講演会 - 東京都 の求人・仕事・採用

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イベントプロデューサー/ディスプレイ・空間デザイン・イベント業界/年…

株式会社ジャパンコミュニケーションズインスティテュート

  • 港区

  • 月給26万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • フレックスタイム制
  • 賞与・ボーナスあり
  • リモートワーク
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週4日からOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • グローバル企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • AT限定OK

仕事内容株式会社ジャパンコミュニケーションズインスティテュート 【イベントプロデューサー】★未経験歓迎★リモートワークOK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【在宅勤務&フレックスで柔軟に働ける】官公庁が開催するスポーツイベントや観光PR、海外展示会など各種イベント・プロモーションの企画・運営。主に大手広告代理店が受注する官公庁関連のイベント・プロモーションの企画運営に携わっていただきます。 ◆コンペに向けた企画立案 └イベントのプログラムの企画、プロモーションの企画など ◆スタッフ・協力会社の手

渋谷/イベントプロデューサー展示会やブランドPRなど幅広くプロデュース/研修充実/転勤なし

株式会社ネオキャリア

  • 渋谷区

  • 年収540万円〜960万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • BtoB
  • BtoC
  • 大手企業
  • ベンチャー企業
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK
  • 教育充実

仕事内容株式会社ネオキャリア 【渋谷】イベントプロデューサー◆展示会やブランドPRなど幅広くプロデュース/研修充実/転勤なし 【仕事内容】 【渋谷】イベントプロデューサー◆展示会やブランドPRなど幅広くプロデュース/研修充実/転勤なし 【具体的な仕事内容】 【展示会やブランドPRなど多岐にわたるイベントの企画・演出・運営を担当/ハイブリッドイベントのプロデュースに強み/年間休日125日・転勤なし】 セミナー講演や、展示会など、イベントにおけるプロデュース業務全般をお任せします。 ■募集背景: 当事業部は、イベント業界で活躍してきたメンバーによる感動を届けるイベントプロデュースを強みとしていま

登録エントリー

浅草駅前/年間休日125日間/残業少な目/大手グループ企業/正社員/保

東京都台東区の認可保育園

  • 台東区 寿 / 田原町駅 徒歩約5分

  • 月給23万円〜29万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • 社割あり
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • スキルアップ

仕事内容■会社名 東京都台東区の認可保育園 ■メインキャッチ 浅草駅前/年間休日125日間/残業少な目/大手グループ企業/正社員/保育士/認可保育園 ■コメント ・ベルメゾンでおなじみの千趣会の100%子会社で福利厚生も充実で安定した働き方ができます。 ・駅前の認可保育園でのお仕事です! ・産休育休実績もあり会社全体として働きやすい職場環境が整備されています。 ・ クラスは2歳児までは担当制保育、3歳児からは異年齢保育です。 ・行事は保護者参加を考慮して、準備物を必要最低限に留めています。 ・ 睡眠環境や、施設の安全面・防犯対策に大変気を配っている法人です。コットシーツ、タオルなどベルメゾンが開

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