株式会社オンリーワン - 群馬県 の求人・転職・中途採用

仕事内容同社の人事総務部門にて、新卒採用、教育・研修をメインにご担当いただき、その他人事総務関連の業務にも携わっていただきます。 社内のみならず、学校などの外部でのコミュニケーションを大切にしながら業務を進めていただきます。 【まず初めに】 同社の人事総務部門にて、新卒採用、教育・研修、をメインにご担当いただきます。 母集団形成から学校訪問、就職説明会で会社説明、採用計画から採用面接、学生サポートまで、内外共に多岐に渡ります。 また、採用した社員の育成、OJT研修から社員育成のための階層別研修など、OKIグループの教育担当部門と連携し、企画・運営を行います。 【仕事のやりがい】 ■会社の中枢業務の１つ

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 群馬県東毛・中毛エリアを中心にパチンコホールを運営。 売上だけでなく、 地域の方々から「またアスカに来たい」「ここじゃないとダメなんだ」。 そう言って頂けるような、 お客様にとってのオンリーワン店舗を目指しています。 そのために、 まずは会社として社員教育に専念。 新人研修はもちろん、 接客研修やマネジメント研修、 さらには他エリアの店舗スタッフとの交流も随時取り入れています。 加えて、 先輩がマンツーマンで新人を育成する「エルダー制度」も導入。 これにより成長スピードは格段に速くなり、 自覚を持って仕事に取り組む

仕事内容仕事内容：■仕事内容 ・荷物の積み込み クレーンを使用した玉掛け作業による 積み込みになります。 人力で重量物を持ち上げる等の作業で ありませんので力のない方も安心して ご応慕ください。 ■歓迎スキル・経験 ・物流倉庫での業務経験 ・玉掛け業務の経験 ・ホイストクレーン業務の経験 PR：私たちは株式会社エヌアンドエス です！ ■私たちのビジョン・目指しているもの 社員に対しても、お客様に対しても誠実さを大切に。当社は関わる人みんなが幸せになる誠実な経営を心がけています。他社にない強みを武器に、オンリーワンの価値を提供。景気に左右されない会社を目指しています。 ■職場の雰囲

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 群馬県東毛・中毛エリアを中心にパチンコホールを運営。 売上だけでなく、 地域の方々から「またアスカに来たい」「ここじゃないとダメなんだ」。 そう言って頂けるような、 お客様にとってのオンリーワン店舗を目指しています。 そのために、 まずは会社として社員教育に専念。 新人研修はもちろん、 接客研修やマネジメント研修、 さらには他エリアの店舗スタッフとの交流も随時取り入れています。 加えて、 先輩がマンツーマンで新人を育成する「エルダー制度」も導入。 これにより成長スピードは格段に速くなり、 自覚を持って仕事に取り

仕事内容経皮的補助人工心臓（インペラ）のクリニカルスペシャリストの募集です。 インペラ導入済の既存施設を担当し、臨床現場の課題にとことん寄り添います。 術後フォローも担当。医療従事者の頼れるパートナーとしてご活躍してみませんか？ 日本アビオメッドへの転職は20名近い成案実績を有する当社経由が断然有利です！ 募集職種 経皮的補助人工心臓（インペラ）のクリニカルスペシャリスト／群馬 職務内容 ・手術への立会い、製品の安全適正使用のためのサポート ・顧客向けの製品トレーニング、勉強会の企画・実施 ・術後のフォローアップ、顧客からの問合せ対応 ・インペラの症例数増加に向けた既存顧客への各種提案 ・対

仕事内容車久保徒歩3分 【大手ハートグループで安定の引越しドライバー】週休2日／若手活躍中／賞与あり／福利厚生充実 大手ハート・インターナショナルグループの中核企業として、 全国に直営物流拠点を持つハート引越センターにて、ドライバースタッフを募集中です！ ハート引越センターならではの「オンリーワンの引越し」をモットーに、 経験者はもちろん、未経験者の方でもご活躍いただける方を大歓迎！ まずはお気軽にエントリーください♪ ＜仕事内容＞ 営業所の担当エリアを中心に、お客様のご自宅やオフィスの引越し業務をお任せします！ 搬出地・搬入地までのトラックの運転はもちろんですが、家財の搬出・搬入業務や 室内

