佐賀県の訪問看護ステーションの求人・仕事・採用

仕事内容未経験OK！75%が未経験スタート 訪問看護師 年間休日120日以上 原則直行直帰 ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 「訪問看護に興味はあるけど 一人で利用者宅に伺えるか不安…」 「病棟経験はあるけど 在宅は初めて」 佐賀市のこの場所で そんな方こそ ここからスタートしてほしいと思っています。 ■ 拠点・ポジション説明 あいず訪問看護ステーション佐賀は 佐賀市を拠点に 地域の在宅医療を支えるステーションです。 一般・精神・小児・ターミナルまで 幅広い分野に対応

仕事内容【鳥栖市】オンコールなし×日勤のみ／精神科特化の訪問看護／未経験の方も歓迎◎担当制なしのチーム対応だから安心してスタートできます。賞与年2回／残業少な目／お休みの取りやすさと人間関係の良さに自信アリ◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、利用者様が日常生活で必要なサポートを行います。 ＜具体的な業務内容＞ 服薬管理、日常生活の補助・支援 精神状態、全身状態の確認 地域の施設や専門機関と連携して福祉サービスの手配のサポート 病気との付き合い方の指導 利用者様やそのご家族と健康

仕事内容管理者経験は不問年間休日120日／オンコール回数の相談OK／月の希望休は3日間申請可／充実したサポート体制あり／残業ほぼ無しで働きやすい環境が魅力 ブランク可/日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ・スケジュール調整 ・法的書類業務 ・スタッフのマネジメント ・計画書、報告書の管理 ・訪問看護計画書の管理 ・担当者会議、地域連絡会への参加 ・職場の衛生管理・職員のシフト調整 【訪問詳細】 ・移動手段：社用車 ・訪問エリア：佐賀市内 ・訪問件数：1日4～6件 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※ICT導入 ※移動記録を外出中

仕事内容看護師（訪問看護ステーション）|正社員|佐賀県佐賀市 訪問看護における看護業務および付帯する業務全般 ・健康状態の観察 ・日常生活の介助 ・ケアプランに基づいた看護 ・栄養指導 ・訪問看護計画書、報告書の作成 ・ご本人、ご家族への在宅看護指導 ・各種記録業務 ・夜間オンコール対応 等 ※社用車利用 ※訪問件数:3件-4件 ※主な訪問エリア:佐賀市、小城市、神埼市、神崎郡吉野ヶ里町 訪問看護事業所における看護師の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく解説します。 1. 業務内容 訪問看護師は、患者の自宅を訪問し、医療的なケアを提供する役割を担っています。具体的な業務内容は以下の通り

仕事内容業務経験は不問年間休日120日／固定曜日休み可能／月の希望休は3日間申請可／充実したサポート体制あり／残業ほぼ無しで働きやすい環境が魅力 ブランク可/日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ・健康管理（バイタルチェック、問診など） ・機能評価（病状や身体機能の把握など） ・生活動作訓練（歩行、食事、排泄、着替え、座位保持など） ・摂食嚥下訓練（口腔ケア、口腔体操、食事内容のアドバイスなど） ・環境整備のサポート（利用者の状態に合った住宅改修のアドバイスなど） ・福祉用具の選定（身体に合わせた福祉用具の利用支援など） ・家族への

仕事内容＼訪問未経験も可！研修・福利厚生充実で安心のサポート制度 主治医の指示や連携のもと自宅で生活する患者さんの “療養生活”をサポートするお仕事です。 〇病状の観察〇服薬指導管理〇点滴・輸液管理〇バルン管理 〇呼吸器管理〇創傷ケア〇投薬や注射〇バイタルチェックなど 訪問看護が初心者の方でも、安心して訪問看護師としての活動がで きるようフォローアップ体制が整っています。 ＊研修カリキュラムあり ＊新人期でのフォロー体制充実 ＊タブレットによる業務効率化 時間外削減 ＊ワークライフバランスの実現 変更範囲：変更なし

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 精神的困難を抱えた方々の在宅へ訪問し、地域でその人がその人らしく生活できることをサポートする仕事です。 ・ドクターの指示の元、服薬支援や調整、精神・心理状態の観察、ケア、社会生活への復帰援助、家族支援等を行なっていただきます。 ・等事業所ではWRAPを導入し、開かれた対話でご本人が主体（主役）となる支援を行なっております。 ・社用車を使用し利用者宅まで行っていただきます。 ・看護記録、看護計画及び報告書作成義務あり。 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1500円～1800円 【施設形態】 訪問看護 【

仕事内容定時で帰れる訪問看護へ！待遇・研修・福利厚生も充実のツクイ訪看/正看護師◎平均残業3.8時間/月！有休取得年平均11日◎サービス残業なし！リフレッシュ休暇12日/年！【熊本市中央区中央街】 ブランク可/日勤のみ可 【仕事内容】 医師の指示の下、訪問看護とは、自宅で療養するお客様のもとに看護師などが訪問しケアを行います。お客様の日々の健康管理からターミナルケアまで様々なケアを行い、お客様やご家族の想いに寄り添いサービスの提供を行います。 訪問看護を利用されるお客様は高齢者から小児まで、幅広い年齢の方が対象です。 訪問件数は1日5～8件程度、訪問エリアステーションから10圏内 移動は社用車及び

仕事内容【2026年秋オープン予定の訪問看護ステーション】長崎本線「神埼駅」より徒歩10分☆管理者候補の募集です◎＜神埼市神埼町鶴＞ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務 【主な業務内容】 新規開設の訪問看護ステーションにて、利用者さまの在宅や施設での療養生活を支える看護業務全般をお願いします。 主治医の指示書やケアプランに基づき、点滴の実施、褥瘡（じょくそう）や胃瘻（いろう）の処置といった適切なケアを提供していただきます。 訪問の際は社用車（AT限定可）を使用し、小城市から鳥栖市を中心としたエリアを回っていた

仕事内容○訪問看護業務全般 ・在宅療養の利用者宅へ訪問し、バイタル測定、服薬管理など ・医療機関との連携 ＊訪問の範囲は主に武雄市内（マイカー使用）です。 ＊仕事内容等の詳細については面接時に説明いたします。 ＊心療内科・精神科等の勤務経験者歓迎です。 ＊変更範囲：変更なし ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。

仕事内容未経験OK！75%が未経験スタート 訪問看護師・年間休日120日以上 原則直行直帰 ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 「訪問看護に興味はあるけど 一人で利用者宅に伺えるか不安…」 「病棟経験はあるけど 在宅は初めて」 唐津市のこの場所で そんな方こそ ここからスタートしてほしいと思っています。 ■ 拠点・ポジション説明 あいず訪問看護ステーション唐津は 唐津市を拠点に 地域の在宅医療を支えるステーションです。 一般・精神・小児・ターミナルまで 幅広