オープニングスタッフ 有料老人ホーム - 埼玉県狭山市 の求人・仕事・採用

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有料老人ホームの看護師/正社員/有料老人ホームの看護師/日勤のみ常勤!!オンコールなし/母体安定/車通勤可!!2024年9月開設/aaiwid7557/21852904

ベストライフ狭山

  • 狭山市

  • 月給32.1万円

  • 正社員

  • 夜勤なし
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 常勤
  • オンコールあり
  • オンコールなし
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 食事補助あり
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 <仕事内容> 有料老人ホームにおける看護師業務全般 <勤務先概要> 種別:介護付有料老人ホーム 開設:2024年9月 定員:72名 <特徴> 全国に140以上の施設を低価格帯で展開する企業が展開する有料老人ホームです。 ひとりのスタッフに負担がかからないよう、「ユニット制」を採用しています。時間・スタッフごとに業務を割り振り、1日の仕事内容がラインで決まっており、「誰が・いつ・どこで・何をする」が職員同士分かりやすくなっています。 この求人は人材紹介サービス【アスメディックス株式会社】の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします

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看護師/正社員/有料老人ホームの准看護師/住宅型有料老人ホーム イル・クォーレ さいたま狭山/20691464

住宅型有料老人ホーム イル・クォーレ さいたま狭山

  • 狭山市 大字北入曽 / 入曽駅 徒歩15分

  • 月給34万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎

仕事内容【仕事内容】 ★☆ 住宅型有料老人ホーム イル・クォーレ さいたま狭山で准看護師を募集! ☆★ 介護度3.5~4.5の32床の施設で、看護業務全般をお任せします。 具体的には、インスリン注射や痰吸引、褥創処理など、利用者様の健康を支える重要な役割を担います。 医師との連携を密にしながら、その他の付随業務にも取り組んでいただきます。 年収500万円以上も可能で、夜勤手当や年2回の賞与支給実績があり、高待遇で働ける環境です。 年間休日は119日と充実しており、プライベートも大切にしながら、経験を活かして活躍できるチャンスです! あなたのスキルを最大限に発揮し、共に成長していきましょう♪

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有料老人ホームでの介護スタッフ/正社員/埼玉県狭山市

イリーゼ狭山・富士見

  • 狭山市 入間川

  • 月給25.8万円〜31.8万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 夜勤
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • まかないあり
  • 食事補助あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • スキルアップ

仕事内容掲載期間:10/02(木)~10/31(金) イリーゼ狭山・富士見 新たな挑戦を応援する社風で、やりたい介護を叶えられます! 正社員 研修制度・キャリアアップ制度も充実◎働きやすい職場への改善に力を入れ、福利厚生の表彰を受けました ✦一人ひとりの苦手克服やスキル向上のための『オーダーメイド研修』を実施しています。 ✦スマホ型の電子記録システムや見守りロボットの導入など、積極的に介護IoTの導入を進めています。 ✦福利厚生の充実・働きやすい環境改善に注力する企業として『ハタラクエール2023』の認証を受けました。 ✦テクノロジーを活用しつつ、人の手にしかできないケアの提供を重視してい

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