経営 - 新潟県三条市 の求人・仕事・採用

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動画クリエイター(未経験歓迎・研修充実・年120日休)/c

株式会社ティーアイアール

  • 三条市

  • 年収250万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • フリーランス
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 独立支援あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • スキル不問
  • 教育充実

仕事内容株式会社ティーアイアール 動画クリエイター(未経験歓迎・研修充実・年120日休)/c 【求人要約】 未経験歓迎◎イチから最新の動画編集スキルを学べる 安定収入◎固定給+副業による動画収益のチャンスも 好環境◎在宅可/基本定時退社/年間休日120日以上 【仕事内容】 経験ゼロからクリエイターへ◎プロ講師による充実研修で着実にスキル習得!ゲーム用アニメーション制作ほか 【具体的な仕事内容】 …… クリエイター志望の方に 当社が選ばれる理由 …… 「動画クリエイターになりたいけどスキルがない」 「学びたいけどお金が心配」 当社の研修を経てクリエイターとして活躍している先輩社員たちも、 か

はかりメーカーのシステム開発/正社員/年収400~520万円/転勤なし/IoTも取り入れる創業110年のはかりメーカー/株式会社田中衡機工業所/22836400

株式会社田中衡機工業所

  • 三条市 福島新田丙

  • 月給27万円〜32.5万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 福利厚生充実
  • AT限定OK

仕事内容【仕事内容】 産業用はかりの国内トップクラスメーカーとして、全国展開する自社製品に組み込むソフトウェアの開発を担当いただきます。製品の計量機能だけでなく、AIやクラウド技術を活用した高度な画像認識・データ処理機能を搭載するなど、技術革新を積極的に推進しています。 【具体的には】 ・自社製品に組み込むソフトウェアや顧客向けシステムの開発(完全内製) 例) -クラウド(AWS)環境ソフト -webソフト(Java、C)、 -通信やAIソフト(Python) ・データベース制御(SQL) ・既存VBベースソフトのクラウド対応再構築(Java、C、AWS中心) など経験に応じてお任せします。 【開

かんたん応募登録エントリー

未経験歓迎! 寮・社宅完備!/正社員/パチンコ店スタッフ

ヴィーム燕三条店

  • 三条市 須頃 / 燕三条駅 徒歩11分

  • 月給19.5万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 寮完備
  • 高収入
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 接客あり
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 社員旅行あり
  • 制服貸与
  • 初心者歓迎
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・老舗優良企業|盤石経営で目指すは100年企業 ・実力主義|がんばりはしっかり評価&挑戦奨励 ・温かさ溢れる社風|抜群のチームワークも強み ・福利厚生社員想いの豊富な制度で定着率◎ ▼働くメリット ・店舗は新潟県内だけだから異動の負担少なめ ・手厚い教育・研修で着実に実力アップ可能 ・ワークライフバランスへの配慮もあり就労環境◎ ・店舗から本部へなど多様なキャリア形成可能 仕事内容: 店長職・管理職候補も視野に、総合的な店舗運営力をみにつけていってほしいと考えています。 その上でまずは、接客・ホール業務からキャリアをスタート。 私たちが目指している「ホスピタリティ」

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