株式会社オンリーワン - 群馬県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容事務スタッフ／ファクトリ オ トメ ションを影から支える 【購買・資材調達】 FA機器・装置を製作するために必要な部品や材料の手配する業務を担当します。 ■価格の交渉 ■納期の交渉 ■プロジェクトの進捗管理 など ＼こんな人柄や意欲を重視します／ →ものづくりを支える業務に挑戦したい →自分のコミュニケーション能力を活かしたい 【採用・求人】 採用担当として、求人活動関連業務をメインに担当します。人前で話す機会がたくさんあります！ ■合同企業説明会などのイベント参加 ■就活中の学生の対応 ■入社試験の実施 ■転職希望者の対応 など ＼こんな人柄や意欲を重視します／ →コミュニケーショ

仕事内容[募集背景業績拡大中のため増員募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 注文住宅のコーディネート業務をお任せします！ 【具体的には…】 ・外装・内装・照明・カーテン・家具などのトータル提案 ・お客様への見積作成・仕様書作成・スケジュール管理 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 同社は【価格×住宅性能×デザイン設計の柔軟性のバランスの良さ】を強みに3期連続で売上記録を更新している急成長中のハウスメーカーです。オンリーワンの木造建築企業として注文住宅分野で日本一の会社を目指しております。 年間115日のお休みがありワークライフバランスも充実しています。

仕事内容【経理】自動車部品メーカー（経験者） 正社員 賞与あり,第二新卒歓迎,英語,車通勤OK,PCスキル,昇格あり,交通費支給,研修あり,長期休暇あり,有資格者歓迎,U・Iターン歓迎,昇給あり,社会保険完備,新卒・第二新卒歓迎 創業から培ってきた技術を活用し、カーエアコン用のアクチュエーターやドアロックセンサーなどの電装製品を生産している当社。 お客様のニーズを100%叶える製品づくりを行い、快適で便利な自動車づくりに貢献してきました。 その他にも小型のメカトロニクス製品の生産も得意としています。 近年ではグローバル企業として海外にも進出。 中国やタイに工場を構え、世界でも活躍できるオンリーワン

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 群馬県東毛・中毛エリアを中心にパチンコホールを運営。 売上だけでなく、 地域の方々から「またアスカに来たい」「ここじゃないとダメなんだ」。 そう言って頂けるような、 お客様にとってのオンリーワン店舗を目指しています。 そのために、 まずは会社として社員教育に専念。 新人研修はもちろん、 接客研修やマネジメント研修、 さらには他エリアの店舗スタッフとの交流も随時取り入れています。 加えて、 先輩がマンツーマンで新人を育成する「エルダー制度」も導入。 これにより成長スピードは格段に速くなり、 自覚を持って仕事に取り組む

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 群馬県東毛・中毛エリアを中心にパチンコホールを運営。 売上だけでなく、 地域の方々から「またアスカに来たい」「ここじゃないとダメなんだ」。 そう言って頂けるような、 お客様にとってのオンリーワン店舗を目指しています。 そのために、 まずは会社として社員教育に専念。 新人研修はもちろん、 接客研修やマネジメント研修、 さらには他エリアの店舗スタッフとの交流も随時取り入れています。 加えて、 先輩がマンツーマンで新人を育成する「エルダー制度」も導入。 これにより成長スピードは格段に速くなり、 自覚を持って仕事に取り組む

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 群馬県東毛・中毛エリアを中心にパチンコホールを運営。 売上だけでなく、 地域の方々から「またアスカに来たい」「ここじゃないとダメなんだ」。 そう言って頂けるような、 お客様にとってのオンリーワン店舗を目指しています。 そのために、 まずは会社として社員教育に専念。 新人研修はもちろん、 接客研修やマネジメント研修、 さらには他エリアの店舗スタッフとの交流も随時取り入れています。 加えて、 先輩がマンツーマンで新人を育成する「エルダー制度」も導入。 これにより成長スピードは格段に速くなり、 自覚を持って仕事に取り

