看護師 - はるひ野駅 の求人・仕事・採用

仕事内容特定医療法人社団 研精会で未経験から始める准看護師のキャリア ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、機能訓練、診察補助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給268,000〜400,000円 ≪基本給≫ 220,000円〜 ≪手当≫ 職務手当:15,000円 通勤手当:実費（上限あり） 住宅手当:13,000円 当直4回した場合:48,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.6ヶ月分 ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 はるひ野駅から0.6km 若葉台駅から0

仕事内容【仕事内容】 ◆有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。 ＜具体的には＞ バイタルチェック、処置巡回、通院付添い、配薬準備、投薬、食事介助、診察介助、カルテ記録作成、入院者病状把握等 ＜1日の流れ＞ 9:00? 申し送り 10:00? 巡視、受診同行(必要時)、医療ケア対応、昼食前処置、経管栄養対応※往診日は往診介助 12:00? 食事の様子観察、服薬管理 13:30? 入浴後の処置 14:00? MTG、記録業務、翌日の薬の準備、余暇活動の支援 15:00? 巡視、個別処置の実施（湿布貼用、軟膏塗布、点眼、所九層処置等） 17:00? 記録の作成、申し送り 18:00 退社

勤務時間9:00～17:00の間の3時間以上 ※週１から勤務可能です。勤務日・時間はご相談ください。 ※休憩時間は法定通りとなります。

仕事内容【理学療法士／パート】東京都多摩市｜家庭やプライベートとの両立勤務日など相談ＯＫ｜各種手当・休暇制度あり｜訪問看護ステーションでのお仕事｜成長を続ける安定企業で働きませんか？ ■ アピール ―今日という一日を大切に、笑顔で過ごせるように― 【株式会社AT】 2011年設立の当社は、神奈川や東京を中心に訪問看護リハビリ、住宅型有料老人ホームなどの介護・医療サービスを通じて、児童から高齢者までの幅広い支援事業を展開中です。 『自分らしく生き、相手らしさを認められる社会を創る』ことをミッションに掲げ、医療ケアなどを必要とする地域の皆様が、生活の場所を選択できる環境づくりに取り組んでいます。

勤務時間9:00～17:00の間の3時間以上 ※週１から勤務可能です。勤務日・時間はご相談ください。 ※休憩時間は法定通りとなります。

仕事内容【作業療法士／パート】東京都多摩市｜家庭やプライベートとの両立勤務日など相談ＯＫ｜各種手当・休暇制度あり｜訪問看護ステーションでのお仕事｜成長を続ける安定企業で働きませんか？ ■ アピール ―今日という一日を大切に、笑顔で過ごせるように― 【株式会社AT】 2011年設立の当社は、神奈川や東京を中心に訪問看護リハビリ、住宅型有料老人ホームなどの介護・医療サービスを通じて、児童から高齢者までの幅広い支援事業を展開中です。 『自分らしく生き、相手らしさを認められる社会を創る』ことをミッションに掲げ、医療ケアなどを必要とする地域の皆様が、生活の場所を選択できる環境づくりに取り組んでいます。

仕事内容【仕事内容】 【介護老人保健施設アクアピア新百合での准看護師募集】 ☆川崎市麻生区に位置する当施設では、特別養護老人ホームにおける看護業務全般を担当していただきます。 具体的には、入居者様の健康管理やバイタルチェック、薬の管理・投与、リハビリテーションのサポートなどを行います。入居者様一人ひとりに寄り添ったケアを心掛けてください。 ★シフト制を採用しているため、プライベートとの両立ができ、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です！ また、未経験の方でも安心してご応募いただけるよう、充実した研修制度やサポート体制を整えております。経験豊富なスタッフがしっかりとフォローしますので、安心して

勤務時間【シフト制】 週2日/1日8時間〜 ※時短や曜日固定などの希望もご相談OK 【勤務時間例】 8：30〜17：30（休憩1時間） 9：00〜18：00（休憩1時間） その他ご希望のお時間があればお聞かせくださいね！

仕事内容仕事内容： 正看護師 定時まで 老健 FS *子育てママさん・パパさんに嬉しいシフトの融通が利く職場* *現在も多数のママさん・パパさんが在籍されている為、お子様の急なお熱などにも理解のある環境です!* 家の近くで働けるのでお迎えの時間にも間に合いますよ 平日のみ/週2〜/施設未経験の方に優しい職場です! 夜勤なし、残業なし!仕事もプライベートも充実させたい方にぴったりの職場! 【業務内容】 施設にて、看護師として ご利用者様が快適に過ごすためのお手伝いをしていただきます。 業務内容は、 ●健康チェック ●服薬管理 ●医療ケア ●ご家族、ケアマネージャーとの相談業務 ※介護と看護のお

