リハビリ介護 - 群馬県高崎市 の求人・仕事・採用

勤務時間週1～3からOK！短時間勤務相談可！ ※休憩時間は法定通り

仕事内容【訪問医療マッサージで鍼灸師(訪問)として活躍／パート】高崎市｜研修充実｜キャリアアップ支援制度あり｜専門性の高いケアができる環境です！ ■ アピール 高崎市にある訪問医療鍼灸マッサージ GENKI SUN高崎で、鍼灸師(訪問)のパートを募集しています！ 株式会社介護NEXT 「寝たきりにさせない」をテーマとした機能訓練・リハビリ特化型の介護を行っている当社。 機能訓練特化型デイサービスにおけるリーディングカンパニーとして、デイサービス「GENKI NEXT」などを中心に、歩行改善強化型の介護施設を全国に展開しています。 訪問看護や訪問マッサージ、サービス付き高齢者住宅など、在宅・訪問

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時00分又は8時30分〜13時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務日・時間については応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容通所リハビリテーションでの介護業務 ・レクリエーション ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 など 【変更範囲：変更なし】

勤務時間8:30～17:00 [休憩時間] 60分

仕事内容看護職 医療法人刀陽会 綿貫病院 【おすすめポイント】 ・各種手当が充実◎高待遇でお仕事するチャンス♪ ・マイカー通勤可＆駐車場無料！通勤ラクラク ・子育てママ活躍中☆託児所があるので安心です ・残業ほぼなし！仕事後の予定も立てやすい◎ ・有給消化80～90％！プライベートも充実！ 2026年06月24日更新 【募集要項】 職種：【パート◆療養病院の看護師】2015年に移転/残業ほぼなし/マイカー通勤可/ブランクのある方も大歓迎/子育てママ活躍中 雇用形態：パート 仕事内容：■医療療養病棟(2階:40床、3階:40床、合計80床)にて看護師業務全般。 日勤は看護師6～7名(各フロア)、夜勤

仕事内容介護職 社会福祉法人タービュランス福祉会 特別養護老人ホームホピ園 【おすすめポイント】 ＼希望休月3日程度OK／ ・月9日休みでお休みたっぷり ・賞与あり＆各種手当も充実 ・キャリアアップ応援 ・定年65歳＆再雇用70歳まで 2026年06月24日更新 【募集要項】 職種：【希望休月3日程度OK／月9日休み】賞与あり／キャリアアップ応援／定年65歳 雇用形態：正社員 仕事内容：＜社会福祉法人タービ護老人ホームホピ園＞ 介助を受けながらも少しでも自由に、少しでも自立してお過ごしいただけるように、丁寧に寄り添ったケアをご提供しています。 【業務内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般

勤務時間1）08:00～09:30 2）16:30～18:00 ※＊朝・夕または朝のみなど相談可！ ※休憩時間は法定通り

仕事内容【有料老人ホームで送迎ドライバーとして活躍／パート】高崎市｜研修充実｜キャリアアップ支援制度あり｜専門性の高いケアができる環境です！ ■ アピール 高崎市にあるグッドライフ 榛名町で、送迎ドライバーのパートを募集しています！ 株式会社介護NEXT 「寝たきりにさせない」をテーマとした機能訓練・リハビリ特化型の介護を行っている当社。 機能訓練特化型デイサービスにおけるリーディングカンパニーとして、デイサービス「GENKI NEXT」などを中心に、歩行改善強化型の介護施設を全国に展開しています。 訪問看護や訪問マッサージ、サービス付き高齢者住宅など、在宅・訪問サービスも提供しています。 「

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給20万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>1年 ┗ <給与の詳細>［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・資格手当 20,000円 ［賞与］2.7ヶ月分で算出 【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護師業務及び付帯する業務 利用者様の自宅を訪問し、状態観察や、リハビリ、ご家族等への介護支援や相談を行う ※法人所有の軽自動車を使用 【施設形態】 訪問看護 【

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護師業務及び付帯する業務 利用者様の自宅を訪問し、状態観察や、リハビリ、ご家族等への介護支援や相談を行う ※法人所有の軽自動車を使用 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給20万円～22万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、離職率低い 【深掘り情報】 一般財団法人榛名荘が運営しており、福利厚生が大変充

