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仕事内容【事業内容】 当社は株式会社メンタルヘルステクノロジーズ＜東証グロース上場 証券コード：9218＞のグループ企業です。 私たちのミッションである、すべての人が活躍する社会を創るべく、メンタルヘルスケアのプラットフォームの構築を目指して参ります。 当社が運営する就労移行支援事業所および自立訓練（生活訓練）事業所ニューロリワークは、うつ病などのメンタル不調のある方々に対し、社会参加や復職（リワーク）、就職へ向けたサポートを提供する福祉サービスです。利用者さんが自分らしく活躍するために、健康管理から就職・復職活動のフォロー、職場定着まで様々な支援を行います。利用者さんは20代～40代の精神障害や発

仕事内容【事業内容】 当社は株式会社メンタルヘルステクノロジーズ＜東証グロース上場 証券コード：9218＞のグループ企業です。 私たちのミッションである、すべての人が活躍する社会を創るべく、メンタルヘルスケアのプラットフォームの構築を目指して参ります。 当社が運営する就労移行支援事業所および自立訓練（生活訓練）事業所ニューロリワークは、うつ病などのメンタル不調のある方々に対し、社会参加や復職（リワーク）、就職へ向けたサポートを提供する福祉サービスです。利用者さんが自分らしく活躍するために、健康管理から就職・復職活動のフォロー、職場定着まで様々な支援を行います。利用者さんは20代～40代の精神障害や発

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Web制作経験がある方（経験年数3年以上、分野不問） ・HTML／CSS／JavaScriptでの構築経験 ・WordPressやMTなどのCMSを使ったサイト設計／構築経験 ・Photoshop、Illustrator、Adobe XD、figma等の使用経験◎Gitを使ったソースコード管理の経験 【上記必須の上、下記、いずれか必須】 ・WebGLを使用したアニメーション制作経験 ・Canvasを使用したアニメーション制作経験 ・Vue.js、React.jsを使用した開発経験 ・Flutter、React Nativeでのネイティブアプリ開発経験 ・H

仕事内容【事業内容】 当社は株式会社メンタルヘルステクノロジーズ＜東証グロース上場 証券コード：9218＞のグループ企業です。 私たちのミッションである、すべての人が活躍する社会を創るべく、メンタルヘルスケアのプラットフォームの構築を目指して参ります。 当社が運営する就労移行支援事業所および自立訓練（生活訓練）事業所ニューロリワークは、うつ病などのメンタル不調のある方々に対し、社会参加や復職（リワーク）、就職へ向けたサポートを提供する福祉サービスです。利用者さんが自分らしく活躍するために、健康管理から就職・復職活動のフォロー、職場定着まで様々な支援を行います。利用者さんは20代～40代の精神障害や発

勤務時間シフト制 勤務時間相談可能

仕事内容【経験者募集】30代～40代も活躍中！支援施設でのスポーツインストラクター募集！ 【募集職種】 フィットネス 【仕事内容】 【事業内容】 当社が運営する就労移行支援事業所および自立訓練（生活訓練）事業所ニューロリワークは、うつ病などのメンタル不調のある方々に対し、社会参加や復職（リワーク）、就職へ向けたサポートを提供する福祉サービスです。利用者さんが自分らしく活躍するために、健康管理から就職・復職活動のフォロー、職場定着まで様々な支援を行います。利用者さんは20代～40代の精神障害や発達障害のある方が中心です。 【業務内容】 ◆インストラクターとしての仕事内容 ブレインフィットネスプログ

勤務時間シフト制 勤務時間相談可能

仕事内容【経験者募集】30代～40代も活躍中！支援施設でのスポーツインストラクター募集！ 【募集職種】 フィットネス 【仕事内容】 【事業内容】 当社が運営する就労移行支援事業所および自立訓練（生活訓練）事業所ニューロリワークは、うつ病などのメンタル不調のある方々に対し、社会参加や復職（リワーク）、就職へ向けたサポートを提供する福祉サービスです。利用者さんが自分らしく活躍するために、健康管理から就職・復職活動のフォロー、職場定着まで様々な支援を行います。利用者さんは20代～40代の精神障害や発達障害のある方が中心です。 【業務内容】 ◆インストラクターとしての仕事内容 ブレインフィットネスプログ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日120日＞自立訓練にてサービス管理責任者の募集です＠川越市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 自立訓練におけるサービス管理責任者業務全般 ・支援計画、記録の作成 ・相談受付、アドバイス ・面談対応 ・書類管理 ・プログラム運営 ・新規利用者の獲得、企業との連携 ・スタッフ育成 など 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 1034711

