株式会社オンリーワン - 群馬県 の求人・転職・中途採用

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 群馬県東毛・中毛エリアを中心にパチンコホールを運営。 売上だけでなく、 地域の方々から「またアスカに来たい」「ここじゃないとダメなんだ」。 そう言って頂けるような、 お客様にとってのオンリーワン店舗を目指しています。 そのために、 まずは会社として社員教育に専念。 新人研修はもちろん、 接客研修やマネジメント研修、 さらには他エリアの店舗スタッフとの交流も随時取り入れています。 加えて、 先輩がマンツーマンで新人を育成する「エルダー制度」も導入。 これにより成長スピードは格段に速くなり、 自覚を持って仕事に取り

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 群馬県東毛・中毛エリアを中心にパチンコホールを運営。 売上だけでなく、 地域の方々から「またアスカに来たい」「ここじゃないとダメなんだ」。 そう言って頂けるような、 お客様にとってのオンリーワン店舗を目指しています。 そのために、 まずは会社として社員教育に専念。 新人研修はもちろん、 接客研修やマネジメント研修、 さらには他エリアの店舗スタッフとの交流も随時取り入れています。 加えて、 先輩がマンツーマンで新人を育成する「エルダー制度」も導入。 これにより成長スピードは格段に速くなり、 自覚を持って仕事に取り組む

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 群馬県東毛・中毛エリアを中心にパチンコホールを運営。 売上だけでなく、 地域の方々から「またアスカに来たい」「ここじゃないとダメなんだ」。 そう言って頂けるような、 お客様にとってのオンリーワン店舗を目指しています。 そのために、 まずは会社として社員教育に専念。 新人研修はもちろん、 接客研修やマネジメント研修、 さらには他エリアの店舗スタッフとの交流も随時取り入れています。 加えて、 先輩がマンツーマンで新人を育成する「エルダー制度」も導入。 これにより成長スピードは格段に速くなり、 自覚を持って仕事に取り組む

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 群馬県東毛・中毛エリアを中心にパチンコホールを運営。 売上だけでなく、 地域の方々から「またアスカに来たい」「ここじゃないとダメなんだ」。 そう言って頂けるような、 お客様にとってのオンリーワン店舗を目指しています。 そのために、 まずは会社として社員教育に専念。 新人研修はもちろん、 接客研修やマネジメント研修、 さらには他エリアの店舗スタッフとの交流も随時取り入れています。 加えて、 先輩がマンツーマンで新人を育成する「エルダー制度」も導入。 これにより成長スピードは格段に速くなり、 自覚を持って仕事に取り組む

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 群馬県東毛・中毛エリアを中心にパチンコホールを運営。 売上だけでなく、 地域の方々から「またアスカに来たい」「ここじゃないとダメなんだ」。 そう言って頂けるような、 お客様にとってのオンリーワン店舗を目指しています。 そのために、 まずは会社として社員教育に専念。 新人研修はもちろん、 接客研修やマネジメント研修、 さらには他エリアの店舗スタッフとの交流も随時取り入れています。 加えて、 先輩がマンツーマンで新人を育成する「エルダー制度」も導入。 これにより成長スピードは格段に速くなり、 自覚を持って仕事に取り組む

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 群馬県東毛・中毛エリアを中心にパチンコホールを運営。 売上だけでなく、 地域の方々から「またアスカに来たい」「ここじゃないとダメなんだ」。 そう言って頂けるような、 お客様にとってのオンリーワン店舗を目指しています。 そのために、 まずは会社として社員教育に専念。 新人研修はもちろん、 接客研修やマネジメント研修、 さらには他エリアの店舗スタッフとの交流も随時取り入れています。 加えて、 先輩がマンツーマンで新人を育成する「エルダー制度」も導入。 これにより成長スピードは格段に速くなり、 自覚を持って仕事に取り

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 群馬県東毛・中毛エリアを中心にパチンコホールを運営。 売上だけでなく、 地域の方々から「またアスカに来たい」「ここじゃないとダメなんだ」。 そう言って頂けるような、 お客様にとってのオンリーワン店舗を目指しています。 そのために、 まずは会社として社員教育に専念。 新人研修はもちろん、 接客研修やマネジメント研修、 さらには他エリアの店舗スタッフとの交流も随時取り入れています。 加えて、 先輩がマンツーマンで新人を育成する「エルダー制度」も導入。 これにより成長スピードは格段に速くなり、 自覚を持って仕事に取り

