東京都中野区の保険コンサルタントの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 下記、すべてが必須となります。 ・人事労務業務の実務経験（目安3年以上） ・入退社手続きの実務経験 ・社会保険手続きの実務経験 ・社会保険／労働保険など労務全般の知識 ・マルチタスクに業務を計画通りに、正確に遂行する力 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・IT企業や上場企業での労務経験 ・シェアードサービス組織での業務経験 ・休職者など労務対応 ・社労士資格保持者 ・関係者との調整・連携力 【職種名】 人事労務事務担当（入退、休職、退社に伴う社会保険手続き・労務事務全般） 【仕事内容】 仕事内容: 【概要】 グループ人財統括部は、ホールディングス

仕事内容ー 案件多数！フリーランス未経験の方もOK！ インボイス未登録の方もご応募ください！ ー リモート案件も多数ありますが、 オンサイト作業可能な方は大歓迎です。 想定作業 ・生命保険システム刷新プロジェクト推進 ・顧客との要件定義および調整対応 ・海外ベンダーとの英語での折衝対応 ・担当領域の進捗・課題管理 ・PM・PMOとしてプロジェクト推進

仕事内容税務スタッフ／未経験者歓迎／土日祝休み 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 【一人ひとりが、一生活躍できる職場づくりを！】 当社の求人アイキャッチ画像がカラフルなのは、スタッフ一人ひとりのキャラクターが違うことを表現しています！ 他業種の経験を活かして、新卒や未経験から入社したスタッフが多数活躍中。これまであなたが培ってきた能力や強みが、立派な武器になります。「税理士事務所だから」という枠にとらわれず、「あなただから」できるサービスを一緒に創り上げていきましょう。スタッフのチャレンジ精神を全力で応援する会社です。 【スタッフの人間性が、魅力あるサービスになります】 この仕事は知識だけで

勤務時間勤務時間は指定しない 【勤務日等について】 平日 （月～金。土日祝はお休み）の週4日以上、9:00～19:00 の間で実働6～8時間（休憩1時間）で勤務いただける方。

仕事内容【労務アシスタント業務概要】 ■ 給与計算業務 ■ 社会保険手続き業務 一部、以下のお仕事をお願いすることがあります。 □ 助成金等の手続き補助（スキルに応じて相談） □ 電話対応 □ 書類・データ整理 □ その他の庶務的な業務 内勤で、コンサルタントをサポートするアシスタント業務です。 昨今の人材市場、特に中小企業では、給与計算や社保手続きの即戦力となる労務管理担当者の人材不足が続いています。そんな旬のテーマだからこそ、いち早く、一社でも多くのお悩みや不安を解消したい。 今回採用の方には、そうしたクライアントを支える労務コンサルティング業務のサポートスタッフとしてお仕事をお任せいたしま

仕事内容株式会社かんぽ生命保険 【23区／日本郵政G】未経験◎保険コンサルタント◆地域のお客様に長く寄り添う◆研修充実／残業9.3h 【仕事内容】 【23区／日本郵政G】未経験◎保険コンサルタント◆地域のお客様に長く寄り添う◆研修充実／残業9.3h 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎／日本郵政Gで地域に寄り添う保険提案／安定の固定給＋成果還元／約3か月研修・残業9.3h・育休復帰98.1％】 ★未経験でも長期的にご活躍！ （1）約3か月の集合研修で同期とスタート★子育てなどで参加が難しい方はリモートプログラムあり └配属後も班体制で、教育トレーナーや先輩が日常的にフォロー （2）営業・保険未経

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大手損保で引受業務または営業経験者もしくはブローカーで企業向け保険の営業経験者 [歓迎] ・日本保険仲立人協会の損害保険仲立人資格保有者 【職種名】 保険ブローカー/リスクコンサルティング業務 【仕事内容】 法人に対し、保険仲立人業務や以下のリスクコンサルティング業務を行って頂きます。 ＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞ １．顧客(主に大規模法人)の現行保険内容の見直しコンサルティング ２．顧客(含む海外子会社)を対象とするリスクサーベイ ３．顧客(海外子会社を含む)のグローバル保険プログラム構築支援コンサルティング ＜変更の範囲＞ 原則変更なし 【事業内容・会社

仕事内容〈企業概要〉 社会保険労務士法人人財総研は、保育園や幼稚園などの子育て支援施設を会計と人事労務の両面から支えてきた福祉総研グループの社労士法人です。2002年11月に太田細川会計事務所(現OAG税理士法人)から独立して株式会社福祉総研が設立され、2014年9月に人事・労務コンサルティング部門を専門とする形で社会保険労務士法人人財総研が設立されました。グループとしての実績は、会計・労務の顧問契約数が160法人・250施設にのぼります。保育・教育関連団体などのセミナー講師や書籍・雑誌への掲載実績も持ち、福祉施設の経営支援に特化した専門家集団として業界内で信頼を積み重ねてきました。 主なクライアン

