施工管理技士 - 兵庫県加古川市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社三建 【兵庫・加古川】建築施工管理/年休120日/社風良く社員の定着率◎転勤・出張無し 【仕事内容】 【兵庫・加古川】建築施工管理/年休120日/社風良く社員の定着率◎転勤・出張無し 【具体的な仕事内容】 【安定して地元就業！転勤・出張無し/直近売り上げ10年で20億円増】 ■業務内容： 新築木造住宅の施工管理全般をお任せします。 監督一人あたりの年間担当棟数は20棟ほどです。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・業者への工事発注及び管理 ・工程管理 ・原価管理 ・建物の検査業務 など ■働き方 ＊年休１２０日！ ＊月残業２０～３０時間程度！ ＊転勤・出張なし！ ＊育休や

仕事内容木造注文住宅の施工管理職をお任せいたします。 現場の品質管理、施工業者への指導、現場工程管理等をご担当いただきます。 会社の住宅は、品質・デザインともに大手ハウスメーカーに引けを取らず、抑えた価格設定のため人気を得ています。業績好調の成長企業です。 勤務地は相談に応じます。 福利厚生 昇給あり（年1回）賞与あり（年2回） ・社会保険完備 ・通勤手当 ・社員旅行（2019年バンコク） ・社内イベント 野球大会（京セラドームでの開催） BBQ大会、年末の納会 など ・定年後再雇用制度あり 手当 時間外残業手当 通勤手当 休日 年間休日 125日 ・完全週休2日制（水曜日+週に1日選択制） ・有

仕事内容【ここがポイント】 ◆年収1,000万円以上を実現するチャンス！ 前職から年収200万円アップを達成した社員も多数在籍。 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、あなたのプラント施工管理経験を活かしませんか？ ◆キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2,000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ◆あなたのライフスタイルに合った働き方を全力でサポート！ キャリア相談・研修・インセンティブ設計など、専任のサポート体制で働き方をトータル支援。

仕事内容残業ほぼなし＊電気工事スタッフ（正社員）募集！ 経験や資格不問＊会社負担の資格取得支援あり＊男性活躍中 現在、【電気工事士】（正社員）を募集しています！ カネカの工場や関連施設の設備の修理や増設・更新の電気工事などをお任せします。 ＊1970年創業の安定企業 ＼未経験者歓迎／ 先輩社員が指導するため、無資格・未経験で応募OK！ 異業界・異業種からの転職も歓迎します！ ＼資格取得支援制度あり!／ 費用会社負担の資格取得支援制度があります！ 働きながらスキルアップを目指したい方にオススメです ＼原則定時退社／ 残業月平均5時間と少なめで、プライベートと両立しやすい！ 趣味や家族時間を大切

勤務時間勤務時間：08:00～17:00

仕事内容仕事内容：■仕事内容 ・解体工事のドライバー兼作業員 ■必須スキル・経験 ・普通自動車運転免許 ■歓迎スキル・経験 ・建築施工管理技士2級 ・建設現場での経験 PR：私たちは有限会社コレクトです。 兵庫県で解体業をやっています。 ■私たちのビジョン・目指しているもの 成功するまでチャレンジし続けていく姿勢・根気が、会社を育てます。失敗を恐れず挑戦し続けることがモットーです。技術は時代とともに進化する！既存の技術から進化した技術へ、私たちは日々邁進しています。『唯一無二の存在になりたい』私たちにしかできないことを本気で目指しています。 ■職場の雰囲気 アイディア発信に必要なもの、それは豊か

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 建築施工管理のご経験 [歓迎] ■歓迎条件 1級２級建築施工管理技士をお持ちの方 【職種名】 【住宅施工・ハウスメーカー】転勤無し/兵庫/残業40H/賞与年３回支給/賞与年3回/退職金有 【仕事内容】 【求人のおすすめポイント】 ◎表彰・賞金制度あり ◎賞与年3回 ◎創業100年の安定基盤 ◎SHOWAグループ ■業務内容 本社加古川にて当社が展開する(加古川、高砂、姫路、明石、神戸市内) 戸建て木造住宅の工程・品質・安全・原価管理 スケジュールの調整、資材(商品)の発注。 住まいづくりのリーダーとして、着工から完成まで一貫して担当して頂きます。 工期は3

仕事内容縁エキスパート株式会社（二友組グループ） 施工図／月給60万円以上／在宅案件もあり／H000005 【求人要約】 【研修充実】働きながら学べる「リスキリング制度」 【良環境】土日祝休み+年間休日125日以上 【キャリア】現場以外に事業会社の管理職も可能！ 【仕事内容】 ★年収UP事例多数あり★プラント、建築、土木などの多様なプロジェクトで施工図作成の業務をお任せします 【具体的な仕事内容】 ◇給与取得しながら学べる「リスキリング制度」あり ◇二友（Niyu）グループとしての総合力と選択肢 ◇目標に合わせて、多様なキャリアの道筋をご用意 ◇長期的に働ける安心の待遇（退職金制度など充実

