株式会社オンリーワン - 群馬県 の求人・転職・中途採用

仕事内容[募集背景業績拡大中のため増員募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 注文住宅のコーディネート業務をお任せします！ 【具体的には…】 ・外装・内装・照明・カーテン・家具などのトータル提案 ・お客様への見積作成・仕様書作成・スケジュール管理 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 同社は【価格×住宅性能×デザイン設計の柔軟性のバランスの良さ】を強みに3期連続で売上記録を更新している急成長中のハウスメーカーです。オンリーワンの木造建築企業として注文住宅分野で日本一の会社を目指しております。 年間115日のお休みがありワークライフバランスも充実しています。

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 群馬県東毛・中毛エリアを中心にパチンコホールを運営。 売上だけでなく、 地域の方々から「またアスカに来たい」「ここじゃないとダメなんだ」。 そう言って頂けるような、 お客様にとってのオンリーワン店舗を目指しています。 そのために、 まずは会社として社員教育に専念。 新人研修はもちろん、 接客研修やマネジメント研修、 さらには他エリアの店舗スタッフとの交流も随時取り入れています。 加えて、 先輩がマンツーマンで新人を育成する「エルダー制度」も導入。 これにより成長スピードは格段に速くなり、 自覚を持って仕事に取り組む

仕事内容タイトル: 保育士 勤務先名: 認定ＮＰＯ法人じゃんけんぽん 職種: 保育士 仕事内容: 19人定員の小規模な事業所ですので、子ども主体で対話的な保育が実践できます。 歴史の浅い園だからこそ、子ども達への保育士さんの想いも運営面に反映できます。 子ども達の「たくましく生きる力」を育むオンリーワンな園作りにチームメンバーとして一緒取り組みませんか？ 内閣府所管の企業主導型保育園です。 地域一般のお子さんと、法人および連携企業の職員の子どもに保育を提供しています 19人定員 受入年齢 0～5才クラス 勤務地: 群馬県高崎市棟高町220-1 給与: 月給 220,000円 ～ 2

仕事内容【アピールポイント】 ＼TVでも取り上げられた話題企業／ 製造会社で自動車部品等の塗装staff正社員募集！ ●未経験応援 ●完全週休2日(土日休み) ●残業少なめ 某有名自動車メーカーのパーツも取扱い中♪ 【仕事内容】 《製造企業で塗装staff正社員募集》 車好きやバイクをいじるのが好きな方に最適！ ▽会社について▽ 自動車用部品/医療器/住宅関係のプラスチック製品の塗装事業を行っています 機械化できない分野でのオンリーワンの精工なものづくりで、業務拡大中！ その技術力とSDGs等にも積極的に取り組む姿勢で、TVにも取り上げられました 【仕事内容】 内ケ島工場で製品の塗装業務をお願い

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 群馬県東毛・中毛エリアを中心にパチンコホールを運営。 売上だけでなく、 地域の方々から「またアスカに来たい」「ここじゃないとダメなんだ」。 そう言って頂けるような、 お客様にとってのオンリーワン店舗を目指しています。 そのために、 まずは会社として社員教育に専念。 新人研修はもちろん、 接客研修やマネジメント研修、 さらには他エリアの店舗スタッフとの交流も随時取り入れています。 加えて、 先輩がマンツーマンで新人を育成する「エルダー制度」も導入。 これにより成長スピードは格段に速くなり、 自覚を持って仕事に取り

仕事内容同社の人事総務部門にて、新卒採用、教育・研修をメインにご担当いただき、その他人事総務関連の業務にも携わっていただきます。社内のみならず、学校などの外部でのコミュニケーションを大切にしながら業務を進めていただきます。 【まず初めに】 同社の人事総務部門にて、新卒採用、教育・研修、をメインにご担当いただきます。 母集団形成から学校訪問、就職説明会で会社説明、採用計画から採用面接、学生サポートまで、内外共に多岐に渡ります。 また、採用した社員の育成、OJT研修から社員育成のための階層別研修など、OKIグループの教育担当部門と連携し、企画・運営を行います。 【仕事のやりがい】 ■会社の中枢業務の１つで

