看護小規模多機能型居宅介護 - 京都府京都市山科区 の求人・仕事・採用

仕事内容介護業務をしながら、グループホームの副施設長として、施設の運営やスタッフの勤怠管理などに携わってください。 【職種】 小規模多機能型居宅介護 社会福祉士・社会福祉主事任用 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 グループホームでの副ホーム長のお仕事です。 介護職としての業務はもちろん、施設運営（入居見学対応・研修の実施・相談や事故の対応）、人財育成（面接・面談・OJT)、金銭管理（小口管理・備品管理

仕事内容【看護スタッフ募集】看護小規模多機能で看護師業務！その1歩を当社でかなえませんか？ 【施設名】： パナソニックエイジフリー株式会社 パナソニック エイジフリーハウス京都山科新十条 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護職 【給与情報】： 月給314,000円～ 正看護師 月給31万4,000円以上 ※残業代1分単位で支給 ◆給与内訳（正看護師の場合） 基本給： 180,000円 資格手当： 25,000円 業務手当： 95,000円 介護職専門職手当： 14,000円 【業務内容】： エイジフリーハウスでお住まいの療養が必要な方が安心してお過ごしいただけるよう看護

仕事内容明治企業株式会社 募集要項 正社員／ケアスタッフ／4週8休制 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 243,000円～307,000円 ▼月給／保有資格別 月給258,000円～307,000円(介護福祉士) 月給248,000円～297,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 月給243,000円～292,000円(初任者研修/ヘルパー2級) ▼年収／保有資格別 年収356万円～425万円(介護福祉士) 年収340万円～409万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 年収334万円～403万円(初任者研修/ヘルパー2級) ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスター

仕事内容業務内容： 看護小規模多機能型居宅介護における管理職業務全般 ・食事、入浴、排泄介助 ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・生活や介護内容についての記録、報告 ・各種相談業務 ・管理者業務 など ●年間休日は113日です。リフレッシュ休暇や育児休暇の取得実績もありライフスタイルに合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方もOKです。研修制度もあり先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●全国に多数事業所を展開するグループ企業が運営する施設です。福利厚生も充実しており安定した経営基盤のもと、スタッフとして長く働ける

仕事内容明治企業株式会社 募集要項 正社員／ケアスタッフ／4週8休制 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 218,000円～267,000円 ▼月給／保有資格別 月給233,000円～282,000円(介護福祉士) 月給223,000円～272,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 月給218,000円～267,000円(初任者研修/ヘルパー2級または無資格)※実務経験者 ▼年収／保有資格別 年収326万円～395万円(介護福祉士) 年収310万円～379万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 年収304万円～373万円(初任者研修/ヘルパー2級または無資格)※実務経験

仕事内容＞ケアマネジャー募集中＜お持ちの資格を生かしませんかブランクありOK◎WEB面接OK◎研修制度あり★昇給・賞与あり★ 【施設名】： 社会福祉法人勧修福祉会 寛ぎの家勧修 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給210,000円～ 【別途支給】 ・住宅手当：上限23,500円/月 【昇給】 あり：1ヶ月あたり2,000円～5,000円（2022年度実績） 【賞与】 あり：年2回 計3.50ヶ月分（2022年度実績） 【業務内容】： ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ・小規模多機能型居宅介護事業所での介護および訪問業務

仕事内容■小規模多機能での介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・移乗介助 ・レクリエーションの企画・補助 ・記録業務 ・入退所業務 など施設内での介護業務全般を行って頂きます。 小規模多機能型居宅介護とは、同一の介護事業者が「デイサービス」を中心に、「訪問介護」や「泊まり」を一体的に提供することができる施設です。 別のサービス内容でも同じスタッフが対応するので、利用者様としては安心していただけるのが特徴です。 仕事内容は上記のような業務ですが、配属先によって行う内容が少し異なりますのでご注意ください。

仕事内容1勤務換算2万7000円以上可能／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度/sh011j10e01 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など ▼POINT ※宿泊定員は1日最大9名です ※夜間帯は1名の勤務体制ですが慣れるまでは先輩職員がOJTでサポートします ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています ▼教育体制 ※1年間を区切りとした一人ひとりに合わせた育成計画を作成！計画内容に沿って成長をサポート！ ※上司との定期面談あり！安心して働けるように、不安や悩みがあればきちんと向き合い

仕事内容【おすすめポイント】 キャリアアップも目指せます★育休取得100％◎ 地域密着型の複合施設での看護師のお仕事です。ご自身のライフスタイルに合った働き方ができるので、長く働かれる方が多い職場です！研修制度が充実しており、キャリアアップも目指せます！また、託児所もありお子様がいらっしゃる方も働きやすい環境です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 2013年10月にオープンした綺麗な施設です。地域密着型の介護施設として、地域の皆様から愛される施設を目指して従業員全員が一丸となって日々サービス向上に努めています。一緒に当施設を盛り上げ

仕事内容■生活相談員としての業務全般 ・ケアマネジャーとの連携・介護計画の作成 ・ご入所希望者の相談受付 ・施設の入所・退所手続き ・ご入所者、ご家族との相談 ・レクリエーション企画 ・地域との連携・調整 ・地域のボランティア活動参加 ・生活支援員としての業務全般など 仕事でわからないことがあってもなんでも聞きやすい雰囲気！ 慣れるまでは先輩スタッフの優しく丁寧な指導があり安心!

