地域包括支援センター 社会福祉士 - 大阪府富田林市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容生活支援員／生活支援員 ／ライフスタイルに合わせた働き方が選べます。 主に知的障害を持った方の日中における生活支援をお願いします。 具体的には、事業によって企業から請け負っている作業のお手伝い、食事、トイレ、入浴介助やレクリエーションなど多岐にわたりますが、人とのかかわりが好きな方ならとても楽しく働けると思います。 資格取得補助制度もあるので、これから福祉を学んでいきたいと考えている方も歓迎します。 障がい福祉サービスの提供 ・就労継続支援B型 ・生活介護 ・共同生活援助 ・短期入所 ・特定計画相談支援 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,副業・WワークOK,資格取得支援・手当てあり,

勤務時間（1）06：45～15：45 （2）08：15～17：15 （3）09：45～18：45 （4）11：30～20：30 （5）16：00～翌10：00 ※週2日～週6日の勤務 ※2時間～など短時間勤務も相談OK！

仕事内容【週2日程度でOK◎2時間などの短時間勤務も相談OK！】盲重複障がい者施設で支援員募集◎資格手当別途支給！「社会福祉法人 四天王寺福祉事業団」運営施設★ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/夜勤バイト/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 盲重複障がい者施設での支援業務 ※障がい者施設未経験の方、丁寧に指導しますのでご安心下さい 【施設概要】 支援入所支援：定員50名 生活介護：定員54名（入所50名・通所4名） 短期入所：定員4名 【利用者さんについて】 平均年齢：52歳 盲重複障がい者（視覚障がいに重度の知的および身体障がいを併せ持つ方）が利用

仕事内容【業務内容】 地域包括支援センターにおける看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～17:30 【給与情報】 月給19万円～22万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 ・ご相談に応じて、介護保険制度に関する情報提供や必要な介護保険認定申請の代行などを行います。 ・心身の状況、生活環境に応じたご意向に添うケアプランを専門的見地からご

仕事内容【業務内容】 地域包括支援センターにおける看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～17:30 【給与情報】 月給19万円～22万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 ・ご相談に応じて、介護保険制度に関する情報提供や必要な介護保険認定申請の代行などを行います。 ・心身の状況、生活環境に応じたご意向に添うケアプランを専門的見地からご

勤務時間【勤務時間】 シフト制 ①7:00～10:00 ②6:45～9:45 ※①・②選択可 ※出勤後15分の間に制服へ着替えて、記録の確認をしてから業務が始まります ◆朝のみ／午前のみ ◆日勤のみ（夜勤なし） ◆週1日～勤務可能です 【休日】 シフトによる 〇週1日～6日で応相談 〇有給休暇（法定通り）

仕事内容週1日～OK！朝のみ3hの短時間バイト！ 未経験・無資格OK！有資格者は別途手当あり！ ＼朝の時間を活かして、無理なく働ける！／ 短時間でサクッと働きたい方にぴったりのシフトです。 午前中で業務が終わるため、その後の時間を自由に使えるのが大きな魅力。 生活リズムを整えながら、無理なく続けられる働き方が可能です。 ■働きやすさのポイント ・午前中のみの短時間勤務 ・週1日～勤務OK ・介護資格なくてもOK ・資格手当あり ・無理なく続けやすい勤務時間 ■未経験・無資格OK！ まずはできることからスタートできる環境です。 ・「初任者研修」「実務者研修」「介護福祉士（介福）」の資格 ・「

仕事内容経験不問！児童発達支援・放課後等デイの児童指導員（社福または精福）募集！ 年間休日120日あり！2025年4月オープンしたばかりの職場♪ 【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部（ディースターNEXT）が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】 富田林市にある児童発達支援・放課後等デイサービスにて、児童指導員を募集しています。 社会福祉士または精神保健福祉士のいずれかお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 お仕事の経験は不問！未経験の方もお仕事のブランクのあ