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 群馬県東毛・中毛エリアを中心にパチンコホールを運営。 売上だけでなく、 地域の方々から「またアスカに来たい」「ここじゃないとダメなんだ」。 そう言って頂けるような、 お客様にとってのオンリーワン店舗を目指しています。 そのために、 まずは会社として社員教育に専念。 新人研修はもちろん、 接客研修やマネジメント研修、 さらには他エリアの店舗スタッフとの交流も随時取り入れています。 加えて、 先輩がマンツーマンで新人を育成する「エルダー制度」も導入。 これにより成長スピードは格段に速くなり、 自覚を持って仕事に取り組む

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 群馬県東毛・中毛エリアを中心にパチンコホールを運営。 売上だけでなく、 地域の方々から「またアスカに来たい」「ここじゃないとダメなんだ」。 そう言って頂けるような、 お客様にとってのオンリーワン店舗を目指しています。 そのために、 まずは会社として社員教育に専念。 新人研修はもちろん、 接客研修やマネジメント研修、 さらには他エリアの店舗スタッフとの交流も随時取り入れています。 加えて、 先輩がマンツーマンで新人を育成する「エルダー制度」も導入。 これにより成長スピードは格段に速くなり、 自覚を持って仕事に取り組む

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 群馬県東毛・中毛エリアを中心にパチンコホールを運営。 売上だけでなく、 地域の方々から「またアスカに来たい」「ここじゃないとダメなんだ」。 そう言って頂けるような、 お客様にとってのオンリーワン店舗を目指しています。 そのために、 まずは会社として社員教育に専念。 新人研修はもちろん、 接客研修やマネジメント研修、 さらには他エリアの店舗スタッフとの交流も随時取り入れています。 加えて、 先輩がマンツーマンで新人を育成する「エルダー制度」も導入。 これにより成長スピードは格段に速くなり、 自覚を持って仕事に取り

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 群馬県東毛・中毛エリアを中心にパチンコホールを運営。 売上だけでなく、 地域の方々から「またアスカに来たい」「ここじゃないとダメなんだ」。 そう言って頂けるような、 お客様にとってのオンリーワン店舗を目指しています。 そのために、 まずは会社として社員教育に専念。 新人研修はもちろん、 接客研修やマネジメント研修、 さらには他エリアの店舗スタッフとの交流も随時取り入れています。 加えて、 先輩がマンツーマンで新人を育成する「エルダー制度」も導入。 これにより成長スピードは格段に速くなり、 自覚を持って仕事に取り組む

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 群馬県東毛・中毛エリアを中心にパチンコホールを運営。 売上だけでなく、 地域の方々から「またアスカに来たい」「ここじゃないとダメなんだ」。 そう言って頂けるような、 お客様にとってのオンリーワン店舗を目指しています。 そのために、 まずは会社として社員教育に専念。 新人研修はもちろん、 接客研修やマネジメント研修、 さらには他エリアの店舗スタッフとの交流も随時取り入れています。 加えて、 先輩がマンツーマンで新人を育成する「エルダー制度」も導入。 これにより成長スピードは格段に速くなり、 自覚を持って仕事に取り

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 群馬県東毛・中毛エリアを中心にパチンコホールを運営。 売上だけでなく、 地域の方々から「またアスカに来たい」「ここじゃないとダメなんだ」。 そう言って頂けるような、 お客様にとってのオンリーワン店舗を目指しています。 そのために、 まずは会社として社員教育に専念。 新人研修はもちろん、 接客研修やマネジメント研修、 さらには他エリアの店舗スタッフとの交流も随時取り入れています。 加えて、 先輩がマンツーマンで新人を育成する「エルダー制度」も導入。 これにより成長スピードは格段に速くなり、 自覚を持って仕事に取り

仕事内容仕事内容： ■仕事内容 ・給排水衛生設備、消火栓設備、エアー設備等 ■必須スキル・経験 ・普通自動車運転免許 ■歓迎スキル・経験 ・給水装置工事主任技術者 ・2級管工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・配管技能士 PR：私たちは株式会社グローリテクノです！ 群馬県で建築設備工事をやっています！ ■私たちのビジョン・目指しているもの 私たちの仕事が日本の未来を支える社会貢献を行います。目指すビジョンはナンバーワンではなくオンリーワン！個性と知識の集大成でオンリーワンを目指しましょう。コツコツ努力を下積み重ね、それは簡単には崩れません。当社のモットーは「誠実な経営」です。 ■職場

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームの生活相談員兼介護スタッフ業務をお願い致します。 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1

