株式会社六建の求人・仕事・採用

仕事内容当社管理物件における配管工事スタッフとして巡回いただきます。 １．インセンティブ等、諸手当あり。 ２．資格あれば尚可 ３．英語好き、パソコン好きな方尚可 ４．再雇用制度有り、７０代の方も活躍しています。 ５．女性も男性も共に活躍中 ６．家族に病人等がいる場合は、出勤時の立寄り、勤務中の中抜け 早帰りＯＫ。働きやすい環境を作っています。 ７．当社は昭和４６年創業。全国６支店を展開する急成長の総合建 物管理会社。創業以来無借金を継続する優良成長会社。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・M＆Aの実務経験 ・経理／財務等の分野でM＆Aに携わった経験 ・本業種での業務経験 【尚可】 ・同業界でのM＆Aの経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【兵庫】M＆A担当 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日123日／転勤なし／兵庫県内で腰を据えて働けます！ 【職務概要】 同社にて、M＆A業務を担当します。 【職務詳細】 同社は既存事業、新規事業を問わず、グループ企業のシナジー効果を求めてM＆Aを積極的に推進しており、今後に於いても更

勤務時間（１）7:00～16:00 休憩：60 分 （２）10:00～19:00 休憩：60 分 （３）11:00～20:00 休憩：60 分

仕事内容【職種】 介護職員 介護老人保健施設での介護業務 【ポイント】 ◆阪急梅田駅から徒歩６分、地下鉄谷町線 中崎町駅から徒歩５分！アクセスとても便利です。 ◆Ｗワークの方、扶養内勤務希望の方も大歓迎です♪ ◎派遣の皆様にも理解のある施設様なので、気持ちよく就業ができます！ ◎シフト固定も可能！（早出のみ、遅出のみなど） ◎プライベートも充実させながらお仕事いただけます♪ 【雇用形態】 派遣 【就業先】 福祉施設(老人保健施設) 【仕事内容】 介護老人保健施設での介護業務 ・入浴介助、食事介助、排泄介助 ・レクリエーション業務 ※Ｗワーク可能。週2日〜の勤務もＯＫ。 ※シフト固定も可能（早

勤務時間交替制（シフト制） 7:45～17:45の時間の間の4時間以上 ※勤務時間は相談に応じます（フルタイムも相談可） 休憩0分 残業ほぼなし

仕事内容【急募！】週3日から勤務OK♪昇給あり◎研修などにも力を入れている「楽しく学べる」保育園です！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 0歳～1，2歳児（50名程度）のみの保育業務（担当スタッフ8名）を行って頂きます 【全園児数 109名／スタッフ 27名】 雇用期間の定めあり～2023年3月31日（原則更新） 転勤の可能性あり ※転勤範囲：同法人 資格: 保育士 経験不問 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 交替制（シフト制） 7:45～17:45の時間の間の4時間以上 ※勤務時間は相談に応じます（フルタイムも相談可） 休憩0分 残業ほぼなし 休日・休暇: 日曜日、祝日、その他 シフトによる週所定

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・プロパティマネジメント ・リーシング ■ 求める資格 普通自動車運転免許の資格をお持ちの方 【職種名】 プロパティマネジメント（賃貸マンション）＜正社員_福岡＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のプロパティマネジメントを担当いただきます。 ・家賃の査定 ・入居者の募集 ・賃貸契約の締結、解約の窓口 ・入出金管理 ・入居者からの問い合わせ対応 ※ 一般的なお問い合わせは別部署のお客様専用コールセンターが担当します。 ・リフォーム工事の提案、発注 ・不動産仲介会社との打ち合わせ ＜詳細＞ ・担当施設は賃貸マンションで

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・プロパティマネジメント ・リーシング ■ 求める資格 普通自動車運転免許の資格をお持ちの方 【職種名】 プロパティマネジメント（賃貸マンション）＜正社員_神奈川＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のプロパティマネジメントを担当いただきます。 ・家賃の査定 ・入居者の募集 ・賃貸契約の締結、解約の窓口 ・入出金管理 ・入居者からの問い合わせ対応 ※ 一般的なお問い合わせは別部署のお客様専用コールセンターが担当します。 ・リフォーム工事の提案、発注 ・不動産仲介会社との打ち合わせ ＜詳細＞ ・担当施設は賃貸マンション

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・日商簿記2級以上の資格 ・経理の実務経験（年次決算が一人で完結するレベル） ・税務申告及び税務調査対応の経験 ・本業種での業務経験 【尚可】 ■不動産業界またはサービス業界での経理業務経験 【同社の取り組み】 永年勤続表彰式や各種研修だけでなく、グループ社員が集まり、横断的な情報交換が可能な豊稔会やえがお塾を開催し、グループ全体の交流を図っています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【兵庫】経理（管理職候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】