仕事内容【業務内容】 ★老健施設における介護業務全般 ・入所定員192名、通所定員30名（うち認知症専門棟40名） ※個室11室／2人部屋4室／3人部屋3室／4人室41室 ＜おすすめポイント＞ 【東京・稲城市の介護老人保健施設での准看護師募集！月給346,000円以上、経験不問、正社員募集中！】 ・月給346,000円以上で安定した収入を確保できます！年収4,150,000円～可能で、賞与年2回実績4.0か月と高待遇です！ ・経験不問で、丁寧な研修制度があるので、未経験者でも安心してスキルアップできます！ ・週休二日制、年間休日113日でしっかりリフレッシュできます！各種休暇も充実、ワークライフバラ

仕事内容【はるひ野駅徒歩5分】【住宅型有料老人ホームで看護師業務☆正社員♪正・准看護師募集】 介護職員との連携をとりながら、バイタルサインのチェックや褥創や皮膚トラブルの処置、薬の管理や配薬、急変時の対応など、主に利用者さまの健康管理などをお願いします。 職種：看護師 施設形態：有料老人ホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚

勤務時間9:00～17:00の間の3時間以上 ※週１から勤務可能です。勤務日・時間はご相談ください。 ※休憩時間は法定通りとなります。

仕事内容【言語聴覚士／パート】東京都多摩市｜家庭やプライベートとの両立勤務日など相談ＯＫ｜各種手当・休暇制度あり｜訪問看護ステーションでのお仕事｜成長を続ける安定企業で働きませんか？ ■ アピール ―今日という一日を大切に、笑顔で過ごせるように― 【株式会社AT】 2011年設立の当社は、神奈川や東京を中心に訪問看護リハビリ、住宅型有料老人ホームなどの介護・医療サービスを通じて、児童から高齢者までの幅広い支援事業を展開中です。 『自分らしく生き、相手らしさを認められる社会を創る』ことをミッションに掲げ、医療ケアなどを必要とする地域の皆様が、生活の場所を選択できる環境づくりに取り組んでいます。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：実働１５時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務日以外 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容１．ご入居者の健康管理（体調不良の方への対応、医療処置 等） ２．薬の管理 ３．夜間訪室 ４．経管栄養対応（食事介助）、就寝・起床介助、排泄介助 等 ５．緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急 対応） ６．医療備品、器具などの整頓、洗浄 ７．上記に付随する記録、申し送り業務 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容働きがいと成長を実感！特定医療法人社団 研精会の提供する充実の職場環境 ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 夜勤手当:諸手当28,000円～80,000円（夜勤4回として） 処遇改善手当:6,500円（ベースアップ評価料に基づく） 子ども手当:12,000円/扶養親族1名（満18歳の3月15日まで） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 はるひ野駅から0.6km 若葉台駅から0.9km 黒川駅か

仕事内容病棟 看護業務全般 ・療養病棟業務 ・外来業務 ※夜勤は看護師2名、看護助手2名の体制 ＜おすすめポイント＞ 【日勤のみで無理なく働ける町田市の正社員看護師募集】 ・看護師の常勤募集で、経験不問！療養病棟や外来の看護業務に携わりながら着実にスキルアップできる環境です。 ・月給22.7万円～42.2万円＋住宅手当あり！賞与は基本給4ヶ月分、年収500万円以上も目指せる充実の待遇！ ・年間休日116日＋季節・バースデー・年末年始休暇あり。残業ほぼなし＆日勤のみも相談可能で、プライベートも大切に働けます！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険：完備（労災・雇用・健康・厚生） 住宅手当 副業OK 退職

仕事内容◆病棟にて看護業務を担当して頂きます。 ＜同院の特徴＞ 稲城市で唯一の精神科病院。精神科から、内科合併症、回復期、療養看護まで、一般の急性期以外のすべての機能をもった病院です。 精神科の中でも、認知症看護に強みをもっています。 東京都から「認知症疾患医療センター」の認定を受けており、認証患者様の在宅復帰を強化しています。 ※認知症患者様の在宅復帰率：70％前後 ※通常の医療機関だと、約40％前後。 ※「認知症疾患医療センター」：認知症についての診断や症状への対応、相談などを行う認知症専門の医療機関です。 ・入院経路：川崎、麻生区、はるひ野近辺の病院、市町村からの紹介、

