シェア株式会社の求人・仕事・採用

勤務時間09:00～11:30 週勤務日数：1日~None日

仕事内容給与： 時給1400円~ 仕事内容： ＼週1日・午前中だけの2.5時間勤務！／ ＊未経験の方も大歓迎！ ＊副業・Wワークの方も活躍中！ ＊家事・育児の合間にもオススメ！ ＊短時間勤務でサクッとお仕事！ シェアハウスの共有部分の 清掃をお願いします！ キッチンやシャワールーム、 洗面所などが主な清掃場所。 1現場を2～3人体制で担当するので スタッフ全員で分担作業です！ スタッフさんについて 20代のフリーター、副業やWワークの方 30代～50代の家事と両立している主婦さん 60代～シニア世代の方などなど 男女関係なく、幅広い年代の方が 活躍して下さっています！ [アピールポイ

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業経験を2年以上お持ちの方 【職種名】 法人営業（スキマバイト）【関西拠点立ち上げ／急成長サービス『シェアフル』】 【仕事内容】 スキマバイトサービス『シェアフル』の法人営業として、新規顧客の開拓から既存顧客の利用拡大まで一気通貫でお任せいたします。企業の採用・人材課題をヒアリングし、採用手法だけでなく人件費や現場オペレーションの改善まで踏み込んだコンサルティング営業を行います。 ■業務詳細 ・新規顧客へのアプローチ、商談、サービス提案 ・物流・飲食・小売・コンビニ業界への課題解決営業 ・既存顧客への利用促進、追加提案 ・採用・人件費・業務改善に関するコンサルティン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・日常会話レベル以上の英語力 ・メーカーでの購買業務経験 ・課長職採用であれば部下マネジメントの経験 【職種名】 ※フルリモート可能【トップシェアの精密機械メーカーにて購買リーダー～課長・800~1200万円】 【仕事内容】 リーダー：購買業務全般、若手の指導 課長：購買チーム4名ほどのマネジメント ・購買戦略の立案 ・サプライヤー開拓、管理 ・価格交渉 ・納期交渉 ・マネージャー採用であれば部下マネジメント 【事業内容・会社の特長】 トップシェアの精密機械メーカー 【募集背景】 組織強化 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 8：30～17：30 【勤務地】 北海道 /

仕事内容障害をお持ちの方専用のシェアハウスに訪問し、介護サービスを提 供いたします。 ※食事介助・入浴介助・排泄介助・更衣・整容の介助等、生活全般 においての介助業務を行います。 ※外出介助：利用者様の買い物・通院・役所等への同行、移動中の 見守りや安全確保、必要に応じた身体介助等を行います。 利用者様の「やりたい」「行きたい」を大切に、一人一人に寄り添 った支援を行います。 主な訪問先はＥｍｏａ（阿波岐原／最大６名）とＬｉｎｏａ（一の 宮／最大１１名）となります。ご利用者様とじっくり向き合うこと ができる環境で、あなたの力を活かしてみませんか？※事業拡大の ため他外部訪問あり。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【品川】シェアオフィスの受付コンシェルジュ／未経験OK／年休121／土日休可 ＊完全未経験OK！シェアオフィスの受付コンシェルジュを募集！ ＊年間休日121日！土日休み可能＆残業ほぼなし♪私生活も充実 ＊賞与年2回！年収300万円以上可能！正社員登用も目指せます ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・受付対応 └会員様の入退館受付、来客・電話・メール対応 ・一般事務 └顧客管理システムへのデータ入力、告知物の作成、 利用料金の精算（現金の取り扱いはありません） ・館内美化や備品補充 └館内整備、備品（カフェ用品など）の発注・補充 ・施設サービス案内 └利用方法説明、

仕事内容【新橋】シェアオフィスの受付コンシェルジュ／未経験OK／年休121／土日休可 ＊完全未経験OK！シェアオフィスの受付コンシェルジュを募集！ ＊年間休日121日！土日休み可能＆残業ほぼなし♪私生活も充実 ＊賞与年2回！年収300万円以上可能！正社員登用も目指せます ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・受付対応 └会員様の入退館受付、来客・電話・メール対応 ・一般事務 └顧客管理システムへのデータ入力、告知物の作成、 利用料金の精算（現金の取り扱いはありません） ・館内美化や備品補充 └館内整備、備品（カフェ用品など）の発注・補充 ・施設サービス案内 └利用方法説明、

仕事内容【渋谷】シェアオフィスの受付コンシェルジュ／未経験OK／年休121／土日休可 ＊完全未経験OK！シェアオフィスの受付コンシェルジュを募集！ ＊年間休日121日！土日休み可能＆残業ほぼなし♪私生活も充実 ＊賞与年2回！年収300万円以上可能！正社員登用も目指せます ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・受付対応 └会員様の入退館受付、来客・電話・メール対応 ・一般事務 └顧客管理システムへのデータ入力、告知物の作成、 利用料金の精算（現金の取り扱いはありません） ・館内美化や備品補充 └館内整備、備品（カフェ用品など）の発注・補充 ・施設サービス案内 └利用方法説明、