仕事内容１９人定員の小規模な事業所ですので、子ども主体で対話的な保育 が実践できます。 対象 ０～５歳児 地域域一般のお子さんと、法人および連携企業の職員の子どもに保 育を提供しています 保育士７名程度で対応しています。 子ども達の「たくましく生きる力」を育むオンリーワンな園作りに チームメンバーとして一緒取り組んで頂ける方を募集しています。 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】【変更範囲：変更なし】

仕事内容[募集背景業績拡大中のため増員募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 注文住宅のコーディネート業務をお任せします！ 【具体的には…】 ・外装・内装・照明・カーテン・家具などのトータル提案 ・お客様への見積作成・仕様書作成・スケジュール管理 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 同社は【価格×住宅性能×デザイン設計の柔軟性のバランスの良さ】を強みに3期連続で売上記録を更新している急成長中のハウスメーカーです。オンリーワンの木造建築企業として注文住宅分野で日本一の会社を目指しております。 年間115日のお休みがありワークライフバランスも充実しています。

仕事内容仕事内容：■仕事内容 ・レトルト食品の製造 ・食品の調理 ・食品製造機械の操作 ■歓迎スキル・経験 ・清潔さと安全性への配慮 ・食品製造工場での勤務経験 ・飲食店での勤務経験 PR：私たちは㈱シェモワです。 群馬県で食品・飲料・たばこ・飼料をやっています。 ■私たちのビジョン・目指しているもの スタッフ一人ひとりの力を合わせ、チームに貢献！チームが成長すれば、会社が成長する。そんな組織作りを目指しています。競争で疲弊するのではなくオンリーワンな価値の提供を模索し続けます。地元密着企業で今ここにあるニーズに応える！それをモットーにしています。 ■職場の雰囲気 家族のように親しみやすい環境

仕事内容タイトル: 保育士 勤務先名: 認定ＮＰＯ法人じゃんけんぽん 職種: 保育士 仕事内容: 19人定員の小規模な事業所ですので、子ども主体で対話的な保育が実践できます。 歴史の浅い園だからこそ、子ども達への保育士さんの想いも運営面に反映できます。 子ども達の「たくましく生きる力」を育むオンリーワンな園作りにチームメンバーとして一緒取り組みませんか？ 内閣府所管の企業主導型保育園です。 地域一般のお子さんと、法人および連携企業の職員の子どもに保育を提供しています 19人定員 受入年齢 0～5才クラス 勤務地: 群馬県高崎市棟高町220-1 給与: 月給 220,000円 ～ 2

仕事内容仕事内容： ■仕事内容 ・給排水衛生設備、消火栓設備、エアー設備等 ■必須スキル・経験 ・普通自動車運転免許 ■歓迎スキル・経験 ・給水装置工事主任技術者 ・2級管工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・配管技能士 PR：私たちは株式会社グローリテクノです！ 群馬県で建築設備工事をやっています！ ■私たちのビジョン・目指しているもの 私たちの仕事が日本の未来を支える社会貢献を行います。目指すビジョンはナンバーワンではなくオンリーワン！個性と知識の集大成でオンリーワンを目指しましょう。コツコツ努力を下積み重ね、それは簡単には崩れません。当社のモットーは「誠実な経営」です。 ■職場

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 群馬県東毛・中毛エリアを中心にパチンコホールを運営。 売上だけでなく、 地域の方々から「またアスカに来たい」「ここじゃないとダメなんだ」。 そう言って頂けるような、 お客様にとってのオンリーワン店舗を目指しています。 そのために、 まずは会社として社員教育に専念。 新人研修はもちろん、 接客研修やマネジメント研修、 さらには他エリアの店舗スタッフとの交流も随時取り入れています。 加えて、 先輩がマンツーマンで新人を育成する「エルダー制度」も導入。 これにより成長スピードは格段に速くなり、 自覚を持って仕事に取り

