長野県の介護老人保健施設 言語聴覚士の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：09/16（水）～09/30（水） ハイネスライフ 朝日ホームおんせんリハビリテーションセンター 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 最新の設備と充実したスタッフが入居者の清潔保持等に配慮した、よりよい生活環境づくりをお手伝いします。 長野県上高井郡高山村の老健・介護職・正社員のお仕事 ！未経験OK、車通勤OK、住宅手当ありの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 経験がなくてもOK！介護業界初心者にオススメ★ ボーナスたっぷり！4ヶ月分以上の支給★ 住宅手当あり！家計をサポートの嬉しい制度◎ 車通勤OKなので、毎日の出勤がラクラク♪

仕事内容未経験から始める、入居者様に寄り添う介護 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 介護老人保健施設で入居者様の生活を支える介護職・ヘルパーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設にて、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支える業務を担当していただきます。 ・入居者様への介護業務 ・施設内での生活支援 ・入居者様に寄り添った日常のサポート ◆ 働き方について ・シフト制での勤務 ・介護老人保健施設で、入居者様の生活を支えるお仕事です ◆ こんな方におすすめ ・介護の仕事を通じて人の役に立ちたい方 ・入居者様に寄り添うケアを大切にで

仕事内容社会福祉法人グリーンアルム福祉会 介護老人保健施設 ウィングラス 求人番号：473325 更新日：2026年08月17日 【長野県／須坂市】年間休日115日◎大手法人運営の介護老人保健施設です＜正看・老健・常勤＞ 給与 月収23.5万円 ～ 年収336万円 ～ 勤務地 長野県須坂市 アドバイザーより 長野県須坂市に位置する介護老人保健施設にて＜正看護師＞の募集中です。 年間休日115日に加えて年末年始休暇や夏季休暇もしっかり確保されています♪ 須坂市街を見下ろす景観の良い高台にあり、近くで湧出する温泉水も利用できる恵まれた環境です◎ ご興味がございましたらお気軽にお問い合わせくだ

仕事内容【経験不問】介護老人保健施設での介護職員 【松本市島内】月給22万円以上・賞与3.7ヶ月分/経験者/介護老人保健施設ハーモニー/介護職員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,800円～285,800円 【備考】 基本給：月給159,800円～209,800円 ［全員に支給］ 処遇改善手当：30,000円 ［対象者のみ］ 夜勤手当：9,000円/回 資格手当 ：4,000円～10,000円 年度末手当(法人実績・人事評価による) 介護職員処遇改善一時金 ※基本給は、実務経験を考慮して決定します。 ※資格手当内訳(介護福祉士手当10,000円、実務者研修終了5

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【言語聴覚士/正社員】交通費支給！マイカー通勤可！賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： 老人保健施設および通所リハビリ利用者様への言語療法を実施いたします。 特に摂食嚥下障害に注力しております。 多職種との連携を図りながら利用者様の安全な食事摂取に努めております。 言語聴覚士の経験者が在籍しているため、指導できる体制が整っております。 安心して業務を覚えていただけます。 ※欠員補充のための募集です。 【業務内容変更なし】 求人ID 964949

仕事内容掲載期間：09/17（木）～09/25（金） 医療法人博人会 介護老人保健施設桜ホーム 【経験不問】介護老人保健施設での介護福祉士 正社員 【長野市篠ノ井】高月給26万円以上・賞与2.5ヶ月分・資格手当あり/介護老人保健施設桜ホーム/介護福祉士 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格を活かせる ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆介護福祉士求人 ☆車・バイク通勤OK ☆残業月10時間以下 ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績あり ☆ボーナス・賞与あり 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 交通費支給 バイク・車通勤OK

仕事内容入所定員29名の老健で介護スタッフの募集！ブランクのある方や経験の浅い方、新卒の方も歓迎しています♪夜勤ができない方・資格のない方もご相談下さい◎【JR篠ノ井線西条駅より徒歩10分】 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人保健施設での介護業務 【施設概要】 定員：入所29名 / 通所15名 全部屋個室（3ユニット体制） 【業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） レクリエーションや趣味活動のサポート 外出の際の付き添い など 【応募要件】 初任者研修修了（旧ホームヘルパー2級）以