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 群馬県東毛・中毛エリアを中心にパチンコホールを運営。 売上だけでなく、 地域の方々から「またアスカに来たい」「ここじゃないとダメなんだ」。 そう言って頂けるような、 お客様にとってのオンリーワン店舗を目指しています。 そのために、 まずは会社として社員教育に専念。 新人研修はもちろん、 接客研修やマネジメント研修、 さらには他エリアの店舗スタッフとの交流も随時取り入れています。 加えて、 先輩がマンツーマンで新人を育成する「エルダー制度」も導入。 これにより成長スピードは格段に速くなり、 自覚を持って仕事に取り組む

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 群馬県東毛・中毛エリアを中心にパチンコホールを運営。 売上だけでなく、 地域の方々から「またアスカに来たい」「ここじゃないとダメなんだ」。 そう言って頂けるような、 お客様にとってのオンリーワン店舗を目指しています。 そのために、 まずは会社として社員教育に専念。 新人研修はもちろん、 接客研修やマネジメント研修、 さらには他エリアの店舗スタッフとの交流も随時取り入れています。 加えて、 先輩がマンツーマンで新人を育成する「エルダー制度」も導入。 これにより成長スピードは格段に速くなり、 自覚を持って仕事に取り

仕事内容当社の倉賀野工場において、正社員として配電盤・制御盤の品質検査をお願いします。 ・製品の出荷前検査 ・工程内不具合を防ぐ品質管理 ・その他付随する業務 ※配電盤・制御盤をはじめ、同社で製造を行っている電気機器製品の検査業務です。 ※将来的に品質管理部門のマネジメントをお願いします。 社内では工種ごとの専門担当と共にチームで工事を行っています。 未経験の方も大丈夫！先輩がしっかり教えます。 休みも取りやすく、働きやすい職場です。 創業から７０年、インフラ設備を通じて地域を支えています。 電気・空気・水の設備会社でありながら配電盤・制御盤メーカーでもある、オンリーワン企業です。 電気・空調

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 群馬県東毛・中毛エリアを中心にパチンコホールを運営。 売上だけでなく、 地域の方々から「またアスカに来たい」「ここじゃないとダメなんだ」。 そう言って頂けるような、 お客様にとってのオンリーワン店舗を目指しています。 そのために、 まずは会社として社員教育に専念。 新人研修はもちろん、 接客研修やマネジメント研修、 さらには他エリアの店舗スタッフとの交流も随時取り入れています。 加えて、 先輩がマンツーマンで新人を育成する「エルダー制度」も導入。 これにより成長スピードは格段に速くなり、 自覚を持って仕事に取り組む

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 群馬県東毛・中毛エリアを中心にパチンコホールを運営。 売上だけでなく、 地域の方々から「またアスカに来たい」「ここじゃないとダメなんだ」。 そう言って頂けるような、 お客様にとってのオンリーワン店舗を目指しています。 そのために、 まずは会社として社員教育に専念。 新人研修はもちろん、 接客研修やマネジメント研修、 さらには他エリアの店舗スタッフとの交流も随時取り入れています。 加えて、 先輩がマンツーマンで新人を育成する「エルダー制度」も導入。 これにより成長スピードは格段に速くなり、 自覚を持って仕事に取り組む

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 群馬県東毛・中毛エリアを中心にパチンコホールを運営。 売上だけでなく、 地域の方々から「またアスカに来たい」「ここじゃないとダメなんだ」。 そう言って頂けるような、 お客様にとってのオンリーワン店舗を目指しています。 そのために、 まずは会社として社員教育に専念。 新人研修はもちろん、 接客研修やマネジメント研修、 さらには他エリアの店舗スタッフとの交流も随時取り入れています。 加えて、 先輩がマンツーマンで新人を育成する「エルダー制度」も導入。 これにより成長スピードは格段に速くなり、 自覚を持って仕事に取り

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 群馬県東毛・中毛エリアを中心にパチンコホールを運営。 売上だけでなく、 地域の方々から「またアスカに来たい」「ここじゃないとダメなんだ」。 そう言って頂けるような、 お客様にとってのオンリーワン店舗を目指しています。 そのために、 まずは会社として社員教育に専念。 新人研修はもちろん、 接客研修やマネジメント研修、 さらには他エリアの店舗スタッフとの交流も随時取り入れています。 加えて、 先輩がマンツーマンで新人を育成する「エルダー制度」も導入。 これにより成長スピードは格段に速くなり、 自覚を持って仕事に取り

