保育士 幼稚園 - 東京都葛飾区 の求人・仕事・採用

勤務時間（1）7:40～9:10 （2）13:40～18:10 （3）8:50～14:50 休憩:0分～（勤務時間により変動） ・時間外勤務:ほぼなし

仕事内容【この求人のポイント】 朝7時台、昼2時、1日フル勤務——どのシフトを選んでも、決まった時間で仕事を終わらせる。それが東江幼稚園の約束です。 【書類も行事準備も、勤務時間内に終わらせる工夫】 時間外勤務がほぼないのは、決まった時間内で業務を終わらせるシステムが整っているから。週案や日誌は園内で作成、行事の準備は勤務時間内に。持ち帰り仕事の発想がない職場文化が、ここにはあります。シフト制だからこそ、業務をリレーで渡すイメージで、誰かが引き継ぐという信頼関係が機能しています。 【複数時間帯の人員配置だから成り立つ効率】 朝・昼・通日と異なる勤務者がいることで、特定の人に仕事が集中しません。引き

勤務時間（1）10:00～14:00

仕事内容■お仕事内容 ●経験者歓迎◎経験を活かして働きませんか♪スキルアップを目指したい方にもおススメです！●嬉しい土日祝お休み♪ご家庭や子育てとの両立も無理なく可能ですよ☆彡●バイク・自転車通勤OK◎お好きな通勤方法をお選びいただけますよ♪

勤務時間【シフト例】 7：30～18：30 08：30～17：30 10：30～19：30 07：30～16：00 08：30～17：30 09：00～18：00 10：30～19：30 11：15～20：15 など ※上記はシフト例です。 ほかの時間帯もございます。 ●実働8時間/休憩60分 ●週2日/週3日/週4日/週5日～勤務OK ●勤務時間の相談OK 「早番で働きたい」 「遅番で働きたい」 「固定シフトにしてほしい」 など、お気軽にご相談ください。 ＼家庭やライフスタイルに合わせて働けます！／ グッドネクストでは、 ・子育てしながら働ける ・ブランクがあっても安心して復帰できる そんな現場もご紹介可能です！ 子育て中の主婦（夫）さんや ブランク明けの復帰を少しずつ… そんな方でもお気軽にご応募ください。 面談であなたの希望をお聞かせください！

仕事内容【職種】 保育士・幼稚園教諭・学童保育指導員 【仕事内容】 【保育士】 就業先の保育園にて、 保育士のお仕事をお任せします。 ▼具体的には… ・保育園での保育業務 ※担任業務なしも可能です！ ご希望をご相談下さい。 「保育士のお仕事は好きだけど、 働きやすい仕事に転職しようかなぁ」 そんなあなたに ご紹介したいのが、 ”ハケン保育士”という働き方。 1年以上の経験がある方なら、 時給1,850円スタート。 週5日のフルタイムで勤務すれば、 月収35万円以上も叶います！ お試しで短期勤務もOK。 まずは一度、働いてみませんか？ ▼ここがポイント ◇残業なし ◇持ち帰りの仕事なし

勤務時間【勤務時間例】 08:00～12:00 13:00～17:00 10:00～16:00 【時間外の有無】 なし

仕事内容■メインキャッチ 幼稚園教諭／固定勤務OK／1日4時間以上／早番・遅番出来る方大歓迎／長期休みしっかりとれる／未経験・ブランクOK 【jb615357】 ■コメント 幼稚園教諭／固定勤務OK／1日4時間以上／早番・遅番出来る方大歓迎／長期休みしっかりとれる／未経験・ブランクOK 【必要な資格】 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 ■職種 幼稚園教諭 ■職務内容 【必要な資格】 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 【職務内容】 ★定員279名の幼稚園でパートの先生募集中★ 《仕事内容》 幼稚園教諭の業務全般をお願いします。 当園は動植物とのふれあいや異年齢児との 関わりを

勤務時間07：00～20：30 ※上記時間の間で1日3時間～OK ※週3日～ ※残業はほとんどありません ＜ シフト例 ＞ ・08：30～13：30 ・09：30～15：30 ・13：00～18：00 ●時短・扶養内 ●土日休み など、色々なシフトの相談が可能です！ まずはご希望をお聞かせください。 【待遇・福利厚生】 大手＊マンパワーグループだからこそ 待遇・福利厚生には自信あり★ ●交通費全額支給 ●昇給/賞与あり ●有給あり ●健康診断あり ●社会保険完備 ●社員登用あり ●制服貸与 ●研修制度あり ●週払い可能 ●車・バイク通勤OK ●まかない（食事）あり ●無料で自宅で学習できるPCトレーニング ●無料キャリアカウンセリング ●各種提携スクールのメニューを優待料金で受講など ●リゾート・レジャー・スパ・ショッピング・グルメ・エステなど 各施設を特別割引価格にて利用できる優待サービス ●産休育休の取得実績あり

