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仕事内容東京瓦斯株式会社 【浜松町駅すぐ】再エネ事業開発・投資◆業界トップ級シェア／リモート可／年間休日127日 【仕事内容】 【浜松町駅すぐ】再エネ事業開発・投資◆業界トップ級シェア／リモート可／年間休日127日 【具体的な仕事内容】 再エネ事業開発／太陽光発電投資・開発／M&A・共同投資／一気通貫プロジェクト推進／脱炭素GX・カーボンニュートラル／大手インフラ基盤／電源開発×小売連携／アライアンス推進 ■採用背景・本職種で働く魅力 東京ガスグループは、「エネルギーの安定供給とカーボンニュートラル化の両立」をマテリアリティの1つとして掲げ、再エネ電源の開発に取り組んでいます。再生可能エネルギ

仕事内容理学療法士 / 放課後等デイサービス / 正職員 児童発達支援(6歳未満の未就学児)・放課後等デイサービス（6歳以上対象）unico練馬錦における支援業務および送迎、記録 【児童発達支援 1日のスケジュール例】 9:00 お迎え※送迎時には添乗員が付き添い、教室まで送ります。 9:30 始まりの会 10:00 グループ遊び・おでかけ 11:30 昼食 13:00 グループ遊び・自由遊び・おやつ 14:30 帰りの会 15:00 お送り 【放課後等デイサービス 平日のスケジュール例】 15:00 お迎え※送迎時には添乗員が付き添い、教室まで送ります。 15:30 始まりの会 16:00 おやつ

仕事内容【保育士】多機能型施設/年間休日125日以上/日曜休み居住支援＆送迎手当あり 研修が充実！/「脳科学×コーチング」の独自メソッドが特徴月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～280,000円 【月給】230,000円～280,000円 <内訳> 基本給 198,919円～242,162円 固定残業代 31,081円～37,838円(20時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力を考慮のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(上限あり) 居住支援特別手当 20,000円/月(東京都居住支援制度に従い支給) 送迎運転手

仕事内容【児童指導員】月給23万円～/年間休日125日/日曜休み◎ 産休育休取得実績あり資格取得支援・研修でしっかりサポート！ /多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～320,000円 【月給】230,000円～320,000円 <内訳> 基本給 198,900円～276,700円 固定残業代 31,100円～43,300円(20時間相当分/超過分は別途支給) ※経験・年齢・能力を考慮のうえ決定します。 <別途支給手当> 通勤手当 実費全額支給 送迎業務手当 3,000円 長距離通勤手当 他教室ヘルプ手当 昇給あり(役職・等級

仕事内容LNGトレーディング（フロント担当） 年収 700万円～1300万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都港区海岸1-5-20 仕事内容 ■同社の原料部LNGトレーディンググループで、以下の業務を担当いただく予定です。 【具体的には】 「LNGスポット取引フロント業務、および取引関連業務」 ・シンガポール、ロンドンのメンバーと連携し、取引組成のサポート（基地確認、オペレーション検討、グループメリット評価等） ・国内に拠点を持つプレーヤー（商社、日系ユーティリティ等）との定期的な面談、情報交換、ネットワーキング ・シンガポール・ロンドン拠点、国際会議等の海外出張機会を活用したグローバ

仕事内容理学療法士 / 放課後等デイサービス / 正職員 児童発達支援（6歳未満の未就学児）・放課後等デイサービス（6歳以上の就学児）unico墨田における支援業務および記録等の業務 ■送迎業務：無し 利用者の送迎は運転手が行いますので、送迎に不安がある方も安心です。 （ご希望の場合は送迎兼務も歓迎・手当有） ■事務業務：例 支援記録、利用予約、シフト調整、連絡帳記入、利用者情報や実績のシステム登録など。 【スケジュール例：多機能】 09:00 出勤 09:30 児発：ご自宅までお迎え（運転手が送迎） 10:30 児発：はじまりの会 10:00 児発：ワークショップ（グループ遊び・おでかけ） 11:

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給28万円～/年休120日 研修＆フォロー充実「脳科学×コーチング」の独自メソッドが特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～380,000円 【月給】280,000円～380,000円 <内訳> 基本給 242,000円～312,000円 固定残業代 38,000円～68,000円(20時間分/超過分は別途支給) ※業務経験や資格を考慮して決定いたします。 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 役職手当 昇給あり(事業の業績に応じて) 賞与あり(年2回、事業の業績に応じて

仕事内容急募【児童指導員】月給21.5万円～/年休125日以上/残業ほぼなし/未経験可 多彩な研修＆制度で成長支援「脳科学×コーチング」の独自メソッドが特徴多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～340,000円 【月給】215,000円～340,000円 <内訳> 基本給 179,869円～259,048円 固定残業代 35,131円～80,952円(25～40時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 賞与あり(年2回※業績に応じて) ■試用期間なし 【勤務地】 長野県北佐久郡軽井沢町

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 合同会社high-five unico赤羽 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日125日以上/日曜休み◎ 正社員 居住支援＆送迎手当あり/「脳科学×コーチング」の独自メソッドが特徴月給32万円～/正社員/資格必須 ◆全国に施設を拡大中！独自メソッドと自然な成長がコンセプト 当施設を運営する法人は、全国展開する急成長中のフランチャイズです。 一般的な「大人が育てる」ではなく、自然な成長を目指す「子どもが育つ」をコンセプトに、専門家監修のもとコーチングを応用した独自のコミュニケーションメソッドによる療育を提供しています。 またこうし

