ミノラス不動産株式会社 の求人・仕事・採用

勤務時間09:00~16:00/10:00~17:00/09:00~18:00/10:00~16:00/09:30~16:30 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1300~1420円 仕事内容： ☆★経験＆ブランク不問♪ 地域密着の不動産会社で事務ワーク★☆ 「ミノラス不動産」は、品川区・大田区エリアの完全地域密着型の不動産コンサルティング企業です 。 勤務時間の相談もできます！ 【仕事内容】 弊社管理物件に関係する一般事務業務となります。 ＜具体的には＞ ◆パソコン事務・データ入力・出力 ◆電話対応 ◆入居者様問合せ対応 ◆契約事務手続き ◆入居者募集業務 ◆書類の郵送 ◆システムへの登録 など PCでWordやExcelの基本的な操作ができれば、経験＆ブランクは不問◎ 週30時間以上勤務が可能な方、大歓迎です！ 当社

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 「完全地域密着」の特徴を活かしながら、ただの管理だけではないワンストップ業務を経験し、 ゆくゆくは不動産コンサルタントとして、将来への想いに寄り添った「承継を見据えた不動産経営サポート」をして頂きます。 こうした仕事を通した自分の成長は、しっかりと人事制度に基づいて反映され、ステップアップしていきます。日々行っている業務を上司や先輩社員と振り返る時間もあるので、自分の課題の明確化と改善もしっかり出来ます。 成長と挑戦を重視する環境なので、自分の人生にも、お客様の人生にも真剣に向き合うことができる職場です。 ※総合職での募集のため、営業職・事務職、どこに配属

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・プロパティマネジメントのご経験 ・2名以上のマネジメント経験 ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件： ・宅地建物取引士資格 ・賃貸不動産経営管理士 ■顧客満足のために大切な「ミノラス3つの力」 ・地域密着を実らせる管理力…データと経験を蓄積したこの街を深く知る企業ならではの大胆な発想と、きめ細やかなコミュニケーションでの「顔の見える管理」。 ・収益最大化を実らせる提案力…約98％の入居率をキープしながら、発展性のある不動産ストック事業を提案し、オーナー様の収益最大化を実現。 ・問題解決を実らせる人材力…不動産のプロである社員一人ひ

仕事内容ミノラス不動産株式会社 【蒲田／第二新卒・未経験歓迎】不動産総合職◇あなたに合ったポジションをご案内／幅広い経験を積める 【仕事内容】 【蒲田／第二新卒・未経験歓迎】不動産総合職◇あなたに合ったポジションをご案内／幅広い経験を積める 【具体的な仕事内容】 ～不動産業界でのキャリアをスタートしたいあなたへ、社員の成長をサポートする風土です／大田区エリアの完全地域密着型不動産コンサル企業／残業11時間程度／転勤無し／福利厚生◎～ ＼幅広いポジションの中からあなたに一番合う職種を提案します！／ ・シェアハウス、マンスリーマンション、ホテル、民泊運営：外国人や法人利用者にお部屋を提供 ・メン

仕事内容ミノラス不動産株式会社 【蒲田／不動産業界経験者歓迎】プロパティマネジメント（賃貸住宅）◇入居率99%以上・残業11時間程度 【仕事内容】 【蒲田／不動産業界経験者歓迎】プロパティマネジメント（賃貸住宅）◇入居率99%以上・残業11時間程度 【具体的な仕事内容】 ～大田区エリアの完全地域密着型不動産コンサル企業／残業11時間程度／転勤無し／福利厚生オーナー第一の提案活動～ ■業務概要： 管理物件の資産価値最大化、相続承継のサポートをお任せします。 ■具体的には： ・年間リーシング計画の作成、提案 ・既存顧客への情報提供訪問、ニーズ喚起 ・物件の資産価値アップのための提案 ・地域住民の

仕事内容ミノラス不動産株式会社 【蒲田】マンション・アパートの維持管理（ビルマネジメント）◇残業11時間／夜勤、休日対応ほぼなし 【仕事内容】 【蒲田】マンション・アパートの維持管理（ビルマネジメント）◇残業11時間／夜勤、休日対応ほぼなし 【具体的な仕事内容】 ～大田区エリアの完全地域密着型不動産コンサル企業／残業11時間程度／転勤無し／福利厚生数値化された明瞭な評価制度～ ■業務概要： 当社管理物件の修繕・法定点検（メンテナンス）など建物保全に関わる業務を全般的にお任せします。 ■具体的には： 以下業務のうち一部はアウトソーシングして実施しています。 その場合、計画立案と提案、進捗の管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ・仲介業、PM業等、不動産のご経験のある方。 若しくは営業のご経験3年以上でキャリアアップしたい方。 ・普通自動車運転免許 【歓迎する経験・スキル】 ・宅地建物取引士 ・賃貸不動産経営管理士 【評価制度】 個人目標を設定して頂きます。同社人事制度を用いて6か月毎に昇給評価を行い、等級×粗利益に応じたインセンティブを支給いたします。 【配属先】 営業部：部長1名、課長2名(賃貸仲介・売買、オーナーサービス)、課長代理２名(法人・受託営業)、その他メンバーで構成されています。 受託営業だけでなく、ご希望や適材適所によっ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・仲介業、PM業、売買等、不動産のご経験のある方でキャリアアップしたい方。 ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件： ・宅地建物取引士資格 ・賃貸不動産経営管理士 ■業務の特徴 地域の承継サポートを必要とするオーナー様のお困りごと解決のため、空室→管理、相続→処分、建て替え、資産増加など、様々な不動産コンサルティング業務を行っていきます。営業専門の職位をご用意しているので、創意工夫して思い切りお仕事したい方にピッタリです。 この新たなご縁でつながったオーナー様や地主様がお持ちの不動産の収益最大化を通して、地域不動産の資産価値向上・最大化を

