千葉県の保健師 新卒の求人・仕事・採用

仕事内容・介護老人保健施設における入所・通所の受け入れ相談業務 近隣病院、居宅事業所との連携やご家族様との相談業務 ・営業業務 市役所、公共施設、近隣病院、居宅事業所など訪問し、 当施設の空室状況等のご案内を行って頂きます。 ・当施設は入所施設１００床 通所リハビリテーション４５名 訪問リハビリのサービス提供を行っております。 「業務範囲内：会社内での全ての業務への配置転換あり」

仕事内容◆新任の方もまずは複数担任制からスタート 先輩職員が丁寧に教えていきますので、一緒に1から覚えていきましょう！ 協力的な職員が多いので、何かあってもすぐに相談できる環境です。 持ち帰り仕事なし！行事前でも30分～1時間程度と残業が少ない職場なので、仕事後の予定が立てやすく、メリハリつけて働けますよ。産休育休の取得率・復帰率共に100％！長く働ける環境が整っています。 ■仕事内容 保育士業務全般(乳幼児の保育、環境整備等) 1日の仕事の流れ（例） 8:30 出勤 9:30 遊び＆主活動 11:30 給食介助 13:00 休憩 14:00 ミーティング 15:00 おやつ 16:00 帰り

仕事内容介護老人保健施設、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーションの理学 療法士業務 （個別リハビリテーション、集団リハビリテーション、実施計画、実施記録等 ） ○入所定員（短期入所含） １００人 平均要介護度 ３．３ ○通所リハビリテーション ３０人（平均利用者数） 平均要介護度 ２．２ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護老人保健施設、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーションの作業 療法士業務（個別リハビリテーション、集団リハビリテーション、実施計画、 実施記録等） ○入所定員（短期入所含） １００人 平均要介護度 ３．３ ○通所リハビリテーション ３０人（平均利用者数） 平均要介護度 ２．２ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○介護老人保健施設「梅香苑」にて相談員業務に従事していただきます・入所 前の面談や相談・入所申し込みの受付・電話対応や来客対応・他職種との連携 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＼2026年新卒募集／土日祝休み＆残業なし！プライベートも大切にしながら働けます。 こどもの森では「自分のこどもを入れたい」と思える保育園創りを大切にしています。＃産休育休取得率100％＃賞与年3回 園児の健康管理、保健日誌の記入、0歳児の保育、病気・ケガの対応、内科検診・歯科検診のサポート、感染症対策、保健だより作成等。0歳児クラスには体動センサーを導入、1歳児クラスにも順次導入を進めています。子どもたちが毎日元気に楽しく保育園での時間を過ごせるよう保育士と一緒にサポートをお願いします 【ワークライフバランス充実】 「こどもと関わる仕事がしたい」「夜勤のない働き方をしたい」そんな想いを

仕事内容○２０２５年４月オープンの介護老人保健施設「しらつか」にて相談員業務に 従事していただきます・入所前の面談や相談・入所申し込みの受付・電話対応 や来客対応・他職種との連携 【変更範囲：変更なし】

仕事内容東条病院または介護医療院にて、相談援助業務全般を担当いただきます。 ・入院や外来の相談受付 ・入院患者様の生活、社会問題の解決に向けた支援 ・入退院の手続き、退院後の生活支援 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容介護老人保健施設「しらつか」にて介護士として従事していただきます。 〇介護業務全般です。 （食事介助・排泄介助・入浴介助・整容・着替え・シーツ交換等の業務です） 〇仕事内容は親切丁寧に指導いたしますので、安心して業務に従事できます。 〇レクリエーション・技能訓練あり 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＼2027年新卒募集／土日祝休み＆残業なし！プライベートも大切にしながら働けます。 こどもの森では「自分のこどもを入れたい」と思える保育園創りを大切にしています。＃産休育休取得率100％＃賞与年3回 園児の健康管理、保健日誌の記入、0歳児の保育、病気・ケガの対応、内科検診・歯科検診のサポート、感染症対策、保健だより作成等。0歳児クラスには体動センサーを導入、1歳児クラスにも順次導入を進めています。子どもたちが毎日元気に楽しく保育園での時間を過ごせるよう保育士と一緒にサポートをお願いします 【ワークライフバランス充実】 「こどもと関わる仕事がしたい」「夜勤のない働き方をしたい」そんな想いを

