京都府のフードビジネスの求人・仕事・採用

仕事内容☆プライム市場 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 飲食業界の常識を超える福利厚生｜年2回の7連休＆家賃5,000円の寮 安定×ベンチャー企業｜売上No.1ブランドを展開しながら業態開発にも挑戦し続ける 社員の声を大切にする社風｜社員のアイデアから制度・ブランドが生まれる環境 経営理念「Smile & Sexy」｜“素敵に、自由に、正々堂々と” 自分らしく挑戦できるカルチャー 外国籍社員も多数活躍｜新卒入社の30〜40％を外国籍社員（約25カ国）が占め、多様な価値観や個性を尊重 最高の自分と、毎日を生きる 就活も、人生も、一度きりのものだから。 自分らしさを目いっぱい表現して

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 応募資格 ＝ 20～30代活躍中！「人が好き」なら未経験歓迎！ 学歴不問・未経験歓迎！ └ 「人と接するのが好き」「人を楽しませたい」「もっと成長したい」という想いがあれば大歓迎！ 経験者優遇！ └ 「大手チェーンの画一的なマニュアル接客から抜け出したい」「裁量を持って働きたい」「今いる会社では上が詰まっている」という方、大歓迎です！ 【職種名】 【毎月昇給?！】昇給査定は年12回！おしゃれな和食ダイニングの店舗管理 【仕事内容】 東証上場グループにて店長候補を募集経験者は平均3ヶ月で店長へ！マニュアルなしの本物のおもてなしを追求できます。評価は年12回！広

仕事内容株式会社一蘭 【『一蘭』直営店長候補】年休125日/フレックス制度《関西》 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社にて、店長候補として様々な業務をお任せします◎・将来的に店長として、約100名規模の組織を動かす「経営業務」が主軸 ・最高の一杯を届ける環境をプロデュースしていただきます◎ ■数値管理を中心とした経営管理業務 ■スタッフの教育、指導、育成業務とチームマネジメント ■事前準備や振り返りを怠らず、周囲からのアドバイスを素直に実践する姿勢が求められます ■誠実なチーム作りを推進 ■1

仕事内容和食レストラン、山岳リゾートカフェなど 関西を中心に105店舗運営する安定企業！ 今後の出店計画へ向けて正社員を大募集！ 【東証プライム上場グループ企業】 105店舗運営企業が次期展開へ向け、正社員を大募集！ 関西を中心に関東や東海にも進出し、 長年愛され続ける和食レストラン「かごの屋」をはじめ、 人気のカフェ「上高地あずさ珈琲」、 高速道路のサービスエリア事業など、 多彩なフードビジネスを計105店舗展開しています。 当社のブランドは地域密着を主体とし、幅広いお客様から愛されてきました。 従業員の定着率も高く、 大規模に正社員募集を展開するのは久々となります。 今後の新規出店計画、並び

仕事内容和幸商事株式会社 【とんかつ和幸 チーフ候補（スタッフ育成/接客/調理など）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜「とんかつ和幸」の店舗運営をお任せ＞■研修あり！まずは調理・接客等の基本業務から■各店舗に正社員を2~5名配置！ゆとりある人員体制で休みも◎まずは調理・接客からスタート！ 各ポジションを支え、 店舗を盛り上げていきましょう！ ◆仕込み、調理、盛り付け ◆ホールでの接客、会計 ◆スタッフの育成 《ゆとりある人員体制で月8～9日休を実現》 各店舗に正社員2～3名 (多い店舗で4

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ 学歴不問・第二新卒歓迎・業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・ブランクOK 【職種名】 【京都／未経験歓迎】店長候補◆店長平均年収620万／早期キャリアUP＆経営ノウハウ習得／初任地考 【仕事内容】 ■業務内容 同社のこだわりやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学んでいただきます。年商約2億～3億円の店舗の売上・利益管理、30～80名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当します。 あなたなりのアイデアで地域の人気店を目指し、もう1段階上のスキルアップに挑戦してみませんか？～ ※

