京都府京都市下京区のデイケア 介護福祉士の求人・転職・中途採用

勤務時間8：30～11：30、15：30～18：30 ※上記時間帯の内、午前2時間・午後2時間 （計4時間、午前2時間、午後2時間のみ可） ※出勤日数・時間応相談 ※休憩時間は法定通り ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【駅徒歩7分・自転車通勤可】運転好きな方。未経験から出来る社会貢献。 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：送迎ドライバー 【業務内容】： デイサービスでお客様を、車でご自宅までお迎え・お送りするお仕事を中心に担当いただきます。 車種はノア（ワンボックス）、シエンタ（普通車）、N-BOX（小型車）があり、全てAT車です。 車に乗らない時間帯があれば、お茶出しや掃除、書類整理など軽作業も担当いただきます。 求人ID 121820

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:CRAワークサポートセンター 【施設形態】:就労移行・定着支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:その他・生活支援員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 就労移行支援・就労継続支援B型事業所における生活支援員・職業指導員・就労支援員業務全般 ・個別支援計画の作成のためのアセスメント、モニタリング ・利用者の就労サポート（履歴書添削・職場見学同行など） ・利用者の生産活動サポート ・就労に必要なスキル習得サポート ・レクリエーションの企画・実施 ・事業所の周知活動 ・関連機関との関係構築 ～～～～～～～

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:明石病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護事務/医療事務 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 医事課における医療事務業務全般 ・窓口業務:外来受付、入退院受付、電話対応、来院者・入院家族の応対 ・会計業務:医療費の計算、徴収 ・保険請求（レセプト）業務:レセコン入力、レセプト作成、点検、請求 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】188,

仕事内容介護福祉士として、暮らしを支える毎日へ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 介護福祉士として入居者様の暮らしに寄り添う、サービス付き高齢者向け住宅でのお仕事 ◆ お仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅にて、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・介護福祉士の資格を活かしたケア業務 ・入居者様に寄り添った日常生活のサポート ・安心して過ごせる住環境づくり ・スタッフ同士で連携しながら行う介護業務 入居者様一人ひとりの生活に目を向け、丁寧な対応を大切にしていただきます。 ◆ 働き方 ・シフト制での勤務 ・サービス付き高齢者

仕事内容経験を活かして、病院介護の中核へ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給192,290〜215,290円 ≪基本給≫ 174,790〜197,290円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職務手当:7,000円 精勤手当:5,000円 夜勤手当:6,000円/回 ベースアップ手当:5,500円～6,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.1ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜3,700円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護福祉士

仕事内容京都の心を込めた訪問介護で、地域の方々の笑顔を支える介護職員を募集します！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で訪問介護を支える！介護職・ヘルパーのお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 訪問介護の介護職・ヘルパーとして、利用者様の在宅生活を支えるお仕事です。 ・訪問介護サービスの提供 ・利用者様に寄り添った日中のケア ・安心してご自宅で過ごせるよう生活をサポート ◆ 日勤専従の働き方 日勤専従の勤務形態で、生活リズムを整えながら働きやすい環境です。 利用者様一人ひとりに向き合い、日々の暮らしを支えるやりがいを感じられます。

勤務時間▼勤務時間詳細 8：30～17：00（休憩60分） ※時間外勤務なし

仕事内容【仕事内容】 【京都市下京区】定員30名のデイケア ・平均利用は25～26名のデイケア ・8：30～17：00固定 実働７時間でプライベートも充実 ・入浴介助・レク・リハビリのお手伝いがメイン ・送迎運転できる方優遇 ・送迎運転できない方も相談OK ・最寄駅から徒歩9分 ・日曜は固定でお休みです 【給与詳細】 【時給制】 1,180円～ ※資格・経験によります 交通費別途支給 昇給あり 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：セントスタッフ株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜19:30の内2時間以上週所定労働日数1日以上

