兵庫県のLGBTの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事領域（特に教育または採用）の実務経験5年以上 ■社内外関係者との円滑なコミュニケーション力 ■主体的かつ柔軟に課題解決に取り組める姿勢 [歓迎] ▼人材育成、エンゲージメント向上、ダイバーシティ推進等の企画経験 ▼定期人事異動業務の実務経験 ▼人事情報システム（HRIS）の運用経験 ▼労務関連の基礎知識または実務経験 ▼人材紹介会社や教育機関との折衝経験 ▼デジタル人材育成やeラーニング導入の実務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【神戸】人事（採用・教育担当）《プライム上場》（年収480万円～700万円） 【仕事内容】 【募集概要

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仕事内容★*―――*★*――――*★* ＼未経験から始めやすい環境／ 生活に役立つ制度や知識が身につく 人と話すのが好き 未経験からスタートできる官公庁のお仕事 ＼安定企業で長く働ける／ KDDIグループならではの充実した研修・サポート体制あり。 「腰を据えて働きたい」 「長く続けられる職場を探している」 そんな方にもおすすめです！ ＼自慢の福利厚生／ 「ＡＬＩベネフィット」 スタッフ特典として国内外20万カ所以上の 施設が優待価格で利用できる 温泉、スポーツ、ショッピング、育児 介護サービスなど ★*―――*★*――――*★* 在宅で面接が受けられる【電話面接】実施中 ＼まずはお気軽にご応

仕事内容おもに［積み込み］と［軽作業］作業になります！ ※お願いする作業は、 両方の場合と片方の場合がございます。 ■積み込み 1：トラックの荷台に入っている 開封された商品を降ろす 2：賞味期限の近いものが 手前にくるように ローテーションする 3：あらかじめ準備された商品を ケースごとトラックに積み込む （重さは5～15kg程度） ■軽作業 1：ケースから指定された商品を 抜き出してカゴに集める 2：商品を入れたカゴを トラックに積み込む

仕事内容和食レストラン「かごの屋」など 100店舗以上運営する超安定企業です 若手からキャリアアップしている方多数！ 【東証プライム上場グループ企業】 ワークライフバランスを大切にできる場所。 20代～40代スタッフが活躍しています！ 関西を中心に関東や東海にも進出し、 長年愛され続ける和食レストラン「かごの屋」をはじめ、 人気のカフェ「上高地あずさ珈琲」、 高速道路のサービスエリア事業など、 多彩なフードビジネスを計105店舗展開しています。 当社のブランドは地域密着を主体とし、幅広いお客様から愛されてきました。 従業員の定着率も高く、 大規模に正社員募集を展開するのは久々となります。 今後の

仕事内容和食レストラン「かごの屋」など 100店舗以上運営する超安定企業です 若手からキャリアアップしている方多数！ 【東証プライム上場グループ企業】 ワークライフバランスを大切にできる場所。 20代～40代スタッフが活躍しています！ 関西を中心に関東や東海にも進出し、 長年愛され続ける和食レストラン「かごの屋」をはじめ、 人気のカフェ「上高地あずさ珈琲」、 高速道路のサービスエリア事業など、 多彩なフードビジネスを計105店舗展開しています。 当社のブランドは地域密着を主体とし、幅広いお客様から愛されてきました。 従業員の定着率も高く、 大規模に正社員募集を展開するのは久々となります。 今後の

仕事内容『バーガーキング』にて、店長候補の仕事です。 ＼『バーガーキング』について／ 1954年にアメリカのマイアミにオープンしたファーストフードハンバーガーチェーン。世界104カ国を超える国々と米国において、19，500店舗以上で事業展開しています。「本格的なバーガーを多くの人に味わってほしい」「これまでよりもっとおいしくて人にも環境にもやさしいメニューを提供したい」「安全でおいしい食事を気取らずに楽しめる場所」それが、バーガーキングです。 ＜具体的な仕事内容＞ ■アルバイトの採用・教育・シフト管理 ■売上管理、在庫管理等のバックヤード業務 ■接客・調理 等 ＞店舗スタッフの一員としてお店を回

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仕事内容＼★未経験でも安心して始められる★／ ●金融・保険の知識がなくてもOK！研修・マニュアル完備で未経験からスタートできる。 ●同期と一緒にスタートできるため安心。仲間と一緒に基礎から学べる。 ●コールセンターのお仕事ですがノルマ・勧誘・給付・請求業務なし。 ＼★頑張りがしっかり評価される★／ ●時給1500円高時給スタート！ ●月収23万円以上も可能！ ●土日勤務は時給UP＆残業代は1分単位で支給 ●表彰・昇給制度があり頑張りを評価 ●リーダーやSVへのキャリアアップも可能 ＼★無理なく続けられる環境がある★／ ●休憩室には電子レンジ・ウォーターサーバー完備！コーヒー・緑茶・紅茶が飲み放題

