北海道札幌市白石区のバイヤーの求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ファーマインド 【札幌市中央区】食品営業（管理職）※バナナ・アボカド担当◇既存顧客メイン／年休124日・地域限定可◎ 【仕事内容】 【札幌市中央区】食品営業（管理職）※バナナ・アボカド担当◇既存顧客メイン／年休124日・地域限定可◎ 【具体的な仕事内容】 【営業マネージャー（課長クラス候補）】青果流通業界トップクラス企業／量販店・スーパー向け提案営業／組織マネジメント ～営業活動とチームマネジメントを担う管理職ポジション～ バナナ、アボカド、カットフルーツを中心に、全国のスーパーやコンビニ、量販店向けに青果物を提供する当社にて、営業管理職として既存顧客への提案営業およびメンバ

仕事内容ベル食品株式会社 【札幌／年休123日】ルート営業＜食品×営業＞残業10h／成吉思汗たれの調味料メーカー◎ 【仕事内容】 【札幌／年休123日】ルート営業＜食品×営業＞残業10h／成吉思汗たれの調味料メーカー◎ 【具体的な仕事内容】 【ノルマ無し／北海道を代表する調味料メーカー／完全週休2日制（土日祝休）／残業月10時間程度】 北海道を代表するロングセラー商品「成吉思汗たれ」をはじめ、多彩な調味料を製造・販売する当社にて、家庭用製品を中心とした量販店向け営業をお任せします。 単なるルート営業ではなく、“味づくり”にも関わる提案型営業ができるのが特徴です。スーパー量販店のバイヤーや食品卸

仕事内容まずは、商品カテゴリー毎に分かれた７つのＭＤのいずれかの担当 となり、先輩社員やＭＤプランナーと一緒に基本業務の習得をして いただきます。 商品知識の習得、商品ディスプレイ・陳列の工夫、発注業務、空間 の演出など商売のイロハを学び、売場責任者を目指して下さい。 売場責任者昇格後は、商品の仕入れ・選定から仕掛け作りなどお客 さまのニーズに応えられる売り場づくり全般をお任せいたします。 ＭＤプランナー経験後は、バイヤーや、店長、複数店舗を担当する 支社長、マーチャンダイザーといったキャリアステップは様々です 。 変更の範囲：会社内での全ての業務

仕事内容【仕事内容】 店舗にご来店されたお客様のブランド品（バッグ、時計、ジュエリーなど）の買取・査定業務がメインです。 飛び込みやテレアポは一切ありません。 1. メイン業務（接客・鑑定） お客様対応・接客: ご来店されたお客様へのヒアリング、商品の受け渡し。 ブランド鑑定・査定: 研修で学んだ知識を活かし、商品の価値を正しく判断し、価格をご提案します。 買取手続き: お客様にご納得いただいた後、必要書類を作成し買取手続きを行います。 2. 店舗運営業務（店舗の"経営"に関わる業務） 商品の仕分け・管理: 買取商品の仕分け、梱包、発送準備。 販促・PR活動: ポスター作成、DM（ダイレクトメール

仕事内容接客だけじゃない。 店舗づくりも、商品ブランドの企画も…アイデアを形に。 "『G.H.BASS』『Tricker's』『Jalan Sriwijaya』『ISLAND SLIPPER』『FABIO RUSCONI』『BIRKENSTOCK』等、厳選したインポートシューズを扱う当社。ハイクオリティなシューズに囲まれ、お客様と向き合いながらアイデアを実現できます。 ＼現場の裁量で店舗をつくる！／ 接客だけでなく、取り扱う商品の選定や、ディスプレイの工夫、店舗限定商品の企画・販売、店舗での靴磨きイベント等の企画・開催。社歴や年齢に関わらず、入社すぐからアイデアを提案できます。 ＼様々な経験を積

仕事内容【仕事内容】 店舗運営を担う社員として各部門（青果/精肉/鮮魚/惣菜/ベーカリー/一般食品）の接客・店舗業務をお任せします （※未経験の方も歓迎です） 【具体的には】 適性・経験に応じていずれか6部門での ■接客販売 ■製造・調理 ■商品陳列・売場づくり、発注業務等 をお願いします。 ラッキーは現場主義！ 実際にお客様と接する従業員が お客様のための売り場を考えるべき、という考え。 自分たちで作りあげていける面白さがあり、 反応のよかった事例は他店舗と共有しています 【教育研修制度】 まずは本部での研修を実施！ その後、配属店舗・部門で先輩が 詳しい仕事をお伝えしていきます。 仕事に直結する知

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：118221 札幌市中央区[札幌市営南北線 すすきの駅]研修制度充実！15年後のキャリアを見据えてじっくり経験が積めます！実務2年経験有の方は歓迎（必須ではありません）★★. [産休・育休取得実績あり 社宅制度あり 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 北海道札幌市中央区 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：高齢化社会のニーズに応え北海道エリアで地域に密着した経営を行う注目企業です！ ポイント２：今後も増店を予定しております。 ポイント３：大手グループだからこその福利厚生！社宅等の制度も充実です

