千葉県のサニーライフの求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 株式会社川島コーポレーションサニーライフおゆみ野正看護師／准看護師 【仕事内容】 有料老人ホームにおける看護業務全般 ・医師の指示に基づく薬剤管理、食事管理、処置の実施 ・健康状態の変化に対する受診支援、病院手配・受診付き添い、医師への連絡・指示受領（急変時の緊急対応を含む） ・日常の健康相談とバイタルサインの把握 【事業所名】 サニーライフおゆみ野 【応募資格】 ・看護師免許取得者（正看護師・准看護師問わず） 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】 株式会社川島コーポレーション 【勤務地】 千葉県千葉市緑区 【アクセス】 鎌取駅 徒歩5分 【

仕事内容施設内において入居者の介護全般・入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーション対応等・通院付添

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他本人希望による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国１６１施設（２０２６年３月１日現在） の実績と信頼。 ・施設内においてご利用者の看護全般 ・介護職のサポート ・処置、バイタル計測 ・配薬 ・提出書類作成 ・機能訓練、口腔訓練 ・オンコールなし 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【仕事内容】 介護施設における看護業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格・夜勤/オンコールの有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容食事で支える毎日が、正社員で続く ◆募集職種 栄養士 正社員 ◆仕事内容 献立作成、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給206,000〜226,000円 ≪基本給≫ 186,000〜206,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 地域特性手当:20,000円 扶養手当:配偶者：5,000円 18歳以下の第3子まで：3,500円/人 住宅手当:10,000円～20,000円（家賃45,000円以上、賃貸のみ） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：栄養士 必要経験： 調理経験（施設経験者歓迎） ◆アクセ

仕事内容千葉県木更津市の支配人候補「管理エキスパートコース」／サニーライフ木更津 (正社員) | 株式会社 川島コーポレーション ▼仕事内容 ◎ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」グループです。 全国１６１施設（２０２６年９月現在）の実績と信頼。 ＊有料老人ホーム施設を運営する仕事です。 ＊職員５０名以上のマネジメント。 （労務 ・業務）※他施設での研修あり。 ［変更範囲：変更なし］ (千葉県木更津市) ▼職種 支配人候補「管理エキスパートコース」／サニーライフ木更津(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給400000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平

勤務時間06:00〜10:00の間で実働4時間 上記時間帯を越えての勤務も可能です（但し、10:00以降は時給が変わります）。

仕事内容施設での朝食の提供作業・配膳、下膳、食洗・簡単な介護食の盛り付け等を含む

勤務時間◆日勤専従 ①7:30〜16:30（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③10:30〜19:30（休憩60分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容初任者研修を活かして、安心の介護を支える一歩へ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200〜1,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:3,000円～10,000円（115時間/月以上出勤） 介護職員手当:1,000円～5,000円（80時間/月以上出勤） ◆資格 資格必須：初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 木更津駅から2.7km 祇園駅から2.8km 上総清川駅から

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームでの健康管理業務全般 バイタルチェックや生活支援のサポートなど。 【給与】 月給270,000円〜350,000円 月給270,000円～350,000円 【勤務地】 千葉県我孫子市 【応募資格】 【必須条件】 正看護師免許をお持ちの方 准看護師免許をお持ちの方 【歓迎条件】 ブランクがある方 【応募方法】 問い合わせ先 【電話番号】 【メールアドレス】 【応募の流れ】 ご応募いただき、ありがとうございます！ 採用担当者よりご連絡させて頂きます。 今しばらくお待ちくださいませ。 【その他】 【採用・選考について】 ＜応募方法＞ 求人

仕事内容＊ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」グループで す。 ＊全国１６１施設（２０２６年３月１日現在）の実績と信頼。 ・機能訓練指導 ・基本動作の訓練 ・日常動作の訓練 ・レクリエーション等 ・利用者リハビリ業務全般 ・送迎 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【タイトル】 【北柏駅】サニーライフ柏【有料】 【仕事内容】 施設内において入居者の介護全般をしていただくお仕事になります。 〈主な仕事内容〉 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーション他 ・通院付添 ＊月５回程度、夜勤があります。【北柏駅】サニーライフ柏【有料】 有料老人ホーム 訪問介護士（ホームヘルパー） 介護職の特徴、やりがい、メリットについて 介護職は、高齢者や障害者の日常生活を支援する重要な役割を担っています。特に施設内での介護業務は、入居者の生活の質を向上させるために欠かせない存在です。以下に、施設内における入居者の介護全般について、その特徴、やりがい、メリッ

