佐賀県の株式会社サンドラッグ 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容賞与4.6ヵ月◎男性育休取得実績多数！月8～10日休み【15期連続増収・増益】★だれでもできる仕事は、あなたにしかできない仕事でもある。 ／ 背伸びしない、 張り切らない、 気負わない、 いつものまま。 毎日を ちょっといい1日に。 ＼ 【連休取得・土日祝休の相談もOK！】 【過去10年以上賞与実績4.6ヵ月以上支給】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【男性育休取得率は高水準の90.6%】 ✽―――――――――――――――――✽ 「楽しい」と「楽する」 は、おんなじ「楽」をつかっても、 すこしちがう。 だから、どうすれば 負担なく（つまり、楽に） 楽しく、仕事をしていただける

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仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 パンの仕込み、成形、焼き、調理パン ・お仕事の特徴 主婦・主夫歓迎, フリーター歓迎, 学歴不問, 未経験・初心者OK, 経験者・有資格者歓迎, 資格不問, シフト制, 即日勤務OK, フルタイム歓迎, 長期歓迎, 車通勤OK ・先輩からのメッセージ 慣れるまで、しっかりとフォローします。 ・人数・男女構成 20代多数, 30代多数, 女性が多い 【募集要項】 ・業種 製造・生産工程 ・職種 製造・生産工程 [試用・研修] 試用期間・研修期間の有無：あり 試用・研修時の給与条件：本採用時と異なる 試用・研修時の給与：時給 1,030円 ~ 1,

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仕事内容生活必需品を幅広く扱う『ダイレックス』で、接客や売場づくりをお任せします。 ＼未経験から始められる3つの理由／ 【1】基本業務から少しずつ担当 入社後は、接客・レジ対応・商品補充からスタート。基本を覚えた後、発注・在庫管理、店内レイアウトの作成へと仕事の幅を広げます。 【2】教育担当の先輩がサポート 先輩の9割が未経験入社です。仕事に慣れるまでは教育担当が付き、実務を通じて丁寧にお教えします。入社15日目・30日目・50日目にはフォロー面談を行ない、困りごとや不安も早めに解消できます。 【3】約1年かけて成長できる まずは最低1年間、店舗業務を経験。段階的に成長できます。慣れてきたら、パ

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仕事内容＜仕事内容＞ 調剤業務 ，服薬指導 ，薬歴管理 ，OTC販売 ＜処方箋科目＞ 内科 ，皮膚科 ＜処方箋枚数＞ 1日平均14枚

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仕事内容＼未経験から、専門資格を持つ専門家へ／ 『サンドラッグ』の販売スタッフとして、パート・アルバイトスタッフと協力しながら、お客様一人ひとりに寄り添った接客をお任せします。 ◆着実にステップアップできる体制 未経験の方でもイチから業務習得・資格取得を両立できるよう、着実にステップアップできる環境を整えています。 ▼STEP1｜店舗運営の基礎からスタート 店舗運営に欠かせない基本業務からお任せ。先輩が丁寧に教えるので、ご安心ください。 ・レジ業務 ・商品の品出し、陳列 ・お客様へのご案内 └お困りのお客さまへ商品の場所をご案内 など ▼STEP2｜専門職として活躍（入社1～2年後） 専門資

仕事内容株式会社サンドラッグ 鳥栖【面接1回】出店開発（用地開発）担当※東証プライム上場／業界トップの営業利益率／土日休み 【仕事内容】 鳥栖【面接1回】出店開発（用地開発）担当※東証プライム上場／業界トップの営業利益率／土日休み 【具体的な仕事内容】 【面接1回】【全国1,500店舗以上をチェーン展開するドラッグストア／業界トップクラスの成長率／男性の育児休暇の取得推進／物件取得に特化／物件取得・契約に専念】 ■募集背景： 全国に1,500店舗以上を展開する「サンドラッグ」の店舗開発担当として、新規出店に向けた物件開発業務をお任せします。 当社は今後も積極的な出店を計画しており、グループ売上

仕事内容株式会社サンドラッグ 【鳥栖】用地開発｜契約後業務なし◆40・50代活躍中◆東証プライム上場・業界トップの営業利益率 【仕事内容】 【鳥栖】用地開発｜契約後業務なし◆40・50代活躍中◆東証プライム上場・業界トップの営業利益率 【具体的な仕事内容】 【面接1回】【全国1,500店舗以上をチェーン展開するドラッグストア／業界トップクラスの成長率／充実の福利厚生／物件取得に特化／物件取得・契約に専念】 ■募集背景： 全国に1,500店舗以上を展開する「サンドラッグ」の店舗開発担当として、新規出店に向けた物件開発業務をお任せします。 当社は今後も積極的な出店を計画しており、グループ売上高1兆

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】流通・小売＞小売 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【全国に1,500店舗以上をチェーン展開するドラッグストア／業界トップクラスの成長率／充実の福利厚生／男性の育児休暇の取得推進】 ■募集背景： 現在は全国に約1500店舗ですが、2026年には1750店舗、連結売上高1兆円を目指しているため、今回は出店拡大に伴う増員での募集になります。 ■業務詳細： ・ドラッグストアの店舗開発業務（年間出店目安6店舗前後） 立地・出店戦略、土地物件の情報収集、商圏のマーケティング調査、地主や建物のオーナーと