菓子販売 - 山梨県甲府市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１週間単位非定型的又は8時30分〜20時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：シフトによる。休憩時間は労働時間によります。 営業時間は９：００～２０：００です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容お客様に洋菓子、和菓子の接客・販売業務を行っていただきます。 他にも商品陳列、レジ、清掃、季節のディスプレイ変更などの店舗 運営業務などがあります。 初めての方でも、挨拶や接客マナーなどイチから親切にお教えしま すのでご安心ください！ ※立ち仕事です。 ※未経験者も大歓迎です！ ※出勤日は、毎月シフト制なので、お休みについてはお気軽に相談 してください ※お子様の学校行事や急な体調不良等によるお休みには配慮いたし ます。 ※求人に関する特記事項も合わせてご覧ください。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間9：00～18：00 ※1日数時間から応相談 ※勤務時間により休憩あり

仕事内容「桔梗屋 甲府本館」でパートさんを募集します。 販売・接客のお仕事をお願いします。 ＜勤務先情報＞ 店舗名：桔梗屋 甲府本館 住所：甲府市青沼1-3-11 雇用形態：パート ★地元・山梨が大好きな方 ★地域の魅力をみんなに伝えたい方 桔梗屋で一緒に働きませんか？ ＜ここもポイント＞ ◎地元企業「桔梗屋」が運営するお店です♪ ◎土日祝・大型連休に勤務できる方歓迎 ◎経験・年齢問わず働けます！ ・長期 ・賞与・ボーナスあり ・フリーター歓迎 ・ミドルも歓迎 ・主婦・主夫歓迎 ・未経験者・初心者歓迎 ・社会保険あり ・交通費支給 ・制服・作業服あり ・女性活躍中 【ご応募後について】 応募完

仕事内容株式会社ちぼりホールディングス 焼き菓子メーカーの【経理】★残業月平均10h★定着率抜群 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社甲府工場の経理として活躍していただきます！ ★残業月平均10時間・手厚い福利厚生で、ワークライフバランスの充実も実現できます！◆月次/年次の仕訳から決算業務 ・小口現金管理業務 ・PCA会計ソフトでの伝票入力／管理 ・支払い管理業務 ・財務諸表の作成 ・月次決算、年次決算 ・財務経理管理資料の作成 ・資金繰り ・その他、財務および経理に附帯する業務 【雇入れ直後

勤務時間シフト制 09:45～18:45 ※9:45～18:45（実働8時間） ・土日祝含む週4日～勤務 ・ご相談があれば教えてください 応募の状況によりご希望に沿えない場合がございます。ご了承下さい。

仕事内容・せんべい・あられなどの米菓を専門に扱う「もち吉」の接客・販売業務 レジ接客、商品陳列、清掃など、店内業務全般をお任せします。 笑顔でおもてなしができれば、未経験でも大丈夫！ 接客の経験がある方ならば、すぐに活躍していただけますよ。 季節限定商品や、米菓以外にも冷菓、海苔、焼酎など幅広い商品を取り扱っているので、最初は大変かもしれませんが徐々に覚えていただければ大丈夫です！ ・フルタイムでしっかり働きたい方におすすめ！ 1日8時間、土日祝を含む週4日～の勤務でしっかり稼げる！ 久しぶりのお仕事復帰の方や、子育てが落ち着いてフルタイムのお仕事をお探しの方におすすめです。 40代、50代の主婦パー

仕事内容【幅広い年代活躍中】＼新規staff増員中／【週2日～＆平日のみok】誰でも働きやすい柔軟シフト◎ 学生・主婦(夫)・フリーター、みんなが働きやすい職場♪学校帰りや家事の合間など、希望に応えるお仕事です♪ ケーキ・スイーツ・アイス等の陳列・補充・販売、ケーキの トッピング・デコレーション、レジや箱詰、ラッピング等の 接客の仕事。イベントや季節での限定商品もあり、季節を 感じながら働けるのも楽しい♪お菓子以外でも最近は素材への こだわりを活かしたワインやピザ等の冷凍食品も人気ですよ！ 【研修体制について】 店舗展開する中でマニュアル・研修もバッチリ！ 未経験スタートでも1～3ヶ月で一通り慣

仕事内容[募集背景・工場長の負担軽減と工場工場安全・コンプライアンス強化が急務。 ・現場で労災やルール未定着、派遣社員・技能実習生の管理課題が顕在化しているため、課長職を新設し、現場の安全活動・労務管理・法令遵守を推進する体制強化が目的。 [転勤の有無有り,無し [仕事内容]： 工場総務課長（労務管理及び安全） ・食品工場の運営における総務・安全管理業務を幅広く担当します 【具体的には…】 ・工場の安全活動 （労災ゼロ・安全ルール定着・現場巡回・ヒアリハット抽出） ・コンプライアンス・法令遵守（安全衛生・労務関連法令の管理・対応） ・派遣社員・技能実習生の契約・管理・教育（法知識・契約・面談・受