仕事内容【会社の指定する全国のサニーライフに転勤可能な方が対象です】ケアプランの作成・入居支援業務（行事・レクリエーション）・病院及び居宅介護支援事業所への訪問

仕事内容千葉県君津市の支配人候補「管理エキスパートコース」／サニーライフ君津 (正社員) | 株式会社 川島コーポレーション ▼仕事内容 ◎ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」グループです。 全国１６１施設（２０２６年９月現在）の実績と信頼。 ＊有料老人ホーム施設を運営する仕事です。 ＊職員５０名以上のマネジメント。 （労務 ・業務）※他施設での研修あり。 ［変更範囲：変更なし］ (千葉県君津市) ▼職種 支配人候補「管理エキスパートコース」／サニーライフ君津(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給400000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームでの健康管理業務全般 バイタルチェックや生活支援のサポートなど。 【給与】 月給270,000円〜350,000円 月給270,000円～350,000円 【勤務地】 千葉県千葉市中央区浜野町 【応募資格】 【必須条件】 正看護師免許をお持ちの方 准看護師免許をお持ちの方 【歓迎条件】 ブランクがある方 【応募方法】 問い合わせ先 【電話番号】 【メールアドレス】 【応募の流れ】 ご応募いただき、ありがとうございます！ 採用担当者よりご連絡させて頂きます。 今しばらくお待ちくださいませ。 【その他】 【採用・選考について】 ＜応募方

仕事内容○ＴＶＣＭでおなじみの有料老人ホーム「サニーライフ」グループ です。 全国１６０施設（２０２６年２月現在）の実績と信頼。 ・施設においてご入居者への食事提供 ・介護食の仕入調理、盛り付け （配膳、下膳、食洗含む） 変更の範囲：変更なし

仕事内容施設において入居者への食事提供・介護食の仕込み、調理、盛り付け（配膳、下膳、食洗含む）

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サニーライフ西千葉/求人/介護職/正社員/有料老人ホーム/千葉県千葉市稲毛区 ＜千葉県発！再雇用制度活用で70歳就業を目指せる職場！『あなたに出会えて良かった！』笑顔あふれる介護支援をご一緒に！＞ ◎介護職/正社員募集◎【月給 242,500円～315,000円/賞与2回】＊初任者研修以上有資格者向け求人＊『

仕事内容未経験からケアマネの一歩を、安心して ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜350,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 主任ケアマネージャー資格保有の方：基本給が50,000円アップ ≪基本給≫ 270,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:被扶養配偶者：5,000円/月 18歳以下1子〜3子：3,500円/人 住宅手当:10,000～20,000円/月（家賃4.5万円以上の賃貸のみ） 処遇

仕事内容ケアプランの作成・入居支援業務（行事・レクリエーション）・病院及び居宅介護支援事業所への訪問

勤務時間7:30～16:30、8:30～17:30、10:30～19:30 ※週2日～OK

仕事内容―――――この求人のPOINT――――― ️全施設で介護職員等処遇改善加算（Ⅰ）又は（Ⅱ）を取得 ️初心者からプロまで充実の研修体制 ️柔軟なシフトでプライベートも両立 ―――――――――――――――――― 介護が初めての方には丁寧なサポートを、 経験者の方には専門性をさらに磨ける キャリアアップの環境をご用意。 それぞれのスキルに合わせて、 無理なく長く活躍できる職場です。 ️大手企業で安心のスタート ️ ️信頼の実績 全国166施設を展開し、 従業員数は約7,840名！ 1990年の設立から 安定した運営実績を積み重ねる 業界トップクラスの安定企業です。 経営基盤が盤石な