勤務時間07:00〜22:00（実働: 4時間〜） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 7:00-22:00の間でシフトにより決定

仕事内容【週２日～】セールスアシスタント（販売接客スタッフ） ■スペイン生まれのZARA 世界中で愛されているブランドですファッション業界の最前線での経験を積むことができます ▼ブランド紹介 スペインに本拠地を置き、「ZARA」等の世界中で愛されるアパレルブランドを展開するINIDITEXグループの一員です。 本社ウェブサイトはこちら（英語・スペイン語）：httpswww.inditex.com/ 日々世界中に新しいトレンドを生み出し、進化し続ける会社で、ファッションを楽しみませんか？ ▼職場環境 ・1店舗あたり、スタッフは20～40名ほど、大型店舗では50名以上が在籍しています。 ・年齢

仕事内容【販売機設置準備スタッフ】 自動販売機の設置/撤去時に関するシンプルな作業が中心です。 ※自動販売機の運搬は業者が行います Q：どんな場所を訪問しますか？ 街中や商業施設など様々です Q:設置作業はどんなことをしますか？ 1.拠点で製品を集める 2.設置先に運ぶ 3.製品を補充する 4.初期設定を確認する Q:撤去作業はどんなことをしますか？ 1.売上データの収集 2.売上金の回収 3.製品の抜き取り 4.鍵の取り外し 5.製品と売上金を拠点に戻す 【未経験の方大歓迎】 丁寧な研修と説明を行いますので、 初めての方でも安心して始められます！

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】エネルギー＞エネルギー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 今、日本の社会のインフラの中心が、静かに、そして確実に変わろうとしています。 地球温暖化、エネルギー自給率、環境負荷 あなたが本当に向き合いたいテーマは、目の前の数字だけでは計れません。 ”環境先進テクノロジー”を、自分の挑戦で未来につなぐ。 そんな信念を持つプロフェッショナルを、私たちは求めています。 ▍事業紹介 カナディアン・ソーラーは、環境先進国カナダで誕生した世界最大級のソーラー技術および再生可能エネルギー企業です。 その日本法人で

勤務時間07:00〜22:00（実働: 4時間〜） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 7:00-22:00の間でシフトにより決定

仕事内容【週２日～】セールスアシスタント（販売接客スタッフ） ■スペイン生まれのZARA 世界中で愛されているブランドですファッション業界の最前線での経験を積むことができます ▼ブランド紹介 スペインに本拠地を置き、「ZARA」等の世界中で愛されるアパレルブランドを展開するINIDITEXグループの一員です。 本社ウェブサイトはこちら（英語・スペイン語）：httpswww.inditex.com/ 日々世界中に新しいトレンドを生み出し、進化し続ける会社で、ファッションを楽しみませんか？ ▼職場環境 ・1店舗あたり、スタッフは20～40名ほど、大型店舗では50名以上が在籍しています。 ・年齢

勤務時間07:00〜22:00（実働: 6時間〜） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 7:00-22:00の間でシフトにより決定

仕事内容セールスアシスタント（販売接客スタッフ） ■スペイン生まれのZARA 世界中で愛されているブランドですファッション業界の最前線での経験を積むことができます ▼ブランド紹介 スペインに本拠地を置き、「ZARA」等の世界中で愛されるアパレルブランドを展開するINIDITEXグループの一員です。 本社ウェブサイトはこちら（英語・スペイン語）：httpswww.inditex.com/ 充実した研修プログラムとサポートが用意されており、社員登用も積極的に行っております。 まずはアルバイトとして、世界中で愛されるZARAのカスタマーサービスを経験してみませんか？ ▼職場環境 ・1店舗あたり、ス

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜採用背景＞ 当社では、人事労働業務について専門機能人材として全社横断的なキャリア管理をしています。人的資本経営、エンゲージメント向上、ダイバーシティ＆インクルージョン等の人事労働部門が果たすべき責任範囲拡大に伴い、次世代の組織基盤を担う人材を採用し、全社的に体制の強化を図ることで、従業員が働きやすく、成長できる職場づくりを推進していきたいと考えています。 ＜配属組織＞ 採用後は、神戸線条工場 総務部 労働室への配属となります。 兵庫県神戸市にある神戸