仕事内容[募集背景ガバナンス強化・体制強化にともなう新設ポジション ・近年の生産拠点の拡大に伴い、製造現場の安全・品質・作業効率を高めるために、情報システム部門を2年で50名→70名へと増やす計画があります ・スピード感・QCDを意識したITを提供・進化させるチームとなる同社グループ全体のITインフラ/コミュニケーションシステムの革新を通じて社内システムのモダン化とセキュリティ強化、社員の生産性向上と、安全で持続可能なIT基盤を構築していきます [転勤の有無有り [仕事内容]： 情報システム部社内SE（開発・インフラ課長待遇） 【具体的には…】 同社の菓子事業を支える、国内外の各種システムの運用

仕事内容【仕事内容】 ◆ 20～40代の若手スタッフ中心に活躍中！ お菓子の製造工場で、主に観光地などで販売される 個包装のお菓子の製造を行っております！ ■ 業務内容 今回お任せしたいお仕事は、検品や箱詰めの作業です！ 機械で製造されたベルトコンベアからお菓子が流れてくるので、 それを手に取り専用の入れ物に入れていきます！ その際にお菓子が割れていないなど不良品のチェックもします！ □ 決まった枚数・個数を入れるだけ！ □ ライン作業ですが、スピードは求めません！ □ そのほかに製品の運搬します！ ■ 未経験OK！ ・経験・スキル・資格 一切不要！ ・工場ワーク初挑戦の方も大歓迎！

仕事内容【応募資格】 [必須] ・プロジェクトの運営管理経験／教育・研修企画の経験 ・社内外の関係者と連携しながら業務を推進できる調整力・折衝力 （具体例） ・製造業やインフラ系企業など、サプライチェーンが複雑な業界での経験 ・複数部門を横断したプロジェクト推進経験 ・社内教育・研修の企画・実施経験 ・普通自動車免許 [歓迎] ・コンプライアンス／法令遵守分野でのご経験 ・独占禁止法・下請法・下請振興法など取引適正化に関する知識 【フィットする人物像】 ・調達・購買部門のマネージャーとして、責任者サプライヤーとの契約・取引管理、法令遵守の観点の掌握をしている方 ・コンプライアンス・リスク管理部門の担

仕事内容【仕事内容】 ●菓子パンの袋入れ スーパーなどで 販売されている菓子パンを、 一つずつ個別に透明の袋に入れて 梱包するお仕事！ 衛生面から製品を守ります！ 梱包したものは そのまま種類ごとに分けて 各レーンに流していきます。 速いスピードは 求められませんので 自分のペースをキープしながら 作業に取り組めます！ ※ご紹介時に案件が異なる場合があります※ ☆受動喫煙対策あり →屋内禁煙（屋外に喫煙所） ＜取り扱い製品多数！＞ 食品・日用品・電子部品・紙/プラ容器など… 身の回りのものから 生活を裏から支えているものまで さまざまな製品を扱うお仕事がございます！ ＜らくらくカンタン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・メーカーでのご経験（数十億円～数百億円、または、それ以上） ・経営管理領域のご経験（事業計画・予実管理・管理会計など） またはCFO、財務経理部長、経営企画部長などの実務経験 ・連結決算、財務会計、税務に関する知識および実務経験 ・内部統制の構築・運用に関わった経験 ・普通自動車免許 [歓迎] ・IT化・システム導入（ERP、会計システム、業務DXなど）の推進経験 ・M&A、資本政策、投資判断に関わった・経験 ・事業会社・グループ企業の統括経験（海外） ・公認会計士・税理士資格（無くても全く問題なし） 【フィットする人物像】 ・部門横断的なコミュニケーション能力 ・経

仕事内容[募集背景新設部門（課長・メンバーを募集） 部署構成：新設の為、一旦課長＋メンバー2名の3名でスタート予定 補足：同社では近年の生産拠点の拡大に伴い、製造現場の安全・品質・作業効率を高めるために、委託業務の本部集約による効率化・OEM拡大に伴う品質・コスト・契約管理の強化・下請法違反に伴う体制・ガバナンス強化を行う為、新設部署の設立を実施 製造現場と本部をつなぐハブ的な役割となり同社の安全・品質・効率化のすべてに関わる、ものづくりの根幹を支えるポジションとなります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 現在、各工場で個別に対応している外注管理業務を、今後は本部で一元管理していく方針です。 企

仕事内容[募集背景人員増強／部署構成：6名（男性20代～50代：部長・課長・主幹・メンバー３） 補足：同社の製菓工程の品質向上とスマート化を推進するため、開発を担うロボティクスエンジニアを募集します。 お菓子づくりの精度と安心を支える技術革新に挑戦する仲間を求めています。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 生産技術職（自動化推進／メンバー） ・国内洋菓子・和菓子市場のトップシェアを誇る同社で、更なる技術革新を通じて、生産効率と製品品質を向上させる為、食品製造工程の省人化に向けたスマートファクトリー化・工場DX推進に携わっていただきます。 【具体的には…】 ご経験やスキル・ご本人様の志向性に合わせ