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 訪問看護サービスにて、ご利用者様に対して看護を提供していただきます。 ・検温 ・日常生活援助 ・リハビリテーション ・介護相談 など 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給2000円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 ・がんばったら、がんばっただけ、評価していただける環境です。 ・年収600万円700万円以上のスタッフもい

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社unico unico筑紫野 【児童指導員】月給21.8万円～/年間休日125日/日曜休み◎ 正社員 産休育休取得実績あり資格取得支援・研修でしっかりサポート！ /放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆ちがいもおなじも「みんないい」 私たちが大切にしているのは、「ちがい」も「おなじ」部分も「みんないい」という想い。 そのどちらにも偏らず、子どもたちの可能性を広げる考え方、療育を目指しています。 子どもたちはもちろん、保護者、私たちスタッフも。 これから出会うすべての子や人の「みんないい」を大切に、自身の可能性を信じ、子どもたちの

仕事内容【業務内容】 【病棟】 病院内における看護業務全般 【オペ室】 手術室での看護業務全般 ・オペ件数:750-800件（2022年度見込） ・主に整形外科（一部透析シャント・眼科） 管理職:管理職業務全般及び付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:00～16:30/日勤：07:00～15:30/遅番：11:00～19:30 【配属先】 透析室 【給与情報】 月給29万円～36万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少な

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護は、病気や障害を持った人が「住み慣れた家」で、その人がその人らしく生活できるよう看護ケアを提供するサービスです。 医師の指示のもと、訪問看護ステーションから看護師がご利用者宅を訪問し、病状や療養環境を看護の専門的な目で見守ります。適切な判断と看護ケアで、ご利用者が安心して安全に在宅での療養生活が送れるよう支援します。 ■アピールポイント ・上場企業のセコム株式会社本体の社員になれます。 ・1991年より訪問看護を開始しており、洗練されたノウハウがあります ・iPad貸与をされ、患者様情報やマニュアル等が格納されており安心してお仕事頂けます。 ・定着率が非常に

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給29万円～/駅チカ 年間休日120日/多彩な研修＆制度で成長支援「脳科学×コーチング」の独自メソッドが特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～340,000円 【月給】290,000円～340,000円 <内訳> 基本給 250,811円～294,054円 固定残業代 39,189円～45,946円(20時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力を考慮のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 資格手当 ※役職に応じて昇給するキャリアアップ制度あり 昇給あり(業績に

仕事内容作業療法士 / 放課後等デイサービス / 正職員 児童発達支援(6歳未満の未就学児)・放課後等デイサービス（6歳以上対象）unico練馬錦における支援業務および送迎、記録 【児童発達支援 1日のスケジュール例】 9:00 お迎え※送迎時には添乗員が付き添い、教室まで送ります。 9:30 始まりの会 10:00 グループ遊び・おでかけ 11:30 昼食 13:00 グループ遊び・自由遊び・おやつ 14:30 帰りの会 15:00 お送り 【放課後等デイサービス 平日のスケジュール例】 15:00 お迎え※送迎時には添乗員が付き添い、教室まで送ります。 15:30 始まりの会 16:00 おやつ

仕事内容東京瓦斯株式会社 【浜松町／在宅可】システムアーキテクト◇電力事業基幹システムの再構築に向けた全体設計をリード◇ 【仕事内容】 【浜松町／在宅可】システムアーキテクト◇電力事業基幹システムの再構築に向けた全体設計をリード◇ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： （1）電力事業基幹システムの再構築に向けた全体設計とロードマップ作成 （2）技術優位なプロジェクトの自身での主導 （3）並走する関連プロジェクトに対する統制のあり方検討と推進 ■採用を希望する背景・本ポジションの魅力： ・自由化の進展や世界的な再エネ需要の拡大、地政学的な先行きの不透明性等により、電力・ガス（LNG）の需要や価格は

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 【病棟】 病院内における看護業務全般 【オペ室】 手術室での看護業務全般 ・オペ件数:750-800件（2022年度見込） ・主に整形外科（一部透析シャント・眼科） 管理職:管理職業務全般及び付帯する業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【配属先】 病棟 【給与情報】 時給2040円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給23万円～/年間休日120日 多彩な研修＆制度で成長支援「脳科学×コーチング」の独自メソッドが特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 <内訳> 基本給 198,000円～259,000円 固定残業代 32,000円～41,000円(20時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力を考慮のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 役職手当 昇給あり(事業の業績に応じて) 賞与あり(年2回、事業の業績に応じて) ■試用期間4

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給21万円～/原則土日祝休み/残業ほぼなし/未経験可 駅チカ/大阪府内を中心に療育・訪問介護・通所介護事業などを展開する運営法人◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～230,000円 【月給】210,000円～230,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(実績に応じる) 賞与あり(実績に応じる) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 大阪府泉佐野市 羽倉崎上町3丁目2番32 募集情報 ◆当施設を紹介します 大阪府泉佐野市にある、多機

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社unico unico古賀 【児童指導員】月給23万円～/年間休日125日/日曜休み◎ 正社員 産休育休取得実績あり資格取得支援・研修でしっかりサポート！ /多機能型施設/正社員/資格必須 ◆ちがいもおなじも「みんないい」 私たちが大切にしているのは、「ちがい」も「おなじ」部分も「みんないい」という想い。 そのどちらにも偏らず、子どもたちの可能性を広げる考え方、療育を目指しています。 子どもたちはもちろん、保護者、私たちスタッフも。 これから出会うすべての子や人の「みんないい」を大切に、自身の可能性を信じ、子どもたちの幸せを支援して