株式会社ニッセイ 生命保険 の求人・仕事・採用

勤務時間9：00～17：00（休憩12：00～13：00） 実働7時間 残業なし

仕事内容<仕事内容> 未経験大歓迎！損害保険 生命保険の提案営業！幅広い年齢層の方が活躍してます！ 地域に密着し、保険を通じて社会に貢献できるお仕事で、２０代から５０代まで幅広い年齢層の方がご活躍しております！ 【IPA社員制度（出向型）】 当社代理店に入社して頂き出向の形を取り当社に入社して頂くコースです。最長３年の研修制度を活用し、保険の知識習得、実戦経験をしっかり積むことができます。そして将来、当社代理店の営業社員としてご活躍いただけるコースです。 【IPA社員制度（独立型）】 将来、保険代理店の独立開業を目指して頂くコースです。業界トップ水準の５年間という長期の研修制度を設けており、充実

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日、1日6時間以上 【勤務日数】 土・日・祝日を除く全日 【勤務時間】 9:00～18:00 (上記の間で定めた実働6時間・休憩60分) ※原則、残業はありません。 ＼会社をあげて、ノー残業デー推進中！！／ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 【休日】土・日・祝日 ［各種休暇制度］ ◆年次有給休暇（半日・時間単位での取得可） ◆ライフサポート休暇（勤続1年以上の職員が各自のライフスタイルに合わせ年間3日取得可） ◆結婚休暇（挙式当日を含めて前後通算５日間取得可） ◆産前産後休暇（出産前6週間、出産後8週間） ◆妊産婦検診休暇（妊産婦が、保健指導・検診を受けるために取得可） ◆妊産婦休暇（妊産婦が、医師等の指導事項を守るために取得可） 【法定期間よりも長期間取得可能な休暇】 ◆看護等休暇（小学校第３学年修了前の子を看護するために年間10日取得可） ◆介護休暇（要介護状態にある家族の介護等のために年間20日取得可） 【各種休業制度】 ・育児休業（子どもの誕生日に応じて満2歳から満2歳半まで取得可） ・介護休業（対象家族1名につき通算365日まで取得可）

仕事内容損保・生保の営業（既存顧客への継続訪問。基本的に行先は１００ ％準備します。） ＊採用後「あいおいニッセイ同和損害保険（株）」への出向制度 あり ＊業務に社有車もしくは自家用車使用（要相談） ＊見学も可能です。気軽にお申し出下さい。 【業務の変更範囲：なし】

勤務時間８：３０～１７：１５ 休憩６０分 実働7時間45分 ※残業無し

仕事内容あいおいニッセイ同和インシュアランスサービス株式会社 【浅草】生損保コンサルティング営業◇既存顧客担当◇固定給(生保成果手当あり)◇転勤無◇土日祝休 【仕事内容】 【浅草】生損保コンサルティング営業◇既存顧客担当◇固定給(生保成果手当あり)◇転勤無◇土日祝休 【具体的な仕事内容】 【正社員／あいおいニッセイ同和損保100％出資会社】 ■業務内容： 既存のお客さまに向けた損害保険や生命保険の提案業務、マーケット開拓などをお任せいたします。 ※営業活動において自家用車の持ち込みが必要になります。 ■業務詳細： ・個人・法人の既存のお客さまの既契約のフォロー、ライフコンサルタントとして損害

勤務時間9：00～17：00（休憩60分、実働7時間）

仕事内容<仕事内容> 生命保険のコンサルティング営業 ★世界最大級の金融サービス機関グループ 業界大手「ジブラルタ生命」のライフプランコンサルタントとして、お客様に合わせた生命保険のコンサルティング営業をお任せします。将来への備えと安心をお届けする仕事です。先の見えない時代だからこそ、多くの人に必要とされています。 ＞例えば、こんな安心をお届けしています… 【1】万一の事態への備え 「事故にあってしまった」「病気になってしまった」「思いがけずケガをしてしまった」…そうした不測の事態は、いつやってくるか分かりません。そんな時にご家族が困らないよう、医療保険・生命保険をご案内します。ご自身とご家族のた

勤務時間8：30～17：10（休憩60分）実働7時間40分

仕事内容<仕事内容> ★未経験歓迎★福利厚生充実！手厚い研修体制！年間休日約120日！エリアサービスコーディネーター あなたにお任せするのは個人宅への知人紹介を通じての営業活動ではありません。都心部、中小企業の経営者様や従業員様に対して保険商品を活用したコンサルティング営業を担当していただきます。 営業活動の初めのころはOJTとしてトレーナーが同行し顔を覚えてもらう、アンケートをお願いし答えていただくというところからスタートします。定期的訪問する中でお客様の状況をお伺いしライフプランに合わせたご提案をし、新規の保険案内だけでなくご契約後のアフターサービスまで提供するお仕事です。ファイナンシャルプラン

勤務時間9：00～18：00（休憩60分、実働8時間） ※残業は、原則ありません。始業時間もしくは終業時間の短縮等ご相談ください。 ※昼休みは、交代制、電話当番があります。

