三菱製鋼株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容三菱製鋼株式会社 【千葉／市原】品質保証（工程監査～品質確認）◇ポテンシャル採用枠／車通勤可／プライム上場◇ 【仕事内容】 【千葉／市原】品質保証（工程監査～品質確認）◇ポテンシャル採用枠／車通勤可／プライム上場◇ 【具体的な仕事内容】 ～平均勤続年数20.1年／三菱Gの特殊鋼メーカー／退職金制度や各種手当が充実～ ■業務内容 弊社はいくつかの柱(特殊鋼鋼材、ばね、素形材)があり、今回の募集は、ばね事業部における品質保証および品質管理をご担当いただきます。 ・精密部品の顧客担当業務(電機メーカーの品質保証担当者様とのやり取りがございます) ・MSMフィリピンの現地工程監査など ■出張

仕事内容経営企画部 DX推進室の一員として、特殊鋼メーカーである同社の製造現場におけるDX（デジタルトランスフォーメーション）をリードするポジションです。経営に直結する重要なミッションに携わることができます。 ■具体的な仕事内容 ＜お任せする業務＞ 経営企画部の一員として、事業部の現場・設計・品質・生産管理といった各部門と連携し、工場DXの企画から実行までを一貫して担当します。 ＜具体的な業務一覧＞ ● 重点施策の優先順位付け ● 1～2のテーマを同時に推進 ● 現場部門との要件整理 ● ベンダー/外部委託管理 ● KPI管理 ● 横展開の型化 ◎ 過去に前例のない業務も多いため、自ら課題を発見

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ アプリケーション開発プロセスを理解している方 ・ ERPや生産管理システム(MES)の運用・保守の経験がある方 【歓迎】 ・ 本番稼働後のシステムの運用保守経験が豊富な方 ・ 製造業の業務/会計プロセスに知見があること ・ 将来的に課長職以上を目指したいと考えていること 【職種名】 【生産管理システム導入経験者大歓迎】社内SE（主任候補） 【仕事内容】 ◆社内システムの企画・開発・運用保守 ＜具体的な業務内容＞ ・ERP更新を予定しており、プロジェクトメンバーとして企画立案から導入、その後の追加機能対応や改善を主業務としてご担当いただきます。 ・また、生産管理

仕事内容■仕事内容 【職職内容】 経営直結の重点プロジェクトとして、工場・事業部のDX化を戦略立案から現場導入まで一貫して推進します。 【具体的には】 ・事業部（現場・設計・品質・生産管理等）の課題抽出および要件定義 ・優先順位付けと1、2個のDXテーマの同時推進 ・ベンダーや外部委託先のコントロールおよびマネジメント ・推進プロセスの型化と他拠点・他部門への横展開 ・KPI設定および進捗・効果検証管理 ■諸手当 通勤手当

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・業務系システムの開発・運用・保守の経験がある方 【歓迎】 ・ 本番稼働後のシステムの運用保守経験が豊富な方 ・ アプリケーション開発プロセスを理解している方 ・ 製造業の業務/会計プロセスに知見があること ・ 将来的に課長職以上を目指したいと考えていること 【職種名】 【千葉県】社内SE（主任クラス） 【仕事内容】 三菱製鋼は三菱グループの特殊鋼メーカーです。 特殊鋼鋼材、ばね、建設機械部品、自動車部品用品などを製造しています。 素材から製品までの一貫した生産体制を強みとしており、 技術開発センターを中心に研究開発を進めています。 中長期的な変革テーマとし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・業務系システムの開発・運用・保守の経験がある方 【歓迎】 ・ 本番稼働後のシステムの運用保守経験が豊富な方 ・ アプリケーション開発プロセスを理解している方 ・ 製造業の業務/会計プロセスに知見があること ・ 将来的に課長職以上を目指したいと考えていること 【職種名】 【千葉／リモート可】社内SE（主任クラス／ERP更新へ携われる） 【仕事内容】 ◆社内システムの企画・開発・運用保守 ＜具体的な業務内容＞ ・ERP更新を予定しており、プロジェクトメンバーとして企画立案から導入、その後の追加機能対応や改善を主業務としてご担当いただきます。 ・また、生産管理システム（

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆大卒または専門卒以上 ◆ＩＴ関連業務経験（目安5~7年以上） ・ERPの開発、導入の経験がある方 ・アプリケーション開発プロセスを理解している方 ※上記に近しいスキルをお持ちであれば可 ※製造業だけに限らず、SIer出身の方も大歓迎です [歓迎] ・製造業の業務/会計プロセスに知見ある方 ・将来的に課長職以上を目指したい方 【職種名】 【社内SE/主任クラス】基幹システムの企画～運用/三菱グループでキャリアアップ目指しませんか？ 【仕事内容】 情報処理・通信技術者として、社内システムの企画・開発・運用保守業務全般をお任せします。 ■業務内容 ＜具体的な業務内容＞ ・

