ドクターズクラーク - 兵庫県西宮市 の求人・仕事・採用

仕事内容医師の事務作業補助 ・電子カルテの代行入力 ・診断書類、退院サマリーの作成補助 など ２０２６年の新卒者応募可 ※診察の補助業務はありません 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容■おすすめポイント 【兵庫県西宮市】クリニック事務長候補◆JR神戸線の最寄り駅から徒歩1分！/土日祝休み◎ ■お仕事内容 事務長業務全般 ■お仕事詳細 【職務概要】 在宅診療部は患者様のご自宅はもちろん、有料老人ホームやサービス付高齢者向け住宅、グループホームなどの入居者様への定期的な訪問診療を行っています。 その中で医師や看護師をサポートすべくクリニック全体が円滑に運営できるよう、事務長補佐（事務長候補）としてクリニックの中心的役割を期待しています。 【業務詳細】 ・リーダーとしてのスタッフマネジメント ・営業活動や対外的な折衝業務 ※最初は、診療同行など現場業務もご経験いただきます。

仕事内容■おすすめポイント 【西宮市】クリニックでの院長サポート！年間休日120日以上・完全週休2日制と祝日◎最寄り駅から徒歩3分の駅チカ立地 ■お仕事内容 医療事務（外来）,医師事務作業補助 ■お仕事詳細 院長のサポートや医療事務業務に携わっていただきます。 院長・看護師・医療事務などのさまざまな職種の間の橋渡しの役割をお任せします。 コミュニケーションに自信がある方にはピッタリです◎

仕事内容【急募】西宮市／駅徒歩7分／医師事務作業補助／賞与4.4ヶ月／基本土日休み 医師の事務作業補助 電子カルテの代行入力、診断書類・退院サマリーの作成補助など 募集概要 職種：医療秘書(医師事務作業補助) 雇用形態：正社員 施設形態：病院 施設名：西宮協立脳神経外科病院 給与： 月給198,700円～ （大卒1年目の場合） 月給185,850円～ （専門・短大卒1年目の場合） ※診療情報管理士の有資格者は資格手当（5,000円／月）別途支給 ※上記は最低限度額です。既卒の方は経験を考慮いたします。 求人の特徴 １．直接雇用、安定長期勤務 ２．阪神・阪急「今津駅」徒歩7分で通勤も

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間２：16時45分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：診療時間延長により勤務時間が延長になる場合あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏期にそれぞれ７日間前後 その他院長の都合による休診あり

仕事内容・電子カルテ入力 受付及び診察室医師の業務補助 ・受付事務 来院患者の応対、レセコン入力、会計など ・電話応対 ・院内清掃など 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間２：16時45分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日については応相談 ＊就業時間は週１５時間以内で調整 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他木曜日・土曜日の午後

勤務時間08:30 ～ 17:15

勤務時間【曜日】 月曜～金曜の週5日 【時間】 8:30～17:15(実働7時間45分、休憩1時間)

仕事内容◆組織体制強化のための増員です。事業運営を担う幹部へのキャリアを歩めます！ 【業務内容】 病院・施設運営を支える事務業務を担っていただきながら、採用やマネジメント業務、病院運営の戦略等を考え動かす幹部としてご活躍いただくことを期待します。 ≪事務次長としてお任せする業務は多岐にわたります≫ ・行政対応（施設基準管理・報告書作成等） ・社内行事業務 ・医事・介護事務業務 ・採用業務 ・スタッフマネジメント ・備品・施設管理 ・庶務全般 ・各種会議運営 ・事業戦略の企画・実行 頑張りがしっかり評価される環境です。入社後は事務長目指して頑張っていただきたいと思っています。 ［配属先情報］ 事務部

仕事内容土日祝休みの医療事務（正社員）募集♪ 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: 【仕事内容】 外来・訪問診療に関する問い合わせや、医療費請求など幅広い業務を主体的に行える環境です。 訪問診療の医療事務作業・外来受付等をお願い致します。 ＜具体的に＞ ・外来受付 ・会計業務 ・レセプト業務 ・医療費請求 ・カルテ整理（電子カルテ） ・レセコン（医療費の請求入力） ・電話対応 ・データ入力 など 資格: 無資格可 Word・Excelの基礎操作ができる方 病院・診療所での外来勤務経験必須 勤務時間: 平日9:00～17:30（内１時間休憩） 休日・休暇: 土日祝休み ※年間休⽇120⽇以上 福