仕事内容訪問で、暮らしに寄り添う介護を ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様のご自宅で暮らしを支える、日勤専従の訪問介護のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・利用者様のご自宅を訪問し、日常生活を支える介護サービスを行います ・介護職・ヘルパーとして、利用者様一人ひとりの状況に合わせたケアを担当します ・訪問先での業務を通じて、住み慣れたご自宅での生活をサポートします ◆ 訪問介護ならではのやりがい ・利用者様とじっくり向き合いながら、個別性のあるケアを実践できます ・ご自宅での生活を支える身近な存在として、日々の安心に貢献できます

仕事内容京都駅から徒歩10分の好立地◎定年63歳で長く働けます！実働7.5時間＆残業少なめでワークライフバランス良好◎武田病院グループなので福利厚生も充実！ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護医療院（111床）での介護職業務 【主な業務内容】 1）身体ケア（食事・排泄・入浴など） 2）衛生管理・環境整備 3）生活やケア内容についての記録・報告 4）看護師など、他職種との連携 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給259,000円～292,000円 調整手当：34,100円～4

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:介護老人保健施設ぬくもりの里 【施設形態】:デイケア事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 介護老人保健入所施設及び通所リハビリテーションにおける介護業務全般 ※通所リハビリテーションのみの配属はありません ー ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】168,900円‐ ※経験加算10年まで有り [内訳] ・初任給：166,900円 ・資格手当：2

仕事内容★きょうと福祉人材育成認証制度認定事業所★ （１）食事、入浴、排泄等の日常生活援助 （２）誕生会、季節行事のレクリエーションなどの企画と実施 （３）介護記録作成 ＊夜勤体制は看護師（准看護師含む）１名と、介護職員２名になり ます ＊夜勤回数については、相談に応じます ＊施設のベッド数は１１１床です （雇入れ直後）：介護福祉士業務全般 （変更の範囲）：施設が定める業務

勤務時間*【シフト制】* *週2日/1日8時間～* ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください！ 【勤務時間例】 早番 7：00～16：00（休憩1時間） 日勤 9：00～18：00（休憩1時間） 遅番 11：00～20：00（休憩1時間） 夜勤 16：00～10：00（休憩2時間） あなたのライフスタイルに合わせたお時間でご提案します＊

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： 介護スタッフ 週2日～の 京都市下京区のケアハウス FS 《週2日～/即日勤務可/履歴書不要でスピーディーなお仕事探し》 ・日勤、夜勤、曜日固定など、ご希望に合わせて働けます 【業務内容】 ・ご入居者さまの生活サポート(食事、入浴、お手洗いなど) ・館内イベントやレクリエーションのお手伝い ・施設内の巡回や見守り業務 【おすすめPOINT】 *ゆとりある人員体制で、一人ひとりと向き合える介護 *週2日～勤務OK、ブランクありでも丁寧にサポート 働きやすい環境で、質の高い介護サービスを一緒に提供しませんか?

仕事内容【求人のポイント】 ◇介護老人保健施設での介護業務 ◇夜勤あり ◇年間休日107日 ◇単身寮あり ◇系列病院と連携した、スタッフ・利用者様双方が安心して過ごせる環境です！ 【施設形態】 介護老人保健施設 【職種名】 介護福祉士 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 介護老人保健施設での介護業務全般 【勤務地】 京都府京都市下京区七条御所ノ内西町68 JR西大路駅から徒歩16分、阪急西京極駅から徒歩17分 【給与】 月給：167,300円～262,900円 【給与内訳】 167,300円 〜 262,900円 【給与別途支給情報】 夜勤手当:9,000円 早出遅出手当：5

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与実績3.6ヶ月分】規定により交通費支給あり♪残業月平均10時間未満◎年末年始休暇あり！プリセプター制で安心のフォロー体制◎チームワークや成長意欲を活かして働きたい方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：理学療法士 【業務内容】： 老健、デイケアでのリハビリの業務全般になります。 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ 見守りシステム導入 ◇ 電動ベッドあり ◇ ケア記録の電子化 ◇ 誤薬防止服薬支援システム導入 ◇ 自立歩行が可能な方向けの個浴室あり ◇ 訪問介護（看護）時の電動自転車貸与 【安心のフォロー体

