企業内 保育士 - 埼玉県春日部市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分又は10時00分〜19時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他行事等で、土曜日、日曜日もお願いする場合があります。その場合 は、平日に休みをとっていただきます。

仕事内容 医療法人社団嬉泉会 春日部嬉泉病院 院内保育室 正社員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎車・バイク通勤OK ◎駅近 ◎経験者優遇 ◎残業少なめ ◎教育体制充実 ◎賞与あり ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ●年間休日110日以上！プライベートも大切にしながら働きたい方にオススメです★●経験者歓迎☆彡これまで培ってきた経験を活かして働きませんか東武伊勢崎線「春日部駅」より徒歩7分◎毎日に通勤もラクラクです☆ 33/869330

仕事内容【仕事内容】 小規模保育園の保育士 【待遇・福利厚生】 社保完備/駅から5分以内

仕事内容【仕事内容】 放課後等デイサービスの保育士 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ 【待遇・福利厚生】 社保完備/バイク・車通勤OK

勤務時間9:00～17:15（休憩45分）

勤務時間7:30～18:30 時間は応相談 ※1年単位の変形労働制 週2日からOK

仕事内容<仕事内容> 小規模保育園/埼玉エリア保育士/埼玉エリアの保育園をサポートするお仕事になります♪ #魅力ポイントの紹介♪ 子どもとじっくり向き合える環境 「もっと子どもたち一人ひとりに寄り添いたい！」というあなたへ ・書類業務は最小限で負担を軽減！ ・保護者参加型の行事は原則なし！ 子どもたちと過ごす時間がたっぷり確保され、日々の小さな成長を見守れます。 「先生、見て！」の声に全力で応えられる環境です 暮らしのサポートも充実！ 生活面の不安も一緒に解消します♪ ・世帯主手当月30,000円支給！ ・引っ越し費用最大50,000円補助 ※県外からの転居に限る 小規模ならではの

勤務時間＊勤務時間＊ (1) 8:30～17:30 (2) 9:00～18:00 (3) 7:30～16:30 ・シフト制（基本は(1)がメイン） ・休憩時間：60分 ・時間外労働：なし ＊勤務曜日＊ ・シフト制による週5日勤務（月平均労働日数20日） 労働時間制度 シフト制

仕事内容◎正職員保育士として、複数配置の保育士さんと一緒に保育をしていただきま す。連絡帳アプリを導入しておりますので、効率的に保育事務も行えます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の保育士 【待遇・福利厚生】 社保完備/バイク・車通勤OK

仕事内容０歳～２歳児を対象とした小規模保育事業所でのお仕事です。 ＊利用者１２名を対象とした保育施設です。 変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制

仕事内容企業内託児所／年間休日112日／退職金制度あり／育児休暇取得実績あり／駐車場あり／残業ほぼなし！ こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～230,000円 【月給】180,000円～230,000円 <月給内訳> 基本給：160,000円～200,000円 資格手当：10,000円 処遇改善手当：10,000円～20,000円 固定残業代：なし ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 《その他》 ・皆勤手当：10,000円 ・役職手当：～15,000円 ・昇給：あり(実績 月1,000円～2,000円

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 LITALICOジュニア春日部教室では、児童発達支援における保育士を募集しています！ 子どもたち一人ひとりの成長を支え、楽しい環境を提供することが主な業務です。 ★日々の保育活動や療育プログラムの実施を通じて、子どもたちの自信を育てていきます。 ☆保護者とのコミュニケーションも大切にし、安心して子どもたちを預けていただけるよう努めます。 ♪チームワークを大切にし、仲間と共に成長できる職場です！ 《あなたの経験やアイデアを活かして、子どもたちの未来を一緒に創りましょう！》 子どもたちと一緒に笑顔を作り出す、やりがいのあるお仕事です。 ぜひ、私た

勤務時間開園時間 7:30～19:30 ①7:15～10:15 ②16:30～19:30 ※①②いずれか週2日以上勤務可能な方

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 まんま～る保育園では、子どもたちの成長を支える保育士を募集しています！ 《主な仕事内容》 ☆日々の保育業務全般を担当し、子どもたちの健やかな成長を見守ります。 ☆遊びを通じて心と体を育むプログラムを企画・実施し、 子どもたちの自己表現を引き出します。 ★保護者とのコミュニケーションを大切にし、 子ども一人一人に寄り添ったサポートを行います。 ☆チームで協力しながら、楽しい保育環境を作り上げることが求められます。 ★保育士としてのスキルを活かし、 新しいアイデアや工夫を持ち寄って、一緒に成長していきましょう！ 《私たちの目指す保育》 子ども

仕事内容【仕事内容】 児童館の保育士 【待遇・福利厚生】 社保完備

仕事内容＜企業内保育所★未経験OK＞週休2日制◇定年65歳＆再雇用あり◇研修あり◇特養併設の小規模保育園で家庭的な雰囲気の職場です♪ 【埼玉県春日部市】おおまし保育園 [交通費支給再雇用制度有定年65歳年休110日以上担当者オススメ未経験歓迎産休・育児休暇経験者優遇車通勤ＯＫ] ＜施設情報＞: 【施設名】:おおまし保育園 【施設種類】:認可外保育園 【最寄駅・アクセス】:一ノ割駅 東武伊勢崎線 【雇用形態】:正社員 【職種】:保育士 【勤務地】:埼玉県春日部市下大増新田７８－１ 【特色】: 交通費支給 再雇用制度有 定年65歳 年休110日以上 担当者オススメ 未経験歓迎 産休・育児休暇 経験

勤務時間09:00~14:30 週勤務日数：3日~4日

勤務時間＜遅番＞ 15:00～19:00 ※週2日以上・1日4時間～相談可 ※扶養内勤務可 ■残業ほぼなし／持ち帰りなし 【保育士パートの仕事内容について】 クラス担任の保育補助 ＜看護師の関わり方＞ 看護師と保育士は日々の業務ではそれぞれの施設で勤務されていますが、職員室は同室となります。月1回の職員会議で子どもたちへの声掛けについてアドバイスをもらったり、園庭で時々一緒に関わったりしています。 病児の御申込は最近では少ないため、看護師さんも保育に入り、消毒で循環に回ったりするなど看護師は基本的にはフリーとして配置しています。ぶつけちゃった、怪我をした、少し体調が悪い、といったお子様がいた場合や職員の体調不良等の場合は看護師2名で対応しています。行事も夏などは熱中症も問題がないかなどの視点も診てもらっています。 【残業時間削減への取り組み】 ・（保育ICT）タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。