小規模多機能ケアはなももの求人・仕事・採用

仕事内容★残業ほぼなし！育児・介護・看護休暇の取得実績あり！未経験・無資格・ブランクのある方も先輩が丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます★●残業は月平均3時間とほとんどありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●育児・介護・看護休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です。 ●未経験・無資格・ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 法人名:医療法人社団湖聖会 事業所名:看護小規模多機能ホームはなもも（小規模多機能型居宅介護） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：12時00分〜21時00分 就業時間３：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：３）夜勤（休憩６０分）＊ローテーション ＊就業時間・週の所定労働日数についてはご相談に応じます！ ＊週１日から可能！ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容２０代～７０代の職員が活躍中！小規模多機能ホームはなみずきで 介護業務に携わって頂きます。お子さんの行事などにも希望休が通 りやすく、職員全員でカバーして助け合いながら働ける職場です！ ＜具体的な業務内容＞ ・通い、訪問、宿泊のご利用者様の体調管理を行い、 その方に合ったプログラムでケアをご提供します。 ・基本的な生活介助（食事、排せつ介助など） ・集団レクリエーションにて利用様に「楽しみ」をご提供します。 また、レク企画もスタッフ一緒に立案・実施していきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＼この求人のポイント／ 小規模多機能ホームで、利用者様にじっくり関われる 正社員の介護スタッフを募集 シフト制 夜勤手当あり（10,000円/回） 送迎業務はありません ブランクがある方も歓迎 面接前の職場見学も可能です 「ありがとうね」 「今日もいてくれて安心したよ」 そんな一言が、毎日のやりがいになる仕事です。 小規模多機能ホームは、 通い・泊まり・訪問を組み合わせながら、 利用者様が住み慣れた地域で安心して暮らせるよう支える介護サービスです。 大きな施設で次々と業務をこなすというより、 ご利用者様一人ひとりの生活リズムや慣れた過ごし方に合わせて、 馴

仕事内容【求人概要】 賞与は前年度実績で計2.00ヶ月分！明るくきれいでアットホームな施設です。年間休日115日と多め！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 小規模多機能ホームでの看護師・正職員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計2.00ヶ月分！ ・未経験の方も応募可能です。 ・明るくきれいでアットホームな施設です。 ・年間休日115日と多め！ ・育児、介護休業の取得実績あり！長

仕事内容【求人概要】 山形市/小規模多機能型居宅介護/正社員/未経験可/夜勤ができない方もご相談ください！施設見学受付中！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 小規模多機能ホームでの介護職・正職員求人です。 ＜担当者オススメポイント＞ ・夜勤が出来ないという方もご相談可能です！ ・経験者の方は経験加算あり！今までの経験を評価してもらえます。 ・将来結婚や出産をお考えの方も安心して働ける環境が整ってい

仕事内容[企業名 医療法人財団 湖聖会 [職種 小規模多機能ホーム・グループホームでの介護職 [雇用形態 正社員 [仕事内容 ご利用者様の食事・生活介助等の 支援を行います。 介護の現場でお客様がよりよい生活を 過ごせるようサポートをお願いします。 【業務内容】 ◎食事介助、入浴介助、 排せつ介助などの生活介助全般 ◎洗濯、お掃除などの ご利用者様の生活サポート ◎季節の行事やイベントの企画運営 ◎介護記録、申し送り、ご家族様対応など ◆施設規模 ・グループホーム：定員9名（1ユニット） ・小規模多機能：定員29名 【お料理が不安でも大丈夫】 調理業務は小規模多機能のみ♪ グループホ

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ はなことば相模原/求人/介護職/正社員/有料老人ホーム/神奈川県相模原市中央区 ＜ご利用者様に『笑顔と感動の介護支援を！』ソニー・ライフケアグループ！＞◎介護職/正社員募集◎ 【月給265,600円～314,600円/賞与2回】＊初任者研修以上有資格者向け求人＊『相模原駅』より路線バスが便利です。 入居定員

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 小規模多機能型居宅介護事業所の生活相談員業務全般 【給与】 月収 214800~230000円 賞与：年2回（4.4ヶ月） 【住所】 新潟県燕市横田9948-1 【アクセス】 JR越後線粟生津 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇 / 育児休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度あり/

仕事内容★育休実績有！マイカー通勤可◎年間休日115日★山形県山形市にあるユニット型の特別養護老人ホームで、小規模多機能ホームを併設しています。 ・育児休業の取得実績があり、将来結婚や出産をお考えの方も安心して働ける環境が整っています。 ・マイカー通勤が可能なうえに、駐車場が完備されていますので離れた地域にお住まいの方も気持ちよく通勤できます。 ・年間休日115日と充実しているので、仕事とプライベートを無理なく両立できますよ。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 小規模多機能ホームにおける介護業務全般 入浴介助、食事介助、排泄介助等 日

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ はなことば新横浜/求人/介護職/正社員/有料老人ホーム/神奈川県横浜市港北区 ＜ご利用者様に『笑顔と感動の介護支援を！』ソニー・ライフケアグループ！＞ ◎介護職/正社員募集◎ 【月給265,600円～314,600円/賞与2回】 ＊初任者研修以上有資格者向け求人＊『新横浜駅』徒歩8分。 入居定員136名（全

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆彡働くって楽しい！学ぶって楽しい！☆彡 人を大切に。地域を大切に。 新潟市でもっとも働きたい法人を目指して 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： スタッフ管理：シフト作成、指導・育成、論理感の醸成 事務・収支管理：介護報酬請求・利用料・加算管理 各種書類作成 介護サービス：食事、入浴、排泄、着替え等の介助 レクリエーション、見守り 経営改善・人材育成・業務改善の専門機関の支援のもと 法人全体で業務改善・働き方改革・職員研修・キャリア支援を進めています。 私たちは今「介護専門職の皆さんが新潟市