仕事内容【職種】人事＞制度企画・組織開発 【業種】メーカー＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■人材戦略に沿った各テーマの推進 具体的には・・・ ①制度設計・運用 □等級・評価制度の見直し： 役割等級制度（ジョブ型要素の検討含む）の導入や、成果・プロセスが正当に評価される仕組みへのアップデート。 □次世代型報酬システムの構築： 市場価値や業績連動性を踏まえた給与テーブルの再設計、および各種インセンティブ制度の検討。 □制度導入に伴うシミュレーションと運用： 人件費の試算（シミュレーション）と、現場への浸透・説明会の実施。 ②労働組合

仕事内容三菱製鋼株式会社 【東京／月島】人事企画・労政／人事制度・報酬制度の設計や改善に携わる／将来の人事部長候補 【仕事内容】 【東京／月島】人事企画・労政／人事制度・報酬制度の設計や改善に携わる／将来の人事部長候補 【具体的な仕事内容】 【プライム市場上場／制度改革を推進／人事制度設計を通じて企業の成長を支えるやりがいあるポジション】 ■業務概要 当社の人材戦略に基づき、企業基盤となる人事制度や報酬制度の設計・改善、労働組合対応、社内規則の法改正対応など、経営と密接に連携した企画・労政業務を担当いただきます。発展途上の人事制度改革を推進し、主体性を持って制度構築に取り組めるポジションです。

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼どちらか必須となる要件 ・製造業での業務経験者（職種や資格は不問） ※社内外と関わる職種であれば歓迎（営業など） ・品質保証にて取引先との折衝や、報告業務の経験（業界問わず） ▼必須要件 ・海外出張や赴任に抵抗がない方（英語力ない方でも可） ・英語を使用、学ぶことに抵抗がない方 [歓迎] ・英語力(レベル不問) ・自動車部品、電気部品メーカーなどの製造業での品質保証経験 ・コミュニケーションが好きな方や、新しいことを学んでいきたい方 【職種名】 【千葉／市原】三菱Gの特殊鋼メーカー品質保証募集│未経験歓迎／車通勤可／プライム上場 【仕事内容】 当社の成長事業を支え

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 三菱製鋼株式会社では、業務システム開発エンジニアとして、社内システムの企画・開発・運用保守を担っていただきます。 主な業務は、ERPの更新プロジェクトに参加し、企画立案から導入、その後の追加機能対応や改善を行うことです。また、生産管理システム（MES）の更新や社内システムの運用保守にも携わります。 アプリケーション開発プロセスの理解と、ERPやMESの運用・保守の経験が求められます。さらに、本番稼働後のシステム運用保守経験や製造業の業務・会計プロセスの知見をお持ちの方が活躍中です。 将来的に課長職以上を目指す意欲がある方には、キャリアアップの機会も豊富で

仕事内容三菱製鋼株式会社 【東京／月島】IR・広報（管理職候補） IR戦略・投資家対応を担当／経営層と連携／プライム上場 【仕事内容】 【東京／月島】IR・広報（管理職候補） IR戦略・投資家対応を担当／経営層と連携／プライム上場 【具体的な仕事内容】 【プライム市場上場企業のIR・広報部門管理職／経営層と投資家をつなぐ戦略推進ポジション】 ■業務概要 当社本社の広報・IR部にて、上場企業としてのIR（投資家向け広報）業務を主軸に、管理職としてチームをリードしていただきます。IR戦略立案・実行や投資家・アナリストとの関係構築、経営層への助言を担いつつ、組織マネジメントや部門メンバーの成果物チェ

仕事内容■仕事内容 ◆社内システムの企画・開発・運用保守 ＜具体的な業務内容＞ ・ERP更新を予定しており、プロジェクトメンバーとして企画立案から導入、その後の追加機能対応や改善を主業務としてご担当いただきます。 ・また、生産管理システム（MES)の更新や、各種社内システムの運用保守も適宜対応していただきます。 ・希望と特性に応じて、当社のシステム構築全般の企画・立案を担っていただくことも想定しています。 ・プロジェクトマネージャーのもと、業務を進めていただくことになりますが、強みのある領域については前線で進めていただきたいです。 ■諸手当 通勤手当 住宅手当 営業所手当 社宅手当 別居手当