勤務時間7時00分〜16時00分 8時30分〜17時30分 14時00分〜23時00分 23時00分〜翌9時00分 シフトはご希望をお伺い致します。 [休憩時間] 60分

仕事内容看護職 株式会社サポートホームりぼん りぼん寺尾（高齢者向け賃貸住宅） 【おすすめポイント】 ＼高齢者向け賃貸住宅でのお仕事です／ ・勤務日数、勤務時間のご相談OK！ ・高齢者施設でのご勤務未経験の方も大歓迎！ ・第二新卒の方も大歓迎！ ・ブランクある方も大歓迎！ ・主婦さん・主夫さんナース活躍中！ ・資格取得支援制度でスキルアップを応援！ 2026年06月24日更新 【募集要項】 職種：【勤務日数・勤務時間のご相談OK】【高齢者向け賃貸住宅でのお仕事】経験不問！高齢者施設未経験の方・第二新卒の方・ブランクある方も大歓迎／主婦さん・主夫さんナース活躍中／扶養内勤務もOK／資格取得支援あり

仕事内容【仕事内容】 【お任せする仕事内容】 介護老人保健施設で、在宅復帰も視野に入れた健康管理やリハビリ連携を行う看護業務を担っていただきます。 医療と介護、リハビリの中間に立つ役割として、回復や在宅移行を見据えた視点を持って関われる環境です。 健康管理、服薬・処置対応、医師やリハビリ職との連携、入退所時の情報共有、在宅復帰に向けた支援などを担当します。 【連携しながら進める業務】 生活支援の視点を持つ職種と日常的に関わるため、医療だけで押し切らず、暮らし全体を見て判断するバランス感覚が活きます。 【仕事のイメージ】 毎日の移動負担を抑えやすい環境は、仕事に集中しやすいだけでなく、長く働くうえで

仕事内容介護職 医療法人社団美心会 介護付き有料老人ホームカーサ・デ・ヴェルデ黒沢 【おすすめポイント】 ・子育て世代に嬉しい育児休業取得率90％託児所あり◎ ・プライベートも充実！有給取得率60％です。 ・内部研修、外部研修、中途入職者研修等研修制度も充実 ・安心の社会保険完備♪ ・通勤も楽々、マイカー通勤可です。 ・退職金、定年制度等あり、長くお勤め頂けます。 ・介護福祉士の資格が活かせます！ 2026年06月24日更新 【募集要項】 職種：育児休業取得率90％/有給取得率60％/研修制度充実/社保完備/マイカー通勤可/託児所あり/資格が活かせる/群馬県高崎市での介護福祉士正社員のお仕事です♪

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 高崎市/デイケア/派遣/日曜定休/介護福祉士 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 通所リハビリテーションでの介護福祉士・派遣求人です。 【こちらの施設のオススメポイント】 ・駅から徒歩8分と好立地 ・無料駐車場がありますので、車通勤も可能です ・日曜日休み 【施設概要】 開所：2003年6月 定員：50名 【施設の特徴】 リハビリ、パワーリハビリに力を入れています。 介

仕事内容【仕事内容】 ☆☆長期入所、短期入所、通所リハビリ、訪問リハビリ、地域の各種機関との連携、在宅復帰など切れ目のない介護サービスを提供しています。 ☆☆単身用の寮が利用可能で、保育料援助制度もあります。 ☆☆また年間休日も多めなので、ご家庭との両立もできますよ。 【給与詳細】 ・正看の場合：月収233,000円～291,000円、賞与昨年実績3.0ヶ月 ・准看の場合：月収190,000円～241,000円、賞与昨年実績3.0ヶ月 掲載企業名：株式会社Freude 提供元：JOBOLE

勤務時間シフト制 ※8時00分～17時00分の間の4時間以上 ※8時00分～17時00分の間の4時間以上 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護施設で看護師として、利用者さまが安心して生活できるよう、健康管理や医療的ケアを行う仕事です。 日常生活の場である施設内で、介護職や医師、多職種と連携しながら、利用者さま一人ひとりの健康を支える役割を担います。 ① 健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・体調不良時の対応・医師への報告連携など ② 医療的ケア 点滴・インスリン注射・褥瘡（床ずれ）処置・喀痰吸引・経管栄養管理・医療機器管理・感染症対策など ③ 日常生活を支えるサポート 食事時の健康確認・入浴可否の判断・リハビリやレクリエーショ