仕事内容和幸商事株式会社 【とんかつ和幸 店舗運営スタッフ（接客/盛付/備品補充など）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜未経験でも始めやすい！＞ホール・キッチンなど『とんかつ和幸』の店舗業務をお任せ◎ゆとりある人員配置◎業界トップクラスの働きやすさが魅力ホール接客・会計 ◆調理・盛り付け ◆配膳・片付け ◆食器洗い・備品補充 「和幸」は、 とんかつ中心のメニューなので、 調理もシンプル。 未経験でも安心です！ ＼チームワーク抜群／ アルバイト、パート、正社員、全員が 気軽にコミュニケーショ

仕事内容【募集要項】 昭和4年、13席の総本店から急成長を遂げ 関西を中心とした国内での展開だけでなく、 今や海外にも店舗を構え、2022年8月には京都ポルタにも出店。 国内16店舗を運営しています。 当社の特徴でもある「高い定着率」の秘密は、 社員を大切にする社風。 社員だけでなく、その家族も大切にしています。 【仕事内容】 【売上ノルマはありません！伸び伸びと働いて下さい】店舗実務、店舗運営・管理をはじめ複数店舗の運営まで 【具体的には】 まずはお客様の誘導・テーブルのセッティング・仕込みなど 接客や基本的な事を身に付けて下さい。 その後は「揚げ」の研修を始めます。

仕事内容☆プライム市場 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 飲食業界の常識を超える福利厚生｜年2回の7連休＆家賃5,000円の寮 安定×ベンチャー企業｜売上No.1ブランドを展開しながら業態開発にも挑戦し続ける 社員の声を大切にする社風｜社員のアイデアから制度・ブランドが生まれる環境 経営理念「Smile & Sexy」｜“素敵に、自由に、正々堂々と” 自分らしく挑戦できるカルチャー 外国籍社員も多数活躍｜新卒入社の30〜40％を外国籍社員（約25カ国）が占め、多様な価値観や個性を尊重 最高の自分と、毎日を生きる 就活も、人生も、一度きりのものだから。 自分らしさを目いっぱい表現して

仕事内容日本レストランシステム株式会社 「星乃珈琲」「洋麺屋五右衛門」人気店を支える【運営スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《駅チカ店舗も！街でよく見るお店で働く♪》接客・調理・マネジメントを段階的に学べます★賞与年2回！3ヶ月分支給実績も★深夜勤務なし★土日休みOKまずは、店舗の教育プログラムに沿って 接客・調理・マネジメント業務を 1年ほどで学ぶところから！ マニュアルも完備しているので 安心して取り組んでもらえます！ ★接客：ご案内、料理提供、レジなど ★調理：フード・ドリンク作

仕事内容株式会社ジェイアール西日本フードサービスネット JR西日本エリアのスターバックス 正社員【店長候補】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【将来のストアマネージャー（店長）候補募集】JR西駅ナカのスターバックス店舗で接客やドリンクの作成・提供、スタッフの管理などをお任せ正社員として入社いただき、アシスタントストアマネージャーまたは ストアマネージャー（店長）候補として、 ▼お任せするのは… 接客 ドリンクの作成・提供 発注 開店・閉店作業 シフト作成 アルバイト教育 など お客様に向けて 明

仕事内容☆プライム市場 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 飲食業界の常識を超える福利厚生｜年2回の7連休＆家賃5,000円の寮 安定×ベンチャー企業｜売上No.1ブランドを展開しながら業態開発にも挑戦し続ける 社員の声を大切にする社風｜社員のアイデアから制度・ブランドが生まれる環境 経営理念「Smile & Sexy」｜“素敵に、自由に、正々堂々と” 自分らしく挑戦できるカルチャー 外国籍社員も多数活躍｜新卒入社の30〜40％を外国籍社員（約25カ国）が占め、多様な価値観や個性を尊重 最高の自分と、毎日を生きる 就活も、人生も、一度きりのものだから。 自分らしさを目いっぱい表現して