仕事内容◆有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。 ＜具体的には＞ バイタルチェック、処置巡回、通院付添い、配薬準備、投薬、食事介助、診察介助、カルテ記録作成、入院者病状把握等 ＜1日の流れ＞ 9:00? 申し送り 10:00? 巡視、受診同行(必要時)、医療ケア対応、昼食前処置、経管栄養対応※往診日は往診介助 12:00? 食事の様子観察、服薬管理 13:30? 入浴後の処置 14:00? MTG、記録業務、翌日の薬の準備、余暇活動の支援 15:00? 巡視、個別処置の実施（湿布貼用、軟膏塗布、点眼、所九層処置等） 17:00? 記録の作成、申し送り 18:

勤務時間17:00～翌9:00(休憩あり) ※勤務日数は応相談

仕事内容1回3.5万円で効率良く稼ぐ！ 介護施設での夜勤専従看護スタッフ！ 月数回の勤務もOK！ ★高収入の看護夜勤専従のお仕事★ 1勤務35,000円！ 週1回入るだけでも35,000円×4回 ＝月収140,000円以上可！ WワークもOKです♪ 初めは先輩スタッフと 一緒に夜勤に入るのでご安心ください！ 今のお仕事をしながら 稼ぎたい方にピッタリのお仕事です♪ もちろんメインの仕事として月6～8回勤務も大歓迎！ ゆくゆくは正社員へとお考えの方も大歓迎♪ シンシアでは積極的に正社員登用行っております！ 夜勤の主なお仕事は2時間に1回の見回り！ ナースコール対応や決まった時間の処置対応等です

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設アクアピア新百合では、看護師としての業務をお任せします。☆ 具体的には、特別養護老人ホームにおける看護師業務全般を担当していただきます。利用者様の健康管理や日常的なケア、医療的な処置を行い、安心して生活できる環境を提供します。★ また、シフト制を採用しているため、お休みの調整がしやすく、プライベートとの両立も可能です。♪ さらに、高めの給与設定により、モチベーションを高く保ちながら働くことができます。研修やサポート体制も充実しているため、未経験の方も安心してお勤めいただけます。《アクアピア新百合で一緒に成長し、素晴らしい介護を提供しましょう！》 【給与詳細

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 東京都稲城市に位置する精神科病院での看護師求人です。 福利厚生が充実しているので、長期にわたって働きやすい環境が整ってます。また、資格取得支援などのフォローアップも万全なので、スキルアップを目指したい方にお勧めです。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますので、お気軽にご相談ください。 【月収】28.8万円 ～ 程度 ※諸手当＋夜勤手当5回分含む 【昇給】年1回 【賞与】年2回 アクセス ●ＪＲ南武線(川崎－立川) 「南多摩」駅 バス・車10分京王相模原線 「若葉台」駅 バス・車5分小田急多摩線 「はるひ野」駅 徒歩10分 雇用

仕事内容◆介護老人保健施設での看護業務を担当いただきます。 【利用者について】 定員：192名（内、認知症専門病棟40名） 在宅復帰率：63％ 【協力病院】 稲城台病院、多摩丘陵病院

勤務時間16:30~09:30

仕事内容【夜勤のみ】夜勤1回3万円でしっかり稼げる☆彡マイペース勤務が叶う環境！ ●入院患者の観察、バイタルチェック、状態変化の把握など夜間の看護業務全般をおまかせいたします♪ ●夜勤専従で効率良く収入を得られます♪生活リズムを整えながら、安定した収入をしっかり確保できます◎ ●無料駐車場完備！マイカー通勤OK◎天候に左右されず快適に通勤できるので、毎日の通勤もストレスフリーです♪ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：心療内科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：夜勤バイト 【勤務地】：東京都稲城市若葉台３－７－１ 【アクセス】：若葉台車3分 はるひ野車3分 【固定給】：【日給】3万円～ ※給与は経

勤務時間16:15～9:15 ◇残業ほぼなし

仕事内容◆交通費支給・1夜勤31,000円！老健・夜勤パート◆ 若葉台駅・はるひ野駅・南多摩駅から送迎バスあり♪車通勤OK♪ 入所定員192名「介護老人保健施設」で夜勤のみのお仕事です★ 若葉台にありますこちらの老健は 都の“第一号老健”として開設された、歴史と実績ある施設！ 運営は東京と神奈川を拠点とする医療法人グループで 病院や看護専門学校がある法人の敷地内に1990年開設されました。 一般棟のほか40名の認知症専門棟も完備して 認知症ケア・リハビリについても充実した支援体制を整えており、 現在は「超強化型老健」へと移行。 在宅復帰・在宅療養支援のための地域拠点としてさらに存在感を強めています