仕事内容子ども一人ひとりの個性に丁寧に寄り添い、成長を支えるお仕事。 当社の事業のひとつである“コペルプラス”では、楽しく自ら学べる環境を届けることで個性を認め、自身を育む支援を大切にしています。 幼児教育30年の経験で見出された「コペルメゾット」を強みに、子ども一人ひとりが“自分らしく輝ける未来”の実現に努めています。 今回募集するのは、発達に困り感を抱える子ども一人ひとりの成長をサポートする「キッズインストラクター（児童支援員）」のお仕事。 個別・小集団でのレッスン、ご家族との連携、教材準備など、チームで子どもたちの成長を支える環境です。 まずは発達支援の基礎知識を学ぶ座学や、先輩とのロ

仕事内容◆新任の方もまずは複数担任制からスタート 先輩職員が丁寧に教えていきますので、一緒に1から覚えていきましょう！ 協力的な職員が多いので、何かあってもすぐに相談できる環境です。 新人研修・専門分野研修など、園内外での多彩な研修を実施！あなたの保育にかける前向きな気持ちをしっかりバックアップします。産休育休制度・時短勤務制度など安心して長く働ける制度が充実した園でお仕事始めませんか？ ■仕事内容 保育士業務全般(乳幼児の保育、環境整備等) 1日の仕事の流れ（例） 8:30 出勤 9:30 遊び＆主活動 11:30 給食介助 13:00 休憩 14:00 ミーティング 15:00 おやつ 16

仕事内容〇未経験、ブランクのある方も安心して働ける研修制度あり。 〇主に入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーション等 ○介護老人保健施設ケアセンターけやき園において、入所者の日常生活介護を 行っていただきます。 ＊定員１００名 『変更範囲：変更なし』

仕事内容・理学療法、作業療法・言語聴覚療法を通じての介護老人保健施設における リハビリ ・グループ施設を訪問してのリハビリ指導 ・訪問リハビリテーション 「変更範囲：法人内のすべての業務」

仕事内容介護老人保健施設における、栄養管理・給食管理 ・栄養マネジメント業務 （アセスメント・スクリーニング・栄養ケア計画書作成など） ・献立管理、発注、検品、作業指示書作成など ・厨房業務（配膳・下膳・食器洗浄など） 「変更範囲：法人内のすべの業務」

仕事内容介護老人保健施設「しらつか」の栄養科にて管理栄養士として従事していただ きます。・献立の作成・栄養マネジメント・衛生管理・配膳、下膳【変更範囲 ：変更なし】

仕事内容牛久市社協では、地域の皆様と協力しながら子育てから介護まで、その方に 寄り添った支援を行っています。 茨城県内で有数の事業規模を誇る社協です。 皆さんのやる気と元気を活かせる職場です。 ※担当部署により勤務地が異なります。ホームページによりご確認ください。 業務内容 ・社会福祉を目的とする事業の企画及び実施 ・社会福祉に関する活動への住民参加のための支援 ・ボランティア、市民活動センター事業 ※変更範囲：変更なし

仕事内容（１）サービスコンテンツ開発（メイン業務） ・ｅラーニングコンテンツ開発 ・ストレスチェック関連 データ分析、個人結果／組織分析報告書作成、仕様作り など （２）経験・スキル・働き方に応じた納品業務（サブ業務） ストレスチェックマークシート業務、相談窓口対応、ストレスチェック組織分 析結果に基づいた研修プログラム作成と講師業務、ストレスチェック多言語化 業務、マッチング業務（企業と産業保健スタッフ）、本社管理等の総務的業務 等、様々な業務を割り振ります。 【変更範囲】会社の定める業務

仕事内容介護老人保健施設において、入居や退居の相談、契約、入居調整、他機関との 連絡調整などの業務です。多職種との連携も多く、様々な経歴の方が活躍をし ております。 変更範囲：法人の定める業務