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ハウジング - 香川県高松市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

高松/転勤無/事務スタッフ(部屋ナビ事務センター)/正社員/年間休日115日/基本土日祝休み

株式会社穴吹ハウジングサービス

  • 高松市

  • 年収300万円〜327万円

  • 正社員

  • 職場内禁煙
  • 残業手当あり
  • 残業なし
  • フレックスタイム制
  • WEB面接OK
  • 18時前退社
  • 残業月20時間以内
  • 雇用保険完備
  • 週休2日制
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 土日休み
  • 特別休暇
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日110日以上
  • 厚生年金加入
  • 転勤なし
  • 交通費支給
  • 介護休暇あり
  • 研修あり
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • 寮完備
  • 未経験OK
  • 昇給あり

仕事内容株式会社穴吹ハウジングサービス 【高松/転勤無】事務スタッフ(部屋ナビ事務センター)<正社員>※年間休日115日/基本土日祝休み 【仕事内容】 【高松/転勤無】事務スタッフ(部屋ナビ事務センター)<正社員>※年間休日115日/基本土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【年間休日115日・基本土日祝休・残業少な目と働きやすい環境/西日本で圧倒的な知名度の穴吹ハウジンググループ】 ■業務内容: 賃貸マンションの管理をする 「部屋ナビshop」の事務センターで、会計事務スタッフとして以下のような業務をご担当いただきます。具体的には、以下業務を予定しております。 ◎毎月のお家賃の入金確認 …賃貸マン

doda

未経験からスタート/お部屋探し店舗での一般事務・データ入力・接客

あなぶきハウジンググループ

  • 高松市 松縄町 / 林道駅 徒歩約12分

  • 月給17万円

  • 契約社員

  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 職場見学OK
  • 大量募集
  • スキルアップ
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 経験者優遇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 特別休暇
  • 週休2日制
  • シフト制
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 教育充実
  • 福利厚生充実
  • 研修あり
  • U・IターンOK
  • 長期休暇あり
  • 介護休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格不問
  • ブランクOK
  • スキル不問
  • 長期
  • 初心者歓迎
  • 社会保険完備
  • 残業なし
  • 18時前退社
  • オフィスカジュアル
  • 厚生年金加入
  • 若手活躍中
  • 大手企業
  • 年間休日120日以上
  • 残業手当あり
  • 未経験OK
  • 産休・育休実績あり
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 交通費支給

仕事内容[仕事内容] 《賃貸マンション (お部屋探しの仲介店舗) での管理サポート一般事務》 オフィスワークの経験さえあれば、 業界の知識や特別なスキルは不要。 ~見逃せないポイントが盛りだくさん~ ★中途比率8割 ★業界未経験者が多く在籍 ★第二新卒からの新キャリアにもぴったり ★子育て中でブランク有の方も多数 ★ボーナス年2回あり ★年休120日以上で働きやすい ★急な休みも取りやすい ★圧倒的な研修充実 ★資格支援制度で費用全額補助 ★資格取得でスキルを身につけ手当ももらえる ★会社は6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長くはたらける 創業40年を迎える 『あなぶきハウジング

あなぶきハウジンググループ

あなぶきハウジングサービス 人事(人財育成)/社員教育・研修担当/正社員/あなぶきハウジングサービス 人事(人財育成)/社員教育・研修担当/正社員/80163

中国・四国の転職エージェント

  • 高松市 磨屋町

  • 年収352万円〜417万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 年間休日110日以上
  • 職場内禁煙
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • フレックスタイム制
  • 退職金制度あり
  • 18時前退社
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 残業月20時間以内
  • 研修あり
  • 雇用保険完備
  • 未経験OK
  • 服装自由

仕事内容あなぶきハウジングサービスはグループ会社を含め全国に支店を展開しています。 人事課では、新卒・中途採用チームと、社員教育や資格支援を中心とした人財育成チームに分けれています。 今回、従業員やグループ会社増加に伴い、社員のバックアップをいただける方を増員にて募集します。 【具体的な業務の一例】 ・社員研修の実施・企画運営 当社では階層別に様々な社員研修を実施しております。 (一例:新入社員研修・キャリア入社者研修・入社年目研修・拠点長研修など) 外部講師との調整や、宿泊研修の場合の段取り、昼食の手配等。 ・資格取得のサポート 模擬試験や勉強会の実施、資格合格後の手続き案内等 ・既存社員の

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