仕事内容【夜勤専従】■看護師【正】を探しています！介護福祉施設経験不問。年間休日115日を数えます♪ ◆募集職種 看護師 契約社員 ◆仕事内容 夜間の安心を支える看護師として、入居者様に寄り添う夜勤専従のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設で、夜間帯の看護業務を担当していただきます。 ・夜間の入居者様の健康状態の確認 ・入居者様の療養生活を支える看護業務 ・夜間帯における必要なケアや対応 ・入居者様が安心して過ごせる環境づくり ◆ 夜勤専従ならではの働き方 夜間の時間帯に集中して勤務する、看護師 夜勤専従のお仕事です。入居者様の変化を見守りながら、落ち着いた療養生活を支えていた

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日118日で無理なく長期勤務が可能！ 食事は、利用者様の健康を支える重要な要素です。 栄養管理の行き届いた食事を適切に提供し、安全な食環境を維持することが求められます。 ・食材の下処理、調理、盛り付け ・利用者様の体調や嚥下機能に合わせた食事の提供 ・食事の配膳、下膳、食器洗浄 ・厨房の衛生管理、食材の発注・検品 経験者はもちろん、未経験の方も研修を通じて必要な知識を身につけられます。 ＜こんな方にオススメ＞ Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 調

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日127日で無理なく長期勤務が可能！ 介護老人保健施設にて、ご利用者様の健康状態やリハビリ状況に合わせた献立作成、食事提供、栄養管理を行っていただきます。 医師・看護師・介護職員・リハビリスタッフなど多職種と連携し、在宅復帰に向けた栄養面からのサポートを行います。 調理業務や調理補助も担当していただきます。 また、栄養ケア計画の作成、衛生管理、食材発注管理、行事食やイベント食の企画・運営など、管理栄養士の知識を活かした幅広い業務に携わっていただきます。 NUZ-2030(管理栄養士) ＼こんな方にもオ

仕事内容老年看護に興味ある方必見！研修会でスキルアップもできます 介護老人保健施設安曇野メディアは、長野県安曇野市にあります。研修会が開かれているので、未経験の方でも確実にスキルを磨けます。また保育所も完備されているので、小さなお子さんのいるママさんナースも安心！育児と両立しながら、キャリアアップも可能です。今後ますます需要が見込まれる分野で、生き生きと働いてみませんか？ 何気ない会話で気付きを見出せるナースの仕事。介護施設で発揮してみませんか？ ・・・・ 【施設形態】介護老人保健施設 【配属先】施設 【業務内容】 看護業務全般 【休日制度】 4週8休 【休暇制度】 あり(詳細は内定

仕事内容賞与年間2.2ヶ月分で高収入！ 残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 介護老人保健施設で看護師として、利用者さまの健康管理や医療的ケアを行いながら、在宅復帰に向けたサポートを行う仕事です。 医師・介護職・リハビリ職など多職種と連携し、利用者さまが安心して生活機能の回復を目指せるよう支援します。 病院と在宅の中間施設として、医療と生活支援の両面に関われるのが特徴です。 ① 利用者さまの健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・点滴、注射・経管栄養管理・褥瘡（床ずれ）処置・喀痰吸引・健康状態の観察など ② 医療的ケア・急変時対応 体調不良時の初期対

仕事内容賞与年間2.4ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 介護老人保健施設で看護師として、利用者さまの健康管理や医療的ケアを行いながら、在宅復帰に向けたサポートを行う仕事です。 医師・介護職・リハビリ職など多職種と連携し、利用者さまが安心して生活機能の回復を目指せるよう支援します。 病院と在宅の中間施設として、医療と生活支援の両面に関われるのが特徴です。 ① 利用者さまの健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・点滴、注射・経管栄養管理・褥瘡（床ずれ）処置・喀痰吸引・健康状態の観察など ② 医療的ケア・急変時対応 体調不良時の初期対