仕事内容【仕事内容】 放課後等デイサービスにおける看護業務を担当していただきます。 ・入浴介助 ・重心障児の健康管理（小1～高3） ・外出支援 ・送迎時の同乗 ※運転は無し

勤務時間*ご都合に合わせて無理なく勤務* *週2日～OK！1日8時間～* 【勤務時間例】 始業時間 16：00～/16：30～/17：00～ 終業時間 ～翌9：00/～翌9：30/～翌10：00 ほか

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： 食事の介助など 未経験スタート可 高齢者向け住宅 FS ╭╮ *夜勤で賢く働こう *あなたの理想の働き方をお聞かせください* ╰v╯ *お仕事にブランクのある方も積極採用中* *シフト自由* *平日のみOK/曜日固定/残業なしなど働き方選べる* *履歴書・来社不要でらくらくお仕事探し!* 【業務内容】 ・見守り・施設内の巡回 ・食事、お手洗い、入浴のお手伝い ・レクリエーションの企画、運営 など、利用者様の生活のサポート 夜間は見守りメイン。安心して過ごせるようサポートをお願いします。 不安なことがあればお

仕事内容☆副業OK ☆面接1回で終了 ☆急募 ☆福利厚生充実 ＼経験者優遇｜キャリアの幅を広げたいあなたに／ 障がい福祉 × 訪問介護 ■こんな方におすすめ！ 訪問介護や障がい福祉の多様な支援経験を積みたい 施設ではできない「寄り添い型の支援」がしたい ＼あなたの“介護経験”、もっと活かせる場所があります／ 障がい・高齢者支援に特化した訪問介護スタッフ（契約社員）｜柔軟な働き方OK ■ 経験者に選ばれている理由 「もっと丁寧に寄り添いたい」「施設では味わえない支援をしたい」 そんな介護経験者の方が、次のステップとして選んでいるのが 訪問介護DOORS です。 •施設と違い、1対1でじっくり

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間３：7時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制公休月９日（週５日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・介護職が初めて、サービス付高齢者向け住宅が初めての方も 歓迎です。 ・ケア提供（入浴、排泄、食事、移動支援、生活援助、アク ティビティ、行事、各種記録）などケア提供全般を担当 いただきます。 ・原則ご入居者（居室数５２戸）へのケアの提供が主となります。 変更範囲：変更なし

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内3時間以上（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容未経験から始めやすい、日勤デイの介護ワーク ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日中の時間をともに楽しみ、利用者様の毎日を支えるデイサービスのお仕事 ◆ デイサービスでの介護業務 介護職・ヘルパーとして、日中にデイサービスを利用される利用者様を支えるお仕事です。 ・利用者様とのコミュニケーション ・安心して過ごしていただくための見守り ・日中のサービス提供に関わる介護業務 ・利用者様一人ひとりに合わせた丁寧な対応 ◆ 日勤専従で生活リズムを整えやすい働き方 勤務は日勤専従。夜勤のない働き方で、日中の時間帯を中心に利用者様のケアに

仕事内容未経験者大歓迎！50代まで幅広い世代が活躍しております。 まずは、食器の取り扱い・洗浄業務・食器の種類を覚えてもらい、現場作業をアルバイトさんに教育できるようになってもらいます。 ホテルのどこにどの器材があって、どういうオペレーションで運用しているかを覚えることからスタートです。 いずれは、日々のホテル全体の当社スタッフのシフトコントロールができるようになってもらいます。アルバイトさんの人員配備を行い、事業所を総合的に管理してもらいます。 管理者としての大きな仕事は、 (1)アルバイトさんの教育。 (2)ホテル様からの評判を得る。 (3)会社の利益を出す。 の3つが大きな仕事となります