仕事内容【仕事内容】 ＼キャリア形成のご相談も受け付けております ・接客、スタイリング提案 ・レジ業務、店舗ディスプレイ作成 ・SNSでの情報発信 ・数値管理、商品管理、スタッフ育成…など アメリカンカルチャーを背景に ライフスタイルを提案する人気セレクトショップ 《FREAK'SSTORE／フリークスストア》で 接客・販売業務をお任せします。 ＜求人ポイント＞ ◆心に残る接客でファンを増やす仕事◆ 単にモノを売るだけでなく、 お買い物を楽しむ空間や高揚感を含めた トータルコーディネートをご提案！ どれだけの感動を提供できるか、 お客様の心に残る接客を大切にしながら あなた自身のファンを増やし

仕事内容・＜働く上での魅力・アピールポイント＞ 札幌・近郊の食と暮らしを、 もっと元気にする仕事です。 経験は問いません。 店舗の現場を一から学び、 売場づくり、発注、数値管理、 スタッフ育成へ仕事を広げます。 目指すのは店長だけではありません。 将来はバイヤーや総務など、 産直の基幹職・経営側へ。 長くキャリアを築ける採用です。 ┏┓ この求人のポイント ┗┛ 経験不問の正社員採用 月給27万円以上 札幌・近郊でキャリア形成 創業54年の地域密着企業 現場から店長を目指せる その先は産直の基幹職へ 試用期間3か月・同条件" ・＜具体的なお仕事内容＞ ┏┓ 最初の仕事 ┗┛ キャリアの入

仕事内容平均年収800万円。運ではなく、仕組みで稼ぐ。 "「いくら成果を出しても、給料はそのまま」 それが、私が転職を決めた理由。 実績を評価してほしい。努力を還元してほしい。 「ここなら変えられるかも」って思えたのが当社でした。 まず魅力を感じたのは、未経験でも月給36万円という高水準のスタートライン。 さらに、自ら生み出した粗利の10％を青天井で還元！ だからこそ、「圧倒的な収入」が夢で終わることがないんです。 実際、当社の平均年収は800万円。 中には、未経験入社半年で月収100万円を達成した20代も。 入社2年半で年収5000万円を稼ぐ30歳もいます。 当社では、高収入は「特別な力を持つ

仕事内容・＜働く上での魅力・アピールポイント＞ 札幌・近郊の食と暮らしを、 もっと元気にする仕事です。 経験は問いません。 店舗の現場を一から学び、 売場づくり、発注、数値管理、 スタッフ育成へ仕事を広げます。 目指すのは店長だけではありません。 将来はバイヤーや総務など、 産直の基幹職・経営側へ。 長くキャリアを築ける採用です。 ┏┓ この求人のポイント ┗┛ 経験不問の正社員採用 月給27万円以上 札幌・近郊でキャリア形成 創業54年の地域密着企業 現場から店長を目指せる その先は産直の基幹職へ 試用期間3か月・同条件" ・＜具体的なお仕事内容＞ ┏┓ 最初の仕事 ┗┛ キャリアの入

仕事内容・＜働く上での魅力・アピールポイント＞ 札幌・近郊の食と暮らしを、 もっと元気にする仕事です。 経験は問いません。 店舗の現場を一から学び、 売場づくり、発注、数値管理、 スタッフ育成へ仕事を広げます。 目指すのは店長だけではありません。 将来はバイヤーや総務など、 産直の基幹職・経営側へ。 長くキャリアを築ける採用です。 ┏┓ この求人のポイント ┗┛ 経験不問の正社員採用 月給27万円以上 札幌・近郊でキャリア形成 創業54年の地域密着企業 現場から店長を目指せる その先は産直の基幹職へ 試用期間3か月・同条件" ・＜具体的なお仕事内容＞ ┏┓ 最初の仕事 ┗┛ キャリアの入

仕事内容・＜働く上での魅力・アピールポイント＞ 札幌・近郊の食と暮らしを、 食品売場から支える仕事です。 経験は問いません。 品出しから商品とお客様を学び、 発注、販売、数値管理、 スタッフ育成へ仕事を広げます。 店長として店舗を動かした先には、 バイヤーや総務などの基幹職へ。 産直の未来を担う採用です。 ┏┓ この求人のポイント ┗┛ 食品部門の経験は不問 月給27万円以上 創業54年の地域密着企業 札幌・近郊7店舗を展開 現場から店長を目指せる その先は産直の基幹職へ 試用期間3か月・同条件 ・＜具体的なお仕事内容＞ ┏┓ 最初の仕事 ┗┛ 食品売場で品出しから始め、 商品とお客様を