仕事内容働きやすい職場を作ろう！◎病院に併設された小規模多機能ホームの介護職・正社員の募集です！育児支援・敷地内保育園あり◎要初任者研修☆職場見学のみも随時受付中！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 小規模多機能型居宅介護で利用者様の暮らしを支える介護職・ヘルパー ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護の介護職・ヘルパーとして、利用者様の毎日の生活を支える介護業務をお任せします。 ・利用者様に寄り添った日常生活のサポート ・安心して過ごしていただくための介護業務 ・一人ひとりの状態や生活に合わせた支援 ・利用者様とのコミュニケーションを通じた見

仕事内容★看護小規模多機能ホームはなもも★ !施設ご利用者様の利用相談、サービス提供プラン、介護業務 【具体的な仕事内容】 ・日常生活全般の生活援助 ・余暇活動援助 ・送迎運転業務、添乗など ・主婦・主夫歓迎 ・月給25万円以上 ・月給30万円以上 ・女性活躍中 ・寮・社宅あり ・日勤 ・昇給あり ・有資格者歓迎 ・残業少ない ・産休あり ・研修あり ・未経験者・初心者歓迎 ・職場見学OK 【ご応募後について】 応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号（SMS）宛に、 応募企業とのメッセージのやり取りを開始するために通知をする可能性がございます。

仕事内容賞与は前年度実績で計2.00ヶ月分！明るくきれいでアットホームな施設です。年間休日115日と多め！/6071_202390 登録頂いている利用者様への「通い」「訪問看護/介護」「泊まり」サービスでの看護業務 ・利用者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・病院・医師との連携業務 ・医療処置（胃ろう、インシュリン注射等） ・健康相談 ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 ・運転業務 山形市内の同法人事業所へ異動の可能性あり 小規模多機能ホームでの看護師・正職員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計2.00ヶ月分！ ・未経験の方も応募可能です。 ・明るくき

仕事内容グループホームでの介護職 グループホーム介護で募集！賞与2回＆夜勤手当は1回1万円◎有給休暇は1時間単位で取得OK！ [お仕事内容] ここが私の居場所(心置きなく居れる場所)だと感じてほしい。 やわらかなほほえみ・静かなほほえみ・ 自然にほころぶ笑顔・おなかを抱えて笑った時の笑顔、 たくさんの笑顔が集う場所にしたい。 花咲みは、なじみのスタッフとお客様が 安心してお過ごしいただける「住まい」を目指します。 そんな「住まい」を彩り、支える介護職を大募集♪ あなたの目指す理想のケアを、花咲みで実現してみませんか？ ◆施設規模 ・グループホーム：定員9名(1ユニット) ・小規模多機能：定員2

仕事内容＼この求人のポイント／ 正社員の計画作成担当者を募集 シフト制 基本的に土日祝日休み 日勤のみのお仕事 介護支援専門員の資格必須 ブランクがある方も歓迎 面接前の職場見学も可能です 「相談してよかった」 「あなたがいてくれるから安心」 そんな言葉が、大きなやりがいになる仕事です。 小規模多機能ホームは、 通い・泊まり・訪問を組み合わせながら、 利用者様が住み慣れた地域で安心して暮らせるよう支える介護サービスです。 大きな施設で次々と業務をこなすというより、 ご利用者様一人ひとりの生活リズムや慣れた過ごし方に合わせて、 馴染みのスタッフがゆったりと関わっていく

仕事内容【求人概要】 【名取・介護職】看護小規模多機能施設での介護職募集！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【事業所情報】 ・設立年月日 2017年10月01日 ・利用者定員 登録:29名、通い:18名、宿泊:9名 名取市美田園にある看護小規模多機能ホームです。 自分が受けたいと思う医療・福祉の実現を目標として、地域で長く愛される施設づくりに取り組んでいます。 【おすすめポイント】 ・年間休日1

仕事内容岡谷市／小規模多機能事業所・地域密着型有料老人ホーム／正社員／有資格者／介護職/6035_217784 「おはな我が家」との兼務となります。 (同じ事業所内の地域密着型有料老人ホームです) ・利用者様が安心して暮らせる為のサポート(見えない部分にも目を向けその方の人生のストーリーに寄り添います) ・入浴介助(大人数ではなく、１対１での丁寧な関わり) ・排泄介助(安心できる声掛けと介助) ・レクリエーション(食事のメニューを考えたり利用者様ができる事を共にする) 岡谷市にある小規模多機能型事業所と地域密着型有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【施設情報】 利用者一人ひとりの人格を

仕事内容次のステップへ！日勤のみ！週休3日制OK！残業ほぼなし！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 有資格者歓迎 ブランクOK 勤務開始時期調整 残業月20時間以内 長期休暇あり 自転車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 280,000円〜350,000円 上記の詳細 基本給：180,000円～250,000円 給与に含まれる手当： 処遇改善手当：25,000円 ケア

仕事内容【求人概要】 岡谷市/小規模多機能事業所・地域密着型有料老人ホーム/正社員/有資格者/介護職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 岡谷市にある小規模多機能型事業所と地域密着型有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【施設情報】 利用者一人ひとりの人格を尊重し、住み慣れた地域での生活を継続することができるよう、地域住民との交流や地域活動への参加を図りつつ、利用者の心身の状況、希望及びその置