仕事内容三菱製鋼株式会社 【東京／月島】DX推進担当／大手製造メーカーの工場DXに着手！◆リモート可◆プライム上場 【仕事内容】 【東京／月島】DX推進担当／大手製造メーカーの工場DXに着手！◆リモート可◆プライム上場 【具体的な仕事内容】 【プライム上場/製造業のDX推進を牽引／経営に直結し高い貢献度を実感できるポジション】 ■業務概要 当社本社にて、事業部門の現場・設計・品質・生産管理を横断しながら、テーマを絞ってDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進いただきます。経営方針と連動した施策の優先順位付けやKPI管理、要件整理、ベンダーや外部委託先の管理など、全社横断でデジタル化をリー

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】メーカー＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 事業部の現場・設計・品質・生産管理を横断しながら、テーマを絞ってDXを推進していく 具体的には・・・ ・重点施策の優先順位付け ・1~2のテーマを同時に推進 ・現場部門との要件整理 ・ベンダー/外部委託管理 ・KPI管理 ・横展開の型化 など ■この仕事のやりがい・面白さ ・大手製造メーカーの工場DXに携わることができる ・過去の事例がない業務のため、自身の考えが反映される機会が多い ・経営に直結した業務となるため、会社への貢献度がとても高

仕事内容【応募資格】 [必須] ・業務系システムの開発・運用・保守の経験がある方 【歓迎】 ・ 本番稼働後のシステムの運用保守経験が豊富な方 ・ アプリケーション開発プロセスを理解している方 ・ 製造業の業務/会計プロセスに知見があること ・ 将来的に課長職以上を目指したいと考えていること 【職種名】 【リモート可】業務システム開発エンジニア（社内向け／主任候補／ERP更新に携われる） 【仕事内容】 ◆社内システムの企画・開発・運用保守 ＜具体的な業務内容＞ ・ERP更新を予定しており、プロジェクトメンバーとして企画立案から導入、その後の追加機能対応や改善を主業務としてご担当いただきます。 ・また

仕事内容■仕事内容 三菱製鋼は三菱グループの特殊鋼メーカーです。 特殊鋼鋼材、ばね、建設機械部品、自動車部品用品などを製造しています。 素材から製品までの一貫した生産体制を強みとしており、 技術開発センターを中心に研究開発を進めています。 中長期的な変革テーマとして、国内事業基盤の強化、 海外展開の加速、事業のシナジー発揮に取り組んでいます。 【具体的には】 ・ 社内システムの企画・開発・運用保守 ・ ERP更新プロジェクトへの企画立案から導入、追加機能対応、改善 ・ 生産管理システム(MES)の更新 ・ 各種社内システムの運用保守 ・ 希望と特性に応じて、システム構築全般の企画・立案 ・ プロジェ

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 三菱製鋼室蘭特殊鋼（株）の工場内での生産業務を担当いただきます。 多様な部署（仕事）がありますので、多くのことを身に着けることができます。 ◇鋼材の加工、検査業務 ◇製品の受入、管理、払出等の玉掛業務 ◇製造設備の運転（プレス機や天井クレーン） [雇用形態] 正社員（弊社吉川工業（株）と雇用契約を結び、弊社の指揮命令の元、弊社が請け負っている業務に従事していただきます） [期間の定め] なし ■勤務地 [勤務先] 室蘭市仲町12番地 [受動喫煙防止措置] 喫煙所あり（喫煙区内での業務なし） ■待遇・福利厚生 [給与] 月給205,800円～350,000円 [入社

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・業務系システムの開発・運用・保守の経験がある方 【歓迎】 ・ 本番稼働後のシステムの運用保守経験が豊富な方 ・ アプリケーション開発プロセスを理解している方 ・ 製造業の業務/会計プロセスに知見があること ・ 将来的に課長職以上を目指したいと考えていること 【職種名】 【週1、2リモート可】ERP開発エンジニア（三菱グループの特殊鋼メーカー） 【仕事内容】 ◆社内システムの企画・開発・運用保守 ＜具体的な業務内容＞ ・ERP更新を予定しており、プロジェクトメンバーとして企画立案から導入、そ の後の追加機能対応や改善を主業務としてご担当いただきます。 ・ま

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・大卒以上 ・何かしらのプロジェクトを管理、推進してきた方 ■いずれか必須 ・DX戦略、企画立案の経験がある方 ・業務改善や工場DXを推進してきた方 [歓迎] ・製造業界に関する知見 ・BI/DWH構築の経験 ・システム開発に関する理解 【フィットする人物像】 ・自ら現場に足を運んで業務を推進できる方 ・業務改善に対し熱量がある方 ・将来、マネジメント経験を積んでいきたい方 【職種名】 【DX推進室長候補】1年後には組織のトップへ。プライム上場・三菱製鋼の変革をリードするDX推進室 【仕事内容】 経営企画部のDX推進室として、「老舗製造業をアップデートす