ポルトガル株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須スキル/経験＞ ポルトガル語日常会話レベル以上 日本人マネージャーとしっかりと意思疎通ができる日本語力 数値目標に対して前向きに業務に取り組める方（数字をつくることに抵抗がない方） 異文化への興味・関心がある方 ※採用・マーケティングの実務経験は未経験歓迎です！ [歓迎] ＜歓迎スキル/経験＞ 管理職またはリーダー経験 人材採用・マーケティング・選考管理の実務経験（AXOLの使用経験歓迎） 海外人材の受入・渡航支援・国際連携業務などの経験 【フィットする人物像】 日常会話以上のポルトガル語力があり、日本で働くブラジル人の来日や渡航を支える仕事のため、異文化へ

仕事内容管理及び営業 ポルトガル語、スペイン語できる方 BtoBビジネスの営業担当 勤怠管理及びスタッフ管理 営業 データ入力等 【営業エリア：神奈川県及び東京都等関東県内】 ※リモートでの営業や直行直帰有り ※結果を重視します

仕事内容ポルトガル語⇔日本語が出来れば未経験OK♪外国籍採用の架け橋になるチャンス◎年収500万円～ 【正社員】経験不問！ポルトガル語活かす海外採用のポジションポルトガル語⇔日本語が出来れば未経験OK♪外国籍採用の架け橋になるチャンス◎年収500万円～外国人材に特化した人材派遣・受入支援および「日本ではたらく外国人のプラットフォーム」事業を展開。 【正社員】経験不問！ポルトガル語活かす海外採用のポジション ～採用マーケティングのオシゴト～ point ・語学力あれば未経験からOK♪ 具体的な詳細…▼ ・日系ブラジル人採用に関わる採用マーケティング・渡航支援・オペレーション全体の最適化をお任せし

仕事内容ブラジル人・フィリピン人 求職者へ派遣先紹介 ブラジル人・フィリピン人 通訳、スタッフのフォロー 変更範囲：事業所の定める業務 ※ 応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 外資系企業 未経験歓迎 【正社員】ポルトガル語活用！長期×安定!☆年収364万以上! 昇給制度あり!がんばった分きちんと評価に繋がります!ポルトガル語を使いたい方ぜひ！メールやチャット問合せの対応がメイン大手企業×安心！グローバルな環境で色々な方と接触できる☆！★語学を使うお仕事なら、パーソルテンプスタッフまで！★ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:15～18:15 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 月～金 祝 週5日 <給与> 年収364万円～390万円 交通費：支給あり <職種> カスタマーサポート <仕事内容> 【賞与あり】ポルトガル

仕事内容語学力と現場対応力を、必要とされる仕事で活かしませんか？ ・正社員採用で安定して働ける ・土日祝休み・完全週休2日制 ・ポルトガル語・タガログ語を活かせる仕事 ・クライアント対応からスタッフ管理まで幅広く担当 ・現場の仕組みづくりや定着支援にも関われる ・人と関わる力が、そのまま強みになるポジション 株式会社エバーラスティングでは、請負事業の体制強化に伴い、構内請負プロジェクトにおける現場管理スタッフを募集しています。 既存クライアント先において、現場運営の安定化、スタッフ管理、採用・育成、クライアントとの調整などを担うポジションです。 今回の仕事では、ビジネスレベルの日本語に加え、ポルト

仕事内容お仕事の内容 五反田駅徒歩3分 人材会社での採用担当のお仕事です。 【業務内容】 ・現地代理店との関係構築や集客促進 ・現地代理店向け案件説明会の実施 ・採用拡大に向けた戦略立案 ・採用コストの管理や数値分析 ・採用者の渡航状況や進捗の管理 おすすめPoint ・ポルトガル語の語学力を活かせる！ ・職種未経験から採用業務に挑戦できます。 ・年間休日124日でしっかり休日を確保できます。 ・日本での就労を支えるやりがいのある仕事です。 求人詳細 職種 人事・総務 給与 月給416,000円 以上想定年収500万円～700万円（月給416,000円～）昇給年1回。※ご経験やスキルにより決定

仕事内容お仕事の内容 ～採用マーケティングのオシゴト～ point ・語学力あれば未経験からOK♪ 具体的な詳細…▼ ・日系ブラジル人採用に関わる採用マーケティング・渡航支援・オペレーション全体の最適化をお任せします。 ・現地エージェント連携： ブラジル現地の代理人・人材紹介会社との関係構築、求人情報の提供、案件説明会の実施 ・採用マーケティング・数値管理： 戦略立案、採用コスト管理、数値分析・改善施策の推進（採用管理システムAXOL等を使用） ・渡航・選考支援： 選考フロー管理、採用者の来日に際しての渡航状況確認・進捗管理 ※ブラジル本国への海外出張は基本的にありません。 求人詳細 職種 翻