仕事内容未経験の方も応募OK！賞与実績4.2ヶ月分◇ミドル世代も活躍中◎残業はほとんどございません◇安定感のある医療法人での介護職の募集◇クリニック併設＆医師常駐で安心の職場環境◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 通所介護、ショートステイ、通所リハビリ、認知症対応型通所介護、老人保健施設における介護業務 【業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 外出の際の付き添い 生活や介護内容についての記録・報告 看護師やセラピスト、支援

仕事内容【業務内容】 ・症状の観察、内服薬の管理 ・口腔ケア、食事、排尿、排便の援助 ・清拭・更衣、洗髪、陰部洗浄、着替え介助 ・主治医の指示にて注射・点滴・採血・浣腸等 ・リハビリテーション指導 ・吸引や発熱・苦痛時の対応、血糖測定 ・家族の介護相談と支援 ・ターミナル期の支援 【利用者層】 がん末期・終末期の患者中心、廃用症候群、難病 【対応する処置】 ・医療処置・治療上の処置（傷や湿疹・床ずれの処置、尿カテーテルなどの点検） ※レスピの扱いは無し ※小児・精神の受け入れ無し 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給19万円

仕事内容ご利用者様・患者様が安心して毎日を過ごせるよう、 健康面をサポートするお仕事です。 バイタルチェックや服薬管理、医療処置などを行いながら、 一人ひとりの体調や気持ちに寄り添ったケアを提供します◎ 先輩スタッフが丁寧にサポートしてくれるので、 ブランクのある方も安心してスタート可能です♪ ●介護老人保健施設にて、利用者の健康管理の他、介護職員・リハビリ職員等と連携して利用者看護、介護業務をお任せします。 ●夜勤回数は月1回からご相談いただけるので、無理なくご勤務いただけます。 ●年間休日123日とお休みもしっかりあるので、ワークライフバランスを大切にしながら働いていただけます ※夜勤回数：

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給20万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>1年 ┗ <給与の詳細>［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・資格手当 20,000円 ［賞与］2.7ヶ月分で算出 【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護師業務及び付帯する業務 利用者様の自宅を訪問し、状態観察や、リハビリ、ご家族等への介護支援や相談を行う ※法人所有の軽自動車を使用 【施設形態】 訪問看護 【

仕事内容賞与400000円で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日121日で無理なく長期勤務が可能！ 訪問看護で看護師として、ご利用者様のご自宅を訪問し、住み慣れた環境で安心して生活を続けられるよう、医療的ケアや健康管理を行う仕事です。 ご利用者様一人ひとりの生活や想いに寄り添いながら、在宅療養を支えるのが特徴です。 1回あたり30分～1時間半程度で、主治医の指示書やケアプランに基づいた看護を行います。 ① 健康管理・病状観察 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・病状観察・服薬管理・健康相談・体調変化の確認など ② 医療的ケア 点滴・注射・褥瘡（床ずれ）処置・カ

仕事内容地域社会に貢献する訪問リハビリ看護師を募集！心温まるケアを提供する職場で働きませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、診察補助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、外来 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜337,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 固定残業代なし ≪基本給≫ 220,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:20,000〜37,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ≪昇給≫ 2〜4％ （月あたり） ◆資格 資格必須：看護師 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自

仕事内容■会社名 群馬県高崎市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の看護師/准看護師/年間休日123日/時間単位の有給取得OK/住宅手当/家族手当あり/単身寮＆託児所あり/夜勤月1回～OK/病院併設＆夜間医師常駐で安心/ ■コメント 交通費支給／住宅補助あり／再雇用制度有／寮あり／年休120日以上／研修支援有／託児所あり／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設の看護師/准看護師 ■仕事内容 ●介護老人保健施設にて、利用者の健康管理の他、介護職員・リハビリ職員等と連携して利用者看護、介護業務をお任せします。 ●夜勤回数は月1回からご相談いただけるので、無理な