仕事内容【求人概要】 長野市/老人保健施設/正社員/介護福祉士/介護職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 長野市にある老人保健施設での介護職・正社員求人です。 【事業所情報】 四季折々の自然を身近で感じる事が出来る、静かな環境の中 『一人ひとりに、一人ひとりの介護を』 をスローガンとし、定期的なカンファレンスを行いその方の出来る事と出来ない事を検討しながら、その方に適したサービスの提供とはどのよう

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日112日で無理なく長期勤務が可能！ 介護老人保健施設で、看護師やリハビリ職と連携しながら、利用者さまの生活支援や在宅復帰に向けたサポートを行う仕事です。 医療的ケアが必要な方も多く、多職種チームで「できることを増やす」支援に関われます。 ① 利用者さまの身の回りのお世話：食事介助・入浴介助・排泄介助・移乗介助・体位変換・更衣介助・口腔ケア ② 生活環境の整備：居室の清掃・消毒・リネン交換・ベッド周りの整理整頓・洗濯物の管理・備品補充 ③ リハビリ・在宅復帰のサポート：歩行練習の見守り・移動付き添い・レ

勤務時間6時30分～19時30分の間の5時間以上8時間以内 ※就業時間は相談に応じます。 ※所定労働日数：週4日～週5日（労働日数について相談可） ※時間外労働なし ※就業時間、休日については相談に応じます。 ※休憩時間は勤務時間に応じて法定どおり付与します。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 完全週休二日制で年間120日！★時間外労働なし♪1日5時間以上で就業時間は相談に応じます◎ブランクありOK！施設見学OK◆OJT充実現場で学べる！困った時にはすぐに質問ができる環境です♪駐車場あり★一時金支給あり 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 施設をご利用される方の介護全般。 ・施設をご利用になる入所85名、食事、入浴、排泄の介助を行い、ご利用者が快適な生活を送れるように援助します。 ・施設祭、誕生会等行事がたくさんあります。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ※使用している請求ソフ

勤務時間【勤務形態】 固定時間制 【勤務時間・曜日】 （１）8時30分～17時30分 （２）9時00分～16時30分 （３）9時30分～16時30分 【就業時間に関する補足】 上記のいずれか勤務可能な方 （多少の勤務時間の考慮検討） 【休憩】 60分 【時間外】 時間外労働なし 【時間外の補足】 緊急・感染症の流行・業務の遅れ等により、月に残業時間が４５時 間になる場合があります。

仕事内容施設看護師日勤パートの募集です。 〇介護老人保健施設入所における看護師としての業務全般 「業務範囲の変更：法人が規定する全ての業務・部署」

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護業務 【給与】 月収 207500~241000円 賞与：年2回 【住所】 長野県上伊那郡箕輪町東箕輪北田3296-1 【アクセス】 JR飯田線(天竜峡～辰野)沢 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 家族手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 夜勤手

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 上田病院では、言語聴覚士を募集しています！ あなたの専門知識を活かし、一般病院や訪問介護ステーション、訪問看護ステーションでの業務全般を担当していただきます。☆ 患者様一人ひとりに寄り添い、コミュニケーション能力の向上やリハビリテーション支援を行いましょう。♪ 多様な症例に触れることで、スキルアップが期待できる環境です。《》 チーム医療を重視し、医師や看護師と協力しながら、患者様の生活の質の向上に貢献します。★ あなたの情熱と専門性を活かし、私たちと共に成長していきませんか？ ・求める人物像・資格 言語聴覚士 【募集要項】 ・業種 医療 ・

勤務時間◆シフト制 ①8:00〜10:30の内5時間以上②15:00〜17:30の内5時間以上残業時間月平均2時間 週所定労働日数5日

仕事内容共に笑顔を紡ぐ環境で、「介護タクシー／ドライバー」として新たな道を！ ◆募集職種 介護タクシー/ドライバー パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の移動を支える介護タクシー・ドライバーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設で、介護タクシー・ドライバーとして入居者様の移動を支えるお仕事です。 ・介護タクシー・ドライバー業務 ・施設での入居者様への対応 ・安全に配慮した運転業務 日々の移動を支えることで、入居者様の生活や施設での療養をサポートします。 ◆ 働き方について 勤務はシフト制です。 介護職や看護職など、施設で働くスタッフと連携しながら、入居者様を支える役割を