仕事内容株式会社エクストリーム 【滋賀】製造事務・翻訳・通訳／日本語⇒ビルマ語orポルトガル語◆グロース上場／平均残業月9.5時間 【仕事内容】 【滋賀】製造事務・翻訳・通訳／日本語⇒ビルマ語orポルトガル語◆グロース上場／平均残業月9.5時間 【具体的な仕事内容】 【製造現場で安全・品質の情報伝達を担うポジション／グロース上場／年休127日・完全週休2日制・転勤なし】 ■業務詳細： 滋賀県竜王町のメーカー工場にて下記の業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ◎日本語⇒ビルマ語orポルトガル語 ・安全性に関する各種説明資料、ガイドラインの翻訳業務 ・品質管理に関する業務指示やフローの翻訳

仕事内容【英語を使用した編集業務】大阪｜社史や周年誌を手掛ける専門出版社／基本土日祝休み◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 社史・記念誌の制作やアーカイブ・サポート業務等を手掛ける当社にて、社史・記念誌、編集業務をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ 日本語で制作された社史や記念誌を英語等の他言語に訳して刊行する際に付随する編集業務全般を担当。 日本語で制作された社史や記念誌内で、英文が使用されている箇所（タイトル・見出し・キャプション・奥付等） の校正等を主に担当し、その他当社で発行する書店売りの書籍やWeb媒体、映像等のデジタル媒体の多言語編集外部の 協力会社・外部スタッフと協力して編集いただきます

仕事内容★店舗スタッフで日本語とポルトガル語が扱える方、募集中！★ ＼1つでも当てはまったら、きっと天職！／ □ 「数値目標」は分かりやすくて好き。 □ ライバルに勝つぞ、と思うと燃える。 □ 創意工夫が上手くハマると楽しい！ □ 社歴に関係なく成果で評価されたい。 ★ 協力＆競争しながら成長できる 売上目標は店舗ごとに設定。さらに個人実績のランキングは毎月公開。約600人のスタッフの中で、トップ10を目指して切磋琢磨します。入社数ヶ月でトップ50に入るスタッフも珍しくありません。 ★実力主義で収入もキャリアもUP 毎月の実績に応じて、最大12万円のインセンティブを支給。社歴や年齢に関

仕事内容製造業の工場内事務所にて、製造部門や製造マネージャーの一員になっていただきます。 弊社はポルトガル語人材を主とする製造請負・人材派遣を行っており、顧客層は主に出雲市にある製造業です。製造現では、お取引先工場の製造管理活動として、以下のことを行っています。 製造業のお客様に対する、弊社の付加価値最大化に寄与する仕事です。 ・日々の安全、品質、生産に関する情報の収集、分析 ・作業現場への指示 ・新人作業員の受け入れや教育 ・作業員の勤怠、健康、時間外超過などの管理 【一緒に働くメンバー】 製造部は３部署に分かれており、それぞれ複数の課に分かれています。製造部において、正社員・契約社員は約3

仕事内容株式会社グランドギャラリー 【愛知／岡崎】ポルトガル語話せる方歓迎／海外営業（世界シェアトップクラスのピアノ卸業）◆多国籍な環境 【仕事内容】 【愛知／岡崎】ポルトガル語話せる方歓迎／海外営業（世界シェアトップクラスのピアノ卸業）◆多国籍な環境 【具体的な仕事内容】 ～ポルトガルとの取引が増えているため、増員募集～ 土日休み・年休115日／外国籍の方活躍中／商材の安定性世界最高のピアノの海外営業職 ■採用背景 ポルトガルとの取引が増えており、売り上げは好調です。当ポジションは、6か国の国籍の社員が一緒に仕事をしています。多様な価値観を持っている社員をまとめる次世代リーダーの育成を目的と

仕事内容日本語で制作された社史・記念誌などを、英語などの他言語に翻訳・刊行する際の編集業務をお任せします。 外部の翻訳会社・スタッフと連携しながら進行していきます。 ■主な業務 ・誌面内に使用されている英語表記（タイトル・見出し・キャプション・奥付など）の校正・チェック ・翻訳済み原稿の編集・整備 ・多言語対応書籍やWeb・映像などのデジタル媒体の編集業務 など これまでに、英語・中国語・韓国語・マレー語・インドネシア語・ベトナム語・スペイン語・ポルトガル語・フランス語・ドイツ語・チェコ語など、幅広い言語での実績があります。

