山形県山形市のハローワーク 福祉 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容☆ ０歳児から就学前園児の保育全般 変更範囲：なし ◆応募の際はハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。

仕事内容☆特別養護老人ホームまたは障害者支援施設、老人デイサービスの リハビリを担当していただきます。各施設に複数人配置しリハビリ に力を入れている施設です。 ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けてくださ い。 【変更の範囲】会社の定める業務】

仕事内容１ユニットの介護スタッフ（５～６名）の中心として、シフト業務 に入りながらケアの質向上を推進します。シフト管理や介護技術の 指導も行い、リーダーとして理想の介護現場作りへチャレンジ！ 〇シフト：早番・遅番を２～３日／週、夜勤は１回／週程度。 〇支援内容：ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸 など）に寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録：専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇コミュニケーション：スタッフ間の円滑な関係構築をサポート。 〇ユニット運営：ユニット会議開催、ユニット内役割分担設定、 スタッフ指導・教育、シフト作成など。 ※リーダー未経験でもご経験を生か

仕事内容障がい者が企業への就職を目指すためのサポートを提供します。 直接支援のほか、サービス管理責任者業務もお任せします。 ◆利用者の見守り、トレーニング成果の確認、講座の進行 ◆応募書類の添削、面接練習、面接への同行 ◆障害者雇用企業、就職した利用者双方と面談を行う定着支援 ◆新規利用者獲得、利用者の就職先開拓のための関係機関訪問 ◆支援ニーズのヒアリングとアセスメント（評価） ◆個別支援計画の作成及び進捗管理 ◆福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ◆相談援助業務 ◆地域の関係機関との連絡調整 等

仕事内容＊ 重度認知症患者デイケアにおける業務全般 ・介護業務 ・レクリェーション ・認知症に興味のある方 ・入浴介助 ・送迎 など 〈変更の範囲：変更なし〉 ※ デイケア：２５名定員 （現在の利用者 ２０名位） ☆★☆★☆ 急募求人 ☆★☆★☆ 【トライアル雇用制度】併用求人 （期間：３ヶ月、労働条件：同条件、選考：書類選考無し）

仕事内容■高齢者向けデイサービスでの介護業務全般。 併設しているサービス付き高齢者向け住宅の業務もあります。 （夜勤は月に５～６回程度） ※無資格未経験の方でも応募可能です。 （資格取得制度あり） 【変更の範囲】会社の定める業務 ＊応募の際はハローワークより『紹介状の交付』を受けてください ＊応募前の施設見学が可能です。お気軽にご相談下さい。

仕事内容☆デイサービスでの介護全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助等、日常生活のサポートをする お仕事です。 ・レクリエーションの運営（利用者様が楽しむための企画運営） ・その他補助業務（看護師の方の補助業務等） 【トライアル雇用】併用求人 （期間：３ヶ月 労働条件：同条件 選考：書類選考なし） ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。 【変更の範囲】変更なし

仕事内容・事業所運営全般の管理・職員の労務管理、教育、指導・ケアマネ ジャーや関係機関との連携・利用者様の契約、相談対応・各種書類 作成、実績管理、行政対応業務 【変更の範囲：なし】 利用者様が住み慣れた地域で安心して生活できるよう支援するとと もに、事業所の円滑な運営を担っていただきます。 ※訪問エリア／山形市・上山市および近隣地域 ※社用車使用（自 家用車使用の場合は応相談）※管理者経験者優遇 ※未経験分野に ついては丁寧に指導します。 ◆応募の際はハローワークから『紹介状の交付』を受けてください

仕事内容障がいをお持ちのお子様とそのご家族が、地域で安心して暮らせる ようサポートするお仕事です。当事業所では「障害児相談支援」の みを取り扱っており、児童分野に集中して専門性を高められる環境 です。 【主な業務内容】 ・相談受付・ヒアリング ・障害児支援利用計画の作成・見直し ・関係機関との連携・調整 ・モニタリング（定期訪問） ・事務作業・記録記入

仕事内容☆ 訪問介護（１日３～５件程度）を行って頂きます。 ＊ 家事支援 ＊ 身体介護 ※ 自家用車を使用して頂きます。 ※ 勤務地：山形市内 責任者が、同行訪問し指導します。 ※ 土・日曜日に出勤する場合があります。（時間外手当有） 祝日は訪問宅へ直行直帰となります。（時間外手当有） 変更範囲：事業所の定める業務 ＊応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。

