都ホテル博多の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 弊社既存商品の海外向け提案営業です。 輸出先は韓国・台湾・中国・香港がメインですが現状一人で担当している為、年商は約7,000万円です。 増員して販路拡大・売上UPが今回の募集背景ですが、 いずれは、海外営業部門をお任せできる人材を求めております。 ※入社後、現場（製造職）研修が1ヶ月程度あります。 【事業内容】 菓子製造卸・小売業 ◎企業理念 「美味しさで笑顔を創る」 私たちはお菓子づくりを通して、我社に関わるすべて人たちの幸せな笑顔と安らぎを創ります。 私ども株式会社しんこうは、会社規模を拡大することよりも、おいしさとオリジナリティーを追求して来まし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 スーパーマーケット・量販店などの小売店を対象に当社の商品の提案営業をご担当いただきます。 飛び込み営業はなく、ルート営業となります。 ※担当エリア：最初は中四国エリアで、ゆくゆくは九州を担当します。 ※入社後、現場（製造職）研修が1ヶ月程度あります。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 菓子製造卸・小売業 企業理念 「美味しさで笑顔を創る」 私たちはお菓子づくりを通して、我社に関わるすべて人たちの幸せな笑顔と安らぎを創ります。 私ども株式会社しんこうは、会社規模を拡大

仕事内容【応募資格】 [必須] ・照明器具又はプロダクト製品設計の実務経験 ・社内、社外（顧客・仕入先・協力メーカー等）とのコミュニケーションが可能な方 [歓迎] 【スキル・経験】 ・AUTOCAD作図経験または同等のCADスキル ・照明器具設計の実務経験 ・構造設計の実務経験 ・AUTOCAD作図経験 ・社内、社外（顧客・仕入先・協力メーカー等）とのコミュニケーション経験 【人物面】 ・失敗を分析して次に活かせる ・論理的に伝えることができる 【職種名】 【オリジナル照明器具設計・デザイン（マネージャー候補）】特注製品の意匠設計／フレックス勤務可 【仕事内容】 美術館・博物館、ホテル、文教施設等様

仕事内容＼ キャリアパスはあなた次第／全社員の成長＆挑戦を後押し◎県外からの応募歓迎！博多で成長しませんか？ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ◆昇給あり（年4回） ◆交通費支給（規定内） ◆賞与年2回（業績による） ◆家族手当 ◆エリア手当 ◆住宅手当 【昇給モデル】 ▼副店長・副料理長 └役割：成果創出・オペレーションリーダー・右腕 └周囲を巻き込み成果を出す ■月給総額：31万151円 ・基本給：21万500円 ・役職手当：3万円 ・固定残業代（45時間分）：6万9,651円 ▼店長・料理長 └役割：組織を率いて成果を出す ■月給総額：35万5,438円 ・基

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験のある方 ・YAMAGIWAのビジネスを理解し、積極的に提案活動のできる行動力のある方。 ・照明プラン・演出調光システムに限らず幅広いビジネスモデルにも柔軟に対応できる、広い視野を持った方。 ・高い対人折衝力とコミュニケーション力で新規顧客開拓、提案営業ができる方。 [歓迎] ・営業企画能力を有し意欲的な方。 ・電気設備や電気の知識や現場業務経験。 ・建築やインテリア、デザインの基礎知識、業界経験 ・IoT技術に精通した現場業務経験（Sier営業など） ・普通自動車運転免許 【職種名】 【オフィス空間営業】照明プラン・調光システム設計提案／フレックス勤務

仕事内容＼挑戦を応援／キャリアパスはあなた次第！今勢いにのる企業で成長しませんか★県外からの応募歓迎【駅近】 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ◆昇給あり（年4回） ◆交通費支給（規定内） ◆賞与年2回（業績による） ◆家族手当 ◆エリア手当 ◆住宅手当 【昇給モデル】 ▼副店長・副料理長 └役割：成果創出・オペレーションリーダー・右腕 └周囲を巻き込み成果を出す ■月給総額：31万151円 ・基本給：21万500円 ・役職手当：3万円 ・固定残業代（45時間分）：6万9,651円 ▼店長・料理長 └役割：組織を率いて成果を出す ■月給総額：35万5,438円 ・基本給：22万9,500円

仕事内容＼挑戦を応援／キャリアパスはあなた次第！今勢いにのる企業で成長しませんか★県外からの応募歓迎【駅近】 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ◆昇給あり（年4回） ◆交通費支給（規定内） ◆賞与年2回（業績による） ◆家族手当 ◆エリア手当 ◆住宅手当 【昇給モデル】 ▼副店長・副料理長 └役割：成果創出・オペレーションリーダー・右腕 └周囲を巻き込み成果を出す ■月給総額：31万151円 ・基本給：21万500円 ・役職手当：3万円 ・固定残業代（45時間分）：6万9,651円 ▼店長・料理長 └役割：組織を率いて成果を出す ■月給総額：35万5,438円 ・基