仕事内容当社で行なっている新築・リフォーム工事で見積り〜工程管理〜業者打合せ〜引渡しまで一貫してお任せします。 ※未経験の方は先輩スタッフと共に現場を見ていただきます ※当社はいつも笑顔をたやすことなくお客様第一でがんばっている建築会社です。人間的成長と共に仕事ががんばれる方募集 福利厚生 各種保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 交通費支給（全額）車通勤可能（現場による） 定期健康診断、 昇給有（年1回）、賞与有（年2回支給） 他 手当 資格手当 残業手当 現場手当 赴任手当 休日 土曜、日曜、祝祭日 有給休暇、年末年始 夏季休暇 GW 等 （年間休日125日以上） 未経験ＯＫ

仕事内容大手建設ゼネコンや工務店を取引先とし、公共施設・ビル・マンション・学校・店舗等の請負工事の管理補助を担当していただきます。 ※工程管理、原価管理、品質管理 ※発注者との打合せや書類作成 ※下請業者への指導、見積依頼 ※施工図の作成、施主との打合せ、工事の進捗管理などが主な仕事です。 ※建築施工管理技士（2級 又は1級）資格保有者は、優遇致します。 福利厚生 昇給あり（年1回）賞与あり（年2回） 各種保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 交通費全額支給(上限なし) 各種資格取得制度あり 等 手当 地域手当 家賃手当 扶養手当 資格手当 時間外手当 休日 土曜、日曜、祝祭日 年末

仕事内容株式会社Forest plus 【建築施工管理】完全週休2日制（土日）／年休122日※1級募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 法人向けの工場施設やプラント等の建築工事において、工程・品質・安全・原価などの管理業務全般を担っていただきます。法人を中心とした建築工事の施工管理業務をお任せします。 現場全体の進行を統括し、円滑な工事を支える役割です。 協力会社や職人への指示出しと調整 施主や元請企業との打ち合わせ 業務習熟後は裁量をもって現場1つを担当 ▼新築工事：30～40%（大手製造業

仕事内容経験者歓迎＊完全週休二日制・週休二日制から休み選択可＊ 資格取得支援あり＊電気工事の施工管理スタッフ募集！ ＼電気工事の施工管理スタッフ（正社員）募集！／ カネカ工場内や関連施設の電気工事の施工管理をおまかせします。 【オススメポイント】 ・週休2日制と完全週休2日制から選択可 ・土日祝休み（平日のみ）もOK ・働き方によって、年間休日124日 ・電気工事に関する経験や資格を活かせる ・無資格・未経験・ブランクあり可 ・経験者歓迎 ・異業界・異業種からの転職もOK ・男性スタッフ多数在籍 ・20代・30代・40代・50代・60代活躍中 ・資格取得支援制度あり（規定あり） ・業務量が安定し

仕事内容タイトル: 地域密着型のインフラ工事サポートスタッフ このお仕事の特徴: 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 休憩 60 分 固定シフト制 土日祝休み 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 残業月平均 20 時間以内 建設業経理士資格 1 級土木施工管理技士免許 1 級管工事施工管理技士免許 2 級土木施工管理技士免許 2 級管工事施工管理技士免許 消防設備士免許 配管技能士免許 U・I ターン歓迎 有資格者歓迎 理系歓迎 第二新卒歓迎 経験者歓迎 高卒歓迎 ウェブ応募可 勤務開始時期調整 郵送応募可 電話で応募・問い合わせ 面接随時受付 18 歳以上 ノーネクタイ OK 制服

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■木造戸建住宅の施工管理経験（目安3年以上） ■2級建築施工管理技士 ■普通自動車免許第一種 【歓迎】 ■一、二級建築士または1級建築施工管理技士の資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 60歳くらいまで （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【職種名】 【加古川市加古川町北在家】株式会社アイ工務店／建築施工管理 【仕事内容】 建築施工管理 ■木造注文住宅の施工管理職 千葉県にて同社で受注した木造注文住宅の施工管理職として、現場の品質管理、施工業者への指導、現場工程管理をお任せします。 【事業内容・会社の特長】 ■戸建注文住宅の販売・設計及び施工 ■リフォー