仕事内容☆特別養護老人ホームでの看護業務全般 ・利用者の健康管理や投薬管理などの看護業務や介護業務 ・夜勤はありませんが、オンコール対応はあります。 ・制服は貸与します。 ・利用者の定員は７０名です。 （特養６０名、ショートスティ１０名） 【変更の範囲】変更なし ＊応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。

仕事内容☆特別養護老人ホーム入居者、ショートステイ利用者、 デイサービスセンター利用者、認知症高齢者グループホーム、 居宅介護支援事業所、小規模多機能型居宅介護事業所、利用者等 への介護及ぶ日常生活援助全般 ＊ 勤務はシフト制（夜勤あり） ＊ 夜勤４回平均（３回はある） ＊ 月単位変形労働制（１日実働８時間） ・夜勤（２２：００～７：００） ※施設見学随時可能（要事前問合せ）。 実務者研修・初任者研修及び福祉の資格がない方も応募できま ※応募の際は、ハローワークから紹介状の交付を受けてください。 【変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容精神科の訪問看護ステーションです。 ご利用者様の地域生活を支えるため、 個別支援や関係機関との連絡調整、情報共有など連携を行います。 当社の事業ＰＲ、訪問看護の普及を通して、地域の医療と福祉を 繋げます。 自宅に訪問し、個別相談業務・家族へのアドバイス、 関係機関との情報共有・自立した生活に必要な福祉サービス導入に 向けたサポート・連携を行います ※Ｗワーク・副業不可 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容■ショートステイ（定員２０名）での介護業務 ・入浴・食事・排泄介助など、ショートステイご利用者の 生活支援をする仕事です。 ・夜勤業務あり（夜勤は１人体制です） 【変更の範囲：会社が定める業務】 ＊応募前の施設見学が可能です。お気軽にご連絡下さい。 （タイヨウ本部 ０２３－６３１－７５５０）

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め日常 生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願い致します。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善

仕事内容利用者数：２４名（満床時） ・高齢者と障がい者の日常生活を支援していただくお仕事です。 （食事提供・排泄支援・入浴介助・余暇活動） ◎高齢者と障がい者の併設施設です。 ・シフトの時間帯で、その日の仕事内容が変わります。 ☆介護経験がなくても問題ありません。 ☆職員が働きやすいように、相談・検討を行っています。 ☆働き方に希望がありましたらご相談ください。 ☆ＧＷ出勤手当・お盆出勤手当 等 各種手当充実しております。 【変更の範囲】変更なし

仕事内容施設内にお住まいのご入居者様へ、看護師と連携して 介護サービスを提供します。身体介護や生活援助など、 日常生活を支えるケアを担当していただきます。 看護師が２４時間常駐しているため安心です。 ・食事の準備 ・食事・入浴・排泄介助 ・口腔ケア・就寝介助 ・見守り介護・日常生活介護 など ※変更範囲：会社の指示する範囲で変更の可能性あり

仕事内容＼オープニングスタッフ大募集／ 【２０２６年５月オープン】看護小規模多機能居宅介護こころ 看護小規模多機能居宅介護（住宅型有料老人ホーム併設）での 介護業務全般を行っていただきます。 ●食事の準備、食事介助●身体介護（排泄・入浴・移動・移乗介助 ）●夜間巡回、巡視●季節のイベントの企画や運営 ●介護記録など 【変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容有料老人ホームに入居されている３０名ほどの方々に対する介護補 助業務 ・朝食～夕食の準備や後片付けなどのキッチン業務 ・居室や廊下、調理場、浴室の清掃 ・介護が必要な方に対する介護補助業務 ※経験の無い方、資格の無い方は、入職してから認知症介護基礎研 修を受講していただくので、ご安心ください。 業務の変更範囲：なし ※応募の際はハローワークより「紹介状」の交付を受けてください 。

仕事内容☆ 入居者・利用者（各事業所）に対する下記業務 ＊健康管理＊看護業務＊リハビリ業務＊日常生活援助への支援業務 ※ 夜間オンコール（オンコール対応＋緊急時出勤）は 月５回～８回となります。 ※前職調整金制度あり ※子育て世代歓迎 「変更範囲：変更なし」 ※応募の際はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。