健康管理室 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ディー･エヌ･エー 【事業企画】スポーツ・スマートシティ事業◆野球・バスケ・サッカーチーム運営の戦略・分析など◆土日祝休 【仕事内容】 【事業企画】スポーツ・スマートシティ事業◆野球・バスケ・サッカーチーム運営の戦略・分析など◆土日祝休 【具体的な仕事内容】 スポーツ・スマートシティ事業更なる拡大のため、数字の管理～事業戦略策定まで幅広くお任せします。 ■業務概要 ◇スポーツ・スマートシティ事業本部では「スポーツの力で“ひと”と“まち”を元気にする」をビジョンに掲げ、国内3大プロスポーツ（野球／横浜DeNAベイスターズ、バスケ／川崎ブレイブサンダース、サッカー／SC相模原）チーム

勤務時間就業時間１：21時00分〜4時00分 就業時間２：22時00分〜5時00分又は〜の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：・勤務時間や日数は面接時に応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期で適用対象となった場合は、適用。本求人において適用とな った従業員はいません。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日についても相談可。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◇健康管理室業務 当工場の健康管理室にて勤務。就業時間や日数などは応相談。主な 業務内容は下記の通りです。 ・定期健康診断や人間ドックの検査結果フォロー ・職場巡視 ・従業員の健康相談 ・災害発生時の応急処置 ほか 基本的には健康管理室にて待機業務となります。パソコンへの入力 作業などもございません。 変更範囲：変更なし ◇健康管理室業務 当工場の健康管理室にて勤務。就業時間や日数などは応相談。主な 業務内容は下記の通りです。 ・定期健康診断や人間ドックの検査結果フォロー ・職場巡視 ・従業員の健康相談 ・災害発生時の応急処置 ほか 基本的には健康管理室にて待機業務となります。パソコンへの入力

仕事内容【大手企業内健康管理室内での産業保健師のお仕事】＜主な業務内容＞・健診結果処理・メンタル科対応・職場巡回相談・外来対応（診察介助）※二次検査の際に採血業務をお願いする場合がございます。＜直接雇用後＞・雇用形態：無期資格嘱託（賞与・退職金・福利厚生あり）・年収：480万円～530万円※正社員同等の雇用形態となります＜応募条件＞・資格：保健師・経験：企業での産業保健師経験３年以上☆おすすめポイント☆・紹介予定派遣・入職時期の相談ＯＫ・残業ほぼなし・複数名体制のためサポートも充実♪有休も取りやすい環境です

仕事内容【職種】医療・看護・薬剤＞看護師 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【事業内容】 「働くひとの健康を世界中に創る」というパーパスを掲げ、現役の産業医である代表の山田が2011年に創業。 健康づくりのプロフェッショナルカンパニーとして、法人向けに産業保健・健康経営のソリューションサービス「Carely（ケアリィ）」を提供しています。 クラウドシステム×専門家による人的サービスにより、企業の健康課題の解決を一気通貫型で伴走し、経営戦略を後押しします。 ※当社は2025年10月よりオムロングループの企

勤務時間就業時間１：12時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：基本（１）１２：３０～１６：３０のご勤務となります。 月に１～２回程度（２）８：３０～１６：３０（休憩６０分）の勤 務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆、年末年始、学園創立記念日（３月３日）、 理事長が認める休日。６ヶ月経過後有給休暇あり。

仕事内容・学生、教職員の健康管理、衛生管理 常勤看護師の不在時など保健室にて業務にあたります。 ・土曜日のみの勤務です。（特記事項参照） ＊変更範囲：事業所の定める業務 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です。

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間選択 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による

仕事内容・受診者の身体計測、採血、心電図検査等 ・診察の介助 ・人間ドックの結果入力 ※土曜日働ける方 優遇します ※業務変更範囲：法人の定める業務 ・受診者の身体計測、採血、心電図検査等 ・診察の介助 ・人間ドックの結果入力 ※土曜日働ける方 優遇します ※業務変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【タイトル】 医療法人関越中央病院保健師 【仕事内容】 院内健康管理室での保健師業務全般 【事業所名】 関越中央病院 【応募資格】 ・保健師資格所持者 ・正看護師・准看護師資格所持者 【施設形態】 一般病院 内科、呼吸器科、消化器科、胃腸科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、呼吸器外科、心臓血管外科、泌尿器科、肛門科、放射線科、アレルギー科、リハビリテーション科 【法人名】 医療法人 【勤務地】 群馬県高崎市 【アクセス】 群馬総社駅 車6分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分） 【給与詳細】 想定年収（保健師）：325～417