仕事内容▼業務概要 ・関西支店にて電気設備工事施工管理の業務に携わっていただきます。関西支店・加古川事務所にてご勤務いただきます。 ・工事現場は、主として兵庫県中部～南部～神戸にあり、TMEIC、三菱電機等の大型プラント工事現場の電気設備工事に携わっていただきます。 ▼具体的な仕事内容 ・経験の豊富な方は、施工管理の監督者（管理職）として従事していただきます。 ▼配属先構成 ・9名（60代1名・50代1名・40代3名・30代4名） ▼教育プラン ・新入社員研修では、ビジネスマナーやコミュニケーションを学び、各支店でのOJTを通じて実務経験を積むことができます。 ・さらに、専門的なスキルを習得する

仕事内容<仕事内容> 施工管理（木造住宅） ◇東証上場／平均残業時間20h／システムのデジタル化を推進 ◆施工管理とは？ 建物を施工する現場の、安全管理、工程管理、品質管理を担当していただきます。 「戸建分譲住宅メーカー」である当社では、自社企画の木造分譲住宅をメインに施工しています。 ◆具体的な内容 営業が制作した計画書に基づき、竣工までを管理していただきます。 施工図面の作成や建築確認申請などの業務は外部で行うため、現場管理に注力できる環境です！ ※支店から近いエリアで月1～5棟を担当。 ■施工業者の選定や手配 ■安全、工程、品質管理 ■予算管理 など ＜工期について＞ その土地に建て

仕事内容ファースト住建株式会社 【スタンダード市場】 施工管理（木造住宅）／20～30代活躍／手当充実／退職金あり 【求人要約】 【安定性】東証スタンダード／関西トップクラス企業 【環境】20代が会社を牽引するフレッシュな会社 【働きやすさ】デジタル化推進で1日の残業0～2h！ 【仕事内容】 【未経験歓迎・関西トップクラスの実績を誇る安定企業】木造住宅の施工管理をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆施工管理とは？ 建物を施工する現場の、安全管理、工程管理、品質管理を担当していただきます。 「戸建分譲住宅メーカー」である当社では、自社企画の木造分譲住宅をメインに施工しています。 ◆

仕事内容<仕事内容> ＜経験者歓迎＞電気施工管理◆20代～30代若手活躍/残業代全額支給/年間休日125日（加古川） ◎20代～50代の施工管理経験転職者が活躍中！ ◎施工管理経験者の90％が転職後に年収アップ！ ◎年間休日125日以上＆土日完全休みで働きやすい環境！ プラント内の電気計装工事における、設計、制作、施工管理、試運転をお任せいたします。 主に低圧電気取り扱いにかかる業務です。 <給与> 年収300万円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> ≪年間休日125日以上≫ ■土日 ■祝日 ■ゴールデンウィーク休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休

仕事内容施工管理（マンション大規模修繕工事） 年収 360万円～650万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 兵庫県加古川市尾上町安田275-1 仕事内容 ■兵庫営業所においては、大規模な集合住宅・マンションなど、外壁における大規模修繕工事の施工管理業務をご担当いただきます。 ※ご経験やご希望によってはマンション修繕における管工事施工管理業務をご担当いただく事も可能です。是非一度、ご相談下さいませ。 【具体的には】 ■大規模修繕工事における品質・工程・安全・原価等の業務 ■大規模修繕工事には、仮設物設置工事、外壁塗装工事、タイル等補修・シーリング・防水工事、廊下等の床面工事、外構工事などの管理

仕事内容大手ハウスメーカーにて注文住宅の建築施工管理を募集しています。 1現場約3〜3.5ヶ月の工期で、年間20〜30棟を担当。工期短縮と施工精度の向上を図るため、建設予定地を入念に下見し、工事開始後をイメージしながら段取りを組んだ上で、業者さんを手配します。 積算・発注・配送・予算管理など、事務作業は専門スタッフが担当。また本社サーバーとリンクしたタブレットを導入しており、資料を持って現場・事務所を行き来する煩わしさはありません。 福利厚生 各種社会保険 資格取得奨励制度 研修制度 持家制度 永年勤続褒賞 確定拠出年金制度 退職金制度等 手当 賞与年2回 交通費支給 結婚手当（世帯主の場合） 家

仕事内容日本建設工業株式会社 最後の転職場所に&quot;三菱系列&quot;企業を選びませんか？【施工管理】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【日本のエネルギーを支える仕事】発注者・協力業者の橋渡し役として、工事の&quot;安全管理・進行&quot;をお任せ★先輩社員のOJTをベースに長期的にフォロー希望を考慮し、火力、原子力、電機・機械部のいずれかに配属。 各部門で、工事の&quot;進行管理&quot;をお任せします。 《お任せするのは？》 ◎現場立ち会い、作業指示・報告 ◎安全管理 └