・モニタリングに関する業務 ・その他、関係法令の改正をはじめ、外部環境の変化を踏まえた管理態勢の再構築、業務の効

仕事内容株式会社常陽銀行 【水戸/1day選考】リテール戦略・商品企画◆本店勤務／福利厚生充実国内最大級地銀めぶきFG 【仕事内容】 【水戸/1day選考】リテール戦略・商品企画◆本店勤務／福利厚生充実国内最大級地銀めぶきFG 【具体的な仕事内容】 ～年休125日・平均残業13h台・フレックスと働きやすさ安定基盤で仕事と家庭を両立／データ分析から戦略・商品企画まで一気通貫で担当／本店勤務・中核ポジション～ ■営業企画部に所属し、以下業務に従事いただきます。 お客様との預金・決済基盤の強化にむけた ・個人顧客に関する市場・顧客調査、データ分析 ・個人リテール戦略や施策の立案 ・個人マス向け商品

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マネジメント経験をお持ちの方 ・デリバティブや有価証券に関するバックオフィス業務経験 └保険業界に限定せず、銀行、資産管理信託銀行等のご経験者歓迎します。 【職種名】 運用バックオフィス（デリバティブや有価証券）【日本生命Gの安定基盤／在宅可能／WLB◎】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 (1)一般勘定（有価証券、デリバティブ取引）に関する取引管理 (2)特別勘定に関する取引管理 (3)会計処理、対外決済 (4)投信発注 (5)ユニットプライス算出 (6)レポーティング資料作成 ■キャリアイメージ 当部でのキャリア形成をメインとし、プロフェッショナル人材

仕事内容【応募資格】 [必須] 金融機関でのリスク管理、資産運用または保険数理の分野での実務経験 【職種名】 リスク管理【日本生命Gの安定基盤／服装自由／残業30H以下】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 (1)資産運用・商品開発等にかかる各種分析・対応、ストレステストの実施 (2)成長戦略を支えるリスク管理戦略の企画・立案 (3)経済価値ベースの資本規制対応（資産運用領域の計測・分析・検証） (4)リスクモニタリング（内部モデルに基づくリスク量算出、リミット・規程の遵守確認等） (5)リスク管理関連資料の作成 (6)リスク管理委員会の資料作成・運営 ■ミッション 同社は、金融機関窓販を中心に

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下のいずれかのご経験 ・金融業界での資産運用バックオフィス部門経験者 ・金融業界での財務関連プロジェクト管理部門経験者 ・コンサルティング会社等で上記に関する業務経験者 【職種名】 バックオフィス（企画業務）【管理職候補】【日本生命G／安定した経営基盤／実働7h】 【仕事内容】 資産運用に関するバックオフィス業務を中心に、幅広い企画・管理業務を担っていただきます。 ・資金証券部の業務企画・管理 └部門横断的な業務改善や効率化の推進を担当いただきます。 ・システム関連業務（資産運用領域） └業務に関わるシステムの企画を担当いただきます。 ■入社後のキャリアについ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・経理関連の業務経験がある方（目安5年以上） 【職種名】 経理【日本生命Gの安定基盤／残業20H程度】 【仕事内容】 日本生命グループの安定した経営基盤を持つ生命保険会社にて、経理担当として決算業務全般をお任せします。 グループの安定基盤のもと、専門性を高められる仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●監査法人・税理士法人出身者歓迎 ●公認会計士4名在籍！専門性を磨ける ●原則転勤なし！腰を据えて働ける環境 ■具体的な仕事内容 メイン業務として、決算業務全般、および親会社である日本生命向けの各種資料作成を担当します。 ▼決算、四半期決算等レポート作成

仕事内容【職種】マーケティング＞広報・PR・広告宣伝 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 〇iFINDは、アイリスオーヤマの社長がアイリスグループ全体のDX化だけでなく、アイリスグループの新たなデジタルサービスの開発・展開に挑戦すべく2023年に設立した会社です。 代表はアイリスオーヤマ社の代表取締役社長でもある大山晃弘が務めており、製品開発～製造・物流・販売・アフターサービスまでの幅広い領域において、ビジネス×データの専門家との協業により、数多のデータを活用しながら顧客課題の解決を実行しています。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ※以下いずれか必須 ■金融機関における管理部門での業務経験がある方 ■事業会社での監査業務経験がある方 【職種名】 内部監査【日本生命Gの安定基盤／残業20H程度】 【仕事内容】 内部監査スタッフとして、組織の健全性維持や業務改善に貢献する重要な役割を担います。 未経験からでも専門性を高められるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●未経験から内部監査のプロへ ●残業月20時間程度・所定労働7時間 ●リモートワークは週2回程度可能 ■具体的な仕事内容 お任せするのは、内部監査業務全般です。各監査はリーダーを中心に数名のチームで進行しますが、簡易な検

