保健師 - 神奈川県綾瀬市 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/土日休み託児所あり 神奈川で40か所以上の施設を展開中！/手厚い人員配置＆仲が良い風通しの良い職場月給24万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～280,000円 【月給】240,000円～280,000円 <内訳> 基本給 230,000円～270,000円 資格手当 10,000円 ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 社員手当(年4回、在籍2年目以降) 処遇改善手当 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり(年1回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務

勤務時間変形労働時間制 (1)7時00分～16時00分(2)8時30分～17時30分(3)10時00分～19時00分 (1)7時00分～16時00分 (2)8時30分～17時30分 (3)10時00分～19時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ショートステイで、在宅生活を送る利用者さまが、短期間でも安心して快適に過ごせるよう、日常生活のサポートや見守りを行う仕事です。 利用期間が限られているため、柔軟な対応力が求められるのが特徴です。 ① 利用者さまの身の回りのお世話：食事介助・入浴介助・排泄介助・移乗介助・更衣介助・口腔ケア・見守り ② 生活環境の整備：居室や共用スペースの清掃・整理整頓・リネン交換・洗濯物の管理・備品補充 ③ 日常生活・レクリエーションのサポート：体操やレクリエーションの補助・散歩や外出時の付き添い・生活活動の支援・記録作成 ④ チーム連携・コミュニケーション

仕事内容【綾瀬市／生活相談員／正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約５３万円の支給実績！》】デイサービス｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス・賞与あり｜プチボーナス支給あり｜住宅手当あり｜退職金あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 綾瀬ケアセンターそよ風では、正社員の生活相談員を募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。 キャリアも経験も人生観も含めて異なるスタッフそれぞれが、協力し合って働いて

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給24万円～/残業ほぼなし◎ 託児所あり/手厚い人員配置＆仲が良い風通しの良い職場♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～270,000円 【月給】240,000円～270,000円 ※基本給は経験を考慮して決定 ※月給に諸手当含む <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 処遇改善手当 残業手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県綾瀬市 小園1260-2 ヨシノ小園ビル1階 募集情報 ◆神奈川を中心に40か所以上の

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/土日休み託児所あり 神奈川で40か所以上の施設を展開中！/手厚い人員配置＆仲が良い風通しの良い職場月給24万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～280,000円 【月給】240,000円～280,000円 <内訳> 基本給 230,000円～270,000円 資格手当 10,000円 ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 社員手当(年4回、在籍2年目以降) 処遇改善手当 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり(年1回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務

仕事内容【経験不問】残業ほぼなし◎完全週休2日制♪ ケアマネジャーの募集です◎地域で活躍しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ●居宅介護支援事業部のケアプラン作成及び給付管理業務 ※各ケースに対し、チームケアを実施 業務の変更範囲なし 転勤の可能性なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 普通自動車免許 経験不問 必要なPCスキル：文字入力できればOK 年齢制限あり ～64歳※定年を上限（再雇用あり） 学歴不問 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 月平均時間外労働時間 2時間 休日・休暇: 土・日曜日、祝日、その他（完全週休2日制） （ただしお客様の都合で月

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 調理業務全般 CWY-11027(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 福祉業界で社会貢献がしたい方 身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 高齢者施設での勤務経験者 病院やクリニックなどの医療施設での勤務経験者 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 初任者研修・実務者研修・介護福祉士所有者優遇 介護福祉士の資格取得を目指している方 資格取得をしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方 ＼以下での勤務経

仕事内容●ファミリー・キッズをご紹介します 株式会社ベストライフジャパンが運営する放課後等デイサービス「ファミリー・キッズ」。 未就学児?高校3年生までの障がいのある子供たちを対象に、自立した生活を営める支援と安心して過ごせる空間を提供している児童発達支援を行う施設です。 さまざまな活動を通じて、子供たちの豊かな表現力や円滑な意思伝達能力、我慢することや最後までやり遂げる力を引き出すことを目標に、日々サポートを行っています。 2023年12月に「ファミリー・キッズ綾瀬3」をオープン予定！ 新店舗のオープニングスタッフを募集いたします。 オープンまでは既存店舗（同住所・ファミリー・キッズ綾瀬）にて研修を

仕事内容【応募要件】 下記にすべて該当する方 ・保育士試験の受験資格を満たしている（1年以内にとる） ・強度行動障害の基礎研修を2ヶ月以内に受講約束 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※運転に不安がある方 フォロー体制整っています！面接時にご相談ください。 トイロでは、発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶことを通し、必要な自立支援を行っています。 《具体的には．．》 ・児童支援（主に小学生） →工作や課外活動など、遊び重視の活動を行っています♪ ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・現場に裁量権あり。やりたい支援ができます♪ ～1日の流れ～ ▽10:

仕事内容生活相談員/ 児童発達支援・放課後デイサービス トイロの「障がい児相談支援事業所」で相談支援専門員を募集 〇利用者家族より支援要望のヒアリング 〇利用計画の作成 〇支援サービス業者の紹介、連絡調整 〇定期的なモニタリングの実施 〇担当者会議

仕事内容【求人概要】 綾瀬市/正社員/生活支援員/完全週休2日制/年収360万以上可能！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設概要】 開設：昭和54年8月 定員：施設入所支援…56名、生活介護…60名 【当施設のおすすめポイント】 ・生活支援員の常勤募集！ ・女性が多く活躍中です！ ・マイカー通勤OK！ ・夜勤勤務は選択可能！ 【当施設の特徴】 障がい者支援施設で正社員を大募集！ 50歳以上