勤務時間変形労働時間制 (1)8時30分～17時30分(2)9時00分～18時00分 (1)8時30分～17時30分 (2)9時00分～18時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均2時間

仕事内容残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-3904(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整って

仕事内容大阪府富田林市の介護職（錦織荘） (正社員) | 社会福祉法人 富美和会 ▼仕事内容 ＊特別養護老人ホームでの介護業務 ・入所者様への介護全般 ・食事時における配膳下膳、摂食介助 ・入浴介助、排せつ介助 ・移動介助、レクリエーション、話し相手等※同一敷地内に「ユニット型」があり、就業時間は下記（１）〜（４）のシフト勤務となります。 （１）７：３０〜１６：３０（２）９：００〜１８：００（３）１３：３０〜２２：３０（４）２２：３０〜７：３０※各休憩６０分※勤務場所は応相談。 変更範囲：法人の定める業務 (大阪府富田林市) ▼職種 介護職（錦織荘）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与

仕事内容■会社名 大阪府富田林市の障がい者支援施設 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/障がい者施設の生活支援員/大阪府/富田林市/未経験OK！マイカー通勤可能/重症心身障害児施設にて支援員の募集です◯ ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ ■雇用形態 正社員 ■職種 障がい者施設の生活支援員 ■仕事内容 重症心身障害児の方の生活支援業務 ・食事介助、排せつ介助、入浴介助、レクリエーション 等 ■給与 月給209000円~327000円 ■給与備考 年収 311万

仕事内容＊外来・入院患者に係る相談業務及び支援業務 ＊その他、電話対応等もあります 変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制：週2日〜勤務OK！9：00~18：00の間で1日6h〜勤務OK！☐週1シフト提出☐残業なし

仕事内容【仕事内容】 ＊…………＊…………＊…………＊ 柔軟シフト×家庭と両立◎ 子育て中でも安心して働ける環境です ＊…………＊…………＊…………＊ ＼求人のオススメPOINT／ 週2／1日6ｈから勤務ＯＫ！ （週1シフト提出） 明るく助け合う職場 保育・教育・福祉系の資格や経験を活かせる！ （ブランクOK！未経験者歓迎です！） ＜放課後等デイサービスとは？＞ 障がいのある就学児（6歳〜18歳）を対象に、 「療育」を提供する福祉サービスです。 ●生活能力の向上を目的とした支援 ●居場所の提供 療育は、学校の授業終了後や長期休暇中に 施設内にて提供しています。 3歳〜6歳）を対象と

仕事内容＊重症心身障害児者の方への生活支援業務。 食事介助、排泄介助、入浴介助、レクリエーション等。 変更範囲：変更なし

勤務時間9時00分～18時00分 ※週1日～週5日 ※休憩60分 ※勤務時間帯応相談 ※残業ほぼなし ※扶養控除内考慮

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 2024年11月オープン！★実務未経験可能・ブランク可◎週1日から勤務可能で勤務時間帯も相談可能♪研修制度あり◆昇給あり・賞与あり★年末年始休暇や育児休暇、有給休暇あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスでの業務全般 ・送迎の添乗 ・学習サポート ・療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・支援記録、各書類の作成 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：なし 求人ID 1015416

勤務時間（1）6時45分～15時45分 （2）9時45分～18時45分 （3）11時30分～20時30分 （4）16時00分～翌10時00分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（シフト制） ※休憩60分（夜勤は休憩120分） ※残業ほぼなし ※週所定労働日数：5〜6日（応相談）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★無資格・未経験可能！資格や経験は不問です◎残業ほぼなしでプライベートと両立しながら働けます♪昇給あり◆マイカー通勤可で駐車場あり！正社員登用あり★障がい者支援施設での業務にご興味がある方はぜひ！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 排泄介助、食事介助、入浴介助および余暇活動の日常活動支援 求人ID 1031719

