ハローワーク 介護 - 茨城県古河市 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容有料老人ホームにおける介護補助業務 ・入居者の見守り業務 ・清掃業務 ・事務作業補助

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：12時00分〜17時30分又は9時30分〜15時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変時、災害時 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※曜日は相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスセンターにて高齢者の日常生活の支援を行います ・日常生活の支援（入浴・整容・排せつのお手伝い等） ・送迎（運転または補助） ・レクリエーションの企画・運営 ・マイスター制度により、慣れるまで先輩スタッフが親身にお教え します。ご自分のペースで慣れていただけます。 ・施設見学、体験入職を行っていますので、お気軽にお問合せくだ さい。 ・ネイルＯＫ 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：※週労働時間は４０時間内になります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ※夜勤明けは１日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容特別養護老人ホームに入居している高齢者の生活介護等全般 （ユニット型特養／５０床、ショートステイ／１０床） ・利用者の日常生活援助 ※食事、入浴、排泄等身の回りのお世話 ・利用者様が快適な日常を送れるためのサポート業務 ・社用車（ＡＴ車）使用あり

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間の相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容認知症である要介護者が共同生活を営む住居において、介護その他 の日常生活上必要な世話や機能訓練を行う ・食事や入浴、排せつ、衣服の着脱、移動など生活全般に おける介助 ・日誌の作成、各種福祉機器の管理、看護業務の補助、 ・掃除など ・散歩や買い物を援助したり、行事やレクリエーションを 実施 ※６５歳以上の方の応募歓迎

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：12時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分又は8時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）、（又は）から 選択できます ※休憩時間は就業時間により異なります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによるシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ディサービス及びショートステイ利用者様の身体介護、生活支援を 行う ・身体介護（食事、排せつ、更衣介助など） ・利用者様の通院介助 ＊利用者定員：デイ２５名／ショート２１名（完全個室） ※平成２７年に開設した施設です

勤務時間 就業時間１：8時00分〜11時00分 就業時間２：17時00分〜20時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分又は7時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（又は）の選択可 ※その他時間帯の相談に応じます（短時間からフルタイムまで可能 です） ※休憩時間は法定どおり（昼を挟む勤務は休憩６０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ※応相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障がい者支援施設「青嵐荘つくし園」での介護業務補助 ・食事や入浴、掃除、洗濯、レクリエーションなどの支援 ・送迎業務（社有車使用あり／ＡＴ） ・その他、付帯する業務 ＊現場介護スタッフは３３名（男性１４名、女性１９名） ※女性が活躍している職場です ※６０歳以上の方も大歓迎 ※仕事と子育てが両立できる職場です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：扶養内勤務ＯＫ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 週１～５回勤務で応相談

仕事内容・サービス付き高齢者向け住宅に併設のデイサービスの生活相談員 。レクリエーション、身体介護等。 ・デイサービスの定員は最大で４０名程度 ・併設の訪問介護、居宅介護支援事業所との連携が密で安心です。 ・施設の規模は４０室です。 ・近隣施設と研修などの相互連携あります。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：8時30分〜13時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：上記の時間以外も相談可能です。 お気軽にお問い合わせください。 例）６：３０－９：３０、７：００－１３：００、１６：００－２ ０：００等 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他希望の曜日相談可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容施設利用者（高齢者）の介護業務 ・食事、入浴、排泄等の身体介助 ・日常生活上の支援 ・作業やレクリエーションのお手伝い ※子育てと仕事の両立を応援します。 ※外国人の方、応募可能です。 ※当事業所では未経験でスタートされた方が多く勤務しています。 ※丁寧に指導致しますので未経験の方も歓迎いたします。 変更範囲：会社の定める業務、関連法人に転籍の可能性あり

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：介護サービスにおける一時的且つ突発に発生した業務 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・デイサービスにおける介護業務全般 （入浴、排泄、食事、起床、就寝介助、送迎業務） ・記録については、パソコンやタブレット、書面での作成 ・体操、レクリエーションの提供 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：17時00分〜1時00分又は0時00分〜9時00分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによるシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ショートステイ利用者様の夜間帯の介護業務を行っていただきます ・排泄介助、夜間帯見守り、コール対応 ・就寝及び起床支援、記録作成 ＊１～２名体制の勤務になります 変更範囲：変更なし ・利用者定員：ショート２１名（完全個室） ※平成２７年に開設した施設です。