仕事内容●ファミリー・キッズ綾瀬2をご紹介します 株式会社ベストライフジャパンが運営する放課後等デイサービス「ファミリー・キッズ綾瀬2」。 未就学児?高校3年生までの障がいのある子供たちを対象に、自立した生活を営める支援と安心して過ごせる空間を提供している児童発達支援を行う施設です。 さまざまな活動を通じて、子供たちの豊かな表現力や円滑な意思伝達能力、我慢することや最後までやり遂げる力を引き出すことを目標に、日々サポートを行っています。 ●児童発達支援管理責任者の方を募集しています。 アットホームな働きやすい職場です。 私たちは、子供たちの目線に立ち、気持ちや心に寄り添ったサポートを心がけていただけ

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/07（火） 道志会 道志会老人ホーム 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 契約社員 土日祝休み☆年間休日127日！正社員登用制度あり♪ 神奈川県綾瀬市の居宅・介護支援専門員・契約社員のお仕事 ！休み多め、賞与４ヶ月以上、土日休みの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 綾瀬市の特養、有料老人ホームも経営 土日祝休み☆年間休日127日！正社員登用制度あり♪ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ●在宅で生活している要介護者の介護計画を作成して頂きます。 ＊要介護者宅の訪問は月1回以上、約30件を

勤務時間シフト制 (1)7時30分～16時30分(2)8時30分～17時30分(3)10時30分～19時30分 (1)7時30分～16時30分 (2)8時30分～17時30分 (3)10時30分～19時30分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護施設で高齢者の日常生活をサポートし、快適で安全な生活を支援する仕事です。 ① 身体介護 利用者が自分で行うのが難しい生活動作をサポートします。 食事介助・入浴介助・排泄介助・移動介助・着替えの手伝いなど ② 生活援助 日常生活を快適に過ごすための環境を整えます。 部屋の掃除・洗濯・・ベッドメイキング・買い物代行など ③ 健康管理のサポート 看護師や医師と連携し、利用者の健康状態を観察します。 体温・血圧の測定・服薬確認 ④ レクリエーション・イベント運営 利用者の心身の活性化を目的とした活動を行います。 体操・リハビリ体操の補助・誕生日会

仕事内容月給23~30万円☆給与改定しました！＜施設見学大歓迎＞サービス付き高齢者向け住宅にて生活相談員募集中／職員間のコミュニケーションを大切に幅広い介護度のご入居者様の毎日をサポートしています！【綾瀬小学校そば／車通勤OK】☆ゆとりある年間休日116日☆ 募集職種: 生活相談員 仕事内容: 入居者獲得のための提案営業および、ご入居者様からの相談内容をケアマネさんに繋げ、より良いケアに反映させていただく相談員のお仕事です。 ・医療機関等への提案営業 ・見学対応等 ・ご入居相談等 ・アセスメント ・ご家族面談等 基本的に介護現場兼務はございません。 生活相談員は２名体制となりますが、主に医療機関

勤務時間日勤09：00～18：00 ※週4日から勤務OK ※時間・曜日応相談 ※扶養内勤務OK ※残業ほぼ無し

仕事内容看護師パート募集★東証プライム市場上場ライクグループ！人員配置2.5：1の働きやすい施設です！【綾瀬市寺尾中】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務全般。 資格をお持ちの方であればどなたでも対象です！ シフトは週4日～OK！ 仕事と家庭を無理なく両立させたい方にぜひ！ ・健康管理、健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応、応急処置 ・胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡（じょくそう）ケア等 ※要：准看護師資格（正看護師もOK） 基本的にはバイタルチェックなどをは

仕事内容あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！ 具体的には… ・食事介助 ・移動介助 ・入浴介助 ・掃除、洗濯、買い物の代行 ・送迎業務 ・レクリエーションの企画 施設内においての看護業務 ・バイタルチェック、配薬、通院対応 ・医療機関への提出書類を作成していただきます。 ※オンコール、夜勤はありません。 ゜――゜――゜――゜――゜――゜ ～～働くスタッフの声～～ 家から近い職場をご紹介いただき、通勤に時間がかからないので、 子育てと両立して、無理なく働けています！ （38歳／女性) 業界未経験ですが、今後を見据えて安定した医療・介護業界に

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日127日で無理なく長期勤務が可能！ 特別養護老人ホームで介護職として、入居者様が安心して日常生活を送れるよう、身の回りのお世話や生活支援を行う仕事です。 長期入所施設のため、一人ひとりと継続的に深く関われるのが特徴です。 ① 入居者様の身の回りの介護 食事介助・入浴介助・排泄介助・体位変換・移乗介助・着替えのサポート・見守りなど ② 生活環境の整備 居室や共用スペースの清掃・ベッド周りの整理整頓・シーツやリネン類の交換・ゴミ回収など ③ 日常生活・行事のサポート レクリエーションや季節行事の補助・散歩

仕事内容生活相談員【正社員】SOYOKAZEの特長／株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1★ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 生活相談員業務 【主な業務】 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。 ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。 介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきま

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/07（火） あやせ悠生苑 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 オープニングスタッフ★ケアマネージャー求人★ 神奈川県綾瀬市の介護付有料・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！未経験OK、車通勤OK、残業ほぼなしの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ オープニングスタッフ★ケアマネージャー求人★ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ケアマネージャーの業務全般 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケ