コンサルタント 学校 の求人・仕事・採用

仕事内容学校法人梅花学園 【 学校事務職員 】*民間企業からの転職者も多数活躍中！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【女子教育のパイオニア】大学・高等学校・中学校・幼稚園にわたる学園の学校運営に関わるさまざまな業務をお任せします。▼入試広報 学校訪問 HP、SNS等による広報全般 オープンキャンパスの企画 進路説明会 学園のブランディング など ※“学校の顔”として 学校の魅力を広く発信・アピールしてください。 ※入試広報強化のため、 学校事務や広報業務の経験者を歓迎します。 【給与】

仕事内容▼年間休日１２０日以上／駅近／福利厚生充実 『日本のものづくりを支える』 私たちは、ものづくり専門の経営コンサルティング業として、 関西から関東・岡山へと展開しています。 今回は岡山で、行政書士の資格をお持ちの方で、 補助金に関するコンサルを担当してくれる仲間を募集しています。 【具体的な仕事内容】※変更範囲：会社の定める業務 ・お客様との打ち合わせ ・課題や投資目的のヒアリング ・補助金を活用した設備・ロボット導入の方向性整理 ※そのほかにもあなたの専門性を活かして、解決策の提案や、 それに伴う手続きのサポート業務などもお願いします。

仕事内容公共事業における補償額を算定します。 ・建物調査業務 現地にて寸法等計測、調査、物件撮影 ・図面作成 ＣＡＤで結果を作成 ・調書作成 ＥＸＣＥＬ、ＷＯＲＤ使用 ・入札等の契約業務 ・依頼者との打合せ ・納品資料作成（ファイリング等） 調査エリア：熊本県内 変更の範囲：変更なし ＊現地調査は真夏、真冬に外での作業もあります。

勤務時間又は8時00分〜17時15分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間については、年間勤務日数１６０日程度、年間勤務時間 ６４０時間以内を基準として各学校の指定により決定します。 ＊昼跨ぎの場合は休憩時間４５分から６０分となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 学校行事により土日祝日に勤務する場合があります。（振替 休日あり）、夏、冬、春に長期の休みがあります。

仕事内容・障がいがあり特別な支援が必要である児童生徒への教育活動の支 援 ・不登校等、生徒指導上特別な支援が必要である児童生徒の教育活 動の支援 ・学校に関する事務の支援等 ※児童生徒と積極的に関わることができる方の御応募をお待ちして います。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間09：00～16：00 【残業】基本ありません♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ マンパワーグループで活躍するスタッフさんは、 40～50代の方が5割以上！ 中には、60代のスタッフも活躍されています。 キャリアカウンセラーの資格を持った社員が 多数在籍しており、 専門知識を活かしてお仕事探しをサポート！ 年齢に囚われず、 ご経験やめざしたいキャリアに合うお仕事と 出会えます。

仕事内容【職種】 学校・大学事務・図書館 【仕事内容】 【大学事務】 ◇学生・教員からの問い合わせ対応（窓口・電話） ◇証明書発行やポータルサイト操作補助 ◇授業時間割やシラバス（授業概要）管理 ◇休講・補講の調整 ◇試験運営サポート（時間割・教室調整） ◇資料作成や印刷物対応 【月収例：187,775円（時給1,450円×実働6時間10分×月21日）】 【お仕事のポイント】 2名募集★人気の学校事務へチャレンジ！少しでも事務経験があればOKです【4月スタート◆学生や教員とのやり取りを通じて大学運営を支える大学事務】OJTで徐々にお仕事に慣れていただけます◎、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、3

勤務時間☆池袋キャンパス：週3日程度、新座キャンパス：週2日程度の勤務になります☆ ■9：00～17：00（休憩1h、実働7h） →8～9月：9～16時、3・10・11月：9～16時半（各5日間程度） ■残業：基本なし（学校行事により発生） ※委員会（年5回、18：30頃まで）、講演会（年4回、21：00頃まで） ※学校カレンダーにより祝日出勤の可能性あり

仕事内容【職種】 学校・大学事務・図書館 【仕事内容】 未経験OK＜立教大学×幅広サポートの大学事務＞ ※池袋と新座両キャンパスで勤務（約2ヶ月ごと）※ ◆相談受付（来談者案内・電話対応） ◆講演会運営・教室機器操作 ・アンケートフォームの作成・集計 ・動画配信、ホームページ案内、ポスター作成、講演録作成など ◆学生サポーターミーティング運営補助（案内や記録作成など） ◆HP更新、発行物作成・内容確認など 【お仕事のポイント】 ☆動画配信・学校事務に興味ある方へオススメ◎ ☆何かしらの事務経験でOK ☆派遣社員の方も多数活躍中！ ☆無理せず働く！9-17時就業・長期休暇あり♪ ☆池袋と新座の両キ

仕事内容コンサルタント／コンサルタント アシスタント (1)医療・介護の経営コンサルティング (2)一般法人の経営コンサルティング 顧問先への指導を行うコンサルタントのサポート全般、経験により顧問先を持って指導頂く事もあります。 実務の中で、分かり易く指導を行います。 医療機関向けの経営コンサルタント会社 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,シニア歓迎,資格取得支援・手当てあり,残業なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・ＰＲコンサルタントのアシスタント業務 ・クリッピング業務（新聞・雑誌・ＷＥＢより情報収集） ・新聞・雑誌などの記事翻訳 ・提案企画書、議事録、活動報告書作成にかかわるアシスト 調査レポート、プレスリリースの推敲と翻訳（英→日、日→英） ・記者会見・セミナー等イベント準備・実施にかかわるアシスト ・データベースの管理、更新、イベント誘致電話かけ ・その他オフィス・サポート（庶務・雑用全般） ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：＊月～金曜 ：１５時３０分～１９時００分の間で２Ｈ程度 土・日曜，祝日：０８時００分～１７時００分の間で３Ｈ程度 ＊就業時間については上記曜日での時間帯の中で学校や種目により 異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他 ：学校長が指定する日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容市内中学校の部活動における指導者として、生徒指導および部活動 運営を行っていただきます。 部活種目は吹奏楽，サッカー，バスケットボール，バレーボール， 軟式野球，陸上，ソフトテニス，剣道，柔道，卓球等です。 （※採用予定人数１２人のうち、文化部が３人・運動部が９人） ＊雇用開始予定は令和８年５月以降です。 変更範囲：変更なし

勤務時間08：30-17：15（休憩60分）実働7時間45分 ※残業時間：月0時間～5時間程度。

仕事内容【職種】 学校・大学事務・図書館 【仕事内容】 ◎大学病院内にて部署内サポートのお仕事 ・書類郵送業務 ・PCへの入力 ・機械の故障対応 ・電話応対 ・部署内庶務業務 ・都度頼まれごと発生します ▼こちらのお仕事以外にも ・大手企業でのお仕事 ・人気の在宅や大学事務のお仕事 など たくさんのお仕事の中からあなたのご希望に合わせて選べます♪ 05月、06月スタートのご希望の方も まずはお気軽にご相談ください☆ 【お仕事のポイント】 【未経験Ok】【残業少なめ】◆有名な大学病院で部署内のサポートのお仕事◆ ◎PC入力ができれば事務未経験もOK 【2026年6月末までの期間限定】、20代活躍

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 （経験者） 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・経営・戦略コンサルタント ・ITコンサルタント ・組織・人事コンサルタント ・財務・会計コンサルタント ・マーケティングコンサルタント ・M＆Aコンサルタント （未経験者） 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・経営企画 ・事業企画 ・法人営業（マーケティング又は営業企画を含む） ・コンサルティングセールス（経営、事業課題型のサービス） ■ 求める資格 以下の資格を有する方、歓迎 ・中小企業診断士 ・経営学修士（MBA） 【職種名】 経営・戦略コンサルタント＜正社員_沖縄＞ 【仕事内容】 【業務内容】 クラ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜コンサルタント及びシニアコンサルタント＞※いずれも必須 コンサルティングファームまたはシンクタンクにおいて、組織人事コンサルタントとしての経験を有する方、もしくは大手企業または外資系企業の経営企画または人事部門における2年以上の実務経験または同等の経験 ・組織人事マネジメントおよび人事諸施策に関する知識・知見 ・基礎的な英語力（苦手意識のない方／今後使っていきたい方） ＜マネージャー以上＞ コンサルタント及びシニアコンサルタントの要件に加えて以下いずれも必須 ・2年以上のプロジェクト管理経験 ・組織人事マネジメントおよび人事諸施策に関する専門性 【職種名】 コンサ

勤務時間8:15～16:45の間で実働6時間（休憩45分） ★残業なし ＜勤務＞週1日～週5日で応相談！ 週1～3日で扶養範囲内やWワークでサクッと仕事から、週5日のフルタイムまでOK！ 是非あなたの働き方をご相談ください♪

仕事内容大量募集！4月から板橋区の小中学校図書室司書／資格活かせる／週1日～／平日のみ／残業なし／扶養内OK 板橋区の小中学校図書室で司書の業務をお任せいたします。 ＜具体的には・・・＞ ・簡単なPC操作によるカウンター業務 ・選書や図書の登録・装備作業 ・テーマに沿った企画展示 ・おすすめの本紹介のPOP作り ・図書館だより作成 など 板橋区内の小中学校で図書室司書を募集しています。 図書館司書または司書教諭をお持ちで実務経験のある方必見！ 「子どもが好き」という方も大歓迎です。 お持ちの資格を活かして働いてみませんか。 勤務地は板橋区内に多数！ 「高島平駅」「志村坂上駅」「西台駅」「成増

仕事内容・マンション建物巡回、管理員指導 ・緊急対応業務 ・管理組合の運営、補助業務 ・管理組合の渉外補助業務 ・その他 変更範囲：変更無し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要な経験・スキル等】※下記いずれも必須 ・ヘルスケア関連業務経験者：医療機関や民間企業等におけるヘルスケア関連業務経験者(医療専門職やMR等を含めコンサルタントの候補となる若手) ・PMO・工程管理経験者：1.国の医療DX推進関連施策経験者、2.コンサルティングファームやシステム開発会社におけるPMO・工程管理業務経験者 ・ジョブマネ経験者：コンサルティングファームやシステム開発会社におけるヘルスケア・ライフサイエンス領域のプロジェクトのジョブマネ(プロジェクトマネージャー)経験者 ・職務内容のいずれかに関するご経験 【望ましい経験・スキル】 ・コンサルティングフ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜コンサルファーム出身者＞※いずれも必須 【専門領域】 コンサルティング業界での経験 ※保険業界の知見・経験は不問 【経験業務】※いずれか必須 ・業務やITの企画 ・プロジェクト経験 【英語力】 読み書きに支障がないレベル ＜コンサルファーム以外（事業会社）出身者＞※いずれも必須 【業界】 ・保険会社 ・その他事業会社でも可 【職種・部署／経験業務】※いずれか必須 ・経営企画 ・事業開発／新規ビジネス企画 ・営業企画 ・一部、その他コーポレートスタッフ部門 【英語力】 ある程度の話・読み書き 【職種名】 コンサルタント＜保険業界向け＞ 【仕事内容】 金融（保

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ・コンサルティングファームでの経験3年以上 ・SIerとしての実務経験3年以上 【職種名】 コンサルタント（自社開発ソフトウェア「Sactona」東証グロース上場／働き方◎） 【仕事内容】 同社は企業の経営管理領域に特化したコンサルティングファームとして、経営の意思決定を高度化するためのシステム構築とコンサルティングサービスを提供しています。主軸となるのは、自社開発の経営管理ソフトウェア「Sactona（サクトナ）」を核とした、予算管理・業績管理・連結管理などの経営管理プロセス全体の高度化支援です。 企業が抱える「Excel集計の限界」「属人化」「予

仕事内容【福島】土木設計・建設コンサルタント｜創業50年以上の安定企業｜社会インフラを支える仕事｜資格取得支援制度あり ▼仕事内容 この道路の先に、誰かの暮らしがある 通学の朝も、仕事へ向かう日常も、災害のあとに戻ってくる「当たり前」も—— すべては、計画と設計から始まっています。 官公庁案件8割以上。 技術士・RCCM（道路）の専門性を、地域の未来にそのままつなげられる仕事です。 【業務内容】 官公庁案件を中心に、道路分野の計画・設計・技術管理業務を担います。 単なる作業者ではなく、プロジェクトの軸となる技術者として、 これまで積み重ねてきた経験と資格を活かせるポジションです。 ＜具体的な

仕事内容【名古屋】土木設計・建設コンサルタント｜未経験歓迎｜リモート可｜土日祝休み｜創業50年以上の安定企業｜社会インフラを支える仕事｜資格取得支援制度あり ▼仕事内容 ★★★未来へ人と環境をつなぐ★★★自分らしくいられる職場。★★★★ 私たちは名古屋市に本社を置き、愛知県を中心に社会インフラ整備で地域に貢献する建設コンサルタントです。 特に河川・砂防、道路、橋梁、上下水道などの建設分野と農業用排水路、ため池、排水機場、環境整備などの農業土木分野の調査・計画・設計や老朽化が進む施設のストックマネジメント、補修補強設計を行っています。 国や地方自治体を支援し、パートナーとして信頼される専門技術力で、

勤務時間①07:00～08:30 ②14:30～16:00 ※土曜のみ11:30～13:00 業務実施日は学校開校日のみです ※それぞれ曜日及び配置場所により多少の変動があります

仕事内容狭山市／小学校の登下校時の誘導・引率／午前のみ午後のみOK／週3日～／子ども好きな方必見／未経験OK 「警備の先生」として低学年児童を対象に登下校時の歩行引率、バス同乗引率を行います。 子供たちに学校のルールに基づいた指導、教育を行うことにより、良好な安全環境の構築、社会マナーの醸成を行う事を業務目的としています。 児童に「先生」として呼ばれる仕事であるが故に、時には児童を叱らなければならない時もありますが、子供たちの成長の一端を担うことは非常にやりがいのあるお仕事でもあります。 業務の中では特に1.2年生を中心に指導します。 危ないこと、興味をひくことに飛びつきがちな児童にルールを守る=