仕事内容[募集背景ガバナンス・組織体制づくりで人員増強によります（課長待遇） [転勤の有無有り [仕事内容]： 品質保証部工場品質管理職（課長待遇） ・同社の品質保証部に属し、国内外の生産工場の品質指導を行うとともに、フードセイフティーの確保及び人員の教育を行います。 ・求める役割としては、現在の品質管理体制を再構築し、同社品質保証部としての視点で、工場の品質レベルを一定水準以上に保つことを優先事項として推進して頂ける方を求めています。 【具体的には…】 ・品質管理業務の統括：製造工場（自社・パートナ）への品質指導・品質改善活動 ・現場に入り、以下を中心とした実務対応 ① 工場品質指導（最優

仕事内容[募集背景組織体制の強化・後進の育成 [転勤の有無有り [仕事内容]： 生産技術職（工程設計メンバー） 大手食品メーカーである同社の生産拡大の為、生産ラインの工程設計業務を行って頂きます。 ・主として生産工程の改善 ・既存工場のライン増設や入れ替えのライン設計 ・新規取得工場の工場全体のプランニング等 各個人の得意な分野に沿って業務担当を決めていきますので経験が浅い方でも安心してください。 基本的には製品の生産性向上と効率化を目指して頂きます。 【具体的には…】 １：生産ライン設計 各工場の生産ラインの新規・増設や入れ替えを担当し効率的な生産体制の構築を行います ２：生産設備導入

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 開発・運用保守担当（1.2もしくは2.3はマスト） 1.業務システム（販売管理、在庫管理、生産管理など）の開発経験（要件定義～リリース） 2.運用保守フェーズでの障害対応、改修、ユーザーサポート経験 3.ベンダーとの協業経験またはベンダーマネジメント経験 【尚可】 ・クラウド（AWS， Azure）上での開発・運用経験 ・アジャイル開発やDevOpsの知識 ・SQLやバッチ処理、ETLなどのデータ処理スキル ・販売系システムにおいて、システム導入及び、DX推進などに携わったことのある方 ・製造業関係でDX推進などに携わったことのある方 [歓迎] ※活かせる

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれか ・食品業界での品質保証・衛生管理経験＋HACCP運用 ・小売業での自社またはパートナ企業への品質管理経験者 ・製造委託先工場の監査経験者など ・普通自動車免許 [歓迎] ・ISO22000/FSSCの監査経験、工場監査経験、マネジメント ・特に製菓、製パン業界経験歓迎 ・マネジメント経験（若手育成経験優遇） 【フィットする人物像】 ・専門性に加えて、若手の育成に適任の方 【職種名】 甲府市(山梨) 品質保証部工場品質管理（課長待遇）・安定基盤をもつ菓子製造販売会社～900万円 【仕事内容】 品質保証部工場品質管理職（課長待遇）としてご活躍いただきます。 ・

仕事内容【仕事内容】 パンをメインで製造している 食品工場でのお仕事です。 ＜ここがポイント！＞ 食事パンから惣菜パン・菓子パンまで さまざまな種類のパンの 製造・販売を行っている 大手メーカーでのお仕事！ お任せするのは ものづくりのお手伝い！ 原料を用意したり、 仕分けをしたりといった 軽作業がメインの カンタン作業です♪ もちろん、 マニュアルや丁寧な研修も ご用意しておりますので、 未経験からでも安心して スタートしていただけます。 ＜主なお仕事内容＞ ○ライン作業 …パン生地を製造専用ラインに 乗せる作業です。 ○仕分け …完成した製品を 機械から取り出し、 仕分けをする作業で

仕事内容【応募資格】 [必須] ・機械・電気・工学など理系のバックボーンがある方 ・上記職務へ興味がありチャレンジしてみたい方 ・文系でも機械いじりの経験が有る方（趣味の車・バイクなども可） ・DIYに興味が有り、自作で何かを製作した経験の有る方 ・何かに熱中したことが有る方 ・普通自動車免許 [歓迎] ・上記職務の経験者 ・問題意識と解決意欲を持っている方 【フィットする人物像】 ・現場の課題を技術で解決することに意欲的な方 ・チームでの協働を大切にできる方 ・新しい技術を積極的に取り入れられる方 【職種名】 甲府市(山梨) 生産技術職（自動化推進メンバー）菓子や飲料等製造販売会社地元高年収◎福利厚

仕事内容[募集背景・ガバナンス強化・体制強化にともなう新設ポジション ・同社では近年の生産拠点の拡大に伴い、製造現場の安全・品質・作業効率を高めるために、全社的にIT部門強化を2年で50名→70名へと増やす ・同社では近年の生産拠点の拡大に伴い、製造現場の安全・品質・作業効率を高めるために、全社的にIT部門強化を推進 [転勤の有無有り [仕事内容]： HD管理本部_情報システム部_社内SE（インフラ）/メンバー ・同社グループ全体のITインフラ/コミュニケーションシステムのモダン化とセキュリティ強化を通じて、社員の生産性向上と、安全で持続可能なIT基盤を構築する ・具体的には、ネットワーク管理、