仕事内容【あそびが学びに学びがあそびに】未経験・ブランクOK◎研修制度が充実！スキルアップとキャリアアップを図れる職場◎学研の認可保育園◎ 募集職種: 保育士 仕事内容: 1～2歳児・定員19名の保育園における保育士業務全般 ・保育業務 ・クラス担任 ・指導計画作成、記録 ・その他保育に係る業務全般 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 転勤範囲：法人の定める事業所内（相談によって、合意がある場合） 資格: 保育士資格をお持ちの方 ※未経験・ブランクのある方もご相談ください 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） 7:00～16:00 9:00～18:00 11:00～20:00 または7:0

仕事内容賞与年３回／年間休日120日以上／働きやすい環境づくりに力を入れています！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ユニット型の特別養護老人ホームにて、介護業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・食事介助、配膳、片付け ・入浴介助 ・排泄介助 ・着替えのお手伝い ・シーツ交換 ・レクリエーションの企画・運営 など ※同施設にあるショートステイへの配属となる場合もあります。 資格: ■資格 下記のいずれかの資格を所持 ・ホームヘルパー２級 ・介護職員初任者研修修了者 ・介護福祉士 ■経験 介護実務１年以上 ※介護福祉士、又は介護福祉士実務者研修修了者は介護実務不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・マンション管理 ・プロパティマネジメント ・リーシング ・不動産営業（仲介、売買） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 マンション管理＜正社員_石川＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・管理組合からの問い合わせ対応 ・理事会や総会の運営サポート（打ち合わせ、資料作成、進行補助など） ・管理員、清掃員、協力会社、関係部署との打ち合わせ ・修繕計画などの企画提案 ・予算管理 ＜詳細＞ ・担当施設は自社グループ開発の分譲マンションです。 ・担当棟数は6棟～8棟です。 ・担当地域は

仕事内容【横浜市戸塚区】駅近！ 車通勤可能！ 賞与年2回「ふれあい」を大事にする介護付き有料老人ホームでのお仕事です 募集職種: 調理師/調理スタッフ 仕事内容: 集団調理業務全般 有料老人ホーム 80食前後（朝・昼・夕・おやつ） デイサービス 35食前後（昼） 資格: 集団調理の経験あると尚可 勤務時間: 5:00～14:00 9:00～18:00 休憩60分 時間外月平均15時間 休日・休暇: 年間休日113日 （月あたり9日～10日公休） 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 企業年金（確定拠出年金） 定年制あり（一律65歳） 特徴: デイサービス / ブランク可 / 4

仕事内容【応募資格】 [必須] ・意匠設計（基本/実施）の実務経験のある方 ・普通自動車免許 [歓迎] ・建築士資格2級以上をお持ちの方 ・建築施工管技師2級お持ちの方 【職種名】 宇治市(京都) 意匠設計・不動産事業転勤なし◎手当充実 【仕事内容】 新築木造住宅の設計業務をご担当頂きます。 ・木造住宅の新築設計を中心に、リフォーム工事などの設計業務 ※JW CAD推奨 ・住宅の設計案件企画、コンセプト業務 ・内装デザインの提案 ・設計、積算業務（基本設計/実施設計）※構造設計は外部へ委託 ・現場に赴いての設計監理業務 ・その他申請関係の対応 等 ※詳細はご面談時にお伝えします。 対象案件: 木造注

仕事内容【小規模保育園 】年休125日 賞与3ヵ月分 残業ほぼなし 持ち帰り仕事なし 駅チカ通勤便利 ＜エンジェルキッズ八戸ノ里園＞「八戸ノ里」駅前 募集職種: 保育士 仕事内容: 0～2才児定員19名の小規模保育園です。 主にクラス担任として保育全般をお願いいたします。 ・保育計画の立案 ・身の回りのお世話 ・書類作成 ・保護者対応 ・行事計画、準備など ※ピアノスキルは不問です 未経験の方やブランクがある方も 丁寧にサポートしますのでご安心ください♪ 資格: 保育士資格をお持ちの方 勤務時間: 【1ヶ月単位の変形労働時間制】 基本は、週5日のシフト制（月～土） 7:00～19:00の間