仕事内容仕事内容：■仕事内容 ・レトルト食品の製造 ・食品の調理 ・食品製造機械の操作 ■歓迎スキル・経験 ・清潔さと安全性への配慮 ・食品製造工場での勤務経験 ・飲食店での勤務経験 PR：私たちは㈱シェモワです。 群馬県で食品・飲料・たばこ・飼料をやっています。 ■私たちのビジョン・目指しているもの スタッフ一人ひとりの力を合わせ、チームに貢献！チームが成長すれば、会社が成長する。そんな組織作りを目指しています。競争で疲弊するのではなくオンリーワンな価値の提供を模索し続けます。地元密着企業で今ここにあるニーズに応える！それをモットーにしています。 ■職場の雰囲気 家族のように親しみやすい環境

仕事内容タイトル: 土木施工管理/未経験OK/賞与あり/社員寮完備（食費のみの負担でOK） このお仕事の特徴: PC スキル 普通自動車第一種免許 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 ウェブ応募可 電話で応募・問い合わせ 定年 60 歳 車通勤 OK 直接雇用 賞与年 2 回あり 工事現場 ゴールデンウィーク休暇あり 介護休暇あり 住宅手当あり 出産祝い金あり 夏季休暇あり 定年後再雇用あり 定期健康診断あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 慶弔金あり 結婚祝い金あり 育休あり 勤務先名: 株式会社佐藤建設工業 職種: 土木施工管理（育成枠採用あり） 仕事内容: “3年後の自分”がイメージできる

仕事内容仕事内容：■仕事内容 ・荷物の積み込み クレーンを使用した玉掛け作業による 積み込みになります。 人力で重量物を持ち上げる等の作業で ありませんので力のない方も安心して ご応慕ください。 ■歓迎スキル・経験 ・物流倉庫での業務経験 ・玉掛け業務の経験 ・ホイストクレーン業務の経験 PR：私たちは株式会社エヌアンドエス です！ ■私たちのビジョン・目指しているもの 社員に対しても、お客様に対しても誠実さを大切に。当社は関わる人みんなが幸せになる誠実な経営を心がけています。他社にない強みを武器に、オンリーワンの価値を提供。景気に左右されない会社を目指しています。 ■職場の雰囲

仕事内容高崎市や近隣の自治体を中心に、 暮らしを支えるインフラ設備の水道施設管理をお願いします。 具体的には ・水道施設の巡回点検、記録作成 ・書類作成（ワード、エクセル使用）、写真管理など ・担当者（契約社員）のシフト調整など ・異常発生時の緊急対応（夜間、休日対応の場合があります） ・その他付随する業務 社内では工種ごとの専門担当と共にチームで工事を行っています。 未経験の方も大丈夫！先輩がしっかり教えます。 休みも取りやすく、働きやすい職場です。 創業から７０年、インフラ設備を通じて地域を支えています。 電気・空気・水の設備会社でありながら配電盤・制御盤メーカーでもある、オンリーワン企業で

仕事内容高崎市や近隣の自治体を中心に、 暮らしを支える電気・空調・水道設備などの サービスメンテナンスをお願いします。 具体的には ・電気、水道、機械設備等の保守メンテナンス、現場は浄水場や公共施設、企業の工場 ・見積、報告書などの書類作成 ・協力会社との工事作業、立ち合い、現場管理 ・段取り、部材準備 ・その他関連する業務 ・規模感は1日～1週間程で完了する施工管理 経験者歓迎いたします。 職業訓練受講生、業務経験者も歓迎いたします。 仕事に慣れるまでは上司が同行して指導いたします。 創業から７０年、インフラ設備を通じて地域を支えています。 電気・空気・水の設備会社でありながら配電盤・制御盤メ

仕事内容株式会社ワイケー 【群馬・高崎市】開発・設計技術担当※係長／主任クラスとしての採用／ニッチトップ分野を持つ技術力 【仕事内容】 【群馬・高崎市】開発・設計技術担当※係長／主任クラスとしての採用／ニッチトップ分野を持つ技術力 【具体的な仕事内容】 ≪係長／主任クラスとしての採用≫≪ニッチトップ分野を持つ技術力≫ ■業務内容について： 2010年設立、群馬県・高崎市に本社を置き、高所作業車／サービス・特殊車両／中古高所作業車、特殊車両の開発、製造、販売・技能講習、特別教育の教習業務・回転溶接治具機械の製造を行う当社にて、開発・設計技術担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には：