仕事内容【販売機設置準備スタッフ】 自動販売機の設置/撤去時に関するシンプルな作業が中心です。 ※自動販売機の運搬は業者が行います Q：どんな場所を訪問しますか？ 街中や商業施設など様々です Q:設置作業はどんなことをしますか？ 1.拠点で製品を集める 2.設置先に運ぶ 3.製品を補充する 4.初期設定を確認する Q:撤去作業はどんなことをしますか？ 1.売上データの収集 2.売上金の回収 3.製品の抜き取り 4.鍵の取り外し 5.製品と売上金を拠点に戻す 【未経験の方大歓迎】 丁寧な研修と説明を行いますので、 初めての方でも安心して始められます！

仕事内容未経験・無資格OK◎研修充実★土日祝休みの入院医療事務募集★ ★私たちがみなさんをお迎えします★ 【神戸医療センター】未経験から医療事務の花形へ 一生モノの専門スキルが身につく“入院会計”のお仕事です。 ■ コツコツ黙々のデスクワーク 患者様対応はほとんどなく、自分の業務に集中できます。座り仕事メインなので、体への負担も少なく安心です！ ■ 5名体制!未経験でも安心の環境 ■ 学びたい意欲がある方にピッタリ 「診療報酬の仕組みを知りたい・勉強したい」という好奇心旺盛な方大歓迎!働きながら専門知識を深め、ステップアップを目指せます☆ 【具体的には】 【主なお仕事内容】 ・入院会計デー

仕事内容和食レストラン「かごの屋」など 100店舗以上運営する超安定企業です 若手からキャリアアップしている方多数！ 【東証プライム上場グループ企業】 ワークライフバランスを大切にできる場所。 20代～40代スタッフが活躍しています！ 関西を中心に関東や東海にも進出し、 長年愛され続ける和食レストラン「かごの屋」をはじめ、 人気のカフェ「上高地あずさ珈琲」、 高速道路のサービスエリア事業など、 多彩なフードビジネスを計105店舗展開しています。 当社のブランドは地域密着を主体とし、幅広いお客様から愛されてきました。 従業員の定着率も高く、 大規模に正社員募集を展開するのは久々となります。 今後の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_兵庫＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・総会、理事会の運営補助 ・コミュニティ形成サポート ・修繕工事の提案 ・管理組合の予算、決算書案の作成補助 ・管理員、清掃スタッフのマネジメント ＜詳細＞ ・担当施設は分譲マンションです。 ・担当棟数は13棟程度です。 ・担当地域は兵庫県（都市部）です。 ・残業時間は月平均20時間です。 ■備考／補足 ・試用期間中の条件変更はござ

仕事内容[仕事内容] 大手損害保険会社にて、障害者採用を行っています。 当勤務地だけでなく、同社においては多くの障害者の方が全国各地で活躍されています。 【主な仕事内容】 一般事務に関わる全般の業務。 ・書類の仕分、配布、ファイリング ・郵便物の仕分、配布 ・証明書綴、領収書綴の管理に関する業務 ・保険関係書類等の受付・点検 ・端末（定型フォーム）入力 ・電話応対 ・資料作成等その他内務事務 【補足】 ・毎年年度末更新（3月末） ・年度の途中入社の方は3月末に更新し、その後12ヶ月更新 【求人企業について】 全国の職場で障害者雇用を推進。 全国の拠点に多数、障害を持つ社員が在籍し、活躍をしていま

仕事内容三菱重工業株式会社 【総合職（兵庫）】《障がい者採用》※土日祝休・年休127日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【兵庫エリア（神戸・高砂）で活躍】事務系・技術系のさまざまな職種の中から、あなたの経験・スキル・適性に合った業務をお任せします【神戸造船所】 ◆事務系職種（営業、資材調達、経理・財務、人事・労務、総務等） ◆技術系職種（研究開発、設計、生産技術・管理、現地建設、品質保証、システム開発等） 一般部署での専門的な業務、または各部門・障がい者雇用オフィスでの事務サポート業務（データ入力

仕事内容[仕事内容] 大手損害保険会社にて、障害者採用を行っています。 当勤務地だけでなく、同社においては多くの障害者の方が全国各地で活躍されています。 【主な仕事内容】 一般事務に関わる全般の業務。 ・書類の仕分、配布、ファイリング ・郵便物の仕分、配布 ・証明書綴、領収書綴の管理に関する業務 ・保険関係書類等の受付・点検 ・端末（定型フォーム）入力 ・電話応対 ・資料作成等その他内務事務 【補足】 ・毎年年度末更新（3月末） ・年度の途中入社の方は3月末に更新し、その後12ヶ月更新 【求人企業について】 全国の職場で障害者雇用を推進。 全国の拠点に多くの障害を持つ社員が在籍し、活躍をしていま