デイケア 介護福祉士 - 京都府京都市下京区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 放課後等デイサービスにおける看護業務を担当していただきます。 ・入浴介助 ・重心障児の健康管理（小1～高3） ・外出支援 ・送迎時の同乗 ※運転は無し

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:介護老人保健施設ぬくもりの里 【施設形態】:デイケア事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ー 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 介護老人保健入所施設及び通所リハビリテーションにおける介護業務全般 ※通所リハビリテーションのみの配属はありません ー ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】168,900円‐ ※経験加算10年まで有り [内訳] ・初任給：166,900円

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間３：7時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制公休月９日（週５日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・介護職が初めて、サービス付高齢者向け住宅が初めての方も 歓迎です。 ・ケア提供（入浴、排泄、食事、移動支援、生活援助、アク ティビティ、行事、各種記録）などケア提供全般を担当 いただきます。 ・原則ご入居者（居室数５２戸）へのケアの提供が主となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ケア21西七条 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における管理者候補（副主任）業務全般 ・訪問サービス業務 ・管理者業務（運営管理など） ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】319,700円- [内訳] 基本給:180,000円 ケア手当:10,000円 特定

仕事内容病棟において、入浴介助、食事介助 療養環境の整備等、入院患者の介護全般 「変更範囲：変更なし」

仕事内容管理者候補（副主任）募集！長く活躍できる環境！充実した福利厚生でライフプランも安心♪自宅で介護を受ける介護対象者のための事業で、副主任として働いてみませんか？将来は運営と管理をご担当願います。 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。 介護スタッフの仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、 少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。 将来は管理者として、事業の運営をお任せします。 【応募要件】 ＜必要資格＞ 介護福祉士 ＜必要経験＞ 実務経験5年以上（ヘルパー、サ責経験）

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 就労移行支援 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 253400~362500円 【住所】 京都府京都市下京区七条油小路東入る大黒町２２７ 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧

仕事内容あなたの手で、利用者様の日常に寄り添い、豊かな時間を創り出す介護のお仕事 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給242,500〜261,500円 ≪基本給≫ 185,000〜195,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職能手当:6,000〜15,000円 業務手当:15,000円 移動手当:21,000円 通信手当:5,000円 精勤手当:10,000円 会議手当:10,000円 夜勤手当:5,0

勤務時間8:30～17:00 休憩：60 分 ※勤務時間ご相談下さい

仕事内容【職種】 介護職員 無資格・未経験の方もOK！週3日からの日勤パート！ 資格取得補助制度あり ♪ 【ポイント】 ◆週3日から勤務時間・日数・曜日相談可能です！ ◆人気のリハビリ通所施設の求人！ ライフワークに合わせた勤務が可能です ♪ ◎研修制度が整っていますので安心です！ ◎資格取得補助制度あります！ 【雇用形態】 パート 【就業先】 福祉施設(デイサービス) 【仕事内容】 通所リハビリテーションでの介護業務。 【応募資格・条件】 その他・不問 ※資格・経験問わず 【勤務地】 京都府京都市下京区 【アクセス】 山陰線 京都駅 徒歩12分 【勤務時間】 8:30～17:00 休

勤務時間*週2日/1日8時間～* *ご希望の時間帯をご相談ください* 【勤務時間例】 始業時間 16：00～/16：30～/17：00～ 終業時間 ～翌9：00/～翌9：30/～翌10：00 など ★平日のみや曜日固定などもご相談ください！

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： 介護スタッフ シフト選べる 京都市下京区のサービス付き高齢者向け住宅 TK *《夜勤でしっかり稼ぐ!無理なく続けられる環境です》* *ブランクOK* *曜日固定/週2～相談可* *履歴書不要&来社不要でカンタン応募* 【業務内容】 ・施設内の見守り・巡回 ・就寝・起床時のサポート ・食事やお手洗いの介助 ・簡単な清掃や記録業務 など 深夜帯は落ち着いた時間が多く、利用者様が安心して休めるよう寄り添っていただきます。 研修やフォロー体制も整っているので、安心してスタートできます♪

勤務時間*＼＼週2～＆8h～OK！働き方は自由自在／／* 曜日固定・短時間もまずはご相談ください！ ＜時間イメージ＞ 7:00～16:00（早番） 9:00～18:00（日勤） 11:00～20:00（遅番） 16:00～翌10:00（夜勤） ※休憩あり◎ 気になったら“話だけ”でもどうぞ＊

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： (1)初任者研修(2)介護福祉士 急なお休みも相互フォロー ケア施設 AR ╭╮ *融通が利くので働きやすい!* *週2日からの柔軟シフト* ╰v╯ アルクススタッフィングのお仕事の魅力は・・・ ・お仕事にブランクのある方も積極採用中 ・平日のみ/日勤のみ/夜勤/曜日固定/残業なしなど働き方が選べる! 【業務内容】 ・起床、着替えの介助 ・食事の補助 ・入浴のサポート ・トイレへ誘導・サポート などをお願いします 【おすすめPOINT】 ・シフトの調整が可能なので、ご家庭やプライベートとの両立が可能 ・明