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 群馬県東毛・中毛エリアを中心にパチンコホールを運営。 売上だけでなく、 地域の方々から「またアスカに来たい」「ここじゃないとダメなんだ」。 そう言って頂けるような、 お客様にとってのオンリーワン店舗を目指しています。 そのために、 まずは会社として社員教育に専念。 新人研修はもちろん、 接客研修やマネジメント研修、 さらには他エリアの店舗スタッフとの交流も随時取り入れています。 加えて、 先輩がマンツーマンで新人を育成する「エルダー制度」も導入。 これにより成長スピードは格段に速くなり、 自覚を持って仕事に取り組む

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 群馬県東毛・中毛エリアを中心にパチンコホールを運営。 売上だけでなく、 地域の方々から「またアスカに来たい」「ここじゃないとダメなんだ」。 そう言って頂けるような、 お客様にとってのオンリーワン店舗を目指しています。 そのために、 まずは会社として社員教育に専念。 新人研修はもちろん、 接客研修やマネジメント研修、 さらには他エリアの店舗スタッフとの交流も随時取り入れています。 加えて、 先輩がマンツーマンで新人を育成する「エルダー制度」も導入。 これにより成長スピードは格段に速くなり、 自覚を持って仕事に取り組む

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 群馬県東毛・中毛エリアを中心にパチンコホールを運営。 売上だけでなく、 地域の方々から「またアスカに来たい」「ここじゃないとダメなんだ」。 そう言って頂けるような、 お客様にとってのオンリーワン店舗を目指しています。 そのために、 まずは会社として社員教育に専念。 新人研修はもちろん、 接客研修やマネジメント研修、 さらには他エリアの店舗スタッフとの交流も随時取り入れています。 加えて、 先輩がマンツーマンで新人を育成する「エルダー制度」も導入。 これにより成長スピードは格段に速くなり、 自覚を持って仕事に取り

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 群馬県東毛・中毛エリアを中心にパチンコホールを運営。 売上だけでなく、 地域の方々から「またアスカに来たい」「ここじゃないとダメなんだ」。 そう言って頂けるような、 お客様にとってのオンリーワン店舗を目指しています。 そのために、 まずは会社として社員教育に専念。 新人研修はもちろん、 接客研修やマネジメント研修、 さらには他エリアの店舗スタッフとの交流も随時取り入れています。 加えて、 先輩がマンツーマンで新人を育成する「エルダー制度」も導入。 これにより成長スピードは格段に速くなり、 自覚を持って仕事に取り

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 群馬県東毛・中毛エリアを中心にパチンコホールを運営。 売上だけでなく、 地域の方々から「またアスカに来たい」「ここじゃないとダメなんだ」。 そう言って頂けるような、 お客様にとってのオンリーワン店舗を目指しています。 そのために、 まずは会社として社員教育に専念。 新人研修はもちろん、 接客研修やマネジメント研修、 さらには他エリアの店舗スタッフとの交流も随時取り入れています。 加えて、 先輩がマンツーマンで新人を育成する「エルダー制度」も導入。 これにより成長スピードは格段に速くなり、 自覚を持って仕事に取り

仕事内容仕事内容：■仕事内容 ・荷物の積み込み クレーンを使用した玉掛け作業による 積み込みになります。 人力で重量物を持ち上げる等の作業で ありませんので力のない方も安心して ご応慕ください。 ■歓迎スキル・経験 ・物流倉庫での業務経験 ・玉掛け業務の経験 ・ホイストクレーン業務の経験 PR：私たちは株式会社エヌアンドエス です！ ■私たちのビジョン・目指しているもの 社員に対しても、お客様に対しても誠実さを大切に。当社は関わる人みんなが幸せになる誠実な経営を心がけています。他社にない強みを武器に、オンリーワンの価値を提供。景気に左右されない会社を目指しています。 ■職場の雰囲

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームの生活相談員兼介護スタッフ業務をお願い致します。 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1

仕事内容仕事内容： ■仕事内容 ・給排水衛生設備、消火栓設備、エアー設備等 ■必須スキル・経験 ・普通自動車運転免許 ■歓迎スキル・経験 ・給水装置工事主任技術者 ・2級管工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・配管技能士 PR：私たちは株式会社グローリテクノです！ 群馬県で建築設備工事をやっています！ ■私たちのビジョン・目指しているもの 私たちの仕事が日本の未来を支える社会貢献を行います。目指すビジョンはナンバーワンではなくオンリーワン！個性と知識の集大成でオンリーワンを目指しましょう。コツコツ努力を下積み重ね、それは簡単には崩れません。当社のモットーは「誠実な経営」です。 ■職場