仕事内容・建物管理業務の所長候補を募集 １．インセンティブ等、諸手当あり。 ２．経験、資格あれば尚可 ３．英語好き、パソコン好きな方尚可 ４．再雇用制度有り、７０代の方も活躍しています。 ５．女性も男性も共に活躍中 ６．家族に病人等がいる場合は、出勤時の立寄り、勤務中の中抜け 早帰りＯＫ。働きやすい環境を作っています。 ７．当社は昭和４６年創業。全国６支店を展開する急成長の総合建 物管理会社。創業以来無借金を継続する優良成長会社。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容東亜外業株式会社 【千葉】プラント設備工事施工管理（拠点長候補）◆転勤無/会社も育成に注力/福利厚生充実/賞与4か月 【仕事内容】 【千葉】プラント設備工事施工管理（拠点長候補）◆転勤無/会社も育成に注力/福利厚生充実/賞与4か月 【具体的な仕事内容】 【創業80年超の安定基盤／プラント工事・配管メンテナンスの現場責任者候補／地域密着・転勤なし／手厚い福利厚生・長期キャリア形成が叶う職場】 ■業務概要 当社の千葉県市原市姉崎出張所（出光興産千葉事業所内）にて、石油化学プラントや製油所の配管・タンク等のメンテナンス工事現場において、現場責任者候補として所長の補佐業務を中心にご担当いただき

勤務時間週1～5日 8:40～17:30の間で勤務時間応相談 ※休憩60分 ※時間外 月平均1時間

仕事内容勤務は週1日以上☆未経験OK！名古屋市千種区香流橋にあるデイサービスでのお仕事です 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: デイサービスの利用者様への介護業務 ・送迎（運転業務） ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーション ・食事介助 ・清掃 ※勤務地応相談 ※雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）12ヶ月、契約更新の可能性あり（原則更新） 資格: 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験・学歴・年齢不問 勤務時間: 週1～5日 8:40～17:30の間で勤務時間応相談 ※休憩60分 ※時間外 月平均1時間 休日・休暇: 日、他 福利厚生: 労災保険 制服あり（無償貸与） ※加入保険は法定通り

仕事内容ビルメンテナンス管理および営業スタッフ（正社員）募集中！ 本社所属の管理ポジションでのお仕事です＊ ▼求職者の方へメッセージ▼ ＼ビルメンテナンス管理、および営業スタッフ（正社員）／ 当社が管理するオフィスビル、商業施設、公共施設等の設備や清掃業務の管理をおまかせします。 現場作業ではなく、本社勤務の管理や運営が中心のお仕事です。 未経験からのスタートで、管理職候補へのキャリアアップも叶います。 景気に左右されにくい業界なので、腰を据えて長く働きたい方にピッタリです。 ビル管理の経験がある方や、マネジメントの経験がある方歓迎します。 基本土日祝休みで、年間休日は120日！ ご家族との

仕事内容【神戸元町】北欧家具／コーディネーター／未経験OK★年収1000万も可◎完休2日 これまでの経験を活かして、より高収入を目指せる！まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,000円～359,000円 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ※予算達成に応じて毎月ボーナス(コミッション)支給 想定年収：3,700,000円～10,000,000円 ＜年収例＞ 1,900万円／入社5年目(月給36万円+コミッション) 1,200万円／入社4年目(月給32万円+コミッション) 880万円／入社

勤務時間8:45～17:00 8:45～13:00（休憩なし） 8:45～15:00 休憩60分 残業ほぼなし

仕事内容経験・資格不問！週2日～OK◎昇給・賞与あり♪所沢市神米金にある病院で患者様を支えませんか？ 募集職種: 看護助手 仕事内容: 病棟における入院患者の介護業務全般 ＊療養病棟または認知症疾患の専門病棟での勤務 業務変更なし 雇用期間の定めなし 転勤なし 資格: 無資格可 経験不問 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 8:45～17:00 8:45～13:00（休憩なし） 8:45～15:00 休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: 週所定労働日数：週2日～週5日 福利厚生: 労災保険（その他保険は労働条件による） 定年制あり（一律 60歳） 利用可能託児施設あり（院内託児所） 受動喫煙対

仕事内容【言語聴覚士】日々の暮らしの中で「食べる喜び」を支えるリハビリ 多職種連携とICTを活用したチームケアに取り組む有料老人ホーム 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: 綺麗で過ごしやすいプライベート空間と、 医療体制が整った住宅型老人ホームでリハビリケア業務をしていただきます！ 急性期から終末期まで幅広く学べる環境で、あなたの経験を活かしてください。 利用者様の”やりたい”を諦めないライフプランに基づいてリハビリを行います。 【具体的には】 医療的ケア（※指示書のもと） ライフスタイルサポート フロア会、NSTカンファレンスへの参加 リハビリスタッフとの連携 カルテ入力 など 資