仕事内容▼業務概要 ・機械オペレーター兼工場内作業（鋼材加工） ▼具体的な仕事内容 ・建築用鋼材の切断加工、穴あけ、開先加工の機械オペレーター ・各種工場内作業 ※様々な最新の加工機械を所有しており、効率よく作業を進めることができます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ※変更の範囲：会社の定める事業所 ※雇用期間の定めなし ▼入社後について ・仕事に慣れるまでは3ヶ月程度、先輩社員からのOJTがあります。 ・鋼材の種類や名前、機械の操作方法など基本的なことから覚えていただきます。 ・先輩社員のほとんどが未経験からスタートしています。 ▼組織構成 ・男性13名（20代6名、30代3名、40代4名）

仕事内容１９人定員の小規模な事業所ですので、子ども主体で対話的な保育 が実践できます。 対象 ０～５歳児 地域域一般のお子さんと、法人および連携企業の職員の子どもに保 育を提供しています 保育士７名程度で対応しています。 子ども達の「たくましく生きる力」を育むオンリーワンな園作りに チームメンバーとして一緒取り組んで頂ける方を募集しています。 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】【変更範囲：変更なし】

仕事内容仕事内容： ■仕事内容 ・給排水衛生設備、消火栓設備、エアー設備等 ■必須スキル・経験 ・普通自動車運転免許 ■歓迎スキル・経験 ・給水装置工事主任技術者 ・2級管工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・配管技能士 PR：私たちは株式会社グローリテクノです！ 群馬県で建築設備工事をやっています！ ■私たちのビジョン・目指しているもの 私たちの仕事が日本の未来を支える社会貢献を行います。目指すビジョンはナンバーワンではなくオンリーワン！個性と知識の集大成でオンリーワンを目指しましょう。コツコツ努力を下積み重ね、それは簡単には崩れません。当社のモットーは「誠実な経営」です。 ■職場

仕事内容高崎市や近隣の自治体を中心に、 暮らしを支えるインフラ設備の水道施設管理をお願いします。 具体的には ・水道施設の巡回点検、記録作成 ・書類作成（ワード、エクセル使用）、写真管理など ・担当者（契約社員）のシフト調整など ・異常発生時の緊急対応（夜間、休日対応の場合があります） ・その他付随する業務 社内では工種ごとの専門担当と共にチームで工事を行っています。 未経験の方も大丈夫！先輩がしっかり教えます。 休みも取りやすく、働きやすい職場です。 創業から７０年、インフラ設備を通じて地域を支えています。 電気・空気・水の設備会社でありながら配電盤・制御盤メーカーでもある、オンリーワン企業で

仕事内容2026年6月以降の入社！葬祭ディレクター未経験者向け！上場大手グループ葬儀社求人／ ・インセンティブ月平均8～15万円！初年度400万円～、月給50～60万円も可能！ ・全国170以上の直営ホールを展開する業界大手グループで安定性◎ ・未経験からスタートした社員多数！異業種出身者が活躍中 ・ノルマ・飛び込み営業なし！反響型でお客様に寄り添える ・フレックスタイム制導入＆長期休暇取得推奨で働きやすい環境 ■未経験から始められる葬祭ディレクター／“心を込めたお手伝い”ができる仕事 入社後は、直営ホールでの管理業務や見学対応などを通じて、葬儀の基礎知識や流れを一から学べる研修体制を整えています。

仕事内容株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 【群馬県】結婚式場の料理長候補 ※特別な体験提供／プライム上場／年休120日／ 【仕事内容】 【群馬県】結婚式場の料理長候補 ※特別な体験提供／プライム上場／年休120日／ 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場企業の安定基盤/結婚式場の料理長候補/成長環境/キャリアアップが狙える/社内公募等制度充実/働きがいのある企業選出】 シェア・売上高は国内No.1。それぞれのお客様にオンリーワンの結婚式をプロデュースすると共に様々なブライダルノウハウを凝縮させ、 新たなブライダル事業を次々に生み出しています。 業界のリーディングカンパニーとして成長を続けるT

仕事内容タイトル: 土木施工管理スタッフ/賞与あり/社員寮あり 勤務先名: 株式会社佐藤建設工業 職種: 土木施工管理スタッフ 仕事内容: “3年後の自分”がイメージできる 未経験から施工管理者へ、 未来が描ける育成制度があります。 土木の基礎から現場管理の実務まで、段階的に習得できる仕組みを整備。 「何から始めればいいか不安」という方も、迷わず成長できる環境です。 ■賞与あり（年2回） ■経験者は、月給27.5万円以上 ■社員寮あり（※食費のみ負担で入寮OK） ■資格取得支援制度あり（※出勤扱いで受講可） ■充実の研修制度あり 【仕事内容】 工事現場での作業がスムーズに進むよう、管