仕事内容【職種】 保育士・幼稚園教諭・学童保育指導員 【仕事内容】 保育園・保育施設での保育業務 担任のサポートがメインです ●1日のスケジュールに合わせて準備や片付け ●保育室の掃除 ●子どもたちの見守りや一緒に遊ぶ ●子どもたちのサポート （寝かしつけ・食事・トイレなど） ●おむつ変え ●行事の準備 など ※職場により業務は異なります ・乳児を担当したい ・持ち帰りの仕事なし ・残業なし ・保護者対応なし などのご希望も相談OK！ ＜様々な職場があります＞ 小規模園や学童・放課後デイなど さまざまな職場があり ご希望に合わせてご紹介いたします。 【お仕事のポイント】 保育士さんがよく悩

仕事内容【この求人のポイント】 ■京成本線お花茶屋駅から徒歩2分の好立地♪ ■月給273,800円～281,500円の安定収入☆ ■処遇改善手当57,000円など手当が充実◎ ■年1回の昇給あり！キャリアアップを応援 ー【子どもたちの笑顔があふれる東光幼稚園】 お花茶屋駅から徒歩2分という便利な立地にある東光幼稚園では、子どもたち一人ひとりの成長を大切にした保育を行っています♪ 学校法人東光学園が運営する当園では、長年培ってきた教育理念のもと、安定した環境で保育士としてのやりがいを感じていただけます。子どもたちの「できた！」の瞬間に立ち会える喜びを一緒に分かち合いませんか？☆ 未来を担う子どもたちの

仕事内容仕事内容：平成30年4月に新園舎でオープンしたばかりの認可保育園での保育業務です。園庭に屋上テラス、広々としたホールなど、充実した保育環境の下で、一緒に子どもたちの育ちを支えてくれる仲間を募集しております！ 保育内容は、乳児に対しては、やさしく丁寧な関わりを大切にし、幼児は主体性を大切にした保育を行っており,入職して3年間離職率0％子育てしながら働く先輩も多く働きやすい職場です。 運営母体の社会福祉法人葛飾福祉館は、創立から50年を迎え、地域とともに子どもたちの育ちを長きにわたり支えてきている法人です。 安心と安全の職場環境のもと、明るくいきいきと仕事ができる保育士さん！是非いらしてください！

勤務時間8時00分〜17時00分 ・休憩60分

仕事内容【この求人のポイント】 幼稚園遍照院では、時給1,226円での保育士募集です。定員124名の幼稚園で、複数の手当制度により実質的な月給が大きく上乗せされます。研究手当5,000円、住宅手当10,000円、処遇改善手当9,000円、住宅扶助手当10,000円という充実した手当体系で、年間の経済的な安定性が高い職場です。 【月1回5,000円～の昇給で確実な年収増】 時給1,226円の基本に加えて、月額の各種手当（合計34,000円）が支給されます。さらに年1回ではなく、月1回5,000円～の昇給制度があるため、毎月の給与が確実に増えていきます。これは他の保育園と比較しても非常に珍しく、スタッフ

勤務時間8:00～19:00の間で勤務時間相談可能 (1)14:00～19:00(平日) (2)8:30～17:30(夏休み、冬休み、春休み)

仕事内容【この求人のポイント】 ■あなたのライフスタイルに合わせて働けるシフト制◎ ■子どもたちの笑顔に囲まれて、毎日が充実するお仕事です ■マイカー通勤OKで通勤もラクラク♪休憩室も完備！ ■未経験やブランクがある方も安心のサポート体制です ー【子どもたちの成長を育む、温かい幼稚園】 当園では、3歳から5歳までの子どもたちが毎日を笑顔いっぱいに過ごしています。一人ひとりの個性を大切にし、遊びを通して豊かな心を育むことを目指しています。先生方はもちろん、補助業務のスタッフも一丸となって、子どもたちの「できた！」を応援する温かい環境です。園庭でのびのびと遊ぶ子どもたちの姿は、私たちに大きな喜びとやりが

勤務時間7:00～20:00 シフト制(実働8時間/日)

仕事内容新柴又駅徒歩1分★派遣保育士★時給1,600円★認可保育園★社保完備★土日祝日休み可能 保育業務全般(書き物：連絡帳、保育日誌)、制作業務、環境整備 【求人の特徴】 ブランクOK,主夫・主婦OK,ピアノスキル不問,皆勤手当あり,20代活躍中,複数園あり,即日,学歴不問,持ち帰り残業無し,50代活躍中,30代活躍中,駅近（5分以内）,残業ほぼなし,株式会社,40代活躍中

仕事内容葛飾区の幼稚園で 幼稚園教諭さん募集中☆ お仕事内容 幼稚園での担任業務をお願い致します☆ 一クラ25名定員の幼稚園で、子どもたちが居心地のいいと感じられる 環境つくりを大切にしています♪ 幼少期から様々な経験を積むことで、運動嫌いや水泳嫌い…とならず、自由に 体を動かすことのできる体作りも大切にしています！ もちろん無理強いをしないことも大切にしている。そんな幼稚園です( ☆★☆ 教育目標 ☆★☆ ・《子ども一人ひとりの発達段階にそくした保育を行なう》 ・《心身ともにたくましい子どもを育てる》 ・《ヒトとのふれあいの中で学ばせる》 心身ともに健全な成長とヒトを大切にして