仕事内容株式会社第一興商 飲食業界でも上場企業の待遇と制度を。【店舗運営スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜ホールとキッチンは完全分業！業務分担で効率的に仕事を！＞ 和洋中ダイニング・カフェバーなど29業態から“勤務したい店舗”を希望できる！【ホール（店長候補）】 お客様のご案内、オーダー、 ドリンク作成、料理の配膳、レジ対応など 【キッチン（料理長候補）】 仕込み、調理、盛り付け、食器洗浄など ☆仕事は完全分業制！ 同じ店舗の仲間として協力はしますが、 横断して業務を手伝う場面はなし

仕事内容株式会社Casa 【京都】未経験から始める提案営業｜東証スタンダード上場×京都勤務×年休128日 【仕事内容】 【京都】未経験から始める提案営業｜東証スタンダード上場×京都勤務×年休128日 【具体的な仕事内容】 ◆求人内容： ただ売るだけの営業ではなく、 「お客様にとって本当に役立つ提案がしたい」 そんな想いを、当社で仕事にしませんか。 あなたにお任せするのは、不動産管理会社様に向けた家賃保証サービスの提案営業。 オーナー様、入居者様、不動産会社様のすべてに安心を届けるサービスだからこそ、自信を持って提案できます。 未経験の方も歓迎します。 入社後は東京本社での研修と京都支店でのO

仕事内容株式会社曲田商店 《大阪・京都》飲食店の【店舗運営スタッフ】＊未経験大歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【着実なステップアップを目指せる◎】当社が運営する飲食店にて、「店舗運営スタッフ」をお任せします！《店内業務》 お客さま対応 レジ 《調理業務》 仕込み 調理 盛り付け ※店長や料理長など管理職に昇格するための「養成研修」を年1回実施。 店舗運営やマネジメントスキルを身につけられます◎ 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 【月給】215,00

仕事内容【高島屋グループの安定基盤！充実した福利厚生】“世界の人気レストラン10店”に選出！未経験者歓迎★ 【給与備考】 ※残業は1分単位で全額支給いたします（見做し残業一切なし） ※給与は経験・スキル考慮の上決定いたします！ ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変動なし） ■昇給 年1回 ■賞与 年2回（6月・12月） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ┗リーダー：月35,000円、調理長：最大月129,000円、 マネジャー：最大月131,000円、エリアマネジャー以上の役務あり ■家族手当（子1人目：月13,000円、2人目以降増額あり） ■技能手当（2,000円～55,000

仕事内容【高島屋グループの安定基盤！充実した福利厚生】“世界の人気レストラン10店”に選出！未経験者歓迎★ 【給与備考】 ※残業は1分単位で全額支給いたします（見做し残業一切なし） ※給与は経験・スキル考慮の上決定いたします！ ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変動なし） ■昇給 年1回 ■賞与 年2回（6月・12月） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ┗リーダー：月35,000円、調理長：最大月129,000円、 マネジャー：最大月131,000円、エリアマネジャー以上の役務あり ■家族手当（子1人目：月13,000円、2人目以降増額あり） ■技能手当（2,000円～55,000

仕事内容株式会社ワイズ ビアード・パパ近鉄丹波橋駅店【店長候補】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【店舗スタッフ】京都・丹波橋の「ビアードパパ」にて、接客や店舗運営全般をお任せします。◎仕事もキャリアパスもやりがい十分！スタッフ管理 オペレーション管理 イベントの企画・実施 売上管理・予算管理 現場のオペレーション（調理・接客）等 マネジメントを主に担当していただくので、 お客様アンケートや直接のお声がけなど、 取り組んできた結果が目に見えて分かり やりがいを持って働くことができますよ！ 【雇