東京都練馬区の運送業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容★求人の魅力★ ・未経験入社約8割／40代以上も活躍中 ・年間休日135日でしっかり休める ・チーム制で無理なく働ける配送の仕事 当社では未経験からスタートした40代社員も多数活躍中。 配送に使用するのは大型トラックではなく、2～3トントラックのため、 運転も比較的扱いやすく、ドライバー未経験の方でもスタートしやすい環境です。 また、作業は基本的にチームで行うため、一人で重い荷物を抱えるような 仕事ではありません。 そのため、40代の方や女性スタッフも多く活躍しています。 さらに、作業のコツや荷物の扱い方、トラックの運転方法などは、 先輩スタッフが丁寧に教えるので未経験でも安心してスター

仕事内容＼月給40万円保証あり／ 未経験からアルファードを運転！ サポート体制も待遇も手厚いから安心のスタート 仕事内容： Uber Japanが運営する『Uberプレミアム』専属のハイヤードライバーをお任せします。 タクシー乗務のような流し営業は一切ありません！ アプリがお客さまのお迎え先や目的地をナビゲートしてくれるので、 地理の不安のある方や初めての方でも安心してチャレンジできます。 ＜『Uberプレミアム』配車依頼の流れ＞ ・予約のない時間に､車内の専用タブレットにて配車依頼を確認 ・お迎え先へ出発→お客様を乗せて目的地へ ナビはアプリが自動設定してくれるので安心・ ※車内の専用タブレ

仕事内容タクシードライバー★未経験でも安心の研修制度を用意／二種免許の取得費用は全額会社負担※規定あり 【具体的には】 タクシードライバーとして各種業務をお任せします。 未経験でも、免許取得から実際の路上での運転まで 1か月半から2ヵ月程度でデビューを目指せます！ ※担当エリアは「東京23区内」「武蔵野」「三鷹」 ◆未経験でもOK！デビューまでしっかりサポート [1]タクシー免許を取得 乗務に必要なタクシー免許を取得するためにタクシーセンターで実施される 法令試験、地理試験を受験（4日間講習のうち3日目）。 社内の研修室で出題ポイントをおさえてから試験に臨めるので心配いりません。 ↓ [2]二種免許を

仕事内容練馬区内公用車の運転業務 【未経験から目指す正社員】充実の研修★日勤のみ＆土日祝休み★50～60代活躍中！賞与あり！ ドライバーのお仕事始めてみませんか？お問い合わせだけでもお気軽にご連絡ください（仕事No:SR-D1120） お電話の際は仕事No.「SR-D1120」をお伝えください。 採用センター0120-604-043 (営業時間平日9：00～18：00) ※誠に勝手ながら、8/8(土)～8/16(日)は弊社コールセンターをお休みとさせていただきます。 期間中にWEBからご応募いただいた方につきましては、8/17(月)に確認後、 順次ご連絡いたします。何卒ご了承くださいませ。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【 初めての介護でもソラストなら安心 】チームで働くから未経験でも安心！一から丁寧に学べるので安心です◎ ＼学べる安心×休める安心／エルダー制度やEラーニングといった手厚い教育体制と年休120日以上★交通費支給あり/資格が活かせる/創業60年の安定企業 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ■身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助) ■生活援助(居室整備、リネン交換、外出同行、介助) ■介護記録の入力、レクリエーションの実施 ■就寝介助・夜間の見回り・起床介助 など ♪スタッフにインタビュー♪ ◎この職

仕事内容【中村橋駅より徒歩10分】【年休120日以上】練馬区の有料老人ホームで正社員介護職の求人! ”思いやり”を仕事に☆介護スタッフ募集中! ≪主なお仕事内容≫ ・身体介助(食事、排泄、入浴)、生活援助、外出同行 ・介護記録入力、レクリエーション実施、居室整備 ・夜勤業務(就寝介助・夜間の見回り・起床介助など) －－－－－－－－－－－－－ ★鷺ノ宮弐番館のご紹介 ◆アクセス・周辺エリア 西武池袋線 中村橋駅(徒歩10分)と新宿線 鷺ノ宮駅(徒歩12分)の中間地点にあり、都心へのアクセスと落ち着いた住環境を兼ね備えた地域です。駅周辺には商店街がありますが、少し路地に入ると戸建てや低層マンション

仕事内容株式会社ダイヤモンドファンタジー ITエンジニア／完全未経験歓迎／年間休日125日／充実の研修 【求人要約】 IT資格の取得をサポート★未経験OK 月残業7h／年間休日125日★リモート案件もあり 育成枠採用★現役エンジニア講師がマンツーマンで伴走 【仕事内容】 ＜まずはIT資格の取得からスタート＞研修で「一生モノのスキル」を身に付けて現場デビューできます。 【具体的な仕事内容】 ◆最初のミッションは、エンジニアの「土台」を作ること 当社のインフラ部門はこれから本格始動する新組織。 いきなり現場に配属されることはありません。 最初のミッションは、「ITの基礎を学ぶ」こと。 特待生枠