秋田県秋田市の常勤 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【オープニングスタッフ募集】★年間休日121日★定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームソエルガーデン秋田に併設している訪問介護事業所での管理者業務 【業務内容】 契約業務 採用業務、スタッフ労務管理 シフト表の作成、調整 訪問スケジュールの作成・管理 訪問介護計画書の作成・管理 担当者会議への参加

仕事内容希少【科目不問】施設長サポート業務！週20時間以上/週3日～勤務相談可/従来型のゆったり勤務◆勤務曜日・時間もご相談くださいませ[秋田県秋田市] : 【オススメPOINT】 ☆希少！老健施設長のサポート業務に携わっていただける方を募集しております。 ☆週20時間勤務であれば勤務日数はご調整可能となります。 ☆施設類は従来型のため、比較的ゆったりとした勤務が叶います。 ★☆コンサルタントからのメッセージ☆★ 秋田県内の老健施設で珍しいサポート業務での募集となります。 施設長とは異なりオンコール対応などもない日勤帯だけの対応のため、 他の非常勤先と並行したご勤務、隙間時間でご勤務され

仕事内容★年間休日125日＊駅から徒歩3分★専門性を磨きながら、健やかな地域づくりに貢献できる環境です★ ●健診における一般撮影・マンモグラフィー・X線TV・画像管理などの診療放射線技師業務をお願いします。 ●受診者様に上質なホスピタリティを提供し、安心して健診を受けていただける環境づくりを大切にしています☆彡 ●年間休日125日、実働7.5時間の勤務体制に加え、資格取得支援制度も整っている職場です！ 『あきた健診プラザ』は、予防医学を通じて地域の健康を支えるという社会的意義の大きな役割を担う施設です。 マンモグラフィー認定資格への評価や資格取得支援制度があり、専門職として成長し続けられる環境が整

仕事内容<一般社団法人秋田予防医学推進協会 あきた健診プラザ>【常勤】年間休日125日で1日7.5時間勤務の好環境/2027年春オープンの健診施設＠秋田市 <仕事内容> 健診における臨床検査技師業務全般 ・検体検査 ・生理検査（心電図、肺機能、聴力） ・エコー（腹部、乳腺） <事業所名> 一般社団法人秋田予防医学推進協会 あきた健診プラザ <雇用形態> 常勤 <募集職種> 臨床検査技師 <給与情報> 【月給】 230,000円〜330,000円 ［内訳］ 基本給 200,000円〜300,000円 臨床検査技師手当 30,000円 ［その他手当］ 超音波検査士手当 20,000円 調整手当

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】本社 / 支店 【配属先】外来 【業務内容】 本社 / 支店の外来における正看護師業務全般です 【手当/福利厚生】 /他 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん、特別養護老人ホーム(特養)、介護老人保健施設(老健)、有料老人ホーム、デイサービス、訪

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションの管理者業務 ・シフト作成、勤怠管理 ・訪問スケジュールの管理 ・職員の教育、研修 ・営業活動 ・看護記録の内容確認 ・収支、経営状況の管理 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給28万円～33万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め 【スタッフの声】 【秋田市内を中心に訪問を行っております！】 社用車で1日4-5件訪問をしています。休暇制度が充実している

仕事内容資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 252,000円～254,000円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも

仕事内容希望休申請OK・残業少なめ♪夜勤は慣れてからお願いします☆医療費補助・「いわま薬局」での社割など福利厚生も充実◎【秋田市中心に薬局・サ高住・保育園などを運営する法人】 ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅での介護業務 【業務内容】 高齢者の方の暮らしの支援全般（生活支援・身体介護など） 【施設概要】 入居者数：20名（1階4床・2階16床） 平均要介護度：2.5前後 【就業場所変更の範囲】 「ひとむすび八橋」秋田県秋田市寺内イサノ24-1 【応募要件】 普通自動車運

仕事内容【オープニングスタッフ募集】★年間休日121日★定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 有料老人ホームの運営管理全般 【主な業務内容】 スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 収支管理 お客様さま契約・人件費、各種経費の管理など 運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など 契約業務（住宅型有料について）

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給27万円～38万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>助産師<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>・基本給:200,000円-314,000円 ・職務手当:30,000円 ・精勤手当:5,000円 ・夜勤手当:10,000円/回 (該当者のみ加算) ・オンコール手当:2,000円/回 【業務内容】 各種検査（血液採取、尿検査、血圧測定） 受信前の問診 処方されるお薬の指導 出産後に入院し