勤務時間[時間] 21：00〜翌8：00（休憩2時間／実働9時間） ※勤務時間ご相談ください [勤務日数] 週2〜3日／月10〜11日程度の勤務 ※勤務日数ご相談ください [勤務シフト] 月1回シフトを作成しています。 希望休も取れますのでお伝えください。 [残業] 原則定時退社 ※緊急時以外残業はありません

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 知的・精神障がい者向けのシェアハウスタイプのグループホームでの夜勤専従をお願いします。 メイン業務は夜間の見守り・巡回や簡単な清掃です。 記録の記入はパソコンで行っています。 自分の身の回りのことは自分でできる方々ですので、入浴介助やオムツの交換などの身体的介助はありません。 基本的には1名体制での勤務ですが、緊急時には管理者が駆けつけます。 また、困ったことや判断に迷うことがあれば、管理者へ相談・連絡できる体制も整えています。 利用者さんは20名です。 [仕事内容の変更] なし [勤務開始日] 勤務開始日ご相談ください [期間の定め] なし [教育・研修について]

仕事内容＼２０２７年オープン！新工場の立ち上げメンバーあつまれ！／ スーパーでおなじみのカット野菜・サラダの新工場（西条市）で 野菜加工や機械操作・人員管理などを行う生産管理の募集です。 西日本で高いシェアを誇り、グループ連結売上１００億円を突破し たカット野菜メーカーで、新工場を共に立ち上げませんか？ ◆カット野菜設備の機械操作（加工・包装・梱包など） ◆仕分け・出荷業務 ◆在庫管理 ◆生産計画・人員配置の立案 ◆パート・アルバイトさんへの指導・指示出し ＊従事する業務の変更範囲：会社の指定する業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■PM/PL経験(特に要件定義など上流工程の経験) ■複雑な社内外との調整を円滑に進め、各種折衝に必要なコミュニケーション能力および論理的思考力 ■主体的に周囲を巻き込みながら課題解決を推進し、目的達成に向けて行動できる意欲と経験 [歓迎] ■ITコンサルタント、PdM、SIerでのご経験 ■Webアプリの導入・運用・開発いずれかの経験 ■技術・開発手法の知識（アジャイル開発、AWSなど） ■業界知識（旅行関連業界での職務経験） 【職種名】 【PM】シェア80%の基盤を「観光OS」へ。プロダクトとプロジェクトを繋ぎ、巨大な流通網を社会に実装 【仕事内容】 「プロジェクト

仕事内容【応募資格】 [必須] ・品質保証関連の実務経験 ・理系学士号 ・流暢な日本語力 ※詳細は面談にてご説明致します。 [歓迎] ・医薬品業界における品質保証業務経験（GXP) ・薬剤師資格 【職種名】 品質保証スタッフ《動物用医薬品 業界トップシェア◆リモートワークOK！》 【仕事内容】 【動物用医薬品の品質保証業務】 業界トップシェアを誇る国内メーカーにて、GQPを中心とした品質保証業務をご担当◆自社工場（GMP）と密に連携しながら、品質体制の維持・向上に貢献いただくポジションです。 ＜主な仕事内容＞ ・GQP関連業務全般 ・自社工場との連携によるGMPレベル向上推進 ・医薬品以外の自社

仕事内容中外油化学工業株式会社 【埼玉／八潮市】産業機械を支える製品の製造◆日勤のみ／国内シェアトップクラス転勤なし 【仕事内容】 【埼玉／八潮市】産業機械を支える製品の製造◆日勤のみ／国内シェアトップクラス転勤なし 【具体的な仕事内容】 ≪国内市場トップクラス！／第二創業期で更なる飛躍を目指すフェーズ／業績好調の安定基盤／直近10年で売上1.5倍増／子育て支援特別休暇制度あり≫ ★本求人のポイント★ ◎東京商工リサーチ認定の上位8％「Aランク企業」。創業70年超の安定基盤と、第二創業期の成長性を兼ね備えています！ ◎転勤なし・残業ほぼなし・子育て支援特別休暇制度あり。長期的に安心して働ける環

仕事内容【応募資格】 [必須] ■4トン以上のトラック免許（以下のいずれかの運転免許をお持ちの方） ・大型自動車免許 ・中型自動車免許 ・準中型自動車免許 ・平成19年6月1日以前に取得した普通自動車運転免許 [歓迎] ・フォークリフト運転技能講習 ・クレーン運転技能講習 ・玉掛け技能講習 ・危険物取扱者乙種４類 【職種名】 沖縄【物流・配送スタッフ】年収400万～470万円 /年間休日125日 /クボタグループ 【仕事内容】 塩ビ管やポリエチレン管製品の物流・配送業務を担っていただきます。業務はチームで協力しながら進めるため、未経験の方も安心して業務を習得いただけます。 ＜主な仕事内容＞ ■出荷・配