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 自立訓練・就労移行支援事業所にてサービス管理責任者の募集です＠札幌市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 自立訓練・就労移行におけるサービス管理責任者業務全般 ・支援計画、記録の作成 ・相談受付、アドバイス ・面談対応 ・書類管理 ・プログラム運営 ・新規利用者の獲得、企業との連携 ・スタッフ育成 など 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 939

仕事内容【職種】経営＞M&A・合併・提携 【業種】金融＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ポジションのミッション】 日本の中小企業が抱える後継者不在という深刻な社会課題に対し、M&Aを通じた事業承継を支援することで、企業の存続と発展に貢献すること。 そして、その最前線で圧倒的な成果を追求し、将来のmaXアドバイザリーを牽引する中核メンバーとして組織と事業の成長を加速させることをミッションとします。 【採用の背景】 2023年10月に創業した当社は、M&A仲介事業を通じて企業の挑戦を支え続けてきました。 日本の中小企業における後継者

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： 【事業拡大に伴う募集です！】 当社の運営する「インクルード相談支援センター渋谷」にて相談支援専門員の業務をお願いします！ ＜具体的な業務内容＞ ・障がいのある方やご家族へ向けた計画相談支援業務 ・面談、相談窓口業務、相談援助業務 ・サービス等利用計画の策定業務 ・福祉サービスの利用についてのアドバイスやサポート ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 利用者さんは、就労系の事業所を利用されている方が多いですが、生活介護や居宅介護、共同生活援助の方もお受けしてい

勤務時間シフト制 勤務時間相談可能

仕事内容【経験者募集】30代～40代も活躍中！支援施設でのスポーツインストラクター募集！ 【募集職種】 フィットネス 【仕事内容】 【事業内容】 当社が運営する就労移行支援事業所および自立訓練（生活訓練）事業所ニューロリワークは、うつ病などのメンタル不調のある方々に対し、社会参加や復職（リワーク）、就職へ向けたサポートを提供する福祉サービスです。利用者さんが自分らしく活躍するために、健康管理から就職・復職活動のフォロー、職場定着まで様々な支援を行います。利用者さんは20代～40代の精神障害や発達障害のある方が中心です。 【業務内容】 ◆インストラクターとしての仕事内容 ブレインフィットネスプログ

勤務時間シフト制 勤務時間相談可能

仕事内容【経験者募集】30代～40代も活躍中！支援施設でのスポーツインストラクター募集！ 【募集職種】 フィットネス 【仕事内容】 【事業内容】 当社が運営する就労移行支援事業所および自立訓練（生活訓練）事業所ニューロリワークは、うつ病などのメンタル不調のある方々に対し、社会参加や復職（リワーク）、就職へ向けたサポートを提供する福祉サービスです。利用者さんが自分らしく活躍するために、健康管理から就職・復職活動のフォロー、職場定着まで様々な支援を行います。利用者さんは20代～40代の精神障害や発達障害のある方が中心です。 【業務内容】 ◆インストラクターとしての仕事内容 ブレインフィットネスプログ

仕事内容＜経験者募集＞30代～40代も活躍中！支援施設でのスポーツインストラクター募集！ 【募集職種】 ヨガ 【仕事内容】 【事業内容】 当社が運営する就労移行支援事業所および自立訓練（生活訓練）事業所ニューロリワークは、うつ病などのメンタル不調のある方々に対し、社会参加や復職（リワーク）、就職へ向けたサポートを提供する福祉サービスです。利用者さんが自分らしく活躍するために、健康管理から就職・復職活動のフォロー、職場定着まで様々な支援を行います。利用者さんは20代～40代の精神障害や発達障害のある方が中心です。 【業務内容】 ◆インストラクターとしての仕事内容 ブレインフィットネスプログラムの運

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 就労移行・自立訓練にてサービス管理責任者の募集です＠松戸市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 就労移行・自立訓練におけるサービス管理責任者業務全般 ・支援計画、記録の作成 ・相談受付、アドバイス ・面談対応 ・書類管理 ・プログラム運営 ・新規利用者の獲得、企業との連携 ・スタッフ育成 など 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 1034717