仕事内容[新宿区] 金融 | 月給30万円50万円 | 法人営業 | 個人営業 ▼仕事内容 住居用不動産、生命保険、医療保険など個人のお客様のライフイベントに合わせ「資産運用」についてアドバイスを行います。 ・市場リサーチ ・アポイントの取得 ・コンサルティング業務 ・ニーズに合わせた商品の提案 平日は社内研修や、市場調査を行います。 土日祝は市場調査をもとに現場に向かい、あらかじめ用意されたマニュアルにそって、アポイントを獲得します。 獲得したアポイントは、経験豊富なコンサルターの先輩社員にバトンタッチ。 その後、アポイントが成約につながるとインセンティブが支給されます。 初めはアポイントの

仕事内容【募集背景】 クライアント数が年々増えているため、体制を拡充し共に成長していただける方を募集しております。 【業務内容】 これまでのご経験に基づき、下記の業務を中心にお任せする予定です。 ＜アウトソーシング業務＞ ◆労働保険・社会保険の手続き ◆給与計算 ◆年末調整業務 など ＜コンサルティング業務＞ ◆労務相談 ◆就業規則 ◆労働条件制度 ◆労務監査 ◆人事制度、退職金制度の改定・構築 ◆研修・セミナーの講師 など 【企業の魅力】 ◎大手・上場企業の案件が多数 メーカー、商社、食品、アパレル、保険など業界は多種多様であり、規模も小規模なスタートアップ企業から4,000人超の従業員を抱

仕事内容★事務デビューの方、大歓迎！★ 「未経験だけど事務に挑戦したい」「PC操作が不安…」 そんな方を“育てる前提”でお迎えします。基礎から学べる研修があるので、PCスキルゼロからでもOK！土日祝休み×残業少なめで、プライベートと両立しながら長く働けます♪ 仕事内容 弊社事業部にて一般事務職として 下記のようなお仕事をお願いします！ パソコンスキルもしっかり身につく環境なので 事務職として手に職がつきます！ ・簡単な書類整理 ・システムの入力、管理 ・電話応対 ・面接のスケジュールやアポイントの日程調整 など ■キャリアアップについて 「今はまだやりたいことが明確ではなくても大丈夫！」

勤務時間9:00～15:00 【3日以上/週・5時間以上/日】 9:00～16:00 【3日以上/週・5時間以上/日】 9:00～17:00 【3日以上/週・5時間以上/日】 17:00～22:00 【3日以上/週・5時間以上/日】 ※休憩は法定通り（労働時間/日が6時間以上の場合は45分以上、8時間以上の場合は60分以上)

仕事内容【ドラッグストアマツモトキヨシ足立花畑店】パートの登録販売者 資格を活かして働きませんか？勤務はシフト制なので曜日・時間はお気軽に相談ください。 社員登用実績も多数有ります。＜健康経営を実践するホワイト500認定法人＞ 募集職種: 登録販売者 仕事内容: 一般用医薬品(第2・第3類医薬品)や化粧品のコンサルティング販売、ドラッグストア運営業務全般 ※契約期間あり：1年（原則更新、更新上限60歳まで） ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 資格: 登録販売者資格保有者 勤務時間: 9:00～15:00 【3日以上/週・5時間以上/日】 9:0

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日2時間以上 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 9:15～22:15内シフト制 ■1日3h～、週2日～でOK！ ■平日の9:15～17:00内希望の方は 土日どちらかの勤務必須 ■ラストまで入れれば1日2h～でも可 ■長期勤務可能な方は週1日～も可 ■2週間毎の希望シフト制 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ※シフト希望制ですが、 ご相談させて頂くこともあります。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【レジスタッフ】 時給1450円可◎週2日～OK！どの時間帯でも大歓迎！(6715) 株式会社チェッカーサポート ※勤務地：オオゼキ戸越銀座店 [6715] ■ 給与 時給1300円以上 ◇土日祝は時給UP！ ■ シフト 週2日以上 、1日2時間以上 ■ アクセス 東急池上線戸越銀座駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜 ■ 勤務地 23区全体品川区 日曜は時給1450円◎ お仕事はレジのみ！品出しや棚卸はなし！ レジはセミセルフ式でほぼ商品スキャンのみで簡単！ ☆★戸越銀座駅すぐ♪レジ専任スタッフ大募集☆★ ≪長期勤務も3ヶ月～の短期もどちらもOK≫ 明るく元

仕事内容社会保険労務士法人TSC 【人事労務サポート事務】一生役立つスキルを手に！完全土日祝休 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【休みもスキルアップも豊富】人事・労務に関する問合せ対応や事務手続き等の代行業務を担い、会員企業をバックオフィスからサポート★残業月10h程度・入社・退社の手続き、各種届出代行 ・給与計算の代行 ・電子申請(ハローワーク、年金事務所等) ・会員企業からの問合せ対応(電話/メール) など 上記の業務はそれぞれチームに分かれて分担中。 将来的にはジョブローテーションで別チー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・オープン系システム開発案件において実際に自身の手を動かして、設計・開発した経験 【保険業界に与える価値・今後の展望】 保険業界では今まさに変革を求められています。 具体的には、非対面による営業スタイルへの変革、 契約者様とのデジタルタッチポイントの活性化による新たなチャネル創出、 時代に即応した新商品開発のスピードアップなどです。 一方保険会社の内部では、巨大なホストシステムに対応するエンジニアの負担増加、 健康診断書や請求書など紙文化による事務作業、 年々増えていく顧客管理のセキュリティ対策など、さまざまな側面から課題が多い状況です。 保険業界の

