沖縄県浦添市の出張ありの求人・仕事・採用

仕事内容主にスバル車の法令点検、車検整備、一般整備、作業内容の説明を行います。 故障対応の場合、お客様のニーズをしっかりお伺いし、ニーズに合わせた修理・パーツ交換などの整備対応を行います。 ★仕事を進めるうえで、意識していただきたいポイント★ スバルではチーム一丸となって作業を進めていきます。 メカニック、フロント、営業がコミュニケーションを取り、チームとして連携することを心掛けております。 コミュニケーションを取り合うことで、お互いのミスを事前に防ぎ、サポートやフォローを行い、お客様のカーライフをサポートいたします。 また、スバルの独自技術でもある水平対向エンジンやアイサイト等、スバルならではの

仕事内容大手メディアコンテンツサービスのコンテンツ更新業務です。 お客様からメールでコンテンツの素材となるテキスト、画像を受け取り、 規定に沿って内容の確認を行い、専用のシステムに登録を行うお仕事です。 業務については原則ペア作業ですので 手順書やチェックシートを完備しております。 ※現在の体制として、業務習得後はオフィス出社とリモートワークを 交えながらの就業となります。

仕事内容シニア実行リーダーとして、以下の業務に携わっていただきます。 【お願いしたい仕事】 auサービスの各種システムやアプリケーション、KDDI内部システムに対して 検証し、不具合を見つけ、品質を担保する業務の実行管理を行うポジションです。 リーダーとして検証業務の進捗確認・調整をしたり、テストPJメンバー(※)と連携しながら クライアントとの折衝や課題解決に取り組んでいただきます。 ※テスト実行者、テスト設計者、テストマネージャーなど 【業務概要】 ・検証業務および実行管理業務全般 (実行フェーズのマネジメント、進捗管理、データ作成、テスト環境準備、不具合チケットの起票等) ・開発担当やテスト

仕事内容KDDIが提供する最新サービス(アプリ)を支えるお仕事です。 アプリ内の情報更新や管理を行い、最新情報をユーザーへ届けるポジションです。 <主な業務内容> ・コンテンツ管理:データ登録、更新、廃止 ・サービス管理 :アプリの設定変更、バージョンアップ ・お知らせ管理 :お知らせ掲載、メール・Push通知配信 ※先輩スタッフがイチから丁寧に教えるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 【所属するチームについて】 立ち上がったばかりの新チームです。改善のアイディアなど大歓迎! チームの土台作りに携われるのは今だけの特権です。 【仕事の魅力 / 将来身につくスキル】 KDDI担当

仕事内容★大人のためのファストファッションストアでのお仕事です！ 『coca（コカ）』は、大人の女性が毎日気軽に使えるオシャレなアイテムを、リーズナブルな価格で豊富に揃えています。商品は当社デザイナーが手がけたオリジナルをはじめ、バイヤーが厳選して集めたものばかり。お店はいつも、20代～30代中心の女性客で賑わっています。 ～品揃えのコンセプト～ 『流行のファッションのみを追い求めるのではなく、シンプルかつリーズナブルで、いくつになってもずっと着られる製品を、たくさんのお客さまに届けたい』というのが『coca』の想いです。 ≪お店のスタッフについて≫ 店長（正社員）、ショップスタッフ（正社員）×2

仕事内容今後の体制強化や、将来的な新規プロジェクトの立ち上げを見据えた 「コアメンバー候補」としての増員募集です。 まずは既存サービスの審査・登録といった、基本オペレーションからスタートしていただきますが、 ゆくゆくは、既存業務を「もっとラク」にするための改善提案や チームのまとめ役など、「ただのルーティンワーク」で終わらない ワンランク上のキャリアへのステップアップを期待しています！ ＜入社後、まずお任せする業務＞ ・au PAYなどの利用を希望する企業からの申込に対する、ガイドラインに沿った審査業務 ・専用のシステムへの加盟店情報の登録・更新作業 ・メール等を用いた関係各所（営業担当等）と