仕事内容◆将来の病院運営を担う事務長候補のポジションです！幅広い業務を担っていただくため、調整力が求められます。 【業務内容】 将来的に、病院運営の戦略等を考え動かす事務長としてご活躍頂くことを期待します。 まずは病院・施設運営を支える事務業務をお任せします。 ・患者様のご家族からの保険制度や施設のシステムについての質問対応 ・社内行事業務 ・送迎業務 ・医事・介護事務業務 等 将来的にお任せしたい業務 ・事業戦略の企画・実行 ・組織マネジメント ・人事労務管理 ・行政対応 ・施設基準管理 ※業界、職種未経験から事業運営を担う幹部へのキャリアを歩めます！ ［配属先情報］ 事務部（計6名） 役割分

勤務時間・週3日以上～ ・9：00～18：00（1日6時間以上）

仕事内容 役割分担をし、助け合いながら業務を行っております。 規模が小さい分経営陣との距離が近く、組織を動かしやすい環境です。 また、スペシャリストではなくジェネラリストよりの仕事内容のため、 病院運営の様々な面に積極的に携わることができます。 ▼お仕事内容 将来の病院運営を担う幹部候補を募集致します。 ＜業務詳細＞ 入社後まずは、病院・施設運営を支える事務業務をお任せします。 また様々な会議に出席し、病院運営の仕組みをご理解いただき、 将来的には、病院運営の戦略等を考え動かす幹部としてご活躍頂くことを 期待しています。幅広い業務を担っていただくため、調整力が求められます ・患者様の健康状態に関

仕事内容土日休み◎残業ほぼなし！ゆとりある勤務が可能♪医療事務/受付の方を募集しています 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: 事務作業全般 業務変更なし 転勤なし 資格: 医療事務 レセコン入力 ブランクOK 学歴不問 試用期間中は本院（大阪）で週2～3日研修あり 勤務時間: 9:00～18:00／休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: 土日 福利厚生: 制服貸与 退職金制度あり（勤続3年以上） 産休・育休制度：あり（取得実績あり） 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 週休2日 / 無資格可 / 残業ほぼなし / 年間休日120日以上 /

勤務時間9:00～18:00（実働8時間） 休憩60分

仕事内容給与： 月給165000円~ 仕事内容： ★キャリアチェンジも大歓迎★ 医師や看護師、患者様を支える <医療事務スタッフ>募集中♪ 未経験・ブランク復帰の方でも活躍できる お仕事がたくさんありますよ!! 【県立西宮病院での病棟クラーク】 病棟での看護師の事務補助をお任せします。産科病棟もあるため女性率100％の職場環境！患者さまとの橋渡しとなる、やりがい十分なお仕事です！ ＜具体的な仕事内容＞ ◎病棟内での看護師の事務補助 ◎電子カルテ患者情報入力 ◎スキャナー取り込み など ★資格や免許は不要★ 異業種から事務のオシゴトへの転身してみませんか♪ 研修をご用意していますので,

仕事内容《西宮市/クリニック》月給35万円～/土日祝休み/訪問診療クリニック/8割が施設への訪問/日勤のみ9:00～18:00/2023年4月開院！経験不問西宮市/2023年4月開院の駅近クリニック 勤務地: 兵庫県西宮市(阪急今津線今津徒歩5分 JR神戸線(大阪～神戸)西宮徒歩7分) 車通勤:不可 募集職種: 正看護師 雇用形態:常勤 施設区分:クリニック 給与: 月収：350,000円 手当一覧(＊上記月給に含まれます) 資格手当 30,000円 外勤手当 30,000～45,000円 オンコール手当 2,000円 出動手当 5,000円 ＊前職年収・経験実績を考慮して決定いたします ・賞与：年

仕事内容◆病院ではできない、もっとその方らしい生活の実現のお手伝いができないか？ 病気を診るばかりではなく、医師として、もっとその方自身と向き合いたい。 そんな思いの中、訪問医療中心としたクリニックを立ち上げました。 老若男女問わず、安心して自宅で生活ができるように、治療や支援させていただくことが我々の使命です。 自宅で医療ケアが行えるように「医・看・介」が一体となり「生きる」「活きる」を全力で支えていきます。 これまでの看護師としてのご経験を当クリニックで存分に発揮いただける方を募集します。 【仕事内容】 訪問診療クリニックで、医師の訪問診療に同行し、診療補助・看護全般をご担当いただきます。(要

仕事内容【急性期病院／看護助手】正社員｜日勤のみ｜人と接することが好きな方｜賞与年３回｜住宅・扶養手当あり｜福利厚生充実 ■ アピール ■どんな施設？ 兵庫県西宮市にある「笹生病院」は、救命救急医療に重きを置いている地域密着の急性期病院です。手術・アンギオグラフィーなどを24時間体制で行える診療システムを確立しています。また、同法人は介護老人保健施設と訪問看護ステーションを運営しており、その他、2010年に健診センター、2013年に回復期リハビリテーション病棟を新設するなど、医療・介護の両面からサービスを提供しています。 ■入職後は… ・賞与年3回！安定した収入アップに繋がり、モチベーション高