北海道 の求人・仕事・採用マネージャー採用

仕事内容ホールマネージャー／「管理職採用／完全週休2日制／年間休日110日／高い接客スキルが身につきます」ホールマネージャー 私たちは北海道を代表する高級寿司店として、ご来店いただくお客様にご満足いただけるよう、常に自分たちの接客スキルを高め合う、プロフェッショナル集団です。 今回は、そのようなプロフェッショナル集団のホールスタッフを束ねていただくマネージャー職を募集します！ 店舗の中でも、最も顔となるポジションになりますので、明るく元気にお客様へのおもてなしができ、イレギュラーなことが発生してもお客様を第一に考え、自ら進んで行動できる人にはぴったりのポジションです！ アピールポイント 安定

仕事内容【ポジション概要】 人事労務部門のプレイングマネージャーとして、労務管理を中心とした「人事インフラの再構築・高度化」とメンバーマネジメント（4名）を担っていただきます。 単なるオペレーションの維持にとどまらず、事業拡大に伴う労務リスクのヘッジ、法改正への先手対応、組織改編に伴う規程改定など、経営直下のプレイングマネージャーとして裁量を持って組織を牽引いただくポジションです。 将来的には、人事企画や採用などへの横断的なキャリア拡張も期待されています。 【業務内容】 ・事業成長（急拡大・多角化など）に伴う人事労務インフラのグランドデザインおよび再構築 ・メンバー（4名）の育成・マネジメント、および

仕事内容頑張っている人を応援しよう！ 社長から今回はいつも以上の本気で募集しております！ 【目指せ20代で年収1000万円超えへ】 俺の秘書で本気で働いた方 この枠でお仕事される方に3年以内に年収1000万円を超えるレベルに必死に一緒に向かいます！ 【社長の総合トータルサポート】 『頑張っている人を応援したい方必見です！社長の身の回りサポートをして裏からしっかり支えてうまく効率よくサポートするお仕事です!』 弊社の社長の全てをサポートする仕事！ やりたいこと溢れまくっている弊社の社長!! その･･･ 【社長サポート】 『頑張っている人を応援したい方必見です！

仕事内容 【社長の身の回りのサポート】 HELP～うちの社長！ めちゃくちゃ仕事がんばる社長をみんなで支えていきましょう～ ★弊社の社長サポートはいくつかのコースがあります★ こちらの求人はその中でも最上級のコースです！１番が好きな方に向いているかも・・・ １番の側近としても経験OK お話を聞いて自分にいちばんあうコースで楽しく輝いてくださいね！ 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後

仕事内容本社スタッフの募集！意欲と人柄を優先します♪昇給、昇格のチャンスは年4回☆上場企業のグループ会社で安定した経営基盤◇楽しく安心して仕事いただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実 【仕事内容】 本社スタッフの募集！ 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして給与計算の実務を担当～組織創りや業務改善まで幅広くご担当いただけます。 各種変更点の確認から、給与計算・チェック・確定まで一連の業務をお任せ。仕事内容補足をご覧ください。 使用システム：MF人事・MF給与・MFマイナンバー・MF社会保険・King of Time・

仕事内容■おすすめポイント 【札幌市】営業部門マネージャー募集！最寄り駅から徒歩圏内◎医療機関での勤務経験必須！年間休日120日あり◎年収520～600万円！ ■お仕事内容 営業・渉外 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・営業・渉外（多職種連携）活動 ・営業管理（KPI設定） ・新規契約関連 ・内部連携（当部署内および関連会社との連携）等 ・収益管理、改善

勤務時間≪シフト≫ 週1～６日 ≪勤務時間≫ 10：00～18：00（実働7～8H） 10：00～19：00（実働7～8H） 11：00～19：00（実働7～8H） ※日よって多少前後します。 ※時間相談OK 働く時間が長いので給料が高いわけではないです！！ MAX勤務時間は８時間（休憩１時間以上有） 基本手当＋特別手当＋クエストボーナス＝給料という設定です 弊社独自のサービス 福利厚生が全部で14種類！！ 伝えたいことが溢れててここに書ききれません・・・！！ イベント開催時間は主にコチラ ・10時~18時 ・10時~19時 ・11時~19時 早すぎず、遅すぎずの時間で1日しっかりと働けるので安定します 現在イベントスタッフが全然足りていません... ですので！！ 未経験でも楽しくオープニングスタッフを大募集してます！！ 10:00～19:00(休憩60分) 実働時間 ：1日あたり8時間 平均所定時間：1ヵ月あたり32時間