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 施工管理（建築）の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 【職種名】 施工管理（建築）「1級建築施工管理技士」＜正社員_沖縄＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の施工管理（建築）を担当いただきます。 ・発注者との打ち合わせ ・施工図、施工計画書の作成 ・協力会社の選定、マネジメント ・施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、予算管理） ・各種会議（施工検討会、竣工検討会、定例会議）への参加 ・竣工チェック ※ 将来的には現場所長としてマネジメントを担当いただく場合もございます。 ＜詳細＞ ・担当施設はオフィスビル

仕事内容今後の体制強化や、将来的な新規プロジェクトの立ち上げを見据えた「コアメンバー」の募集です。 KDDIが提供するキャッシュレス決済サービス（au PAYなど）を支える バックオフィス業務をお任せします。 今後の体制強化や、将来的な新規プロジェクトの立ち上げを見据えた 「コアメンバー候補」としての増員募集です。 まずは現場の業務を理解いただくために、基本的なオペレーション業務からスタート。 リーダーとして的確な判断や改善提案を行うために必要な基礎を築くため、 現場のフローや判断基準を実体験として理解していただきます。 チームの進捗管理やメンバーのフォローについても、 業務の全体像を掴

仕事内容業務内容：健診/人間ドック 【健診/人間ドック】 対応範囲: 問診、結果説明、読影（胸部一次）

仕事内容【仕事内容】 Webやスマートフォンアプリ上に掲載する広告に関する業務です。 広告掲載を希望する企業様からメールで、広告の素材となるテキスト、画像を受け取り、 その内容を法律や弊社のガイドラインに即して審査を行います。 審査通過後は、いただいた素材を専用のシステムに登録を行います。 広告掲載後に関しては効果測定のための実績値集計レポートを 広告主の企業様にご報告します。 ※広告審査運用であり、制作などのデザイン業務ではございません。 <具体的な業務内容> ・プッシュ型のターゲティングメールやauサイトのスマートフォン広告全般、 ポイント貯めるサービスの会員を対象としたアンケートメール

仕事内容◆具体的な業務内容 ・作業手順に不備や間違いがないかを 決められたガイドラインに沿ってチェックを実施 ・システムの開発、改修時に開発内容が サービス仕様に沿った内容となっているかチェックを実施 ・運用課題、運用ミス・システム障害発生時における 要因分析、是正対策の策定支援 ◆1日の流れ 09:00 出社 09:10-09:30 朝礼、本日のスケジュール確認 09:30-12:00 作業手順チェック、開発内容チェック 12:00-13:00 ランチ 13:00-17:30 作業手順や開発内容チェック、運営主管部署へチェック結果レビュー 17:30-18:00 タスク対応漏れ確認、終礼

仕事内容KDDIおよびグループ企業で提供するサービスを、安全かつ継続的に お客様へ提供するために、サービス運用時の作業方法、システム面で 問題がないかをチェック実施し各サービスの品質管理・向上を担う仕事です。 また、提供サービスにて運用・システム上の問題が発生した場合には 要因を分析し、対策ができているかチェックします。 <具体的な業務内容> ・作業手順に不備や間違いがないかを 決められたガイドラインに沿ってチェックを実施 ・システムの開発、改修時に開発内容が サービス仕様に沿った内容となっているかチェックを実施 ・運用課題、運用ミス・システム障害発生時における 要因分析、是正対策の策定支援

仕事内容【入社後1年間のステップ例(管理職への道)】 まずは以下の3つの土台作りからスタートし、ご自身のペースで 環境と業務に慣れていただきます。 ▼STEP1:組織理解と関係構築(入社〜3ヶ月) まずは会社・組織の理念(CREDO)や、seasorize事業について理解を深めていただきます。 また、seasorizeのメンバーや東京本社の担当者とコミュニケーションを取り、 信頼関係の土台を作ることが最初のミッションです。 ▼STEP2:基本業務の習得(3ヶ月〜半年) 基本的な総務・庶務・経理業務全般の手順やフローを理解し、 自己完結できるようになっていただきます。 同じ総務チームメンバー

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務、手術/手術補助 【病院外来】 担当業務: 一般外来業務 一般外来: 担当コマ数：2コマ/週～、想定外来患者数：10名/コマ～、患者層、主な疾患など：下肢静脈瘤手術、生活習慣病など、外来診療体制：1診体制～ 【病棟管理】 受け持ち患者数: ～20名 担当病棟: 一般病棟、療養病棟 受け持ち制: 主治医制 患者層、主な疾患、医療区分など: 下肢静脈瘤など 【当直業務】 必須/相談可: 必須 当直担当回数: 4回/月～5回/月 当直医師体制科目別内訳: 循環器・心臓血管外科当直体制