仕事内容◎長期キャリア形成の為の39歳以下の募集 ◎賞与年2回（昨年実績4ヶ月分）の安定収入 ◎手当や福利厚生が手厚い サンドラッグの店舗運営職として、 お客様の健康で豊かな暮らしをサポートします。 未経験から「その道のプロ」を目指せる環境です。 ★未経験から、お店の「主役」へ ー 入社後は、まずレジ応対や商品補充など、 店舗運営の基本からスタート。 接客が約3割、作業が約7割です。 いきなり難しいことはお任せしないので、 一つひとつ着実に覚えていきましょう。 ★キャリアを支える、15年教育プログラム ー 当社には、大手グループならではの 長期的な教育制度があります。 新人研修はもちろん

仕事内容調理や接客経験をもっと大きなフィールドへ マネジメント経験を活かしたい方も大歓迎 年間休日114日・福利厚生も充実！ 東証プライム上場の安定経営の中、キャリアを磨ける場所 ●待遇・福利厚生が充実 賞与は年2回、家族手当や財形貯蓄、退職金制度、提携リゾート施設利用など 安心して働ける環境を整えています。 ●料理のやりがい 素材にこだわった惣菜は、店舗での「手作り」が基本。 調理業務、商品の提案など、これまでの経験を存分に活かせます。 ●キャリアアップを目指せる 店長や料理長、SVといった現場の仕事から、バイヤーや施工管理、 商品開発部門など本部の仕事まで、将来のキャリアパスが描けるのも魅力！

仕事内容まずは、商品カテゴリー毎に分かれた７つのＭＤのいずれかの担当 となり，先輩社員やＭＤプランナーと一緒に基本業務の習得をして いただきます。 商品知識の習得、商品ディスプレイ・陳列の工夫、発注業務、空間 の演出など商売のイロハを学び、売場責任者を目指して下さ い。 売場責任者昇格後は、商品の仕入れ・選定から仕掛け作りなどお客 さまのニーズに応えられる売り場づくり全般をお任せいたします。 ＭＤプランナー経験後は、バイヤーや、店長、複数店舗を担当する 支社長、マーチャンダイザーといったキャリアステップは様々です 。 変更の範囲：会社内での全ての業務

仕事内容まずは、商品カテゴリー毎に分かれた７つのＭＤのいずれかの担当 となり，先輩社員やＭＤプランナーと一緒に基本業務の習得をして いただきます。 商品知識の習得、商品ディスプレイ・陳列の工夫、発注業務、空間 の演出など商売のイロハを学び、売場責任者を目指して下さ い。 売場責任者昇格後は、商品の仕入れ・選定から仕掛け作りなどお客 さまのニーズに応えられる売り場づくり全般をお任せいたします。 ＭＤプランナー経験後は、バイヤーや、店長、複数店舗を担当する 支社長、マーチャンダイザーといったキャリアステップは様々です 。 変更の範囲：会社内での全ての業務

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：117866 札幌市手稲区[JR函館本線 発寒駅]研修制度充実！15年後のキャリアを見据えてじっくり経験が積めます！実務2年経験有の方は歓迎（必須ではありません）★★★. [産休・育休取得実績あり 社宅制度あり 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 北海道札幌市手稲区 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：高齢化社会のニーズに応え北海道エリアで地域に密着した経営を行う注目企業です！ ポイント２：今後も増店を予定しております。 ポイント３：大手グループだからこその福利厚生！社宅等の制度も充実です！

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：117848 札幌市北区[JR札沼線 新琴似駅]社内交流も盛ん！自分の意見を伝える環境が整っております！実務2年経験有の方は歓迎（必須ではありません）☆☆★. [産休・育休取得実績あり 社宅制度あり 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 北海道札幌市北区 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：高齢化社会のニーズに応え北海道エリアで地域に密着した経営を行う注目企業です！ ポイント２：今後も増店を予定しております。 ポイント３：大手グループだからこその福利厚生！社宅等の制度も充実です！ 店舗拡大を見

仕事内容・＜働く上での魅力・アピールポイント＞ 札幌・近郊の食と暮らしを、 食品売場から支える仕事です。 経験は問いません。 品出しから商品とお客様を学び、 発注、販売、数値管理、 スタッフ育成へ仕事を広げます。 店長として店舗を動かした先には、 バイヤーや総務などの基幹職へ。 産直の未来を担う採用です。 ┏┓ この求人のポイント ┗┛ 食品部門の経験は不問 月給27万円以上 創業54年の地域密着企業 札幌・近郊7店舗を展開 現場から店長を目指せる その先は産直の基幹職へ 試用期間3か月・同条件 ・＜具体的なお仕事内容＞ ┏┓ 最初の仕事 ┗┛ 食品売場で品出しから始め、 商品とお客様を