ハローワーク 介護 - 茨城県古河市 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間 就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：★上記は勤務時間の例です。 上記以外の時間や曜日の相談に応じます。 子育て中の方をはじめ空いた時間に勤務したい方歓迎。 ※６時間以上の方は休憩時間６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる勤務。年末年始１日、夏季２日休み、 特別休暇：結婚 ３～７日、死亡１～７日、出産３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎ダブルワーク可！週１日～勤務可。 ◎子育ての空いた時間の勤務可！看護休暇 取得率１００％！ ◎未経験者、ブランクのある方歓迎！ ※６０歳以上の応募歓迎！ 変更範囲：変更なし ＊施設における介護業務 ※平均介護度 ２．６ ・食事、入浴（一般浴・中間浴・特浴）、排せつ支援 ・リハビリやレクレーション等の支援 ・入所者 １００名 １階：個室 ４名、多床室 ２０名 ２階：個室 ３６名 ３階：個室 ３２名、多床室 ８名

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害発生時の避難誘導等 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 休日はご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容≪デイサービスセンターにおける介護業務≫ ・食事や入浴、排せつ等日常生活全般における介助 ・送迎業務 ・レクリェーションや行事の企画及び実施 ※通常規模のデイサービスです。１日の利用者定員は３２名です。 （変更の範囲）法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時00分又は13時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：なし ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容入浴の介助、排泄の介助、食事の介助、着替えの介助清拭（せいし き・体を拭くこと）、身体整容（洗顔・歯磨き）、体位変換介助、 起床や就寝の介助、移動の介助、外出介助、服薬介助（薬を飲ませ ること）、掃除、洗濯、ベッドメイク、衣服の整理、一般的な調理 、配下膳、買い物 、薬の受け取り、ゴミ出し、喀痰吸引、口腔内喀痰吸引、鼻腔内喀 痰吸引、気管カニューレ内部喀痰吸引 変更範囲：上記業務に付随する範囲

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：※週労働時間は４０時間内になります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ※夜勤明けは１日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容特別養護老人ホームに入居している高齢者の生活介護等全般 （ユニット型特養／５０床、ショートステイ／１０床） ・利用者の日常生活援助 ※食事、入浴、排泄等身の回りのお世話 ・利用者様が快適な日常を送れるためのサポート業務 ・社用車（ＡＴ車）使用あり 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：17時00分〜1時00分又は0時00分〜9時00分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによるシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ショートステイ利用者様の夜間帯の介護業務を行っていただきます ・排泄介助、夜間帯見守り、コール対応 ・就寝及び起床支援、記録作成 ＊１～２名体制の勤務になります 変更範囲：変更なし ・利用者定員：ショート２１名（完全個室） ※平成２７年に開設した施設です。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は〜の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・レセプト業務 ・電話対応 ・来客対応 ・発注業務 ・現金管理 ・各種申請書業務 ・指示する業務 変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容要支援者・要介護者（利用者）・障害をお持ちの方の居宅を訪問し 日常生活の援助や身体介護を行います。 ※子育てと仕事の両立を応援します。 ※未経験の方、丁寧に指導させて頂きます。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：※週労働時間は４０時間内になります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ※夜勤明けは１日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容特別養護老人ホームに入居している高齢者の生活介護等全般 （従来型６０床、ユニット型４０床） ・利用者の日常生活援助 ※食事、排泄等身の回りのお世話 ・利用者様が快適な日常を送れるためのサポート業務 変更範囲：変更なし

勤務時間又は6時30分〜20時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容特別養護老人ホームに入居している高齢者の生活介護等全般 （ユニット型特養／５０床・ショートステイ／１０床） ・利用者の日常生活援助 ※食事、入浴、排泄等身の回りのお世話 ・余暇活動支援（レクレーション補助）の実施 ・利用者様が快適な日常を送れるためのサポート業務 ・社用車（ＡＴ車）使用あり 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時30分〜11時30分 就業時間２：13時30分〜16時00分 就業時間３：9時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）の選択可。（１）（２）の休憩時間なし。月・火・ 木・金勤務可能な方。 （水）と土日はお休みとなります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容利用者様の入浴介助をしていただきます。 ・利用者様の衣服の着脱（洗濯等含む） ・浴槽内での入浴介助（特別浴室・一般浴室） ・浴室の清掃、片付け ・その他、上記に付随する業務 ・変更範囲：変更なし ※２～３名程度での業務となります。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間２：8時30分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：※求人条件特記事項欄参照 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容＊介護老人保健施設内デイケア「クジラゆかい」での 介護業務 ・ご利用者の日常生活の援助（食事、入浴、排泄介助等） ・送迎（添乗のみ） ・記録業務 ・レクリエーションの実施 ・他職種と連携しながらリハビリの補助 変更の範囲：本会施設の定める業務 ＊施設見学は随時行っておりますので、未経験の方でも お気軽にご連絡ください。