仕事内容【2024年4月から給与額UP★】介護職員（介護福祉士をお持ちの方）京都市山科区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度 【施設名】： ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア山科の宿 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 月給238,000円～ 年収332万円～401万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…25,000円 ・資格手当…15,000円 ・夜勤手当

仕事内容無資格・未経験からのスタート大歓迎！働きながら無料で資格取得できます！ 【施設名】： パナソニックエイジフリー株式会社 パナソニック エイジフリーハウス京都山科新十条 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 月給238,810円～ ※処遇改善加算・ベースアップ等支援加算含む ※夜勤手当6,000円/4回を含む ■送迎運転手当あり ■残業代は1分単位で支給 ◆給与内訳 基本給：160,000円 夜勤手当：24,000円（4回分） 介護職専門職手当：14,000円 処遇改善加算手当：40,810円 【業務内容】： エイジフリーハ

仕事内容【週1日～OK！】看護スタッフ募集！小規模多機能で資格と経験を活かしませんか？ 日勤のお仕事です。ブランクのある方もお気軽にご応募ください！ 小規模多機能での看護師としてのお仕事です。お客様に安心して サービスをご利用頂くためにバイタルチェックはもちろん、服薬 管理や急変時の対応、食事介助や歩行介助等の介護サービスの提 供もお願いします。あなたの経験を介護施設で活かしませんか？ ※ハローワークからのご応募も可能です。 【エイジフリーハウスとは？】 当社が運営する高齢者向け住宅『サービス付き高齢者向け住宅』 に、介護サービス施設『小規模多機能型居宅介護』が併設された 施設名称です。食事や安

仕事内容【介護スタッフ募集】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です 【施設名】： パナソニックエイジフリー株式会社 パナソニック エイジフリーハウス京都山科新十条 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 月給241,280円～ 初任者研修 月給24万1,280円 実務者研修 月給24万4,980円 介護福祉士 月給25万7,330円 社会福祉士 月給26万3,510円 ※処遇改善加算・ベースアップ等支援加算含む ※夜勤手当6,000円/4回を含む ■送迎運転手当あり ■残業代は1分単位で支給 ◆給与

仕事内容【音羽森廻り町】介護スタッフ（正社員）の募集！5,000人以上の職員が在籍する大手「洛和会ヘルスケアシステム」が運営◎10連休のリフレッシュ休暇あり♪取得率99％以上！充実した子育てサポートでワークライフバランスを実現◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/残業少なめ 【仕事内容】 看護小規模多機能サービスに入居・通所されている利用者様の生活支援業務 通い・泊まり・訪問、それぞれの利用者さんに合わせて、 日常生活支援や環境整備などの介護業務 生活支援全般、入浴介助や排泄のケア、食事介助 送迎車（リフト付き）の添乗、乗降介助

仕事内容ヒューマンライフケア株式会社 小規模多機能型居宅介護 ヒューマンライフケア山科の宿 募集要項 【京都市山科区】夜勤帯専門の介護職×正社員雇用！希望休も毎月提出可能！プライベートも充実！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 243,000円～307,000円 ▼月給／保有資格別 月給258,000円～307,000円(介護福祉士) 月給248,000円～297,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 月給243,000円～292,000円(初任者研修/ヘルパー2級) ▼年収／保有資格別 年収356万円～425万円(介護福祉士) 年収340万円～409万円(実務者研修/ヘル

勤務時間シフト制 (日勤) 08:30～17:15 (遅出) 11:30～20:15 (夜勤) 16:30～翌09:30 休憩60分 ※1ヵ月単位の変形労働時間（週平均40時間以内） ※週3日～5日で相談に応じます。

仕事内容★子育て支援制度あり★ 有給休暇とは別に子どもの看護のための休暇が付与されるなど、充実した子育て支援制度があります。 仕事と暮らしをサポートする制度をご活用していただければと思います。 【施設名】： 社会福祉法人洛和福祉会 洛和小規模多機能サービス山科西野 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 時給1,120円～ 〈介護福祉士〉時給：1,300円/時 〈実務者研修〉時給：1,150円/時 〈初任者研修〉時給：1,130円/時 〈取得見込：無資格〉時給：1,120円/時 【下記給与が含まれています。】 処遇改善加算手当：100

仕事内容■小規模多機能施設でのケアマネージャー業務全般 ・居宅サービス計画の作成 ・居宅サービス事業所との連絡調整 ・サービス実施状況の把握・評価 ・利用者状況の把握 ・給付管理 ・要介護認定申請に対する協力・援助 ・相談業務 小規模多機能型居宅介護とは、同一の介護事業者が「デイサービス」を中心に、「訪問介護」や「泊まり」を一体的に提供することができる施設です。 別のサービス内容でも同じスタッフが対応するので、利用者様としては安心していただけるのが特徴です。 仕事内容は上記のような業務ですが、配属先によって行う内容が少し異なりますのでご注意ください。

仕事内容ケア21 やましな 居宅介護支援 募集要項 定年制なし！お辞めになるその日まで昇給・昇格も続きます！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～340,000円 ・基本給 170,000円 ・地域手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ・資格手当 15,000円 ・ケアプラン件数手当 0円～100,000円(35件相当) ※時間外特別調整手当は、時間外労働の有無に関わらず35時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給(平均残業時間10時間程度) ◆昇給あり ◆賞与年2回(業績による) 【勤務地】 京都府京都市山科区御陵別所町138-13 クレ

仕事内容【京都市山科区西野広見町】介護スタッフ（正社員）の募集！5,000人以上の職員が在籍する大手「洛和会ヘルスケアシステム」が運営◎10連休のリフレッシュ休暇あり♪取得率99％以上！充実した子育てサポートでワークライフバランスを実現◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/残業少なめ 【仕事内容】 小規模多機能サービスに入居・通所されている利用者様の生活支援業務 通い・泊まり・訪問、それぞれの利用者さんに合わせて、 日常生活支援や環境整備などの介護業務 生活支援全般、入浴介助や排泄のケア、食事介助 送迎車（リフト付き）の添乗、乗降