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・建物リフォーム、工事施工管理のご経験、もしくはプロパティマネジメント業務のご経験 ・2名以上のマネジメントのご経験 ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件： ・宅地建物取引士 ・賃貸不動産経営管理士 【配属先】 営業部：部長1名、課長2名(賃貸仲介・売買、オーナーサービス)、課長代理２名(法人・受託営業)、その他メンバーで構成されています。 受託営業だけでなく、ご希望や適材適所によって売買課等に異動の可能性もございます。 【職種名】 資産コンサルタント｜既存オーナー様のリーシング業務(残業15時間以内)【東京都】 【仕事内容】 同社は

仕事内容ミノラス不動産株式会社 【蒲田】設計◇完全地域密着で大田区を中心に展開／新築・リノベーション・木造・SRC造など幅広く扱える 【仕事内容】 【蒲田】設計◇完全地域密着で大田区を中心に展開／新築・リノベーション・木造・SRC造など幅広く扱える 【具体的な仕事内容】 ～大田区エリアの完全地域密着型不動産コンサル企業／残業10~15時間程度／転勤無し／福利厚生数値化された明瞭な評価制度～ ■業務概要： 自社プロデュースの次世代資産形成投資物件「MINORASU Seed」シリーズの設計・監修・監理をお任せします。 ■具体的には： 新築・リノベーション、木造、鉄骨造、鉄筋コンクリート造等様々

仕事内容ミノラス不動産株式会社 【蒲田／宅建保持者】不動産コンサルタント◇相続・資産形成に関するコンサルティング／大田区中心に展開／ 【仕事内容】 【蒲田／宅建保持者】不動産コンサルタント◇相続・資産形成に関するコンサルティング／大田区中心に展開／ 【具体的な仕事内容】 ～大田区エリアの完全地域密着型不動産コンサル企業／残業11時間程度／転勤無し／福利厚生オーナー様第一の提案活動を叶える～ ■業務概要： 当社管理物件オーナー様への提案レポート作成、キャッシュフローの診断など、不動産に関するコンサルティング業務をお任せします。 ■具体的には： 管理オーナー様・地域地主様とつながり続け、コンサル

仕事内容ミノラス不動産株式会社 【蒲田】シェアハウス・マンスリーマンション等の入居アドバイザー◇大田区を中心に展開／入居率99%以上 【仕事内容】 【蒲田】シェアハウス・マンスリーマンション等の入居アドバイザー◇大田区を中心に展開／入居率99%以上 【具体的な仕事内容】 ～大田区エリアの完全地域密着型不動産コンサル企業／残業11時間程度／転勤無し／福利厚生数値化された明瞭な評価制度～ ■業務概要： 当社が運営するマンスリーマンション・シェアハウス・家具付き賃貸における、運営・営業に関わる業務をお任せします。 ■具体的には： ・マンスリーマンション、シェアハウス、家具付き賃貸の運営 ・管理提案

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・建物リフォーム、工事施工管理のご経験、もしくはプロパティマネジメント業務のご経験 ・2名以上のマネジメントのご経験 ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件： ・宅地建物取引士 ・賃貸不動産経営管理士 ・2級ないし1級建築士 ■配属先 課長代理1名（30代）、主任1名（20代）、社員5名（20代4名、50代1名）、パート9名（30代2名、40代1名、50代1名、70代5名）で構成されています。 【職種名】 施工管理｜ビルメンテナンス業務全般 課長候補 (残業15時間以内)【東京都】 【仕事内容】 オーナー様の資産運用の最良のパートナーと

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【東京/大田区】品川区大田区の地域密着型の不動産コンサルティング企業の総合職（新卒） 業務内容(詳細) 「完全地域密着」の特徴を活かしながら、ただの管理だけではないワンストップ業務を経験し、 ゆくゆくは不動産コンサルタントとして、将来への想いに寄り添った「承継を見据えた不動産経営サポート」をして頂きます。 こうした仕事を通した自分の成長は、しっかりと人事制度に基づいて反映され、ステップアップしていきます。日々行っている業務を上司や先輩社員と振り返る時間もあるので、自分の課題の明確化と改善もしっかり出来ます。 成長と挑戦を重視する環境なので、自分の人生にも、お客様