仕事内容専用のツールを使用し、指示されたデータを集めて加工する(並び替えたり、形を整えたりする)作業です。 必要に応じて、データの内容に間違いがないかチェックし、 KDDIの担当者に確認をとった上で、データの受け渡しや登録までを行います。 作業の基本的な流れはほぼ同じですが、数種類のお仕事を担当していただきます。 ■所属するチームについて auやUQ mobileなど、KDDIが提供するサービスに必要な情報の 「データ集め・加工・受け渡し」などを担当するチームです。 2026年度に新しく立ち上がったばかりのチームなので、 「もっとこうしたら良くなりそう!」という新しいアイデアや挑戦を大歓迎する雰囲気

仕事内容Webやスマートフォンアプリ上に掲載する広告に関する業務です。 広告掲載を希望する企業様からメールで、広告の素材となるテキスト、画像を受け取り、 その内容を法律や弊社のガイドラインに即して審査を行います。 審査通過後は、いただいた素材を専用のシステムに登録を行います。 広告掲載後に関しては効果測定のための実績値集計レポートを広告主の企業様にご報告します。 ※広告審査運用であり、制作などのデザイン業務ではございません。

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務、手術/手術補助 【病院外来】 担当業務: 一般外来業務 一般外来: 担当コマ数：3コマ/週～4コマ/週、想定外来患者数：40名/コマ～50名/コマ、患者層、主な疾患など：膝 肩 肘 腰痛、外来診療体制：1診体制～2診体制 【病棟管理】 受け持ち患者数: 15名～ 担当病棟: 一般病棟、療養病棟、地域包括ケア病棟 受け持ち制: 主治医制 患者層、主な疾患、医療区分など: 膝 肩 肘 腰痛 OP後の患者 【当直業務】 必須/相談可: 相談可 業務内容: 管理当直 当直担当回数: 4回/月、35,000円/回 当直医師体制: ～1名 当直医師体制科目別内

仕事内容<入社後、まずお任せする業務> ・au PAYなどの利用を希望する企業からの申込に対する、ガイドラインに沿った審査業務 ・専用のシステムへの加盟店情報の登録・更新作業 ・メール等を用いた関係各所(営業担当等)との連絡・調整 ・Excel等を使用した進捗管理、データ更新作業 ※日々全国から寄せられるお申込みに対し、 チームで分担・協力して対応するため、初めての対応でも安心です。 【所属するチームについて/期待する役割】 事業拡大に伴い、チームの体制強化や新しい案件の受け入れ準備を進めています。 業務に慣れてきたら、以下のような役割にも少しずつチャレンジしていただきます。 ・DX・業

仕事内容サービス担当部門からの要望に合わせ、部署間や対外的な折衝を行いながら 今後のプロモーションに活用するデータを抽出するための設計書を作成します。 また、設計書に基づいてWebクエリを活用してデータの抽出を行う業務です。 抽出対象はKDDI各種サービスにおけるご契約内容や決済関連のデータとなります。 【所属するチームについて】 au PAYなどKDDIが提供する、各種サービスに関わるキャンペーン・プロモーションを目的とした データ抽出を専門に担うチームです。 具体的には・・・ 1.利用促進の企画や分析を行うチーム(主管部門)から、「このキャンペーンにこの情報が必要」という依頼を受けます。 2

仕事内容・【仕事内容】 アスリートから一般のスポーツファンまで 幅広いお客さまへ商品やコーディネートの提案。 ファッションとしてのコーディネート、 機能性を重視した商品に関するご案内、 ブランドに関わるスポーツの経験や情報共有を行っていただきます。 ＜具体的な業務＞ 接客・販売 商品の在庫管理 ディスプレイやレイアウトの変更 その他、店舗運営に関する業務全般 他 ・【株式会社ゴールドウインの直接雇用・正社員採用】 国内に160店舗以上を展開。 数多くのブランドを展開し、業績も好調です。 グローバル化も進んでおり、世界各国に展開中。 私たちは、 お客様が求める製品を提供するだけではなく、 「