仕事内容電気・上下水道・空調・通信設備等の設計をお願いします。 具体的には ・設計を行うための現地調査 ・設備工事の設計図面作成 （建物の電気設備、空調設備／水道施設の電気計装設備／各地の水道施設をネットワークでつなげる遠隔監視システム等） ・部材、人件費等の積算業務 ・その他付随する業務 ※いずれかの設備担当をお願いします。 社内では工種ごとの専門担当と共にチームで工事を行っています。 未経験の方も大丈夫！先輩がしっかり教えます。 休みも取りやすく、働きやすい職場です。 創業から７０年、インフラ設備を通じて地域を支えています。 電気・空気・水の設備会社でありながら配電盤・制御盤メーカーでもあ

仕事内容高崎市や近隣の自治体を中心に、 暮らしを支えるインフラ設備の水道施設管理をお願いします。 具体的には ・水道施設の巡回点検、記録作成 ・書類作成（ワード、エクセル使用）、写真管理など ・担当者（契約社員）のシフト調整など ・異常発生時の緊急対応（夜間、休日対応の場合があります） ・その他付随する業務 社内では工種ごとの専門担当と共にチームで工事を行っています。 未経験の方も大丈夫！先輩がしっかり教えます。 休みも取りやすく、働きやすい職場です。 創業から７０年、インフラ設備を通じて地域を支えています。 電気・空気・水の設備会社でありながら配電盤・制御盤メーカーでもある、オンリーワン企業で

仕事内容仕事内容：■仕事内容 ・レトルト食品の製造 ・食品の調理 ・食品製造機械の操作 ■歓迎スキル・経験 ・清潔さと安全性への配慮 ・食品製造工場での勤務経験 ・飲食店での勤務経験 PR：私たちは㈱シェモワです。 群馬県で食品・飲料・たばこ・飼料をやっています。 ■私たちのビジョン・目指しているもの スタッフ一人ひとりの力を合わせ、チームに貢献！チームが成長すれば、会社が成長する。そんな組織作りを目指しています。競争で疲弊するのではなくオンリーワンな価値の提供を模索し続けます。地元密着企業で今ここにあるニーズに応える！それをモットーにしています。 ■職場の雰囲気 家族のように親しみやすい環境

仕事内容株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 【群馬県】結婚式場の料理長候補 ※特別な体験提供／プライム上場／年休120日／ 【仕事内容】 【群馬県】結婚式場の料理長候補 ※特別な体験提供／プライム上場／年休120日／ 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場企業の安定基盤/結婚式場の料理長候補/成長環境/キャリアアップが狙える/社内公募等制度充実/働きがいのある企業選出】 シェア・売上高は国内No.1。それぞれのお客様にオンリーワンの結婚式をプロデュースすると共に様々なブライダルノウハウを凝縮させ、 新たなブライダル事業を次々に生み出しています。 業界のリーディングカンパニーとして成長を続けるT

仕事内容タイトル: 土木施工管理/未経験OK/賞与あり/社員寮完備（食費のみの負担でOK） このお仕事の特徴: PC スキル 普通自動車第一種免許 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 ウェブ応募可 電話で応募・問い合わせ 定年 60 歳 車通勤 OK 直接雇用 賞与年 2 回あり 工事現場 ゴールデンウィーク休暇あり 介護休暇あり 住宅手当あり 出産祝い金あり 夏季休暇あり 定年後再雇用あり 定期健康診断あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 慶弔金あり 結婚祝い金あり 育休あり 勤務先名: 株式会社佐藤建設工業 職種: 土木施工管理（育成枠採用あり） 仕事内容: “3年後の自分”がイメージできる

仕事内容１９人定員の小規模な事業所ですので、子ども主体で対話的な保育 が実践できます。 対象 ０～５歳児 地域域一般のお子さんと、法人および連携企業の職員の子どもに保 育を提供しています 保育士７名程度で対応しています。 子ども達の「たくましく生きる力」を育むオンリーワンな園作りに チームメンバーとして一緒取り組んで頂ける方を募集しています。 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】【変更範囲：変更なし】