介護講師 - 新潟県新潟市 の求人・仕事・採用

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特別養護老人ホームの施設介護スタッフ

社会福祉法人愛宕福祉会 特別養護老人ホーム新潟東愛宕の園/178851

  • 新潟県 新潟市東区 若葉町

  • 月給19.9万円〜25.7万円

  • 契約社員

  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 夜勤
  • シフト制
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 在宅ワーク
  • 正社員登用あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 託児所あり
  • 福利厚生充実
  • ロッカーあり
  • 教育充実

仕事内容特別養護老人ホーム新潟東愛宕の園|新潟市東区|介護職|月収19万円以上・賞与あり・年間休日117日 東新潟駅徒歩15分|残業ほぼなし|希望休あり|正社員登用あり ご利用者の方々の生活の支援業務 ・各年間行事イベント運営 ・ご利用者の介護業務、生活援助業務 ・食事介助、排せつ介助、入浴介助 ・外出介助、趣味のサポート、等 新潟市東区若葉町の特別養護老人ホームにて 介護職員(契約社員)を募集中です。 . 研修制度ありで入職後も安心◎ 未経験からでも正社員登用ありで キャリアアップ可能! . 【施設について】 ●入居定員:40名 ●介護度:3.9 ●1階…20名のショートステイ、居宅介護支援事

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介護福祉士, ケアマネジャー, 介護士
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介護士/介護福祉士/年間休日124日年収350万円以上希望の介護福祉士さん必見!好待遇&高給与求人です

医療法人社団白美会 介護老人保健施設槇の里

  • 新潟県 新潟市西蒲区 巻甲

  • 月給24.7万円〜33.3万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 送迎あり

仕事内容【こだわりポイント】 充実の手当|再雇用制度あり|年間休日110日以上|未経験OK|残業なし|給与高め|託児所あり|賞与あり|駅近or送迎バスあり| ー 最寄り駅であるJR巻駅から徒歩8分の好立地に位置する、介護老人保健施設槇の里から介護福祉士さん向けに高給与&好待遇の求人が出ました!住宅手当や処遇改善手当などの充実した手当に加えて、賞与も3.7ヵ月分としっかり支給されますので、年収360万以上の収入も可能ですよ★医療法人が母体であることから、退職金制度や託児所などの手厚い福利厚生で長く安定して働くことができます◎さらに年間休日が124日と豊富なので、プライベートの時間も確保可能!とても好条件

登録エントリー

介護士/有料老人ホーム/賞与あり/新潟市中央区/月給25万円以上可

はなことば新潟2号館

  • 新潟県 新潟市中央区 小張木

  • 月給25.8万円〜29.3万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 夜勤
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 夜勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 高収入
  • 扶養控除内OK
  • 土日休み
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 急募
  • 学歴不問

仕事内容■お仕事内容 ~LifeFocusとは~ ソニー・ライフケアグループの事業コンセプトであるLifeFocusはその方らしい人生への伴走です。 「はなことば」においては、お客様お一人おひとりのお好み、生活歴などに寄り添ってその方らしい時間の実現を支援します。 ホームでの生活の中にも、自分らしい時間を過ごしたい。そんなお客様に支持されています。 事例 ・お孫様の結婚式に参列したい!というお客様の強いご要望から、環境アセスメントとリハビリを実施。結婚式にはスタッフ同行で参列が叶った。 ・お客様に大好きなお酒を召し上がっていただくために、ダイニングにてお酒を提供。同時に健康管理上の

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