勤務時間又は6時30分〜20時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容特別養護老人ホームに入居している高齢者の生活介護等全般 （ユニット型特養／５０床・ショートステイ／１０床） ・利用者の日常生活援助 ※食事、入浴、排泄等身の回りのお世話 ・余暇活動支援（レクレーション補助）の実施 ・利用者様が快適な日常を送れるためのサポート業務 ・社用車（ＡＴ車）使用あり

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：※週労働時間は４０時間内になります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ※夜勤明けは１日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容特別養護老人ホームに入居している高齢者の生活介護等全般 （従来型６０床、ユニット型４０床） ・利用者の日常生活援助 ※食事、排泄等身の回りのお世話 ・利用者様が快適な日常を送れるためのサポート業務 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：7時30分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は（１）または（２）あるいは（１）＋（２） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービス施設での送迎 ・施設内移送介助 ・ワンボックスカー他、乗車人数等に応じた社用車を使用しての送 迎業務 ・介護員と２名体制での送迎または１名での送迎も有 ・送迎時の乗降介助 ・その他、付随する業務 変更範囲：関連法人に転籍の可能性あり

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日、休日共に相談可能です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容施設利用者（高齢者）の介護業務 ・夜間帯における利用者の見守りや身体介護 等 変更範囲：会社の定める業務、関連法人に転籍の可能性あり

勤務時間又は8時00分〜20時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※フルタイム勤務も相談可。フルタイム勤務にはシフト制あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容グループホームでの認知症高齢者の生活介護 日勤帯：入居者様９名に対し２～３名のスタッフで対応 夜間帯：入居者様１８名に対し２名のスタッフで対応 ・食事、入浴、排泄等の身体介助 ・レクレーション（物つくりや計算、運動を取り入れた レクレーション等）の計画 ・入居者様が生きがいをもって生活して頂ける環境づくり ・介護記録等の記入 ・外出業務あり ※６０歳以上の応募歓迎 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：１７時３０分までできる方優遇 送迎業務不可の方は１０時～１６時までの間の勤務 始業時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 日曜日、その他 年末年始休暇 １２／３０～１／３

仕事内容利用者様が毎日安心して楽しく通えるよう、日中活動の支援、 見守りなどをお願いいたします。公共のマナーなど日常生活がスム ーズに行えるよう訓練も行います。 【業務内容】 ・食事・排泄等の介助 ・作業・創作活動の介助 ・レクレーション・余暇活動の補助 ・ご利用者様の送迎（普通車） ※送迎できない方は１０時～１６時までの間の勤務になります。 ※１７時半まで勤務できる方優遇 ※土曜祝日勤務できる方優遇 勤務時間・日数は相談に応じます。【変更の範囲】無し

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制 ※特別休暇あり（求人に関する特記事項欄参照） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容デイサービスセンターみどりの丘において利用者の介護業務を行う ・食事、入浴、排泄の介助及び清掃、洗濯等身の回りのお世話 ・送迎車（ワゴン車）の運転があります ・その他、余暇活動支援（レクリエーション補助）や利用者が快 適な日常を送れるためのサポート 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：22時00分〜6時00分又は22時00分〜6時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 会社カレンダーによる 勤務日応相談

仕事内容＊急成長中！在宅訪問介護事業所けあビジョンのヘルパーとして ご利用者様のご自宅へ訪問し下記サービスを提供します。 家事支援：調理や掃除洗濯などの生活支援 身体介護：入浴介助や排泄の介助などお体に触れての介助 訪問介護実施後の記録作成 などご利用者様の日々の状況を事務所へ連絡報告相談。 活動エリア：古河市 境町 ※変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：15時00分〜17時30分 就業時間３：8時30分〜17時30分又は7時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（又は）の選択可 ※その他時間帯の相談に応じます（短時間からフルタイムまで可能 です） ※休憩時間は法定どおり（昼を挟む勤務は休憩６０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ※応相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障がい者支援施設「青嵐荘つくし園」での送迎ドライバー ・送迎業務（社有車使用あり／ＡＴ） ハイエースなどの福祉車両を運転していただきます。 ・その他、付帯する業務 ＊現場介護スタッフは３３名（男性１４名、女性１９名） ※女性が活躍している職場です ※６０歳以上の方も大歓迎 ※仕事と子育てが両立できる職場です ※宿直業務ができる方大歓迎

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容要支援者・要介護者（利用者）・障害をお持ちの方の居宅を訪問し 日常生活の援助や身体介護を行います。 ※子育てと仕事の両立を応援します。 ※未経験の方、丁寧に指導させて頂きます。 変更範囲：変更なし