仕事内容株式会社Zero-Ten Park 名古屋限定×NEW OPEN！シェアオフィスの【受付・運営スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 利用者さまが“明日もここで働きたい”と思える最高のワークプレイスを創ろう 】2027年4月開業予定「H1O名古屋栄」にて受付・施設運営業務をお任せフロント業務(受付・問い合わせ対応) 利用者さまのお困りごとの解決 日常的なコミュニケーションを通じた快適な環境づくり 最適な利用プランやオフィスのご提案 ご契約手続き・請求業務など ■野村不動産「H1O(

勤務時間09:00～12:30 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給1500円~ 仕事内容： ＼週2日・午前中だけの短時間勤務！／ ＊未経験の方も大歓迎！ ＊副業・Wワークの方も活躍中！ ＊家事・育児の合間にもオススメ！ ＊短時間勤務でサクッとお仕事！ シェアハウスの共有部分の 清掃をお願いします！ キッチンやシャワールーム、 洗面所などが主な清掃場所。 1現場を2～3人体制で担当するので スタッフ全員で分担作業です！ スタッフさんについて 20代のフリーター、副業やWワークの方 30代～50代の家事と両立している主婦さん 60代～シニア世代の方などなど 男女関係なく、幅広い年代の方が 活躍して下さっています！ [アピールポイント

仕事内容日本ゼトック株式会社 シェアトップクラス！歯磨き剤の【機械調整】将来の管理職候補 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【スーパーやドラッグストアに並ぶ商品◎】CMでおなじみの歯磨き粉や化粧品を容器に充填・包装する機械調整を担当 ☆将来的にはマネジメント業務も！●充填・包装ラインの機械設備切り替え、調整 ●機械設備のメンテナンス ●生産時の業務サポート ※作業はクリーンルーム内 3名ほどのチームで声をかけ合いながら進めるため、分からないこともすぐに相談できます！ ▼いずれは… 「生産ライン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・保険会社におけるフロー策定や事務改善の経験 ※生保・損保は不問 【職種名】 保険事務（管理職候補～管理職）500～700万円／ペット保険圧倒的シェア業績好調の成長企業 【仕事内容】 配属は、部門内3課のいずれか、となりますが、いずれのチームにおいても事務企画業務、改善案の策定と遂行を担える管理職候補～管理職を担える人材を募集しております。 ＜配属先＞ ■業務管理課 下記2課の、業務フローの改善や、保険者・お客様側（ユーザー側）から見た システムのUI・UXの改善なども行います。 （例えば、「オンライン受付対応の不備改善」や「契約者の保険証機能の拡充」など）

仕事内容企業について： 同社は、1964年に設立された内装用鋼製下地材の研究・開発・製造・販売を手掛ける建材メーカー兼商社です。 主な事業として、商業施設・オフィスビル・マンション・病院・学校など大型建築物の天井・壁・床に使われる「鋼製下地材」、具体的には耐震天井、システム天井、鋼製壁下地材、乾式二重床・バリアレスフロアーなどを展開しています。 同社の強みとして、“メーカー機能”と“商社機能”を備えており、自社で設計・製造・出荷まで一貫体制を整えたうえ、仕入れ・調達を含むトータルサポートを提供しています。 また、特に耐震性を備えた天井材の開発に早くから取り組んでおり、建築内部の安全・安心に寄与する製

仕事内容矢崎総業株式会社（矢崎グループ） 【静岡県裾野市】自動車用部品の製品開発プロジェクト管理◆世界シェアトップ級／研修・福利厚生◎ 【仕事内容】 【静岡県裾野市】自動車用部品の製品開発プロジェクト管理◆世界シェアトップ級／研修・福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～自動車の電装化を追い風に受ける、ハーネスシェア世界トップ級の優良メーカー／研修制度充実／寮・社宅、食事補助、厚生施設等の福利厚生充実～ ■概要： プロジェクト推進部では、自動車部品における製品開発プロジェクトの管理、受失注管理を通して、事業運営の最適化を推進しています。 プロジェクト管理や受失注管理に関する情報量の増加に伴い、デー

仕事内容ユニ・チャーム株式会社 病院・施設向けでシェアトップクラス！介護用品の【提案営業】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 病院・施設に向けた排泄ケアの課題解決の提案を通じて、介護商品の導入を実現し、日本の介護品質の向上を目指します。※直行直帰OK既存のお客様を中心に、自社介護用商品をご提案します。 ◆施設訪問～課題のヒアリング ◆スタッフとの課題共有 ◆正しい使用方法のご案内 ◆勉強会の企画・運営 ◆ご利用者様に応じた商品・使用方法の検討・提案 ほか ※商品導入後も、継続な改善提案で各施設をサポ