クリスチャン・ディオール株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【渋谷】クリスチャン・ディオール／販売／コスメ未経験OK・年休120日・月5時間 ライフスタイルに合わせて働き方を選べます◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 237,770円～292,990円 ※前職での経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ■想定年収：2,853,240円～3,515,880円 ＜各種手当＞ ・時間外手当 ・インセンティブ制度有り ※個人実績と店舗売上実績達成により支給 【勤務地】 東京都渋谷区渋谷2-21-1 募集情報 【仕事内容】 ・フレグランス、化粧品の接客販売

仕事内容【クリスチャンディオール】店舗オペレーションスタッフ／広島 【Christian Dior】 【仕事内容】: 店舗内オペレーショ部門の担当者として、効率的なストアオペレーションを管理し、売上の最大化・顧客育成をサポートしていただきます。 ・ストア内におけるオペレーション業務全般 ・オペレーション業務時以外のフロアにおける接客販売業務 ・レポート類作成におけるストアマネージャーサポート ・バックオフィス業務管理 ・ストア内各種帳簿管理 ・ストック状況の把握・効率化 ・その他付随業務 アイテム：フルカテゴリー・ウィメンズ／メンズ 【募集職種】:【Christian Dior】バックヤード・サポー

仕事内容正社員「パルファン・クリスチャン・ディオール」京王新宿 【Parfums Christian Dior】 【仕事内容】: 「パルファン・クリスチャン・ディオール」のビューティコンサルタントを募集いたします。 都内の有名百貨店において、香水、化粧品の接客販売を行っていただきます。 メイクアップ・スキンケア・香水などの商品知識を習得し、最上級の接客マナーを身につけ、ビューティコンサルタントとしてご活躍いただきます。 また、ゆくゆくは、店舗マネジメント候補として、計数管理、顧客管理、シフト管理、部下の育成など店舗運営全般に携わっていただくことも可能です。 【おすすめポイント】 公休数も多く、産

仕事内容正【クリスチャンディオール】シニア クライアントアドバイザー 【Christian Dior】 【仕事内容】: ブティックにてディオール製品の販売及び付帯業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・レディース・メンズ製品（レザーグッズ、RTW、シューズ、HOME WEAR）、ジュエリー、ウォッチの販売に携わっていただきます。 ・総合的なファッションブランドへ変化を続けているディオールでは、個性を活かした提案力が必要です。 自らが課題を見つけ取り組む姿勢を常に持っていただきたいと思います。 【募集職種】:【Christian Dior】ラグジュアリー販売 【雇用形態】: 正社員 【給与】:

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 「パルファン・クリスチャン・ディオール」のビューティコンサルタントを募集いたします。 都内の有名百貨店において、香水、化粧品の接客販売を行っていただきます。 メイクアップ・スキンケア・香水などの商品知識を習得し、最上級の接客マナーを身につけ、ビューティコンサルタントとしてご活躍いただきます。 また、ゆくゆくは、店舗マネジメント候補として、計数管理、顧客管理、シフト管理、部下の育成など店舗運営全般に携わっていただくことも可能です。 【おすすめポイント】 公休数も多く、産育休制度も整っており、毎年多くの社員の利用実績あり。残業を減らすことに

仕事内容＜求人のポイント＞ ✧週5日フルタイム勤務の募集です ✧正社員・ストアマネージャー（店長・チーフ・サブ）の募集です ✧美容部員・マネジメント経験者大歓迎です ✧マネジメント経験があれば、業界未経験の方も歓迎 ✧交通費支給/社会保険完備/制服貸与 憧れの有名化粧品ブランドで美容部員♪ 正社員募集！賞与・インセンティブあり♪ ＜仕事内容＞ 「パルファン・クリスチャン・ディオール」の店長候補の募集です。 ◎香水、化粧品の接客販売 ◎店舗マネジメント ⇒計数管理、顧客管理、シフト管理、部下の育成など店舗運営全般をお任せいたします メイクアップ・スキンケア・香水などの商品知識を習得し、最上級の接客マナ

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 「パルファン・クリスチャン・ディオール」のビューティコンサルタントを募集いたします。 都内の有名百貨店において、香水、化粧品の接客販売を行っていただきます。 メイクアップ・スキンケア・香水などの商品知識を習得し、最上級の接客マナーを身につけ、ビューティコンサルタントとしてご活躍いただきます。 また、ゆくゆくは、店舗マネジメント候補として、計数管理、顧客管理、シフト管理、部下の育成など店舗運営全般に携わっていただくことも可能です。 【おすすめポイント】 公休数も多く、産育休制度も整っており、毎年多くの社員の利用実績あり。残業を減らすことに

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