仕事内容掲載期間：09/23（水）～10/22（木） 株式会社はぴねす 新宿御苑前駅から徒歩5分／未経験OK！買取専門スタッフ／ノルマなし／入社祝い金15万円支給／寮完備 正社員 ≪未経験から活躍できる環境！≫商品知識や査定スキルは不要◎先輩が丁寧にサポートします！ 新宿駅エリアでの募集です。 新規営業所のオープンに伴い、スタッフを大幅増員中！ 営業経験・学歴・職歴は一切不問、未経験の方も大歓迎です。 きれいな寮を完備し、入社祝い金15万円もご用意しています。 ≪新宿御苑前駅から徒歩5分の好立地≫ 服装は自由で、自分らしいスタイルで働けます。 充実した研修制度があるため、未経験の方も安心してス

仕事内容[仕事内容] 医薬品開発支援等を手掛けている大手グループ会社の事務募集です。 ※当求人は障害者雇用枠とし、障害者手帳をお持ちの方を対象にしています。 グループ会社に出向していただくケースを想定しています。（通勤範囲を考慮した上での配属となります） 業務についての相談が出来、フォロー体制が非常に整っておりますので、事務職未経験でも安心して働くことが出来ます。 特にADHDやASDなど、発達障害の方が活躍しています。 【業務内容】 業務内容は多岐に渡り、ご希望やニーズに合わせて決定いたします。 ・経理：経費精算、請求書発行、仕訳入力、伝票入力など ・人事：勤怠管理、保険手続き、採用活動のサポー

仕事内容▼ 接客経験を活かして、ずっと働き続けられる薬局事務 ▼ 大手グループだから長く働きやすい制度が充実！ ・年間休日125日（4週8休＋祝日分＋夏期・年末年始休暇） ・「プラチナくるみん（最高位）」「えるぼし3段階目（最高位）」受賞 ・産前産後・育児休業・短時間勤務など育児支援が充実 ・最長3年の介護休業・1日最大2時間の短時間勤務（規定あり） ・有給は入社と同時に付与！ ・賞与年2回（2.8ヶ月）、残業月平均約5時間 ◆主な仕事内容 ・患者さん対応（処方せんの受付・問診票のご案内） ・医薬品・サプリメントの販売とレジ操作 ・商品陳列・発注管理 ・電話応対 ・データ入力・保険請求（レセプ

仕事内容26年度新卒採用_株式会社プラグマ ▼仕事内容 ■事業内容 経理・人事業務のアウトソーシング・コンサルティングサービスを行っています。 経理:伝票起票から月次決算・年次決算・税務申告 給与:給与計算・社会保険関係事務・年次業務（年度更新・年末調整等） 専門知識をもって、様々なサービスを中小企業、ベンチャー企業、大手企業様にも提供しています。 ひと言にアウトソーシングと言っても、作業をするだけでなく専門家による、 税務申告や税務相談、社会保険手続や労務相談など幅広く多くの企業様を支えています。 ■職種詳細 アウトソーサーとして、担当するクライアント会社を支えていくお仕事です。 クライアントか

仕事内容株式会社ファンドディベロップ 【新宿】IFA資産運用アドバイザー◆フルフレックス｜固定給・インセンティブ大｜飛び込み・ノルマ無 【仕事内容】 【新宿】IFA資産運用アドバイザー◆フルフレックス｜固定給・インセンティブ大｜飛び込み・ノルマ無 【具体的な仕事内容】 【フルフレックス／リード提供多数で提案に集中できる環境／金融・不動産・相続まで扱う総合コンサルティング／成果が正当に反映される高水準インセンティブ制度】 ■企業概要（株式会社アリスタゴラ・フィナンシャル・サービス） 当社は、資産運用・保険・不動産・相続対策など、お客様のお金に関するあらゆるご相談に対応するIFA企業です。「ゴール

仕事内容【リーダー／マネージャ候補｜労務コンサルタント職】 劇的な労働環境の変化が続くいま、労務課題への対応はスタートアップ企業にとっても最高ランクの重要テーマです。旬のテーマだからこそ、いち早く、一社でも多くのお悩みや不安を解消したい。 今回採用の方には、創業期のクライアント企業に対して労務コンサルタンティングをご自身でも実行していただくことに加え、チームのリーダー、マネージャとして、5～10名のチームを牽引していただくことを想定しています。 ■ ■ ■ ■ ■ 仕事概要 ■ ■ ■ ■ ■ プレイヤーとして以下のコンサルティングサービスの提供と、リーダー／マネージャとしてコンサルタントチームの