仕事内容★店舗スタッフで日本語とポルトガル語が扱える方、募集中！★ 【アピールポイント】 ★個々の頑張り次第で早期キャリアアップが可能！ ■弊社社員のキャリアアップの例 2015年4月入社→2023年9月 入社8年目でゼネラルマネージャー 2020年1月入社→2021年12月 入社2年目で関東グループリーダー ◎入社歴や年功序列は関係なく個々の実績が人事評価にしっかり反映されます！ ★個人の実績は毎月社内ランキングとして展開。トップ10を目指して常に挑戦し続けれる環境。 ★毎月の店舗目標はスタッフ全員が一丸になって取り組む、社員同士が切磋琢磨して成長できる環境。 【業務内容】 ★通信業界は変

仕事内容★店舗スタッフで日本語とポルトガル語が扱える方、募集中！★ 【アピールポイント】 ★個々の頑張り次第で早期キャリアアップが可能！ ■弊社社員のキャリアアップの例 2015年4月入社→2023年9月 入社8年目でゼネラルマネージャー 2020年1月入社→2021年12月 入社2年目で関東グループリーダー ◎入社歴や年功序列は関係なく個々の実績が人事評価にしっかり反映されます！ ★個人の実績は毎月社内ランキングとして展開。トップ10を目指して常に挑戦し続けれる環境。 ★毎月の店舗目標はスタッフ全員が一丸になって取り組む、社員同士が切磋琢磨して成長できる環境。 【業務内容】 ★通信業界は変

仕事内容★店舗スタッフで日本語とポルトガル語が扱える方、募集中！★ 【アピールポイント】 ★個々の頑張り次第で早期キャリアアップが可能！ ■弊社社員のキャリアアップの例 2015年4月入社→2023年9月 入社8年目でゼネラルマネージャー 2020年1月入社→2021年12月 入社2年目で関東グループリーダー ◎入社歴や年功序列は関係なく個々の実績が人事評価にしっかり反映されます！ ★個人の実績は毎月社内ランキングとして展開。トップ10を目指して常に挑戦し続けれる環境。 ★毎月の店舗目標はスタッフ全員が一丸になって取り組む、社員同士が切磋琢磨して成長できる環境。 【業務内容】 ★通信業界は変

仕事内容株式会社ＤＯＡＪＡＰＡＮ 【英語を活かす】訪日外国人観光客の日帰りツアーガイド兼ツアープロデューサー ◆年休120日 【仕事内容】 【英語を活かす】訪日外国人観光客の日帰りツアーガイド兼ツアープロデューサー ◆年休120日 【具体的な仕事内容】 ～「トリップアドバイザー」で7年連続5つ星／欧米のお客様が大半！訪日外国人専門のツアーのプロデューサー～ ■業務概要： 「トリップアドバイザー」で6回のベストツアー表彰歴がある当社の、日帰りバスツアーのガイド兼プロデューサーをお任せします。（お客様はオーストラリアやヨーロッパ、アメリカなどの方がメイン） ■業務詳細： ○ツアーガイド業務※週3回

仕事内容★店舗スタッフで日本語とポルトガル語が扱える方、募集中！★ 【アピールポイント】 ★個々の頑張り次第で早期キャリアアップが可能！ ■弊社社員のキャリアアップの例 2015年4月入社→2023年9月 入社8年目でゼネラルマネージャー 2020年1月入社→2021年12月 入社2年目で関東グループリーダー ◎入社歴や年功序列は関係なく個々の実績が人事評価にしっかり反映されます！ ★個人の実績は毎月社内ランキングとして展開。トップ10を目指して常に挑戦し続けれる環境。 ★毎月の店舗目標はスタッフ全員が一丸になって取り組む、社員同士が切磋琢磨して成長できる環境。 【業務内容】 ★通信業界は変

仕事内容★店舗スタッフで日本語とポルトガル語が扱える方、募集中！★ 【アピールポイント】 ★個々の頑張り次第で早期キャリアアップが可能！ ■弊社社員のキャリアアップの例 2015年4月入社→2023年9月 入社8年目でゼネラルマネージャー 2020年1月入社→2021年12月 入社2年目で関東グループリーダー ◎入社歴や年功序列は関係なく個々の実績が人事評価にしっかり反映されます！ ★個人の実績は毎月社内ランキングとして展開。トップ10を目指して常に挑戦し続けれる環境。 ★毎月の店舗目標はスタッフ全員が一丸になって取り組む、社員同士が切磋琢磨して成長できる環境。 【業務内容】 ★通信業界は変