仕事内容【応募資格】 [必須] 金融機関（証券・銀行）での営業経験をお持ちの方 【職種名】 ホールセラー【東京／大崎】【日本生命Gの安定基盤／残業20H程度／在宅あり】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・募集人の方の案件相談 ・商品や提案手法等の勉強会 ・お客様セミナーの講師 ・募集人の方の顧客同行とサポート ・対面・非対面（Web）での商品研修、提案スキルアップ研修 等 入社後約１か月程度の研修を実施しており、商品性や税制面について丁寧にフォローさせて頂きます。 大手証券会社や大手銀行とのやり取りがメインになる為、個人のスキルアップの環境が整っています。 【将来的に従事する可能性のある仕

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・法務またはコンプライアンス領域における実務経験 【職種名】 法務【日本生命Gの安定基盤／残業20H程度】 【仕事内容】 保険法務、契約審査、コンプライアンス関連業務を幅広く担当するポジションです。 これまでの経験を活かせる領域から始め、法務部全体へ担当範囲を広げていくことが想定されています。 ＜おすすめポイント＞ ●保険法務から契約審査まで幅広く担当 ●資産運用領域の法務知識を習得 ●法務部の業務改善や後進育成にも関与 ■具体的な仕事内容 ●保険法務関連業務 ・保険金・給付金支払事案等に関する法務審査 ・社内各部門からの法務相談対応 ・保険契約に関

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかの経験のある方 ・保険会社の約款・事業方法書を策定する部門における業務経験 ・保険会社の商品開発のコーディネーション部門で業務経験 【職種名】 商品開発（約款・事業方法書の策定）【日本生命Gの安定基盤／キャリアパスWLB◎】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・約款・事業方法書の策定（補佐）、金融庁折衝（補佐） ・商品開発プロジェクト運営の事務局 ・ご契約のしおり作成、関連部門作成帳票のチェック 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 商品企画、利率施策、商品数理(算出方法書)を担当する商品企画グループと、商品を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ITガバナンスなど、内部統制関連の業務経験 【職種名】 ITガバナンス（管理職）【日本生命100%子会社／平均年齢42.0歳】 【仕事内容】 同社のITガバナンスの強化と安定運用を支えていただくべく、以下業務をお任せします。なお、本ポジションはラインを持たない管理職としての採用を想定しているため、マネジメント経験は不問です。 【業務内容】 ■ ITガバナンス業務（社則の管理、親会社対応等） ・IT関連社則やガイドラインの整備・改定 ・親会社への定期報告資料の作成 例）新しいガバナンス導入に向けた社内説明資料の作成、親会社のIT統制方針に基づく社内ルールの見直しと展開

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度の運用経験 ・要員管理の経験 【職種名】 人事（制度運用・要員管理）【日本生命100%子会社／実働7H】 【仕事内容】 人事制度運用と要員管理業務を中心にお任せします。 ・等級制度：7等級→13等級に細分化 ・評価制度：評価者に依存した判断→各等級に対する、評価基準を定義 ・報酬制度：賞与年1回→年2回（評価に伴う、昇給幅定を義） 事業拡大に伴い、業務が高度化・多角化しています。事業を伸ばすうえで、従業員にもワンランク上の働き方を提供する動きが広まっています。 また、要員管理は今後着手する領域です。 「IT導入を推進している一方で、オペレーションを行う人員が

仕事内容【応募資格】 [必須] 生損保、銀行、証券業界における本社部門での企画業務経験 （経営企画に限定せず営業企画、事務企画等でも可） 【職種名】 広報担当◎大崎【日本生命G／在宅勤務可／安定した経営基盤／実働7h】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 社外広報：70% ・プレスリリース対応 ・メディア対応：取材など ・HP管理 ：コンテンツ管理 ・社外公表資料作成：アニュアルレポート等 ・各種業務に伴う社外業者との折衝・調整 社内広報：30% ・社内報：企画～制作 ・社内イントラ運営：コンテンツ管理 ・社内発信メッセージ関連 その他：時期によりパーセンテージが高くなる ・プロジェクト的

仕事内容【応募資格】 [必須] ■いずれかのご経験をお持ちの方 ・運用フロントの業務経験（クレジット投資に限定せず）や格付け機関・シンクタンクでのリサーチ業務経験 ・金融機関でのストラクチャードファイナンス ・コーポレートファイナンス等の業務経験 【職種名】 クレジット投資分析【日本生命Gの安定基盤／キャリアパスWLB◎】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・国内外の企業・案件に対するインタビューやオンサイト調査を通じた信用分析 ・調査結果に基づく投資提案の作成および社内外へのプレゼンテーション ・投資関連レポートの作成と定期的な情報発信 ・投資実行に伴うオペレーション業務および社内関係部署（ニ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度の企画/改定経験 ・要員管理の経験 【職種名】 人事（管理職）【人事制度・要員管理メイン／実働7H／日本生命G】 【仕事内容】 人事制度の運用および要員管理をメインでお任せします。既存のメンバーは人事企画（福厚生企画、人件費管、人事委員会、人事諸規程の新設・改廃）をメインで担う方針です。 【業務内容】 ・人事企画・制度運用 等級/報酬/評価/福利厚生の企画・運用・改善 経営方針を踏まえた、制度の浸透・定着推進 ・要員管理・人件費管理 適正要員の把握と配置の考え方の整備 全社視点の人件費管理の設計・運用 ・就業規則・人事関連規程の改定 法改正/制度改定に伴