仕事内容 ＼未経験OK×子供好き大歓迎／イベントスタッフとして楽しくはしゃいで働けるイベント＆キャンペーンスタッフ 【超楽しい！】おしゃべり好き×子供好きさんにピッタリのイベントキャンペーンスタッフのお仕事 【業務を案内する前に知っておいてほしい事です】 弊社のお仕事は派遣ではございません！ そのため温かい環境で皆様とお仕事させてほしいです！ 弊社のお仕事は！ケータイイベントがほとんどです！ そのイベントスタッフです！ 面接で聞いた弊社が選ばれる理由は・・・ ①わかりやすい給料体系・・・働けば働くほどお給料がアーッツプします！ ②毎月お楽

仕事内容「ただの事務」で終わらせない。業界の常識を塗り替える 成長企業の心臓部で、人事事務のプロへ。 仕事内容： 当社の成長を支える新卒・中途採用の 事務サポート全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・求職者の名簿管理・連絡対応（メールやLINEがメイン） ・選考進捗の管理・面接調整 ・採用SNSや採用媒体の運用サポート ・説明会や採用イベントのセッティング ・EXCELを使った採用予算の集計・管理 ・入社予定者への書類案内・入社手続きのサポート ルーティン作業だけでなく、 マネージャーと共に「どうすればより良い採用ができるか」といった 新しい取り組みのサポートにも携われます。 (変更の

仕事内容笑顔を活かす♪オープニングのピラティス受付募集◆未経験OK＆完全週休2日制 【募集職種】 受付 【仕事内容】 おしゃれな女性専用マシンピラティススタジオで一緒に働きませんか！ 女性専用マシンピラティススタジオ repilates ～リピラティス～は、お客様の「健康になりたい」「キレイになりたい」を応援するスタジオです！ お仕事は、 （例） ◆インストラクター ・50分のマシンピラティスのレッスン ・体験のお客様の対応 ◆フロント業務 ・お客様のチェックイン、アウトの管理 ・体験のお客様のご案内 ・スタジオ内清掃 ピラティス 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎

仕事内容【職種】医療営業＞MR 【業種】メディカル＞病院・クリニック ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【採用背景】 当社は福岡県内に多数の調剤薬局を展開しています。今回、新たな経営の柱として「スペシャリティ領域（がん・指定難病等）に特化した次世代型薬局事業」を提携薬局と共に全国にて立ち上げ展開致します。今夏からの全国展開に向け、事業責任者と共に全国主要都市で営業網を構築し、ビジネスを加速させるキーアカウントマネージャーを募集します。 【業務内容】 大学病院や大病院をコアターゲットとし、指定難病やがん等に立ち向かう患者さんに寄り添うため、スペ

仕事内容温浴施設での運営管理からイベント企画まで幅広く携わります。施設ごとに異なるコンセプトや地域性を活かしながら、お客様に「また来たい」と思っていただける空間づくりを手掛けます。 ―――――――… ◆業務の詳細 ―――――――… ■運営業務 ◇開店・閉店作業 ◇フロント対応、館内巡回 ◇お風呂の衛生管理 ◇設備の点検・メンテナンス ◇アルバイトスタッフのシフト管理 ◇サウナ業務（ロウリュ・アウフグース） など ■企画業務 ◇館内イベントの企画・実施 ◇名産品を活かした飲食メニューの開発 ◇季節イベントやお風呂のバリエーション企画 ◇POPなど販促物の作成 ◇アルバイトスタッフの教育 など ／

仕事内容・月給29万×年休126日・ 札幌トップクラスの待遇で、自分らしく輝くバックオフィスへ 仕事内容： あなたのスキルに合わせて 総務業務全般をお任せしていきます。 【具体的な業務内容】 ・伝票整理・各店舗で発生する領収書等の処理/確認作業 ・金銭管理業務 ・備品発注/管理 ・来客電話対応 ・キャストの報酬計算 ・社会保険、雇用保険手続きサポートなど 入社後はOJTを中心に、 業務の流れを3ヶ月程度で習得していただきます。 ゼロベースから新しい仕組みを構築することも多いため、 柔軟な発想を活かせる環境です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 注目ポイント1： 月給29万円〜。

仕事内容webマーケティング／「札幌／転勤なし」新設部署のマネージャー採用／自社サービスの成果向上にあたるWEBマーケター 広告運用を起点に、数値をもとに仮説検証と改善を繰り返しながら、自社サービスの成果向上に取り組むポジションです。 単に媒体を運用するだけでなく、 結果を見て要因を考え、次の打ち手を検討し実行する。 そうした改善のサイクルを、チームと連携しながら回していきます。 (1)広告運用・管理：媒体特性に合わせたアカウント設計、日次の予算・入札最適化、GA4／GTMを用いた計測環境の整備。 (2)PDCAサイクル：静止画・動画・コピーの仮説検証（テストマーケティング）、KWや競合調査に

