電気設計 - 秋田県 の求人・仕事・採用

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カスタマーサポート/あなたからのご応募お待ちしております!/在宅OK

株式会社キャル

  • 秋田県 秋田市

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 平日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • 社割あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 教育充実

仕事内容<仕事内容> あなたからのご応募お待ちしております!【ITサポート・カスタマーサポート】 ◤未経験エンジニア候補生大募集!◢ 昨今、ITの存在は生活から切っても切り離せないものになっています。 どの業界でもどんどんIT化が進む中で起こっている実情… 『エンジニアが足りていません!』 ▼今回の求人内容 弊社はITを通じて会計サービスの導入やアプリ開発など 様々な業種のデジタルサポートを行っている会社です。 クライアントからのニーズは増えているのに ITエンジニアとして活躍してくれるメンバーが 足りていないというのがIT業界で言うところの本音です。 そこで今回は未経験からエンジニア

全国/電気・電子設計エンジニア/経験者歓迎!/スキルアップが叶う環境/年休124日/研修制度〇

株式会社トップエンジニアリング

  • 秋田県

  • 年収400万円〜700万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • スキルアップ
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇

仕事内容株式会社トップエンジニアリング 【全国/電気・電子設計エンジニア】経験者歓迎!/スキルアップが叶う環境/年休124日/研修制度〇 【仕事内容】 【全国/電気・電子設計エンジニア】経験者歓迎!/スキルアップが叶う環境/年休124日/研修制度〇 【具体的な仕事内容】 ~エンジニアファーストな社風/独自のキャリアパス制度/待機時保証100%/キャリアアップ支援・研修制度◎~ ■業務内容: 大手メーカーの開発パートナーとして技術者派遣を行っている当社において、電気・電子設計エンジニアとしての業務をお任せいたします。 〇電気・電子設計技術 ・設計〔アナログ回路、デジタル回路、マイコン回路、無線回

登録エントリー

設備立ち上げ・設計/機械設計/完全週休二日制/土日祝休み/設計・開発エンジニア(その他/電気・電子・半導体)/秋田県/正社員

非公開

  • 秋田県 潟上市 天王字塩口北野 / 二田駅 徒歩約16分

  • 年収400万円〜599万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 高卒以上 ■必須条件: ・製造業における生産設備導入経験をお持ちの方 ※自社工場での設備導入経験の他、設計職やフィールドエンジニア・セールスエンジニアとしての顧客先への設備導入経験をお持ちの方も対象です 【募集年齢(年齢制限理由)】 定年年齢を上限として募集するため ( 定年年齢を上限として募集するため ) 【職種名】 設備立ち上げ・設計(機械設計) 【仕事内容】 ■業務詳細 ・生産設備の新規導入 ・既存工程のFA化 ・既存生産設備のメンテナンス ・その他、付随する業務 ■配属部署について: 配属部署となる設備技術部門は男性3名で構成された組織です。 ■働き方:

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