勤務時間シフト制 ＜勤務時間について＞ 【勤務時間】 10:00～18:30の間でシフト制 ※平日は学校終了後の午後勤務がメインとなります（例：13:30～18:30など） ※祝日・長期休暇は午前中からの勤務あり 【働き方は自由自在！】 週2日～、1日3時間～OK！ 「午後からゆっくり出勤」も可能です。 「平日のみ」の勤務なので、家庭との両立もバッチリ。 残業はほぼありません。定時でピタッと帰れます。

仕事内容【時給1300円】土日休み×週2日～/眠っている資格を活かす ワークライフバランスを最優先 「週2日〜OK」「土日休み」「残業ほぼなし」なので、家庭の事情やプライベートとの両立が非常にスムーズです。 時給1300円からのスタートで、しっかり稼ぎたい方も、扶養内で無理なく働きたい方も、どちらも歓迎します。 「教える」よりも「共に見守る」スタンス 当施設では、スタッフ一人ひとりの意見を大切にしています。 最近では「畑での野菜栽培」など、新しい試みもスタート予定。 あなたの「やってみたい」が、子どもたちの新しい世界を広げます。 20代〜60代まで、幅広い世代が活躍中！ 「子育てが一段落し

仕事内容生活支援員／生活支援員 ／他職種からの転職も大歓迎、資格取得を応援します。 主に知的障害を持った方の日中における生活支援をお願いします。 具体的には、事業によって企業から請け負っている作業のお手伝い、食事、トイレ、入浴介助やレクリエーションなど多岐にわたりますが、人とのかかわりが好きな方ならとても楽しく働けると思います。 資格取得補助制度もあるので、これから福祉を学んでいきたいと考えている方も歓迎します。 障がい福祉サービスの提供 ・就労継続支援B型 ・生活介護 ・共同生活援助 ・短期入所 ・特定計画相談支援 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,資格取得支援・手当てあり,転勤なし

仕事内容＊デイサービスにおける相談業務 ・ケアマネージャーとの連絡、調整、契約業務 ・利用者様の送迎および記録業務 ・その他デイサービスに付帯する業務（入浴介助・食事介助なし ） ※詳しい業務内容は面接時にご説明します ※変更範囲：変更なし

勤務時間【勤務時間】 シフト制 ①16:00～19:00 ②15:45～18:45 ※出勤後15分の間に制服へ着替えて、記録の確認をしてから業務が始まります ◆午後のみ／夕方から ◆日勤のみ（夜勤なし） ◆週1日～勤務可能です 【休日】 シフトによる 〇週1日～6日で応相談 〇有給休暇（法定通り）

仕事内容夕方3時間でサクッと収入プラス！週1日～OK！ 昇給・奨励金あり！正社員登用あり！ 福祉サポートのお仕事！ ＼16:00～19:00／15:45～18:45の短時間勤務！／ 週1日～OKだから、本業終わりや空いている日に無理なく働けます。 Wワーク・フリーターの方にもピッタリ♪ さらに、昇給制度あり・奨励金制度ありで頑張りはしっかり収入に反映◎ 短時間でもやりがいを感じられる環境です。 退職金制度（勤続1年以上）もあり、長く続けたい方にも安心の待遇。 そして、正社員登用制度あり（実績あり）！ 慣れた環境・仲間・仕事内容のまま、ステップアップできるのも魅力です。 「まずは短時間から

仕事内容児童支援施設スタッフ 施設を利用する子どもたちは、一人ひとり異なる個性や特性を持っています。 そのため、マニュアル通りではなく、 それぞれの気持ちに寄り添いながら支援を行うことが大切です。 子どもたちの「できた 」「楽しい 」という笑顔や成長を間近で感じられることが、 この仕事の大きな魅力です。 【仕事内容】 ＼求人のPOINT／ 未経験・ブランクのある方も歓迎 子どもたちの成長を間近で見守れるやりがいある仕事 研修制度・サポート体制充実 保育士・児童指導員などの資格が活かせる スタッフ同士のチームワーク抜群 残業少なめでプライベートも充実 資格取得支援制度あり 長期

仕事内容残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-3903(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整って