勤務時間9:00~19:00の間でシフト制です。

仕事内容「目元から人生を変える」ユニラッシュのアイリスト募集 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 ―――――――――――――――――――― 具体的な業務内容 ―――――――――――――――――――― 施術 店内清掃 SNS運用 入社後は、先輩スタッフがしっかりとした 研修を行います！ 責任感がある方や実行力がある方は、 店長やマネージャーなどキャリアアップ も可能◎ 新店舗開業の際は、立ち上げメンバーとして 出張をお願いする場合もあります。 ―――――――――――――――――――― 1日の流れ ―――――――――――――――――――― 10:00 ┗出勤 ▼ 10:00～

仕事内容頑張っている人を応援しよう！ 社長から今回はいつも以上の本気で募集しております！ 【目指せ20代で年収1000万円超えへ】 俺の秘書で本気で働いた方 この枠でお仕事される方に3年以内に年収1000万円を超えるレベルに必死に一緒に向かいます！ 【社長の総合トータルサポート】 『頑張っている人を応援したい方必見です！社長の身の回りサポートをして裏からしっかり支えてうまく効率よくサポートするお仕事です!』 弊社の社長の全てをサポートする仕事！ やりたいこと溢れまくっている弊社の社長!! その･･･ 【社長サポート】 『頑張っている人を応援したい方必見です！

勤務時間[時間] 22：00〜翌7：00／実働7時間30分（休憩1時間30分） [勤務日数] 週4日勤務 ※前月15日までに希望を提出頂きシフト作成します。都度ご相談可能です。 ◇相談例/ ・扶養控除内で働きたい ・子供の授業参観日にお休み ・テスト期間は出勤を減らしたい など応相談、シフト調整可能です。

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 店舗のナイトマネージャー業務、夜間帯の店舗管理業務をお願い致します。 ＜具体的な仕事内容＞ ・商品の値引きシール貼り（お弁当・揚げ物等のデリカ商品、パン、デザート、お刺身、カットフルーツなど） ・商品補充・品出し（商品全般）、温度の管理 ・POP、販促物の掲示＆撤去 ・レジ打ち業務とレジ閉め業務 ・電気の消灯や留守電設定、店舗の施錠 ・深夜業務全般のスタッフへの指示、状況確認 など ・他、店舗内テナントセキュリティ管理もあり [仕事内容の変更] なし [期間] 毎年4月・10月に6カ月契約の更新制 [期間の定め] あり [契約の更新] あり（双方相談の上、原則更新）

仕事内容学歴・経験なんて関係なし！ 年収を２０代～３０代で目指せ１０００万円！ 弊社の事業はまだまだ伸びしろがあります！ 【社長の身の回りのサポート】 ()()()()() この仕事はですね・・・ どんな仕事してるの？ って友達から聞かれたときに自信満々で！ 社長の秘書してます といえるお仕事です。 その中でも・・・ ★弊社の社長サポートはいくつかのコースがあります★ こちらの求人はその中でも最上級のコースです！１番が好きな方に向いているかも・・・ １番の側近としても経験OK お話を聞いて自分に１番あうコースで楽しく輝いてくださいね！ 長期的にみているため長

仕事内容「目元から人生を変える」ユニラッシュのアイリスト募集 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 ―――――――――――――――――――― 具体的な業務内容 ―――――――――――――――――――― 施術 店内清掃 SNS運用 入社後は、先輩スタッフがしっかりとした 研修を行います！ 責任感がある方や実行力がある方は、 店長やマネージャーなどキャリアアップ も可能◎ 新店舗開業の際は、立ち上げメンバーとして 出張をお願いする場合もあります。 ―――――――――――――――――――― 1日の流れ ―――――――――――――――――――― 10:00 ┗出勤 ▼ 10:00～

仕事内容転職を考えている求職者の方と向き合い、次のキャリアを一緒に考えていくキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。 これまでの経験や想いを丁寧にヒアリングし、適性や希望に合った求人をご紹介。面接対策や入社までのフォローを行い、長期的なキャリア形成を支援します。また、企業担当と連携しながら採用要件の確認や選考状況の共有も行います。 チーム制のため、メンバー同士で支え合いながら成長できる環境です。 ＜業務詳細＞ ・電話／オンラインでの求職者面談 ・経験や希望条件のヒアリング ・適性を踏まえた求人のご紹介 ・応募書類の添削、面接対策 ・面接日程の調整、内定までのフォロー ・入社後の状況確認 ・企

仕事内容ハウスキーピング・アテンダント 【お仕事内容】 ■他部門と効果的にコミュニケーションをとり、ホテル業務の円滑な運営を確保する ■ホテルのニーズに応じた柔軟な勤務シフトに対応する ■ミーティングや研修セッションに参加する ■サービス提供や製品提案において革新の機会を見出し、ゲストの期待を超えるサービスを提供する ■常に安全な作業方法を採用し、OHSに関する懸念事項はすぐにマネージャーやHRマネージャーに報告する ■スーパーバイザーやマネージャーの指示に従い、ホテルの基準を常に達成する ■ゲスト満足度を維持するために、高い品質のサービスを提供する ■個人の外見や清潔さをホテルの基準に従い維持する