勤務時間又は6時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容特別養護老人ホームに入居している高齢者の生活介護等全般 （従来型６０床、ユニット型４０床） ・利用者の日常生活援助 ※食事、入浴、排泄等身の回りのお世話 ・余暇活動支援（レクレーション補助）の実施 ・利用者様が快適な日常を送れるためのサポート業務 ・社用車（ＡＴ車）使用あり 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：13時00分〜16時00分 就業時間２：13時00分〜15時00分 就業時間３：13時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）の選択可。 ※土・日完全固定休。その他 シフト表による。 ※上記以外の時間帯の相談も応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト表による勤務。年末年始１日、夏季２日休み、 特別休暇：結婚：３～７日、死亡：１～７日、出産：３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎週１日～勤務可。ダブルワーク可。変更の範囲：変更なし ◎看護休暇 取得率１００％、子育て中の方支援します。 ※６０歳以上の方の応募歓迎 ・利用者様の入浴介助業務 ※平均介護度２．６ （入浴場は、日によって１Ｆ～３Ｆに別れます。） 浴槽内外での入浴介助（中間浴 月・火・木・金のいずれか） ・利用者様の衣服の着脱（洗濯等含む） ・浴室の清掃、片付け ・その他、上記に付帯する業務あり。

勤務時間交替制（シフト制）又は9時30分〜18時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年度末等における業務の繁忙の場合、１ヶ月７５時間、１年７００ 時間、年６回まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による週休２日制・夏期、年末 年始休暇、リフレッシュ 休暇等、結婚、看護、介護、忌引き、災害休暇等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【環境整備、備品管理】 開店前の清掃や、お客様に提供するドリンクのメンテナンス、 在庫管理を行う。 【パソコン業務、書類整理】 募集中の物件を、物件掲載サイトに入稿し、お客様からの 反響に繋げる。また物件資料のメンテナンスや、お客様の 書類を扱うこともあります。 【電話、来店対応】 お客様が来店されたら、飲み物を提供したり、席への誘導を 行う。社員不在時には、お部屋探しのヒアリングや物件紹介、 鍵のお渡しなど簡単なお客様へのご説明対応。 変更の範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（４）６：００～１２：００ （５）７：００～１３：００ （６）１０：００～１６：００ （７）１１：００～１７：００ （８）１２：００～１８：００ （８）１３：００～１９：００ 他、就業時間 求人に関する特記事項欄参照 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊ローテーション制 ※休日については、相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容施設内グループホームでの介護業務全般を行います ・施設内での入浴、食事、排泄等の介助業務 ・季節ごとのレクリエーション業務 ・記録や日誌の記入作業 ・その他、上記に付帯する介護業務を行う 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：7時00分〜9時30分 就業時間２：16時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間は（１）または（２）あるいは（１）＋（２） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービス施設での送迎 ・施設内移送介助 ・ワンボックスカー他、乗車人数等に応じた社用車を使用しての送 迎業務 ・介護員と２名体制での送迎または１名での送迎も有 ・送迎時の乗降介助 ・その他、付随する業務 変更範囲：関連法人に転籍の可能性あり

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：22時00分〜6時00分又は22時00分〜6時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間応相談 ※１日の勤務が６時間未満の場合休憩時間は０分です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 会社カレンダーによる 勤務日応相談

仕事内容◇けあビジョン古河・深夜の時間帯の訪問ヘルパー 募集◇ 〇主な仕事〇 家事支援：調理や掃除洗濯などの生活支援 身体介護：入浴介助や排泄の介助などお体に触れての介助 訪問介護実施後の記録作成 などご利用者様の日々の状況を事務所へ連絡報告相談。 活動エリア：古河市 境町 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（４）６：００～１２：００ （５）７：００～１３：００ （６）１０：００～１６：００（７）１１：００～１７：００ （８）１２：００～１８：００（９）１３：００～１９：００ 他、求人に関する特記事項参照 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊ローテーション制 ※休日については、相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容施設内ショートステイでの介護業務全般を行います ・施設内での入浴、食事、排泄等の介助業務 ・季節ごとのレクリエーション業務 ・記録や日誌の記入作業 ・その他、上記に付帯する介護業務を行う 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間２：12時00分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択制（休憩なし） 又はの８時間労働の場合は、６０分休憩 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆半日型のリハビリデイサービスでリハビリトレーナー としての業務を行っていただきます。 ・パワーリハビリの指導 ・トレーニング内容の記録、報告 ・利用者様の送迎（社用車（ＡＴ車）使用） ・その他、付随する業務 ・変更範囲：変更なし ≪令和３年９月にオープンした地域密着型の施設です≫ 利用者様が元気になっていく姿にやりがいを感じられるお仕事です 一緒に和気あいあいで楽しい施設を目指していける方を募集します

勤務時間 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（又は）の選択可 ※その他時間帯の相談に応じます（短時間からフルタイムまで可能 です） ※休憩時間は法定どおり（昼を挟む勤務は休憩６０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ※応相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障がい者支援施設「青嵐荘つくし園」での介護業務補助 ・食事や入浴、掃除、洗濯、レクリエーションなどの支援 ・送迎業務（社有車使用あり／ＡＴ） ・その他、付帯する業務 ＊現場介護スタッフは３３名（男性１４名、女性１９名） ※女性が活躍している職場です ※６０歳以上の方も大歓迎 ※仕事と子育てが両立できる職場です 変更範囲：変更なし