田中建物株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容夏本番♪全店時給UP！環境重視で選ばれるアパレル職 【未経験・人見知りでも大丈夫！】社会人マナーやビジネスウェアの素敵な着こなしもバッチリ身に付く。女性も多数活躍！ 【仕事内容】 メンズ・レディススーツ、オフィスカジュアル、フォーマル ウェアの販売。品出しやディスプレイ作成なども行います。 しっかり研修を行うのでアルバイト未経験でも大丈夫♪ 【未経験でも安心】 接客、商品知識は研修で丁寧に教えます♪仕事中も分からない ことはインカムですぐに聞けるし、できることからスタート していけるので安心♪「人見知りだったけど、接客が好きに なりました」というスタッフがいっぱい！仕事を通じて、 自分自

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するならリンクフォース株式会社！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼リンクフォース株式会社のいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 《年間休日112日◎マイカー通勤OK》50年以上経営を続ける株式会社田中建材さんが地域のご高齢の方々の為に設立！ 《年間休日112

仕事内容夏に向けて夕方から賢く稼ぐ！学業・Wワークと両立できるのは洋服の青山！ 【未経験・人見知りでも大丈夫！】社会人マナーやビジネスウェアの素敵な着こなしもバッチリ身に付く。女性も多数活躍！ メンズ・レディススーツ、オフィスカジュアル、フォーマル ウェアの販売。品出しやディスプレイ作成なども行います。 しっかり研修を行うのでアルバイト未経験でも大丈夫 【未経験でも安心】 接客、商品知識は研修で丁寧に教えます♪仕事中も分からない ことはインカムですぐに聞けるし、できることからスタート していけるので安心♪「人見知りだったけど、接客が好きに なりました」というスタッフがいっぱい！仕事を通じて、 自

仕事内容【山口県/転勤無】住宅設計職/経験者・有資格者大歓迎/安定した経営基盤/お洒落なオフィス勤務 【山口市/転勤無/週休２日】新築住宅設計職/これまでのご経験を活かせます/創業150年以上の安定基盤。注文住宅の設計に集中しながら、山口県・広島県エリアでシェア拡大を目指せる◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ ※経験・能力・資格を考慮のうえ決定 ※固定残業手当40時間分を含む。超過分は別途支給。 ・昇給年1回 ・賞与年2回(業績による／前年度実績：月給2か月分) 固定残業代60,000円(40時間分) 想定給与330万円～600万円 給与例 600万円

仕事内容【広島県/転勤無】新築木造住宅設計職/経験者・有資格者大歓迎/安定した経営基盤/新事業所で活躍 【広島県東広島市/転勤無/週休２日】新築木造住宅設計職/これまでのご経験を活かせます/クリエイティブに働ける/住宅設計経験を活かし、新規拠点の中心メンバーに！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ ※経験・能力を考慮し決定します ※固定残業手当を含みます ・昇給年1回 ・賞与年2回(前年度実績：月給2か月分／年) 固定残業代60,000円(40時間分) 想定給与330万円～600万円 給与例 年収例： ■420万円／入社1年目 【勤務地】 広島県東広島

仕事内容【広島県/転勤無/未経験可】新築住宅のコンサルティング営業職/廿日市市勤務/研修充実・年収900万円可 【広島県廿日市市/転勤無/未経験可】新築住宅のコンサルティング営業職/住宅営業未経験からチャレンジ可能。モデルハウス来場者への提案営業で、高収入とキャリアアップを目指せ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～510,000円 月給23万円～51万円＋インセンティブ ※経験・能力を考慮のうえ決定 ・昇給あり ・賞与あり ※詳細は面接時にご説明します。 固定残業代50,000円(30時間分) 給与例 想定年収400万円～900万円前後 【勤務地】 広

仕事内容【島根県/転勤無/土日休み】建築施工管理職/一般建築・公共建築/経験者・有資格者大歓迎/安定した経営基盤 【島根県益田市/転勤無/土日休みの完全週休２日】建築施工管理職/公共施設や店舗・工場など幅広い建築工事を担当。施工管理経験を活かし、地域を支える中核人材へ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～550,000円 ■資格手当：10,000円～30,000円 ■固定残業代：90,000円～140,000円 ※45時間分を含む。超過分は別途支給。 ※経験・能力・資格を考慮のうえ決定します。 ■昇給・賞与 ・昇給あり ・賞与年2回(前年度実績：月給2か月分