東京都東大和市のガソリンスタンド 就労継続支援B型の求人・仕事・採用

仕事内容・＜業界大手＞コスモエネルギーグループのサービスステーションで自動車検査員として活躍いただきます！ サービスステーション併設の整備工場にて、自動車整備・検査業務をお任せ。 「コミっと車検」、「キホンの車検」の整備や検査、「コスモMyカーリース」の納車整備・定期メンテナンスなど お客様の安心・安全なカーライフを支える、整備・検査業務がメインのお仕事です。 ・＜具体的には＞ ・車検・法定点検 ・オイル・タイヤ等消耗品交換 ・故障診断・一般整備 ・お客様へ整備内容の説明 ・整備記録簿・帳票の作成とチェック ※整備作業に集中できる環境を整えており、過度な接客・営業業務はありません。 ＜扱う車両＞ ・

仕事内容【新着求人】東証プライム上場企業 ドトール・日レスホールディングスの グループ会社が手掛けるカフェ 《仕事内容》 ◆店内での接客業務 ◆ハンドドリップ珈琲の抽出 ◆パンケーキやその他調理全般 ◆食材等の管理・発注 ◆アルバイト採用教育 ◆マネジメント業務 など店舗運営に関わるお仕事全般をお任せします。 《未経験者積極採用中！》 なんと90％以上の方が未経験スタート！ 飲食業界大手で、ゼロからノウハウを身に付けられますよ。 《星乃珈琲店について》 2011年 埼玉県に1号店がオープン！ 2023年 約300店舗を達成！ 自慢のハンドドリップ珈琲、 窯焼きスフレパンケーキをはじめ、 充実した

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 障害児施設をご利用するお子さま一人ひとりの状況や目標に応じて、個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 保護者との面談や日常的な情報共有、医療・福祉・教育機関との連携を図りながら、安心して成長できる支援環境を整えていきます。 さらに、職員への指導や支援方法の確認、サービス品質の向上に向けた取り組みなど、事業所運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIZ-1970(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達

仕事内容東大和市駅車で約5分 【大手企業での引越しドライバー】年収400万円以上も！／安定企業／未経験社宅あり／日勤のみ 業界No.1の実績を誇るサカイ引越センターで、ドライバーを募集中！ 当社は上場しており、優良企業としても評価をいただいているため、 従業員の皆さんが働きやすい環境が十分に整っています♪ 今後の事業拡大に向けて、未経験者の方も大歓迎！ 安定しながら仕事もプライベートも両立ができる当社のドライバーとして活躍しませんか？ ＜主な仕事内容＞ 近隣エリアのお客様の引越し業務をお任せします！ 小型トラックなので、ドライバー経験のない方でも運転可能です◎ 最初は、先輩ドライバーのアシスタン

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/重症心身障害児施設/年休120日以上 7時間30分勤務訪問看護やグループホームなど、幅広いサービスを展開する法人正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～450,000円 【月給】300,000円～450,000円 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 賞与あり <モデル年収> 児童発達支援管理責任者(3年目)/入職1年目/年収4,620,000円 ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都東大和市 仲原3-13-24 募集情報 ◆東京エリアを中心に、

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休120日/日祝休み◎ 職員宿舎借上げ制度あり/子どもたちの未来の自立に向けて成長をサポートする療育月給25万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 住宅手当 処遇改善手当 昇給あり 賞与あり 【勤務地】 東京都東大和市 上北台3-401-1-104 募集情報 ◆わたしたちについて 療育のテーマは「For all children」。 子どもたちの未来が笑顔であふれることを願い、

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPダイニングは、東証プライム上場グループ会社として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【鳥良商店について】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めての方でも

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPダイニングは、東証プライム上場グループ会社として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【鳥良商店について】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めての方でも