仕事内容【産業保健師】企業で働く人々の健康を支えるお仕事です♪平日のみ・日勤のみ♪ ◇産業保健師/健康管理室（看護師）・産業医と連携し、健康管理システムを用いた従業員の健康管理業務をご担当いただきます。・健康診断の受診勧奨・健康診断後の保健指導・ストレスチェックの実施・メンタル対応・復職支援・傷病者対応 職種：その他 施設形態：企業 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方

仕事内容◎保育室の保健業務・保育指導のお仕事です。 ＊保健業務には、健康管理も含みます。 【保育室概要】定員４８名，０～５歳児，１クラス８名 ◆業務変更範囲：会社の定める業務 ◎保育室の保健業務・保育指導のお仕事です。 ＊保健業務には、健康管理も含みます。 【保育室概要】定員４８名，０～５歳児，１クラス８名 ◆業務変更範囲：会社の定める業務

勤務時間9：00～16：00（うち6時間 休憩30分） 週5日、週30時間程度で応相談

仕事内容★急募！【伏見区/事務助手】京都医療センター でのお仕事◎PCの基本操作ができればOK◆女性活躍中 管理課・企画課・医事室 いずれかでの事務業務 ・事務作業（資料等の作成） ・その他関連業務 京都医療センターは、38の診療科で、地域の皆さまの健康を支え続けています。 今回は、管理課・企画課・医事室での事務補助を募集します。 主に資料等の作成等難しいお仕事ではありません。 勤務時間も家事との両立にもピッタリです。 ★未経験可！専門的な知識は不要★ 基本的なパソコン操作（Word・Excel等）ができればOKです。

仕事内容【中央区銀座】健康診断と保険診療を行っている歌舞伎座タワー内のクリニックで働いて見ませんか（東銀座駅直結） 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 外来および健康管理センター、内視鏡室での看護業務になります。 ■外来 内科、整形外科、皮膚科などの診療補助、採血、点滴、予防接種等の処置。紹介状の準備など。 ■健康管理センター 人間ドック、定期健診などの問診、採血、フロアオペレーション、診察補助（内科、子宮がん検査）、身体計測、血圧測定、視力検査、検査結果入力など。 ■内視鏡室 検査準備、前処置、アフターフォローなど。 資格: 当院は正看護師のみ募集しております。 勤務時間: 早番 8:0

仕事内容【紹介予定派遣★企業内健康管理室での産業保健のお仕事】・産業医との面談準備、ならびに保健指導の実施・健康診断結果における事後フォロー・ストレスチェックにおける高ストレス者対応・従業員の健康相談対応・健康診断結果の管理、資料作成・整理・その他付随業務＊在宅勤務は可能ですが、もう1名の保健師さんとの調整必須＜必須条件＞・保健師資格・産業保健・病棟勤務 ※在宅ワーク 在宅 完全在宅 テレワーク 在宅可能

勤務時間月・水・木曜日 9：00～16：00（実働6時間/休憩1時間）

仕事内容豊中駅より徒歩10分 事前の研修でしっかりとサポート！ 週3日勤務でプライベートとの両立も可能！ 管理人業務（日常清掃兼務） ≪具体的な仕事内容≫ ・受付業務 （ご入居者・外来者の対応など） ・点検業務 （建物内の施設・設備の巡回点検・立ち合いなど） ・清掃業務 （掃き掃除・ふき掃除・ゴミ出しなど） ・連絡業務 （日誌報告・月報提出など） ・その他 ≪現場の声≫ 1人で現場を切り盛りするので、適度に責任があり、 それでいて無用な人間関係に悩まされる事が少ないところが気に入っています。 居住者からの苦情やトラブルは少なく、トラブル発生時には担当者が すぐ駆けつけてくれて対応してくれるので

勤務時間8：30～17：30（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 【企業情報】 大規模建築から都市開発まで幅広いプロジェクトを手がける総合建設企業です。 【活かせる経験】 PowerBIやQueryの知識・経験を活かして、人事部は以下の健康管理業務のデータ推進をお任せします。 施工事務サポートの経験や、建築設計図書の図面審査に関するサポート経験がある方は、即戦力としてご活躍いただけます

仕事内容【職種】 運用管理・保守 【仕事内容】 【総合建設企業での運用管理・保守】 人事部及び人事部配下健康管理室業務のデータ推進をお任せします。 【業務詳細】 施工体制台帳の整備 社内システム入力業務 電話応対、簡単な清掃、お茶出し等 請求書処理、書類作成 予算管理 【お仕事のポイント】 【企業情報】大規模建築から都市開発まで幅広いプロジェクトを手がける総合建設企業です。【活かせる経験】PowerBIやQueryの知識・経験を活かして、人事部は以下の健康管理業務のデータ推進をお任せします。、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月20時間未満、土日