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給23万円～34万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>助産師<配属先>外来 ┗ <給与の詳細>・基本給:200,000円-314,000円 ・職務手当:30,000円 ・精勤手当:5,000円 (該当者のみ加算) ・オンコール手当:2,000円/回 【業務内容】 各種検査（血液採取、尿検査、血圧測定） 受信前の問診 処方されるお薬の指導 出産後に入院している患者さんの体調管理 新生児へ

仕事内容【業務内容】 各種検査（血液採取、尿検査、血圧測定） 受信前の問診 処方されるお薬の指導 出産後に入院している患者さんの体調管理 新生児へのミルク、おむつ交換 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤1：08:30～17:30/日勤2：09:00～18:00/夜勤：17:15～09:00/日勤3：08:15～17:15 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給25万円～40万円 【施設形態】 クリニック 【休日・休暇】 2交替 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 リニ

仕事内容賞与実績6.0ヶ月♪日勤帯は実働7時間で残業もほとんどありません◎秋田駅近くにある107床の療養型病院☆保育手当を支給しており子育て中の方も働きやすい環境です！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 病棟での看護業務 【看護体制】 療養病棟：107床 看護基準：20対1 2交替制 夜勤体制：看護師4名～5名＋看護助手2名 看護方式：固定チームナーシング 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給288,500円～333,500円 物価対策背縦：22,500円 夜勤手当：6

仕事内容【業務内容】 住宅型有料老人ホームにおける施設長業務全般 ・施設の運営及び管理業務 ・採用業務 ・シフト作成、調整 ・備品等の管理 ・スタッフの労務管理 ・地域連携、営業活動 ・入居促進業務 ・請求業務 ・併設事業所並びに他事業所との連絡調整 ・ご家族様への連絡、報告等・行政対応 など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給46万円～48万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 退職金あり、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 ・年間休日121日＆

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給22万円～33万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤<資格>看護師 ┗ <給与の詳細>・基本給:190,000円-307,000円 ・職務手当:25,000円 ・精勤手当:5,000円 (該当者のみ加算) ・オンコール手当:2,000円/回 【業務内容】 各種検査（血液採取、尿検査、血圧測定） 受信前の問診 処方されるお薬の指導 出産後に入院している患者さんの体調管理 新生児へのミルク、おむつ交換 【

仕事内容■会社名 秋田県秋田市のクリニック ■メインキャッチ クリニックの医師常勤/美容外科/分院長（管理医師）の募集です。勤務日数は応相談。 ■コメント ・美容外科／分院長（管理医師）の募集です。勤務日数は応相談。の募集です。主な業務は・問診票を元にカウンセリング / ・カルテチェック / ・関連業務 / ・診療、治療、施術（勤務日数やご経験に応じて、施術内容はご相談） / ※美容外科施術としては、マンマ、骨切り（輪郭等）、エイジングケア（糸、フェイスリフト、注入等）です。 ・年収アップ！高額求人！,マネジメント能力重視！院長・副院長などの役職求人,当直なしが魅力。1800万以上可,役職付求人,

仕事内容【業務内容】 住宅型有料老人ホーム併設の訪問看護事業所における管理業務全般 ・契約・採用業務、社員労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問スケジュール作成、管理 ・各種帳票管理 ・担当者会議への参加 ・保険請求・会議、研修、ミーティング等の管理 ・ご家族様への連絡、報告等 ・地域連携、営業活動 ・訪問医や薬局等との連絡調整、対応 ・行政対応 ・必要時の訪問看護業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：16:30～09:30 【給与情報】 月給43万円～45万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務全般、および付帯する業務 医師の指示に基づいた患者様の健康管理（精神状態観察や服薬調整） ※看護助手が多く採用されており、看護業務に集中できます。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00 【給与情報】 給与非公開求人につき、詳細はお問い合わせください 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【スタッ

仕事内容【水道光熱費・家賃全額補助の社宅完備（転勤あり）】＜月給44.6万円／年収611万円～＞医療施設型ホスピスの運営サポート看護師◆東日本を中心とした全国転勤ができる方向けのポジション◆ホスピス経験不問 未経験可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 退院後の医療依存度の高いご入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 運営支援看護師として全国の医心館の運営をサポートする役割を担っていただきます。 ■ 医心館の看護とは？ ￣V 病棟での働き方に近い形で ご入居者様に必要なケアを行っていただきます。 訪

仕事内容【オープニングスタッフ募集】★年間休日121日★定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームソエルガーデン秋田に併設している訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 【業務内容】 ヘルパーへの指揮命令 訪問スケジュールの作成・管理 訪問介護計画書の作成 定期的なアセスメント、モニタリング サービス担当者会