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ケア21西七条 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における介護業務全般 買い物や掃除などの生活援助、入浴介助 食事補助、排泄などの身体介護 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 初任者研修・実務者研修 【月給】235,100円 [内訳] 基本給:180,000円 ケア手当:10,000

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜15:30②8:30〜17:00③12:00〜20:30週所定労働日数3日以上

仕事内容温もりあふれる環境で働くチャンス！京都五条ひまわりの郷で介護職を始めませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,160〜1,230円 ≪基本給≫ 1,060〜1,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 処遇改善手当:100〜130円 時間外手当:法定通り ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 有資格者歓迎：自動車

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内3時間以上（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容ICTを導入してスタッフの負担軽減に取り組んでいます☆ライフスタイルに合わせた働き方で無理なく勤務できます◎ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,160〜1,300円 ≪基本給≫ 1,010円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:150〜250円 資格手当:無資格者 ：1,160円 初任者研修：1,200円 実務者研修：1,260円 介護福祉士：1,300円 ◆資格 資格必須：初任者研修（旧ヘルパー2級） 有資

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:Nest Lab Kyoto 【施設形態】:就労継続支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 就労移行支援・就労継続支援B型事業所における生活支援員業務全般 ・個別支援計画の作成のためのアセスメント、モニタリング ・利用者の就労サポート（履歴書添削・職場見学同行など） ・利用者の生産活動サポート ・就労に必要なスキル習得サポート ・レクリエーションの企画・実施 ・事業所の周知活動 ・関連機関との関係構築 ー ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※

仕事内容【求人のポイント】 ◇介護老人保健施設での介護業務 ◇夜勤あり ◇年間休日107日 ◇単身寮あり ◇系列病院と連携した、スタッフ・利用者様双方が安心して過ごせる環境です！ 【施設形態】 介護老人保健施設 【職種名】 介護福祉士 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 介護老人保健施設での介護業務全般 【勤務地】 京都府京都市下京区七条御所ノ内西町68 JR西大路駅から徒歩16分、阪急西京極駅から徒歩17分 【給与】 月給：167,300円～262,900円 【給与内訳】 167,300円 〜 262,900円 【給与別途支給情報】 夜勤手当:9,000円 早出遅出手当：5

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください パナソニックの先進洗練された新たな介護サービスへ共にチャレンジ！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： デイサービスの収支管理などのマネジメント業務を担当していただきます。 ほかにも契約業務や渉外業務、時には介護業務もお願いします。 資格や経験を活かし、お客様やスタッフとのコミュニケーションを大切に、“頼れる所長”を目指しませんか？ デイサービスとは？ お客様にお越しいただき、お食事やご入浴、機能訓練やレクリエーションをしながら日中を過ごしていただく通所介護施設です。 職員はお食事などの介助をした

勤務時間▼勤務時間詳細 8：30～16：30 ※60分休憩 ※水・土曜は14：00までです ※時間外勤務なし

仕事内容【仕事内容】 【京都市下京区】利用平均13名のデイケア ・小規模デイケアのご案内です ・入浴介助、排せつ、食事の補助 ・レクリエーション ・リハビリのお手伝い ・送迎業務 ・8：30～17：00の勤務 ・水・土曜は14：00まで ・勤務日数ご相談下さい ・週3日～OKです ・最寄駅から徒歩5分 ・送迎できる方優遇 ・軽自動車の運転ができればOK ・託児所あり ・小さなお子様がいる方も安心！ 【給与詳細】 【時給制】 1,122円～1,350円 ※資格・経験により異なります 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：セントスタッフ株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容「西大路駅」徒歩10分の好立地◎病院での勤務経験がなくてもＯＫ◎丁寧に指導しますので安心してください！ケアミックス病院での介護業務です♪ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 病棟介護業務 入院患者さんの介護業務（食事・排泄・入浴介助等） 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)】 [経験3年モデル] 月給230,440円 ベースアップ手当5,500円 職務手当：7,000円 精勤手当：5,000円 夜勤手当：6,000円/回 早出手当：200円/回 遅出手当：500円/回 休日出勤手当：1,3

仕事内容【介護福祉士／正社員】京都府京都市下京区｜月収２１万５６００円・２９万９９００円可能｜賞与年２回・３．６ヶ月分（実績）｜住宅手当｜年間休日１０９日、４週８休制｜バイク・自転車通勤ＯＫ！｜充実の教育体制＆福利厚生｜安定した経営基盤のある京都南病院グループ｜成長できる環境で長く活躍できます♪ ■ アピール 京都府京都市下京区にある介護・福祉事業所で正社員の介護福祉士を募集中です！ 【社会医療法人健康会とは？】 京都南病院グループとして、地域に根ざした総合的な保健・医療・福祉活動を提供。 「全人的医療の希求」というグループ理念のもと、京都南病院や新京都南病院をはじめ、診療所、介護老人保健施設