仕事内容電気・上下水道・空調・通信設備等の設計をお願いします。 具体的には ・設計を行うための現地調査 ・設備工事の設計図面作成 （建物の電気設備、空調設備／水道施設の電気計装設備／各地の水道施設をネットワークでつなげる遠隔監視システム等） ・部材、人件費等の積算業務 ・その他付随する業務 ※いずれかの設備担当をお願いします。 社内では工種ごとの専門担当と共にチームで工事を行っています。 未経験の方も大丈夫！先輩がしっかり教えます。 休みも取りやすく、働きやすい職場です。 創業から７０年、インフラ設備を通じて地域を支えています。 電気・空気・水の設備会社でありながら配電盤・制御盤メーカーでもあ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・一定のPCリテラシーをお持ちの方 ・自動車運転免許 [歓迎] 【歓迎】 ・2級または1級建築施工管理技士 ・防水・塗装工事のご経験 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション能力があり、責任感を持ちスピーディに対応できる方。 ・逃げ出すことなく最後までやり遂げる方。 【職種名】 建築施工管理/土日祝休/年休125日/残業20h/直行直帰/群馬 【仕事内容】 同社の防水塗装工事にかかわる現場管理を行っていただきます。同社はスーパーゼネコンを始めとする取引先からの信頼を獲得し、安定的な業績を誇っています。年休125日、残業20hとWLBも良好◎ 受注現場の増

仕事内容タイトル: 土木施工管理/未経験OK/賞与あり/社員寮完備（食費のみの負担でOK） このお仕事の特徴: PC スキル 普通自動車第一種免許 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 ウェブ応募可 電話で応募・問い合わせ 定年 60 歳 車通勤 OK 直接雇用 賞与年 2 回あり 工事現場 ゴールデンウィーク休暇あり 介護休暇あり 住宅手当あり 出産祝い金あり 夏季休暇あり 定年後再雇用あり 定期健康診断あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 慶弔金あり 結婚祝い金あり 育休あり 勤務先名: 株式会社佐藤建設工業 職種: 土木施工管理（育成枠採用あり） 仕事内容: “3年後の自分”がイメージできる

仕事内容設備工事と盤製造とシステム開発で水と電気のインフラを支える事業を行う当社で、正社員として経理事務お願いします。 経理課責任者の下において、補助的な経理業務をお願いします。 具体的には ・買掛金支払業務 ・銀行窓口での支払いなど各種手続き ・小口現金出金、経費精算 ・会計システムへの入力作業 ・書類、データ整理 ・資料のスキャン作業 ・その他付随する業務 実務経験必須 銀行への移動には社用車を使用します。 UIJターン歓迎 創業から７０年、インフラ設備を通じて地域を支えています。 電気・空気・水の設備会社でありながら配電盤・制御盤メーカーでもある、オンリーワン企業です。 電気・空調給排水・

仕事内容仕事内容：■仕事内容 ・荷物の積み込み クレーンを使用した玉掛け作業による 積み込みになります。 人力で重量物を持ち上げる等の作業で ありませんので力のない方も安心して ご応慕ください。 ■歓迎スキル・経験 ・物流倉庫での業務経験 ・玉掛け業務の経験 ・ホイストクレーン業務の経験 PR：私たちは株式会社エヌアンドエス です！ ■私たちのビジョン・目指しているもの 社員に対しても、お客様に対しても誠実さを大切に。当社は関わる人みんなが幸せになる誠実な経営を心がけています。他社にない強みを武器に、オンリーワンの価値を提供。景気に左右されない会社を目指しています。 ■職場の雰囲

仕事内容「少しの経験」を、大きなチャンスへ！ 婚礼料理でキャリアアップを目指しませんか キャリアと収入、どちらも手に入れたい方へ 全国展開の安定基盤の中で、 「一皿」に想いを込められる感動の舞台を創る仲間を募集 20代リーダーで年収420万円、30代スーシェフ年収650万円など、 収入アップも目指せる環境です！ ブライダル業界で全国上位のシェアを誇るディアーズ・ブレイン。 私たちは「一生に一度の感動」を演出するプロフェッショナル集団です。 現在、全国各地の拠点にて未来の核となる人材を募集しています。 当社の強みは、立地に合わせたオンリーワンのゲストハウスウェディング。 その場所ならではの魅力を引

仕事内容「少しの経験」を、大きなチャンスへ！ 婚礼料理でキャリアアップを目指しませんか キャリアと収入、どちらも手に入れたい方へ 全国展開の安定基盤の中で、 「一皿」に想いを込められる感動の舞台を創る仲間を募集 20代リーダーで年収420万円、30代スーシェフ年収650万円など、 収入アップも目指せる環境です！ ブライダル業界で全国上位のシェアを誇るディアーズ・ブレイン。 私たちは「一生に一度の感動」を演出するプロフェッショナル集団です。 現在、全国各地の拠点にて未来の核となる人材を募集しています。 当社の強みは、立地に合わせたオンリーワンのゲストハウスウェディング。 その場所ならではの魅力を引