仕事内容＼ キャリアパスはあなた次第／全社員の成長＆挑戦を後押し◎県外からの応募歓迎！博多で成長しませんか？ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ◆昇給あり（年4回） ◆交通費支給（規定内） ◆賞与年2回（業績による） ◆家族手当 ◆エリア手当 ◆住宅手当 【昇給モデル】 ▼副店長・副料理長 └役割：成果創出・オペレーションリーダー・右腕 └周囲を巻き込み成果を出す ■月給総額：31万151円 ・基本給：21万500円 ・役職手当：3万円 ・固定残業代（45時間分）：6万9,651円 ▼店長・料理長 └役割：組織を率いて成果を出す ■月給総額：35万5,438円 ・基本給：22万9,500円

仕事内容＼挑戦を応援／キャリアパスはあなた次第！今勢いにのる企業で成長しませんか★県外からの応募歓迎【駅近】 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ◆昇給あり（年4回） ◆交通費支給（規定内） ◆賞与年2回（業績による） ◆家族手当 ◆エリア手当 ◆住宅手当 【昇給モデル】 ▼副店長・副料理長 └役割：成果創出・オペレーションリーダー・右腕 └周囲を巻き込み成果を出す ■月給総額：31万151円 ・基本給：21万500円 ・役職手当：3万円 ・固定残業代（45時間分）：6万9,651円 ▼店長・料理長 └役割：組織を率いて成果を出す ■月給総額：35万5,438円 ・基本給：22万9,500円

仕事内容＼ キャリアパスはあなた次第／全社員の成長＆挑戦を後押し◎県外からの応募歓迎！博多で成長しませんか？ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ◆昇給あり（年4回） ◆交通費支給（規定内） ◆賞与年2回（業績による） ◆家族手当 ◆エリア手当 ◆住宅手当 【昇給モデル】 ▼副店長・副料理長 └役割：成果創出・オペレーションリーダー・右腕 └周囲を巻き込み成果を出す ■月給総額：31万151円 ・基本給：21万500円 ・役職手当：3万円 ・固定残業代（45時間分）：6万9,651円 ▼店長・料理長 └役割：組織を率いて成果を出す ■月給総額：35万5,438円 ・基本給：22万9,500円

仕事内容＼若い力で博多の食文化を牽引／勢いにノッてる会社で充実した毎日を！県外からの応募歓迎◎【都ホテル内】 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ◆昇給あり（年4回） ◆交通費支給（規定内） ◆賞与年2回（業績による） ◆家族手当 ◆エリア手当 ◆住宅手当 【昇給モデル】 ▼副店長・副料理長 └役割：成果創出・オペレーションリーダー・右腕 └周囲を巻き込み成果を出す ■月給総額：31万151円 ・基本給：21万500円 ・役職手当：3万円 ・固定残業代（45時間分）：6万9,651円 ▼店長・料理長 └役割：組織を率いて成果を出す ■月給総額：35万5,438円 ・基

仕事内容＼若い力で博多の食文化を牽引／勢いにノッてる会社で充実した毎日を！県外からの応募歓迎◎【都ホテル内】 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ◆昇給あり（年4回） ◆交通費支給（規定内） ◆賞与年2回（業績による） ◆家族手当 ◆エリア手当 ◆住宅手当 【昇給モデル】 ▼副店長・副料理長 └役割：成果創出・オペレーションリーダー・右腕 └周囲を巻き込み成果を出す ■月給総額：31万151円 ・基本給：21万500円 ・役職手当：3万円 ・固定残業代（45時間分）：6万9,651円 ▼店長・料理長 └役割：組織を率いて成果を出す ■月給総額：35万5,438円 ・基本給：22万9,500円

仕事内容＼若い力で博多の食文化を牽引／勢いにノッてる会社で充実した毎日を！県外からの応募歓迎◎【都ホテル内】 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ◆昇給あり（年4回） ◆交通費支給（規定内） ◆賞与年2回（業績による） ◆家族手当 ◆エリア手当 ◆住宅手当 【昇給モデル】 ▼副店長・副料理長 └役割：成果創出・オペレーションリーダー・右腕 └周囲を巻き込み成果を出す ■月給総額：31万151円 ・基本給：21万500円 ・役職手当：3万円 ・固定残業代（45時間分）：6万9,651円 ▼店長・料理長 └役割：組織を率いて成果を出す ■月給総額：35万5,438円 ・基本給：22万9,500円