勤務時間シフト制 勤務時間相談可能

仕事内容【経験者募集】30代～40代も活躍中！支援施設でのスポーツインストラクター募集！ 【募集職種】 フィットネス 【仕事内容】 【事業内容】 当社が運営する就労移行支援事業所および自立訓練（生活訓練）事業所ニューロリワークは、うつ病などのメンタル不調のある方々に対し、社会参加や復職（リワーク）、就職へ向けたサポートを提供する福祉サービスです。利用者さんが自分らしく活躍するために、健康管理から就職・復職活動のフォロー、職場定着まで様々な支援を行います。利用者さんは20代～40代の精神障害や発達障害のある方が中心です。 【業務内容】 ◆インストラクターとしての仕事内容 ブレインフィットネスプログ

勤務時間＜シフト例＞ 5:00〜24:00 シフト制 ＊1日あたりの実働時間：8時間 ＊休憩：60分 【勤務開始】 即日～2ヶ月以上 5月19日、26日、6月2日以降随時スタート

仕事内容株式会社RESORT CROSS(北海道)の派遣社員の住み込みの仕事求人情報 【即日〜2ヶ月以上】未経験大歓迎！星野リゾートの裏方全般業務 企業名：株式会社RESORT CROSS 求人先名：株式会社ジェネラルプランニング（リゾートクロス） 短期２ヶ月から｜接客なし・トマムの広大なリゾートを陰から支える裏方｜寮・食事完備のリゾートバイト 派遣社員の住み込み求人の募集 北海道の住み込み求人 【即日〜2ヶ月以上】未経験大歓迎！星野リゾートの裏方全般業務 【星野リゾート・トマム 寮生活と待遇のご案内】 北海道の大自然に位置する「星野リゾート・トマム」では、スタッフの皆様が安心して生活できるよう、充

勤務時間シフト制 勤務時間相談可能

仕事内容【経験者募集】30代～40代も活躍中！支援施設でのスポーツインストラクター募集！ 【募集職種】 フィットネス 【仕事内容】 【事業内容】 当社が運営する就労移行支援事業所および自立訓練（生活訓練）事業所ニューロリワークは、うつ病などのメンタル不調のある方々に対し、社会参加や復職（リワーク）、就職へ向けたサポートを提供する福祉サービスです。利用者さんが自分らしく活躍するために、健康管理から就職・復職活動のフォロー、職場定着まで様々な支援を行います。利用者さんは20代～40代の精神障害や発達障害のある方が中心です。 【業務内容】 ◆インストラクターとしての仕事内容 ブレインフィットネスプログ

仕事内容【経験者募集】30代～40代も活躍中！支援施設でのスポーツインストラクター募集！ 【募集職種】 フィットネス 【仕事内容】 【事業内容】 当社が運営する就労移行支援事業所および自立訓練（生活訓練）事業所ニューロリワークは、うつ病などのメンタル不調のある方々に対し、社会参加や復職（リワーク）、就職へ向けたサポートを提供する福祉サービスです。利用者さんが自分らしく活躍するために、健康管理から就職・復職活動のフォロー、職場定着まで様々な支援を行います。利用者さんは20代～40代の精神障害や発達障害のある方が中心です。 【業務内容】 ◆インストラクターとしての仕事内容 ブレインフィットネスプログ

仕事内容【経験者募集】30代～40代も活躍中！支援施設でのスポーツインストラクター募集！ 【募集職種】 フィットネス 【仕事内容】 【事業内容】 当社が運営する就労移行支援事業所および自立訓練（生活訓練）事業所ニューロリワークは、うつ病などのメンタル不調のある方々に対し、社会参加や復職（リワーク）、就職へ向けたサポートを提供する福祉サービスです。利用者さんが自分らしく活躍するために、健康管理から就職・復職活動のフォロー、職場定着まで様々な支援を行います。利用者さんは20代～40代の精神障害や発達障害のある方が中心です。 【業務内容】 ◆インストラクターとしての仕事内容 ブレインフィットネスプログ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 就労移行にてマネージャーの募集です＠久喜市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 数値目標達成に関わるマネジメント業務全般 ・数値目標達成に向けた事業所マネジメント ・通所人数や継続率、定着率などの数値分析 ・課題抽出・改善提案・戦略立案 ・スタッフ育成・面談・業務フォロー ・利用者さんの支援方針の確認と調整 ・見学・問い合わせ対応や利用者さんとの面談 ・