ステンレス - 大阪府 の求人・仕事・採用

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ステンレス配管の設計職(未経験歓迎) 国内トップ級シェア/残業月10時間程度/賞与年2回/決算賞与

協和ステンレス株式会社

  • 大阪府

  • 月給25万円〜30万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • スキルアップ
  • AT限定OK

仕事内容\国内トップクラスの製品を手掛ける/ サニタリーパイプなどのステンレス製品において、国内トップクラスのシェアを誇る当社。あなたには、設計担当として、製品の図面作成などをお任せします。 ★生活を支える製品で安定性は抜群! ステンレス製品の中でも、特に衛生度の高い「サニタリー製品」を製造。厳しい衛生管理が求められる食品・飲料・医薬品メーカーなどで広く使用されています。生活を支える工場で欠かせない製品なので、需要は安定。安心して長く働けます。 ★製品を”より良く”するアイデアを提案 お任せするのは、AutoCADを使った、ステンレス製品の設計業務。配管や継手を図面に起こし、設計します。依頼さ

ステンレス部品の製造スタッフ

向井鉄工株式会社

  • 交野市 星田北

  • 月給20万円〜25万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 男性活躍中
  • 平日のみOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業なし
  • 夜勤なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 接客なし
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • まかないあり
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容プライベートも充実できる◎経験不問/基本17時退社 部品製造スタッフ  創業60年以上の安定企業で ものづくりに挑戦してみませんか! ・20代~30代活躍中 ・土日祝休み ・日勤のみ ・原則定時退社 ・賞与+決算賞与あり ・昼食補助あり ・車通勤可 ・未経験OK \男性スタッフ活躍中!/ ステンレス部品の製造スタッフとして、 機械を使った金属加工や 製品の仕上げを担当します。 具体的には ■マニュアルを見ながら 機械の作業プログラム設定を行い、 半導体部品や食品・医療部品などを製造。 →完成品の確認を行います。 ≪完成した部品は…≫ 医療施設、消防設備、 アミューズメント施設、食

ステンレストングの検査スタッフ/正社員登用/安定雇用で将来も安心

株式会社グランウェア

  • 大阪市城東区

  • 月給30.8万円〜35.2万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 給与前払いOK
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容ステンレストングの検査スタッフ/正社員登用|安定雇用で将来も安心 前払い制度あり・急な出費にも対応できます 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバランスを取りな

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