仕事内容パナソニックＥＷエンジニアリング株式会社 【東京】電気設備のメンテナンス～パナソニックＧ/離職率3.43%/賞与6か月分/エリア限定可～ 【仕事内容】 【東京】電気設備のメンテナンス～パナソニックＧ/離職率3.43%/賞与6か月分/エリア限定可～ 【具体的な仕事内容】 ～離職率3.43%/平均勤続年数15.9年/安定のパナソニックグループ/有名施設やテーマパークの案件豊富/働き方改革推進～ ■職務内容： ■パナソニックの中央監視・照明制御システムを中心にした電気設備機器の保守・メンテナンスに関わる業務を担当いただきます。 ※現地で修理をするサービス業務ではなく、協力会社の管理や技術指導

仕事内容・受診者の身体測定、採血とその入力 ・診察の介助 ・胃内視鏡検査の補助 ・婦人科検診の補助 ・人間ドックの結果入力 ・受付・予約対応 等 ＊業務変更範囲：法人の定める業務 ・受診者の身体測定、採血とその入力 ・診察の介助 ・胃内視鏡検査の補助 ・婦人科検診の補助 ・人間ドックの結果入力 ・受付・予約対応 等 ＊業務変更範囲：法人の定める業務

勤務時間又は8時30分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間については個別に相談可。 基本的に時間外労働はありませんが、突発的な対応が必要な場合に 時間外となる場合あり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・ 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週２～４日勤務 シフト制のため休日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容産業看護師として、工場内にある健康管理室でお仕事していただき ます。 勤務は週２～４日 主に、健康管理（人間ドッグ、定期健康診断の手配とフォロー、二 次検診の手配と有所見者のフォロー、産業医面談の準備、特定保健 指導の実施など）を行います。 データ入力などパソコンを使用した事務的業務（難しい操作はあり ません）もあります。 変更範囲：なし 産業看護師として、工場内にある健康管理室でお仕事していただき ます。 勤務は週２～４日 主に、健康管理（人間ドッグ、定期健康診断の手配とフォロー、二 次検診の手配と有所見者のフォロー、産業医面談の準備、特定保健 指導の実施など）を行います。 データ入力などパ

仕事内容＜業務内容＞ 健診における保健師の業務 ＜働く環境＞ 川崎市川崎区の健診施設です。 最新の設備で、診断から予防まで皆さまの健康管理をお手伝いしています。 病院を母体として、病院の専門医の診断と豊富な検査機器により健康診断から治療まで一貫して行えることが大きな特徴です。 ＜雇用形態＞ 正職員 ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 月～金 8:00～12:00 土曜日出勤「月2回」 ＜給与情報＞ 月給250,000円～300,000円 年収：3,500,000円～ 交通費支給 昇給：あり 賞与：年2回/3.0ヵ月分「前年実績」 ＜施設形態＞ 健診施設 ＜休日＞ 年間休日115日 4週7休

仕事内容一般財団法人近畿健康管理センター 【淀川区】健康診断の提案営業◆業界内大手※業界未経験歓迎！制度充実で働きやすい◎残業10h/ノルマ無 【仕事内容】 【淀川区】健康診断の提案営業◆業界内大手※業界未経験歓迎！制度充実で働きやすい◎残業10h/ノルマ無 【具体的な仕事内容】 【働く人の健康を支えるやりがいと誇りの持てる仕事◆ノルマ無し！未経験歓迎！研修・手当充実/月残業10h程】 ■職務概要： 定期健康診断や人間ドック、生活習慣病予防健診などを通じて、健康づくりに貢献する当法人で、営業職としての業務をご担当いただきます。既に取引のある企業や団体中心に、健康診断の企画および提案をいただきます

仕事内容◆東京都の事業所の中に設置している健康管理室を拠点とし、主に 関東地区（東京・神奈川・埼玉・千葉：約１，０００名）の保健指 導業務。各事業所担当者との日程調整、保健指導（リモート含む） 面談 ◆都内事業所へ訪問指導（日帰り）またはリモート面談。毎月数回 県外（神奈川・埼玉・千葉）の外出あり。宿泊を伴う出張は年２～ ３回あり。 ◆安全衛生委員会参加及び産業医との打ち合わせ（毎月一回） ◆従業員向け健康教育の企画（本部スタッフ、先輩保健師の充分な フォローがあります） 変更範囲：変更なし ◆東京都の事業所の中に設置している健康管理室を拠点とし、主に 関東地区（東京・神奈川・埼玉・千葉：約１，００