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日、1日6時間以上 【勤務日数】 土・日・祝日を除く全日 【勤務時間】 9:00～16:00(実働6時間・休憩60分) ※原則、残業はありません。 ＼会社をあげて、ノー残業デー推進中！！／ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 【休日】土・日・祝日 ＼休暇制度が充実！（除く短期契約）／ ◆年次有給休暇 ⇒半日・時間単位での取得が可能！ ◆その他有給休暇 ・ライフサポート休暇（勤続1年以上/各自のライフスタイルに合わせ年間3日間取得可） ・結婚休暇（挙式当日を含めて前後通算5日間取得可） ・産前産後休暇（出産前6週間、出産後8週間取得可） ・妊産婦検診休暇 ┗妊産婦が、保健指導・検診を受けるために取得可 ・妊産婦休暇 ┗妊産婦が、医師等の指導事項を守るために取得可 【法定期間よりも長期間取得可能な休暇】 ・看護等休暇（小学校第３学年修了前の子を看護するために年間10日取得可） ・介護休暇（要介護状態にある家族の介護等のために年間20日取得可） ◆休業制度 ・育児休業制度（子供の誕生日に応じて満２歳・満2歳半まで取得可） ・介護休業制度（対象家族1名につき通算365日まで取得可）

勤務時間9：00～17：00（休憩60分） 残業：月20時間程度

仕事内容お客様相談窓口（営業・事務） ＜転勤なし＞週休2日制／退職金制度など福利厚生も充実 アフターサービス中心のコンサルティング営業だから未経験でも始めやすいお仕事です 日本生命のお客様相談窓口「ニッセイ・ライフプラザ」で働くサービスコーディネーターのお仕事です。 窓口応対やお客様への訪問の他、インターネット・お電話によるお手続き・ご相談への対応など当社ご契約者様へのアフターサービス及びご提案・営業を行います。 ※「ニッセイ・ライフプラザ」の仕事内容はすでに日本生命の保険にご加入いただいているお客様への各種応対であり、アポイントなしの訪問はございません。 ※会社から仕事として、家族や友人に保険

仕事内容あいおいニッセイ同和インシュアランスサービス株式会社 【愛知(三河)】生損保コンサルティング営業◇既存顧客担当◇固定給(生保成果手当有)◇転勤無◇土日祝休 【仕事内容】 【愛知(三河)】生損保コンサルティング営業◇既存顧客担当◇固定給(生保成果手当有)◇転勤無◇土日祝休 【具体的な仕事内容】 【正社員／あいおいニッセイ同和損保100％出資会社】 ■業務内容： 既存のお客さまに向けた損害保険や生命保険の提案業務、マーケット開拓などをお任せいたします。 ※持ち込み車両によるお仕事になります。 ■業務詳細： ・個人・法人の既存のお客さまの既契約のフォロー、ライフコンサルタントとして損害保険

勤務時間9：00～17：00（休憩60分・実働7時間）

勤務時間9：00～17：00（休憩60分）実働7時間 ※基本的に残業はありません。

仕事内容【職種】コンサルタント＞業務プロセスコンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 当社は、日本生命をはじめとした金融系の大規模なシステム開発を担っており、その中で得た業務知識を活かして、設立当初よりコンサルティングも実施してきました。2005年にコンサルティングの専門部署を立ち上げ、現在では、コンサルティング事業を当社の主要な事業として位置づけるまでに成長しています。 当社のコンサルティングサービスは、「保険を中心とした金融の業務知識」と、「システム開発の経験に基づくITノウ

仕事内容お客様相談窓口（営業・事務） ＜転勤なし＞週休2日制／退職金制度など福利厚生も充実 アフターサービス中心のコンサルティング営業だから未経験でも始めやすいお仕事です 日本生命のお客様相談窓口「ニッセイ・ライフプラザ」で働くサービスコーディネーターのお仕事です。 窓口応対やお客様への訪問の他、インターネット・お電話によるお手続き・ご相談への対応など当社ご契約者様へのアフターサービス及びご提案・営業を行います。 ※「ニッセイ・ライフプラザ」の仕事内容はすでに日本生命の保険にご加入いただいているお客様への各種応対であり、アポイントなしの訪問はございません。 ※会社から仕事として、家族や友人に保険

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ITガバナンスなど、内部統制関連の業務経験 【職種名】 ITガバナンス（管理職）【日本生命100%子会社／平均年齢42.0歳】 【仕事内容】 同社のITガバナンスの強化と安定運用を支えていただくべく、以下業務をお任せします。なお、本ポジションはラインを持たない管理職としての採用を想定しているため、マネジメント経験は不問です。 【業務内容】 ■ ITガバナンス業務（社則の管理、親会社対応等） ・IT関連社則やガイドラインの整備・改定 ・親会社への定期報告資料の作成 例）新しいガバナンス導入に向けた社内説明資料の作成、親会社のIT統制方針に基づく社内ルールの見直しと展開